区司法局争创全国一流政法工作自查报告多篇范文.docx
《区司法局争创全国一流政法工作自查报告多篇范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区司法局争创全国一流政法工作自查报告多篇范文.docx（51页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
区司法局争创全国一流政法工作自查报告多篇范文
区司法局争创全国一流政法工作自查报告
根据**发[XX]**号文件要求，我局就三年来开展政法系统“争创全国一流政法工作”的开展情况进行自我检查测评，测评结果如下：
一、组织领导（10分）
1、安排部署（5分）
（1）我局高度重视司法行政“争创全国一流政法工作”，精心组织和安排部署。
XX、XX、XX三年分别有安排部署、有具体实施
方案。
应得分：
3分。
（2）我局切实把“争创全国一流政法工作”列入重要议事日程，坚持“一把手”负总责，党组每年有三次以上开会专题分析研究“争创全国一流政法工作”，并有会议记录。
应得分：
2分。
2、动员发动（3分）
我局每年都及时召开“争创全国一流政法工作”会，统一干警思想，使广大干警明确政法队伍“争创全国一流政法工作”的指导思想、总体思路、目标要求、主要内容。
应得分：
3分。
3、督促指导（2分）
我局局领导班子成员经常深入基层司法所对“争创全国一流政法工作”进行督促指导每年都在5次以上。
应得分：
2分。
二、建一流领导班子
4、政治思想建设（3分）
（1）我局党组成员参加中心组理论学习每年都在15天以上，并有读书笔记和心得体会文章。
应得分：
1分。
（2）我局党组中心组专题学习有计划、有安排、有部署、有记录。
应得分：
1分。
（3）局领导班子成员每年为本单位或分管部门党员上党课、对干警进行理论辅导或形势教育，都在2次以上。
应得分：
1分。
5、组织建设（6分）
（1）认真抓好党支部建设，选拔党性强、懂业务、作风好的人担任党支部书记，支部班子成员团结，班子凝聚力、战斗力强。
应得分：
1分。
（2）每年按规定召开民主生活会，坚持民主集中制，重大问题集体研究，会议记录齐全，各级党的组织健全，活动开展经常并有记录、有报告。
应得分：
1分。
（3）局领导班子和班子成员民主测评称职率达100。
应得分：
1分。
（4）局党组每年要对下设四个支部履行职能情况进行检查，整顿提高党支部战斗力成效明显。
应得分：
1分。
（5）局党组下设四个支部，制度健全，会议记录齐全，活动经常开展，坚持“三会一课”制度，组织生活经常化，党支部的战斗堡垒作用发挥明显。
应得分：
1分。
（6）全面开展“支部结对”活动，每个党支部都与一个农村基层党组织结对帮扶共建，采取各种措施，深入落实了执法为民的本质要求。
应得分：
1分。
6、能力建设（3分）
（1）我局领导班子成员每人每年都完成1篇以上对分管工作有指导意义的调研报告或理论研讨文章。
应得分：
0.5分。
（2）班子成员分管工作目标任务完成率达100。
应得分：
1分。
（3）我局领导班子成员本科学历达到100，其中一名达到研究生。
应得分：
0.5分。
（4）我局领导班子成员在组织重大活动、处理重大事件上无失职、渎职和重大失误。
应得分：
1分。
7、廉政建设（3分）
（1）强化监督管理，健全完善领导班子和领导干部监督管理制度，认真落实领导干部“一岗双责”制，党组民主决策制度健全且落实较好。
应得分：
1分。
（2）每年开展民主测评不少于1次，领导班子及成员党风廉政建设状况测评“较好”以上的比例达100，班子成员每年的述职述廉通过率达到100。
局领导班子成员中无执法犯法、以权谋私、贪赃枉法、索贿受贿、失职渎职等违法违纪问题，无人受到党纪政纪处分或刑罚处罚。
应得分：
2分。
8、作风建设（2分）
认真贯彻“八个坚持、八个反对”要求和市委的《八项规定》，切实转变和改进工作作风。
干警对所在单位党组的满意率达到100。
应得分：
2分。
9、制度建设（3分）
