水作文之水泥厂事故心得体会.docx

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水作文之水泥厂事故心得体会

水泥厂事故心得体会

【篇一：

安全事故学习心得体会】

安全事故学习的心得体会

通过对前几天的安全事故通报的学习后，我心理非常震动，对我

们平时的种种行为进行了深刻的反思。

下面是我结合前几天看到的安全事故通报学习的几点体会：

一、加强安全管理

每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。

要从以前发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理，杜绝此类事故再次发生；要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，做到安全隐患及时发现，及时处理；安全责任人要加强对生产现场的巡检工作，对违章操作进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序。

二、杜绝“三违”行为

三违即“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”，三违行为就是野

蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。

作业人员习惯性违章，是导致事故发生的主要原因，要加大对“三违”行为的查处，坚持开展班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全互保对子之间应做到时时监督，时时提醒，发现不安全因素，及时整改；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。

三、强化安全意识、加强技能培训

要组织好员工的技能培训工作，不断提高员工的操作技能和职业

素质；加强设备认知培训，让员工了解设备的基本原理和构造，增强

其对操作规程的进一步理解；加强安全培训，让员工在通过不断的安

全学习中进行反思，从中吸取经验教训，强化安全意识，增强责任感。

经常对安全事故通报的学习，其目的在于警世及教育我们，帮助

我们查找自己工作中的不足。

我会在以后的工作中不断学习，不断提

高自己的安全意识水平，做到安全无小事。

水泥分厂

伍秀高

【篇二：

安全事故心得体会】

篇一：

安全事故心得体会事故已然发生，伤者正在接受着痛苦的治疗，这次事故又一次给我们敲响了警钟，让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷，他的人生因此而改变，他今后的路不知该如何的走下去。

通过事故的学习，我在为他感到惋惜和同情的同时不仅在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈他的覆辙呢？

从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系，说白了，就是“三大敌人”在做怪。

纵观人们的实际工作中，“违章、麻痹、不负责任”现象确实存在，当上级来检查或是要求严格些，下边就收敛些，否则，风头一过就又放松了警惕。

些次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所致；客观的原因诸如：

工作负责人不负责、许可人许可随意，监护不到位，危险点分析不足等等。

保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。

其次要提高思想意识，这是保证安全的根本。

此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高（听说是位高级技师），但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误，阴沟翻船。

提高思想意识，即：

开展形式多样的安全思想教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把“三不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全”为“我要安全”，使安全深入人心，平时工作提高警惕，多注意观察员工的精神状态，发现不利因素及时调整。

另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。

业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒。

为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求。

还有就是营造良好的工作氛围。

工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关。

总之，我们应该把各自好的想法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上。

篇二：

安全事故心得体会一例例血的教训摆在我们眼前，

更深深的印在我们心里。

安全，这关系到我们每个人的问题，从来都不应该被我们遗忘。

但是安全应该怎么搞，用什么方式让大家来重视，一直是让我们思索的问题，赵总今年安全工作会议的讲话，对我们提出了许多要求，也让我们认识到了安全的重要性，生产要把安全放在第一位，这是毋庸置疑的。

但是，安全不是背背文章就能搞上去的，如果上级领导感到的是巨大的压力，那么我感觉还是心态有问题，生产的前提就是保证各项安全，包括人身安全，财产安全，设备安全，物料安全等等等等。

