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云上的日子
云上的日子-《培训师》序（原《在云端》）
《培训师》卓越购买地址：
《培训师》一稿出来的时候，正逢我和成成一起观摩好莱坞大片《盗梦空间》。
和科布呼吸同步，游走于现实与梦境之间，直至走出影院的那一刻，两相对视：
我们现在在第几层？
不禁想起前段时间在培训旅程中和成成的一次通话：
“郭老师，你在哪里？
”电话那边曰：
“让我想想，看看噢。
”一时间，不知今夕是何年。
前段时间微博里有句话说得经典：
外出培训的时候，洗漱间的灯总是亮着的，不忍关闭。
因为一旦合上开关，周遭万籁俱寂，顿生羁旅归乡之意；不如打开，宛如希望的火把，照亮前行的人。
梦里不知身是客，一晌贪欢。
成成即郭城，过往十年网络上的文字激扬，水煮西游，早已让人领略其犀利文笔背后的智慧思考，大家尊敬地称呼他为成成院长。
他从事的职业和本书同名：
培训师。
他也喜欢与人论道，在金石铿锵中，表达自己对商业、对管理的洞见。
如切如磋，如琢如磨，点到为止，结论却是开放性的。
十年磨一剑，一千五百天的培训实战历练，“何意百炼刚，化为绕指柔。
”
这绝对是“在云端”一族，如电影里的乔治•克鲁尼。
这是一类人的生活方式，也是一类人的工作方式：
他们各怀绝技，穿行于各个城市，传播着各种理念，指点讲坛，出谋划策，却神龙见首不见尾。
这同样是被人百般诟病的一群。
所谓大师，端坐讲堂，高谈阔论，精神臆想……
作为围城中人，客观地讲，培训业尚处初级阶段，固然一时“劣币驱逐良币”，但总体来看，行业还在进步，更多的是培训讲师怀揣梦想，说我所做，做我所说；千山万水辛苦跋涉，与人玫瑰，渔人无数。
作为资深实战培训师，郭城的自传体小说《培训师》就给我们讲述了这样一个故事：
海归学子芮航（RICHARD），回国加入跨国企业美高（MEGA），经过多年的打拼，从公司内训师，变成一位独立培训师，其间有职场理想与现实的矛盾，成长的得与失，历经和唐旋、都妮等人爱情的纠结，最终破茧成蝶，冲向云端……
这应该是第一本属于典型“在云端”一族——培训师自己的小说，一个培训师从幼稚到成熟的历程。
全书刻画入微，丝丝入扣，让人顿生曾经沧海之意：
天空早已没有飞鸟的痕迹，但我已飞过。
《盗梦空间》里科布说：
最具有可塑性的寄生生物是什么？
是人的想法。
人类一个简单的念头可以创造城市，一个念头可以改变世界。
那么，对于整个培训行业来讲，这本书可以算得上是一个奠基（Inception），追本溯源，回到最初的青涩。
芮航归国飞机上偶遇智慧脑袋章平，因德鲁克《旁观者》始。
“没有什么可以阻挡，你对自由的向往。
”年轻的人意气激扬。
“我想也许可以像德鲁克一样，自省地从一个对自身旁观的角度去寻找答案。
”这就是年轻的敏感，同时也是和未来的职业——培训结缘。
“飞机重重地降落在上海，如同我的心情，我跟做培训的智慧脑袋道别，尽管对他的职业没什么感觉，但我记得MBA的教授曾经说过，有种职业专门告诉人家已经知道的东西，那就是培训师；还有种职业发现人家已经知道的问题，并且再告诉对方，以让对方变得不知道，那就是咨询师。
所以道别时，我的眼神充满崇拜的鄙视。
”一切言之过早。
美高面试“突出重围”；入职培训“风生水起”；初入职场“雾里看花”、“鱼翔浅底”；新加坡临危受命，不意间被推到了培训前台；“潜龙勿用”，“一波三折”，“柳暗花明”又一村，名师伯乐适时引导，“事出有因”；后期遭逢职场变故，“山雨欲来”。
种种因素促成芮航最后的抉择，听从内心的声音，离开美高，开始独立培训师生涯，终于“尘埃落定”。
还有感情。
和唐旋都妮的纠葛缠绵。
在云端的红粉知己，读你千遍不厌倦；沪上重逢的大学同窗，远远近近，若即若离，总是内心挥不去的淡然惆怅；山无陵、天地合，果敢地放弃，每一次选择都是勇气与体谅的抉择。
人生自是有情痴，此恨不关风与月。
更为精到的是小说中对职场生涯的反思。
“人生真的好短暂，来到这个世上，谋一份稻粱职业，建一个安逸的小家，是大多数人的想法。
来得及而又能立德、立言、立功者有几何？
如此想来,或浓或淡的人生，其实并没有意识到那些迷惘和感触。
平庸与否的界定，更多的来自个人认识和感觉。
只要无悔，已然无憾。
”