（1）按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立起一套“议事、决策、执行、监督、考核、奖惩”的机关内部管理制度链，形成规范有序的工作体系。
应得分：
2分。
（2）健全和完善“集体领导、请示报告、‘三会一课’、组织生活、党员评价、争先创优、党员汇报、党员联系群众、廉政建设、入党积极分子的培养教育与考察”以及党组班子成员述职、述廉，中心组学习等制度。
应得分：
1分。
三、建一流队伍（20分）
10、政治思想建设（4分）
（1）坚持把思想政治建设摆在各项建设的首位，不断提高广大干警的思想政治素质，确保政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，不断巩固保持共产党员先进性教育成果，深入开展爱岗敬业、人生观、价值观等专题教育。
应得分：
1分。
（2）我局党组结合形势和任务，每年都组织3次以上思想政治集中教育，干警每年参加学习都在20次以上，参学率达100。
每年组织形势教育都在2次以上，适时开展纪律作风整顿。
应得分：
1分。
（3）我局思想政治教育有学
习计划、有安排部署、有学习笔记、有心得体会，教育时间、人员、内容“三落实”。
应得分：
1分。
（4）我局不定期召开思想政治教育情况分析会，各项教育制度坚持较好。
应得分：
1分。
11、科学文化素质（5分）
（1）全局干警努力学习科学文化、法律法规等基础知识，掌握必备的业务技能，熟悉与工作相关的辅助性知识，我局干警专科
以上学历达90，专业业务培训合格率达100。
应得分：
1分。
（5）我局45岁以下干警本科以上学历达38，经过在职教获得法律专业知识，3.4达到研究生学历；45岁以下执业律师和公证员100达到本科以上学历，培养研究生及以上学历4名；新进律师和公证员100具有律师资格或通过国家司法考试；培养能够熟练运用外语从事法律服务人才17名，培养懂法律、懂经济、懂外语、懂科技的综合型专家人才32名。
应得分4分。
12、业务能力建设（3分）
我局进一步强化司法行政人员监督，指导执行刑罚，改造罪犯的[范文为好作者原创作品-转载请加好外部链接！
]能力、加大对刑满释放人员、解除劳动教养人员的安置帮教以及人民调解、基层司法所和“148”法律咨询服务的力度。
应得分：
3分。
13、纪律作风（2分）
坚持“从严治警”的原则，把培养优良的作风严明的纪律作为加强我局队伍建设的重要内容，加强经常性教育和经常性管理工作，实施科学化、规范化管理，全面贯彻“八个坚持、八个反对”要求和市委的《八项规定》，聘请行风监督员进行监督，设置举报电话和举报信箱，建立内外结合的长效监督机制和执法权力运用的监督制约机制，干警无违法违纪，无重大违法违纪事件发生。
应得分：
2分。
14、规范化服务（3分）
（1）我局有一个律师事务所、一个公证处、三个法律服务所达到市、区级文明单位。
应得分：
3分
15、规范化管理（3分）
（1）我局充分发挥司法所的职能作用加强司法所的规范化建设，促进基层民主法制建设，建设规范化司法所二个。
应得分：
3分。
四、创一流业绩（38分）
16、执法规范化建设（8分）
（1）我局对本系统执法规范化建设有安排部署，在实际工作中不断巩固和深化“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动成果，在人员管理、岗位职责、执法程序、监督制约等方面都有明显改善。
应得分：
1.5分。
（2）执法规范化建设领导责任制明确，确定了领导联系点，成立了执法规范化建设督导调研、检查组。
应得分：
1分。
（3）按照执法为民等社会主义法治理念的要求，以执法责任体系、执法质量和效率考评体系、执法信息化体系以及教育培训体系“五项建设”为重点，结合自身实际，围绕人员管理、岗位职责、执法程序、监督制约等方面逐项进行规范和完善各项制度。
应得分：
1.5分。
（4）注重加强执法先进典型宣传，教育引导干警。
同时，抓执法不公的反面典型，警示干警，推动执法规范化建设的深入开展。