这是很正常的事情，就像吃饭前要洗洗手。

从小就被教育吃饭前洗手，到了后来有条件就洗洗，没条件不想洗就不洗，再后来强制规定必须洗，这强制规定后反而让人觉得压力倍增的话，那就是心态有问题了。

赵总对我们的希望越大，你们的压力就越大，或者你们被罚款了，通报了。

后知后觉了。

然后让我们每个人来全片背诵赵总讲话，在我看来，这没必要，也不会有很好的效果。

如果能通过背诵一篇文章就让全公司的安全高度上升一个台阶，那么我们也不用花这么大人力物力来大搞特稿安全工作了。

心情是可以理解的，方式是不可取的。

如果仅仅是对赵总的个人崇拜到了要背诵他的讲话的话，那么鲁南的风气也到了一定的气候了。

崇拜可以，盲目崇拜就算了吧。

毛主席

的时代已经过去，如果还是那种连个标点符号错了都不行的方式，那真是滑天下之大稽了。

安全工作，天天讲，天天做，在我的岗位上，每次上罐加水，我都想，是不是违章操作了？

因为警示牌提示我，要带面罩，要带防毒面具，要带手套。

但是这些硬件到底有几个？

面罩我没见过，面具也不是人人都有。

做不到专人专用。

手套？

冬天发过一次棉布手套，大街上

不到2块钱的货，吹扫管道接触了水，烫个半死。

然后又冻个半死。

接触物料更别提了。

安全要从小事做起，从点滴做起，从细微处做起。

假如上次刑杰的事故，不是带着那么一双棉布手套，而是一双正儿八经的保护手套，那我想也不会有这么严重的后果。

硬件设施都没做好，再积极的构建软件也不会有百分百的效果。

（）鲁南的福利好，这是众所周知的，但是，我感觉每年发那些广告日历，完全可以变成一副能真正对我们的双手有防护作用的手套更实在一点。

也更能温暖我们的心。

安全无小事，感谢领导给我这次能写出自己真实看法的机会。

篇三：

安全事故心得体会xx-xx年8月31日，在我们碳素厂，发生一起安全事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。

此次事故的原因很多，悬链钟不可靠，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的原因：

安全意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车控制失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。

事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则，对事故发生的原因进行了多次详细的分析，对事故的责任人进行了严肃的经济处罚，同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。

作为一名带班班长，我认识到本事故的教训是深刻的，事故不仅给企业造成了损失，也给责任人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。

思痛之余，我更加感受到安全的重要性，对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。

一、提高安全素质，杜绝事故发生。

本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平时所说的对安全的

侥幸心理。

为此，抓安全生产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。

二、从多方面来提高员工的安全意识。

安全工作只有起点，没有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。

要养成专心致志抓安全的良好习惯，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤，只有这样才能更好地保障生产的安全。

三、树立安全就是效益的观念。

当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。

在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程，还要养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的不安全行为较真。

每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒，及时消除安全隐患。

只要人人都来重视安全，时刻关注安全，把安全生产铭记在心，消除任何对安全工作的饶幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。

安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名开磷化工装备工程公司的员工，更应该加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识。

通过这次公司下发的《安全生产事故案例通报》的学习，使我意识到在工作中要强化“超前意识”，“预防为主”的理念。

通过《安全生产事故案例通报》里的几个案例我知道，生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也时为晚矣。

在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则，通过对设备的状态，检修管理，有效防止设备维修过或又维修，从而保证设备的正常运行，提高设备利用率。

再者，要加强个人安全技术培训，提高自身安全防范意识。

提高自身素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的需要，在班组绩效考核中要把自身的安全知识，安全技术水平，业务能力相结合，使自己具有较高的技能，较强的分析判