“我走出美罗大厦回头看了看，来时看，觉得很高，离你很远；走时看，觉得很低，离你很近。
我微笑了，赶上了回家的地铁，有些地方你离开就是离开了，可能永远都不会再回来。
”
这几乎是一个培训师的宿命：
敏感的心灵最终找到了自己的方向。
我们都想象生命不平常，所以在云端；多年之后，在云端的邂逅，你告诉我，每个人心深处都有片不能碰的柔软；在云端，你梦过的想，我接着梦想，一如你所想。
总之，在云端，有你有我。
从郭城的笔下，我仿佛看到了自己的影子。
应该说，芮航是许多培训师青铜时代的缩影，无论遭遇如何挫折，也要“看人之大，焦点在内，操之在我。
”在每一次对话后，每一次阅读后，每一次挫折后，每一次经历后，审慎自己，尔后，提炼自己的思想。
走吧，走吧，人总要学会自己长大。
作为国内知名领导力及项目管理专家、中国CC公益培训师学院的创始人，郭城风趣幽默、犀利深刻的语言风格和控场能力，及实战功底都在全书中体现得淋漓尽致。
而且在《培训师》中，我们很高兴地看到郭城在结构及内容形式上所做出的创新尝试：
明线暗线辅线多层次铺设。
明线的职业成长历程、暗线的个人情感经历和辅线的培训知识点，三者有机结合在一起，加上每一章节“扣子”的巧妙设置，都不得不令人拍案叫绝，极具可读性。
客观讲，太阳底下没有新鲜事儿，排列组合就是创新，这同样适用于培训行业。
《论语》里讲：
“质胜文则野，文胜质则史。
文质彬彬，然后君子。
”培训本来就是传播的艺术，内容和形式同等重要。
培训控场和文字编排一样，点点滴滴都体现着培训师的基本功。
毋庸置疑，郭城便是最称职的一个。
感谢郭城在《培训师》书中构建的三重空间。
我们可以如看《杜拉拉升职记》一般，体验职场的温度，只是这里面亮丽的成分更多，高尚是高尚者的墓志铭，见心见性，对号入座；同样也可以感受一段情感旖旎风光，虽然是人淡如菊，却是朵微笑的花，依然手有余香；当然，甚至可以作为培训行业的一本入门教材，知识点逐一研读，嘉惠更多有心人。
也许还有潜意识里的第四层，好书便是一个最好的参照物，庄生晓梦，身处其中，但愿长醉不愿醒。
故事一则：
时有风吹幡动，一僧曰风动，一僧曰幡动，议论不已。
慧能进曰：
“不是风动，不是幡动，仁者心动。
”
《培训师》一书的出版，也是一个心动到行动，知行合一的过程。
相识多年，从写作《水煮西游记》的快意激扬，到《培训师》的沧桑历练，一份平和自在其中，看好郭城的下一步。
（刘军元，职业培训师）
人物索引表
我：
英文名：
Richard，中文名：
芮航
唐旋：
电影学院毕业，现做导演助理，跟芮航大学同学
都妮：
D航空姐，复旦大学中文系专业
Aimee：
美高公司HR，负责培训工作
Cathy：
项目组负责产品管理
Claude：
项目组负责开发
Ben：
项目组负责程序管理
Jenny：
项目组负责文档工作，顶替了我的位置
Jason：
市场部主管职位
Tom：
技术部高级工程师
余江南：
项目部总经理
殷力：
亚太区副总裁兼任中国区总裁
陈玉成：
亚太区人力资源总监
Simon：
中国区副总裁
Lee：
新加坡总理公署财务管理协调人
李静：
市场部经理，后来离职
Rick：
项目经理，后来离职
海归芮航因为不满美国基金公司老大对客户的欺骗，愤然辞职选择回国发展，一穷二白的他在飞机上偶遇对他一见钟情的空姐都妮，回到上海在正读导演专业研究生的大学同学唐旋（据内线报这是作者的大学同学真名）帮助下找工作，当然，这大学同学是暗恋他许久，还不惜主动献身，千辛万苦找到的外企单位HR美女Aimee和他当然免不了一段职场暧昧（什么Aimee，明明就是aimei暧昧吗？
），好不容易就职后带的下属Jenny似乎对他也有点不清不白，当然在这样复杂的Aimei环境中，当然少不了职场倾轧，商业贿赂，办公室潜规则等桥段，我们的男猪脚芮航一路高层赏识，事业有惊无险，在众多桃花的帮助下，从一个台阶迈向到另外一个台阶，从一个高潮跨越到另一个高潮。
假如你看到这里，你一定以为《培训师》是一个无聊的爱情故事，甚至是又一个在大学时代吃不到猪肉（请女同学别拍我）就写点YY的故事，比如当年的那个很火《赵赶驴电梯奇遇记》。
且慢，亮点不在感情戏，亮点在芮航做了培训师。