应得分：
1分
（5）执法规范化建设中查找出的问题具体深入并符合本单位的实际，针对存在的问题有整改措施和具体整改步骤。
应得分：
1.5分。
（6）对全系统每个执法岗位开展业务培训，组织全体干警学习有关本职工作的基本法律、执法程序和工作规范。
按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则和全体参与、重在基层、立足岗位、注重实效的要求，组织好练兵培训活动，并着力加强岗位练兵长效机制建设，推动练兵活动的制度化、经常化和规范化。
应得分：
1.5分。
20、司法行政系统（30分）
（1）普法和依法治区工作：
抓好全区新一轮普法工作，“民主法制示范村”试点活动扎实开展；领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、领导干部任职前法律知识考试制度落实；每年干部的学法时间都在80小时以上，在校学生的法制教育达100，企事业职工、城镇居民、农村村民、流动人口的法制教育分别达90、85、80、75以上。
应得分：
10分。
（2）法律服务：
担任政府部门法律顾问达到22家，担任乡镇街道法律顾问达到100，社区法律服务工作站（联系点）8个。
应得分：
10分。
（3）法律保障：
乡镇（街道）、村（居）调解委员会建立率达到100，100的乡镇街道人民调解委员会达到规范化调解委员会；刑释解教人员安置率达到85以上，帮教率达到95以上，重新犯罪率控制在5以内；全面开展社区矫正工作。
应得分：
10分。
五、总体评估（12分）
22、我局机关认真践行“三个代表”重要思想，全体干警牢固树立社会主义法治理念，执法为民的思想深入人心，大多数群众认为我局机关的形象较好。
应得分：
6分。
23、市委提出的“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的思路和目标得到全面落实，班子建设、队伍建设和各项业务工作得到长足发展，形成了浓厚的“创一流”氛围。
应得分：
6分。
六、加分项目
24、宣传及信息报送
（1）中央或省、市级新闻媒体播发我局“争创全国一流政法工作”的情况一次。
应得分：
2分。
（2）被省市级以上政法部门简报采用的“争创全国一流政法工作”信息一份。
应得分：
1分。
（3）被《***》“争创全国一流政法工作”专刊采用信息份。
应得分：
分。
（4）我局按要求及时上报“争创全国一流政法工作”各种总结报告、统计报表以及信息材料等。
应得分：
1分。
25、组织领导
（1）我局非常重视“争创全国一流政法工作”资料收集管理，文件、资料齐全、规范、整洁，并有较多的图片、音像资料。
应得分：
1分。
（2）我局在本单位简报、信息或局域网（专用网）上开设有“争创全国一流政法工作”专栏。
应得分：
1分。
（3）我局部门信息被《**》“争创全国一流政法工作”采用排名前位。
应得分：
分。
26、工作创新
（1）我局部门安排部署“争创全国一流政法工作”能够在市、区委、政法委部署的基础上，结合本部门实际，突出自身特点，在活动内容和方法上有较大的创新。
应得分：
1分。
（2）在抓“争创全国一流政法工作”中，创造了丰富的经验，有5条以上典型经验做法。
应得分：
1分。
（3）争创工作经验在全市、全省、全国性报刊上有报导。
应得分：
2分
27、工作绩效
（1）区、市以上党委政府领导和省级以上政法部门主要负责人对“争创全国一流政法工作”作出批示，予以充分肯定。
应得分：
1分。
（2）我局部门受到中央政法部门、省、市党委、政府表彰奖励、记功。
应得分：
5分
**区司法局“争创全国一流”考评表
被考评单位：
考评负责人（签字）:
项目
内容
代码
考核依据
分值
扣分
得分
组织领导（10分）
1
（5分）
（1）
查原始文件
3
3
（2）
查会议记录
2
2
2（3分）
查会议记录，抽查干警10人以上笔记
3
3
3（2分）
查看文件资料，听汇报
2
2
建一流领导班子
（20分）
4
（3分）
（1）