断和紧急情况处理能力，实现安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。

安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。

【篇三：

事故案例学习心得体会】

学习事故案例心得体会

案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关，一幕幕惊心动魄重现眼帘，给

我们再次敲醒了警钟。

事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，

工作负责人现场管理不到位，执行不到位。

一件件事故的发生，暴露了安全管理的一系列问

题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。

事实

证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，

后果不堪设想。

通过学习，再次强化了自己的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，

预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。

体会如下：

1.一揽子事故暴露出来的问题是：

“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”，不树立牢固的安全意识，蛮干、只图省事、

图快、存绕幸心理、怕麻烦，这就是事故发生的必然；2.制度的缺失，管理的缺位。

严不

起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺

又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故

的发生；3.危险源管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作中执

行力度缺乏，危险点控制措施虚设；4.认识有限，冶金行业人员流动量比较大，“三熟”执

行不到位；5.对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻，个人的知识、技术存在很大

的局限性；总之，事故的发生是由于种种局限性，导致了认识上的差异，给安全生产埋下

了诸多隐患。

下一步工作开展计划：

1.健全安全生产责任制。

要建立健全以岗位责任制为重

点的安全生产责任制，并逐级分解，具体到人，落实到生产过程中。

加强安全生产的统一协

调管理；2.车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等，形成安全生产的有效激励

机制和约束机制；完善作业规程，并严格按规程进行现场作业，反对违章作业，加强现场

检查，落实安全措施，及时整改设备及人员存在的隐患；3.做好职工安全教育培训。

切实加

强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安

全技能培训，

提高企业负责人、管理人员的安全管理能力，认真组织应急救援方面的培训和演练，提高广

大职工防范事故的能力；4.加强安全监督管理。

车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、

设备检修等工作的监督检查，重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预

案等；6.严肃事故调查处理。

对于已发生的事故，有关安全生产监督管理部门要按照四不放

过的原则，认真调查，严肃处理，跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实情况。

要以

事故为戒，举一反三，对照检查，落实整改措施，防止同类事故再次发生。

篇二：

事故案例

学习心得

事故案例学习心得体会我在学习了事故案例后，心里非常震动，进行了深刻的反思。

我在想这些事故为什么会

发生呢?

是人的原因还是制度的原因?

公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已

非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。

“违章”就是不按规章制度，不

按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”

则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为

自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责

任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即

管理不到位、监督不到位、执行不到位。

安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?

“违章、麻痹、不负责任”充分体

现了事故发生的原因。

我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。

这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家

人的不负责任。

你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、

领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。

所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌

人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执

行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。

安全无小事，用我们认真的责任心来

换取持续的安全无事故。

篇三：

安全事故案例学习安全体会安

全

事

故

案

例

学

习

心

得

2013年10月18日安全事故案例学习心得体会安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名开危化行业的员工，更

应该加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识，提高个人的安全应变能力。

通过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里非常震动，进行了深刻的反思。

我在想这些事故为什么会发生呢?

是人的原因还是制度的原因?

依我个人的理解，根本原因在于人的安全意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化“超

前意识”，“预防为主”的理念，从根本上杜绝安全事故。

生产安全事故一旦发生，讲给个人、

公司以及社会带了不可估量的影响，多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止，多少人又

因此失去了温暖的家，同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个

“不放过”也时为晚矣。

所以安全工作贵在防患于未然，必须将“安全第一，预防为主”的

理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记安全。

认真贯彻遵循“安全第一、预防为主”的原则，在日常工作中通过对人的安全意识的提高来提高对物的安全状态的管理，所以人员的定期安全培训、安全

学习显得尤为重要，只有从根本上提高了人的安全意识，提高人自身安全防范应对能力，严

格按照各项规章制度办事，才能更好的发挥对物的安全状态的管理以、对突发事件的控制以

及保证物的安全状态发挥正常的价值作用。

对于物的安全状态的管理，通过对设备的维护保养、检修管理，有效防止设备处于亚健康状态。

人员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行，提高设备利用率，保证正常生产运行，杜绝安全事故。

提高自身素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的需要，在班组绩效考核中要把自身的安全知识，安全技术水平，业务能力相结合，使自己具有较高的技能，较强的分析判断和紧急情况处理能力，实现安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。