查看原始资料及学习笔记
1
1
（2）
查看原始资料及会议记录
1
1
（3）
查看原始资料及干警笔记
1
1
5
（6分）
（1）
查看文件，听汇报
1
1
（2）
查看党组记录
1
1
（3）
查看测评记录
1
1
（4）
听汇报，查看整改记录
1
1
（5）
查看党支部三会一课记录
1
1
（6）
查资料，听汇报
1
1
6
（3分）
（1）
查原始资料
0.5
0.5
（2）
查原始资料
1
1
（3）
查文件资料
0.5
0.5
（4）
查文件资料
1
1
7
（3分）
（1）
查文件资料
1
1
（2）
查看测评表
2
2
8（2分）
查文件资料，组织干警测评
2
2
9
（3分）
（1）
查文件资料
2
2
（2）
查文件资料
1
1
**区司法局“争创全国一流”考评表
被考评单位：
考评负责人（签字）
项目
内容
代码
考核依据
分值
扣分
得分
建
一
流
队
伍
（20分）
政治思想
建设
10
（4分）
（1）
查文件资料抽查干警笔记
1
1
（2）
查文件资料抽查干警笔记
1
1
（3）
查文件资料抽查干警笔记
1
1
（4）
查文件资料抽查干警笔记
1
1
科学文化素质建设
11（5分）
（1）
查原始资料，听汇报
1
1
（5）
查原始资料，听汇报
4
4
业务能力建设
12（3分）
查原始资料，听汇报
3
3
纪律作风
13（2分）
查原始资料，听汇报
2
2
规范化服务
14（3分）
查文件资料，听汇报
3
3
规范化管理
15（3分）
查文件资料，听汇报
3
3
创
一
流
业
绩
（38分）
执法规范化建设
16
（8分）
（1）
查文件资料，听汇报
1.5
1.5
（2）
查文件资料，听汇报
1
1
（3）
查文件资料，听汇报
1.5
1.5
（4）
查文件资料，听汇报
1
1
（5）
查文件资料，听汇报
1.5
1.5
（6）
查文件资料，听汇报
1.5
1.5
司法行
政系统
20
（30分）
（1）
查文件资料，听汇报
10
10
（2）
查文件资料，听汇报
10
10
（3）
查文件资料，听汇报
10
10
总体评估
（12分）
22
检查组综合评定
6
6
23
检查组综合评定
6
6
**区司法局“争创全国一流”考评表
被考评单位：
考评负责人（签字）:
项目
内容
代码
考核依据
分值
扣分
得分
加分项目
内容代码
加分评定办法
加分
加分原因
宣传
及信
息报
送
24
（5分）
（1）
查原始资料
2
**法制日报
（2）
查原始资料
1
市治市办简报
（3）
查原始资料
（4）
查原始资料
1
按规定报送
组织领导25
（4分）
（1）
查原始资料
1
有各类资料
（2）
查原始资料
1
已建专用网
（3）
查原始资料
工作
创新26
（4分）
（1）
查原始资料
1
具体工作（总结）
（2）
查原始资料
1
具体工作（总结）
（3）
查原始资料
2
**法制日报
工作绩效27
（7分）
（1）
查原始资料
2
“四好班子”评定，“四五”普法工作检查验收
（2）
查原始资料
5
被市治区办等市级部门表彰
评定分值：
117分；其中，基本分100分，加分17分
第二篇：
区司法局争创全国一流政法工作自查报告
根据**发[XX]**号文件要求，我局就三年来开展政法系统“争创全国一流政法工作”的开展情况进行自我检查测评，测评结果如下：
一、组织领导（10分）
1、安排部署（5分）
（1）我局高度重视司法行政“争创全国一流政法工作”，精心组织和安排部署。
XX、XX、XX三年分别有安排部署、有具体实施方案。
应得分：
3分。
（2）我局切实把“争创全国一流政法工作”列入重要议事日程，坚持“一把手”负总责，党组每年有三次以上开会专题分析研究“争创全国一流政法工作”，并有会议记录。
应得分：
2分。
2、动员发动（3分）
我局每年都及时召开“争创全国一流政法工作”会，统一干警思想，使广大干警明确政法队伍“争创全国一流政法工作”的指导思想、总体思路、目标要求、主要内容。
应得分：
3分。
3、督促指导（2分）
我局局领导班子成员经常深入基层司法所对“争创全国一流政法工作”进行督促指导每年都在5次以上。
应得分：
2分。
二、建一流领导班子
4、政治思想建设（3分）
（1）我局党组成员参加中心组理论学习每年都在15天以上，并有读书笔记和心得体会文章。
应得分：
1分。
（2）我局党组中心组专题学习有计划、有安排、有部署、有记录。
应得分：
1分。
（3）局领导班子成员每年为本单位或分管部门党员上党课、对干警进行理论辅导或形势教育，都在2次以上。
应得分：
1分。
5、组织建设（6分）
（1）认真抓好党支部建设，选拔党性强、懂业务、作风好的人担任党支部书记，支部班子成员团结，班子凝聚力、战斗力强。
应得分：
1分。
（2）每年按规定召开民主生活会，坚持民主集中制，重大问题集体研究，会议记录齐全，各级党的组织健全，活动开展经常并有记录、有报告。
应得分：
1分。
（3）局领导班子和班子成员民主测评称职率达100%。
应得分：
1分。
（4）局党组每年要对下设四个支部履行职能情况进行检查，整顿提高党支部战斗力成效明显。
应得分：
1分。
（5）局党组下设四个支部，制度健全，会议记录齐全，活动经常开展，坚持“三会一课”制度，组织生活经常化，党支部的战斗堡垒作用发挥明显。
应得分：
1分。
（6）全面开展“支部结对”活动，每个党支部都与一个农村基层党组织结对帮扶共建，采取各种措施，深入落实了执法为民的本质要求。
应得分：
1分。
6、能力建设（3分）
（1）我局领导班子成员每人每年都完成1篇以上对分管工作有指导意义的调研报告或理论研讨文章。
应得分：
0.5分。
（2）班子成员分管工作目标任务完成率达100%。
应得分：
1分。
（3）我局领导班子成员本科学历达到100%，其中一名达到研究生。
应得分：
0.5分。
（4）我局领导班子成员在组织重大活动、处理重大事件上无失职、渎职和重大失误。
应得分：
1分。
7、廉政建设（3分）
（1）强化监督管理，健全完善领导班子和领导干部监督管理制度，认真落实领导干部“一岗双责”制，党组民主决策制度健全且落实较好。
应得分：
1分。
（2）每年开展民主测评不少于1次，领导班子及成员党风廉政建设状况测评“较好”以上的比例达100%，班子成员每年的述职述廉通过率达到100%。
局领导班子成员中无执法犯法、以权谋私、贪赃枉法、索贿受贿、失职渎职等违法违纪问题，无人受到党纪政纪处分或刑罚处罚。
应得分：
2分。
8、作风建设（2分）
认真贯彻“八个坚持、八个反对”要求和市委的《八项规定》，切实转变和改进工作作风。
干警对所在单位党组的满意率达到100%。
应得分：
2分。
9、制度建设（3分）
（1）按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立起一套“议事、决策、执行、监督、考核、奖惩”的机关内部管理制度链，形成规范有序的工作体系。
应得分：
2分。
（2）健全和完善“集体领导、请示报告、‘三会一课’、组织生活、党员评价、争先创优、党员汇报、党员联系群众、廉政建设、入党积极分子的培养教育与考察”以及党组班子成员述职、述廉，中心组学习等制度。
应得分：
1分。
三、建一流队伍（20分）
10、政治思想建设（4分）
（1）坚持把思想政治建设摆在各项建设的首位，不断提高广大
干警的思想政治素质，确保政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，不断巩固保持共产党员先进性教育成果，深入开展爱岗敬业、人生观、价值观等专题教育。
应得分：
1分。
（2）我局党组结合形势和任务，每年都组织3次以上思想政治集中教育，干警每年参加学习都在20次以上，参学率达100%。
每年组织形势教育都在2次以上，适时开展纪律作风整顿。
应得分：
1分。
（3）我局思想政治教育有学习计划、有安排部署、有学习笔记、有心得体会，教育时间、人员、内容“三落实”。
应得分：
1分。
（4）我局不定期召开思想政治教育情况分析会，各项教育制度坚持较好。
应得分：
1分。