安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。

2013年10月18日篇四：

学习事故案例总结

学习事故案例总结

审核：

单位：

抽放二区

日期：

2012年2月8日安全是永恒的主题，安全责任重于泰山；安全是共同的期盼，是妻子的心愿，是父母的

牵挂。

为促进我工区安全生产工作，提高职工自身安全意识，特组织学习了集团公司汇编的

全公司范围内近两年的26起事故案例，开展了安全反思活动。

前车之鉴，后事之师。

开展事

故案例教育，是我单位深刻吸取兄弟单位教训，提高自身素质，避免类似事故发生的有效手

段和方法。

结合我单位的工作性质及工作环境，有针对性的重点学习了机电事故案例、运输事故案

例、通风瓦斯事故案例、水害事故案例。

在学习结束后以个人和班组形式进行了安全反思、

讨论活动，并写出了学习事故案例后的心得总结。

通过学习，我工区职工普遍反映提高了自

身辨识危险源的能力，增强了按章作业的自觉性。

“出事吓一跳，事后不久淡忘掉”。

这是大多数职工的自然心态。

实际上，再惨痛的事故

也会随着时光的流逝和新老交替而在职工头脑中淡望，甚至消失。

而进行事故案例教育的好

处在于居安思危，把用职工鲜血生命换来的事故案例摆到职工面前，通过查事故原因，论“三

违”危害，找出了事故的症结，这样反思事故案例就能使职工收到事半功倍的宣传教育效果。

安全是一项长期的工作，各项方针和措施也在不断完善和更新。

通过职工集思广益的深

入反思，就会从意想不到的冷枪冷炮中发现蛛丝马迹，从见怪不怪的习惯违章中找出事故发

生的必然性和潜在隐患的危险性；进而唤起警觉、层层设防，从源头上堵死引发事故的时间

和空间，促进煤矿生产长治久安。

安全发展，预防为主。

要把关爱生命、防患于未然当成单位发展的首要任务，要在单位

内营造“时时讲安全，处处讲安全，事事讲安全”的良好氛围，要树立全员安全思想意识，

变“要我安全”为“我要安全”，夯实安全生产工作基础。

要改变我工区职工的安全观念，要

让职工用违章可耻、遵章光荣的工作理念指导自己的行为习惯，把安全生产当成自己最体面

的劳动，最光荣的追求。

进行事故案例教育是一个举一反三、群防群抓的防事故过程，是居安思危，自加压力，

增强职工安全意识的学习过程。

使职工真正懂得“用鲜血换来的教训，不要用鲜血去验证”

的道理，要发动职工查漏洞、论危害、找教训，要把安全落实到实际工作中，并长期坚持下

去，使之规范化、系统化和制度化。

要让安全理念伴随在工作中的时时刻刻。

篇五：

观看事

故案例心得体会安全工作心得体会

“关注安全从我做起”！

，爱是我们共同的期盼，平安是我们共同的心愿，安全则是平安

与幸福的源泉翻开我们的安全警示录，一起起的安全事故历历在目，看着那因事故造成的伤

害，看着那触目惊心的事故现场，我心里很沉重！

是的，正是这些惨痛的事故，让千万个家

庭失去了欢笑的权利。

人是万物之灵，是社会发展之本，社会的发展离不开社会的生产，安全是生产的基石，

是企业获取经济效益的根本保证。

人作为安全生产的主体，是具体工作的执行者，社会上各

样的工作都必须围绕人来开展，离开人什么事情都将无所事事。

当今社会提出了许多发展的

新理念，要构筑和谐的社会，和谐企业，作为一个安全工作者，我深感身上责任重大，应主

动去承担更多的责任，保持良好的精神状态和意志风格，搞好自己的本职工作，安全生产中

坚持以人为先。

在安全生产中，必须坚持以人为先，因为人是生产力中最积极的因素，是最具有创造性

的，同时也具有破坏性，任何工作都是通过人来完成。

当今高科技的使用都离不开人，离开

人去谈社会的发展，那不过是水中月，雾中花。

当今人类为了征服自然和改造自然及生产自

身赖以生存的物质资料，不得不从事一些高危险性的工作，如我们所从事的工作，往往由于

人的疏忽三大敌人（麻痹，不负责任，不遵章），常常给企业造成重大的损失和人员的伤亡，

既害了国家、企业，最终害的是自己和家人。

人是工作的主宰，其决定性是很强的，如果工作中出现“三查、三对”的思想，会导致今天的

恶果吗？

如果我们在工作中多一分责任心，少一分麻痹，一切事故是完全可以避免的。

安全

生产是企业管理的重要环节，企业的管理在于人的管理，抓住“人”这个能动因素，一切工

作都要围绕人来开展，这样在安全生产中才会有成绩。

正确、恰当的管理好人，才能给企业

带来可观的经济效益。

只有相信人是安全生产中最积极的因素，多一点人性化的管理，企业

才会立于不败之地，我们要万事人为先。

安全与生命，息息相关；爱心与平安，心手相连，作为一名电力企业的职工，我深深地

知道：

安全，是我们永恒的主题。

“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是每位职工共同的心

声；“奉献爱心创和谐，全员参与铸平安”是“爱心活动、平安工程”的出发点，行动起来，

从我做起，从小事做起，从身边做起，形成人人关爱生命，关注安全的和谐氛围。

“爱企业、爱工作、爱生活”是我们每一个职工的心声！

企业的兴旺发达，离不开每位

职工的奉献和努力。