11、科学文化素质（5分）
（1）全局干警努力学习科学文化、法律法规等基础知识，掌握必备的业务技能，熟悉与工作相关的辅助性知识，我局干警专科以上学历达90%，专业业务培训合格率达100%。
应得分：
1分。
（5）我局45岁以下干警本科以上学历达38%，经过在职教获得法律专业知识，3.4%达到研究生学历；45岁以下执业律师和公证员100%达到本科以上学历，培养研究生及以上学历4名；新进律师和公证员100%具有律师资格或通过国家司法考试；培养能够熟练运用外语从事法律服务人才17名，培养懂法律、懂经济、懂外语、懂科技的综合型专家人才32名。
应得分4分。
12、业务能力建设（3分）
我局进一步强化司法行政人员监督，指导执行刑罚，改造罪犯的[范文为好作者原创作品-转载请加好外部链接！
]能力、加大对刑满释放人员、解除劳动教养人员的安置帮教以及人民调解、基层司法所和“148”法律咨询服务的力度。
应得分：
3分。
13、纪律作风（2分）
坚持“从严治警”的原则，把培养优良的作风严明的纪律作为加强我局队伍建设的重要内容，加强经常性教育和经常性管理工作，实施科学化、规范化管理，全面贯彻“八个坚持、八个反对”要求和市委的《八项规定》，聘请行风监督员进行监督，设置举报电话和举报信箱，建立内外结合的长效监督机制和执法权力运用的监督制约机制，干警无违法违纪，无重大违法违纪事件发生。
应得分：
2分。
14、规范化服务（3分）
（1）我局有一个律师事务所、一个公证处、三个法律服务所达到市、区级文明单位。
应得分：
3分
15、规范化管理（3分）
（1）我局充分发挥司法所的职能作用加强司法所的规范化建设，促进基层民主法制建设，建设规范化司法所二个。
应得分：
3分。
四、创一流业绩（38分）
16、执法规范化建设（8分）
（1）我局对本系统执法规范化建设有安排部署，在实际工作中不断巩固和深化“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动成果，在人员管理、岗位职责、执法程序、监督制约等方面都有明显改善。
应得分：
1.5分。
（2）执法规范化建设领导责任制明确，确定了领导联系点，成立了执法规范化建设督导调研、检查组。
应得分：
1分。
（3）按照执法为民等社会主义法治理念的要求，以执法责任体系、执法质量和效率考评体系、执法信息化体系以及教育培训体系“五项建设”为重点，结合自身实际，围绕人员管理、岗位职责、执法程序、监督制（好：
）约等方面逐项进行规范和完善各项制度。
应得分：
1.5分。
（4）注重加强执法先进典型宣传，教育引导干警。
同时，抓执法不公的反面典型，警示干警，推动执法规范化建设的深入开展。
应得分：
1分
（5）执法规范化建设中查找出的问题具体深入并符合本单位的实际，针对存在的问题有整改措施和具体整改步骤。
应得分：
1.5分。
（6）对全系统每个执法岗位开展业务培训，组织全体干警学习有关本职工作的基本法律、执法程序和工作规范。
按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则和全体参与、重在基层、立足岗位、注重实效的要求，组织好练兵培训活动，并着力加强岗位练兵长效机制建设，推动练兵活动的制度化、经常化和规范化。
应得分：
1.5分。
20、司法行政系统（30分）
（1）普法和依法治区工作：
抓好全区新一轮普法工作，“民主法制示范村”试点活动扎实开展；领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、领导干部任职前法律知识考试制度落实；每年干部的学法时间都在80小时以上，在校学生的法制教育达100%，企事业职工、城镇居民、农村村民、流动人口的法制教育分别达90%、85%、80%、75%以上。
应得分：
10分。
（2）法律服务：
担任政府部门法律顾问达到22家，担任乡镇街道法律顾问达到100%，社区法律服务工作站（联系点）8个。
应得分：
10分。
（3）法律保障：
乡镇（街道）
升级会员 