想想看，空姐懂礼仪，导演懂故事，HR懂甲方乙方还有全部的流程，就连那个小Jenny，她的爸爸是非常成功的培训师，她后来去给老爸的咨询培训公司打工，她懂市场推广。
有这样的红粉知己对你循循善诱，从工作演示到内部培训，从项目招标到独立讲师，从技术岗到管理层，从菜鸟到熟手，你就是不想做培训师，都难，何况你还是一个大家都认为很有潜质的人呢？
假如《培训师》的名字改成《如何能够成长为一名培训师？
》，开始讲成长培训师的三大途径十大要点，我们肯定都烦，哥看的是“小说”，不是“师说”。
郭城琢磨出的爱情故事反而成了“师说”的亮点。
让美女教你成长之道，我不知道你喜欢不喜欢，反正哥很受用，哥是浪人。
话说想成为培训师的，浪人比靓女多得多。
可培训师是个什么行业？
封面写的是钻石领，意思是钱多，推荐序写的是《在云端》，意思是煽情，书里面调侃的是有种职业专门告诉人家已经知道的东西，那就是培训师；还有种职业发现人们已经知道的东西，那就是咨询师。
意思是真不容易。
在我入职后，就不断听到有朋友讲，我将来要是能找个轻松的单位，周末也像那些培训师一样给其它企业讲讲课，分享分享我的职场经验，当然我这经验绝对比那些公司请的培训师强，每天拿个5000，甚至更高的课酬。
我一个月只要讲两天，我就过我自己想过的生活去。
我卖糕的，我也想。
钱多的工作都煽情，但其实不容易。
再说培训这个行业赚的钱，真能算多吗？
假如你是一个很棒的培训师，一天培训下来可以得到十万的纯税后收入，这可是达到余世维、郎咸平同志的最高身价，你自己可以掂量下，每年工作200天，你总得留150天在云端吧（或者和美女在床上）？
你一年可以赚2000万，刚好够在北京上海好地段可以买四套120平米的小房子。
这样你可以连续工作十年，你可以换40套房子，总算拥有一栋属于自己的楼。
但假如你的名气不够大，收入只有5000元一天，课程也不够多，一年上100天，这似乎依然是让大部分人惊讶的收入和让大部分培训师羡慕的天数，你连续工作十年，刚好是一套大城市的小房子，前提是房子别涨价，人民币别通胀。
你知道做当代中国人，有两件事是肯定的，一件是死亡，另一件就是被**，**你可以替换为创业，涨价，通胀，贬值，拆迁，压死等一切流行词汇。
这样沟通下去，我们就陷入一个误区，其实我想这书告诉你培训是一个分享的行业，不是一个让你成为大富大贵的行业。
通过培训成为亿万富翁的人肯定没有做袜子的人多，想发财，别做培训。
我看这本书的状态倒很合适书的主题，我正在去上海培训的路上，不过不是飞机而是动车，我刚入职那会一大哥对我们说神马时候你们出差不挤硬座换了飞机你们就成功了，后来我才晓得这算个屁境界，稍微有点钱的卖袜子的，你就可以坐在家里让别人坐飞机来你这里论道，这算不算一种成功？
让我出个测试题：
有一个职业，一般只有七年青春好时光，你每天都得把自己包装得漂漂亮亮，还得找一个有背景的东家，给自己标一个身价，每天和其它的伙伴们站在那里等着客人挑过来选过去，然后遇上一个钟意你的为你买单，你今天就是他的。
这是什么工作？
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你别想偏了，我说的就是培训师（请各位培训师朋友看到这里不要封杀我，我也个等人出台的）。
很多工作都是吃青春饭，好比书中说，一个人要做培训师，首先必须有个好身体。
在培训这个行业，一个培训师的青春也是有限的，假如你不能不断成长，你的结局往往是人老花残，落花有情，流水无意，一代新人换旧人，前浪死在沙滩上。
我的一个培训师朋友一年上200天课，他告诉我和他一起出道的九个人，还有2个在讲课，另外7个呢？
都累垮了，都找了个单位养老呢。
这个行业不容易，任何光鲜的背后都是不为人知的辛酸打拼，没有人能随随便便成功，当然辛辛苦苦失败很容易。
大部分人回顾自己的职业生涯时，只能说当初我曾经努力过，甚至更惨，哥也曾有过理想，喔不如说是梦想。
可在职场一个人要么走技术线，要么走管理线，要么走商务线。
技术人不容易发财，但相对最不依赖公司，只要你有活，此处不留爷，只有留爷处。
管理层其实很依赖公司的，一旦上位，换个新东家，一切重启。
商务介乎两者之间，关键是看你手上捏着怎么级别的客户。
有没有第四种选择？
你可以创业。
这更难，所以成为一名培训师是很多职场老人的一个考量，等我成为职场老人后，听到类似想法的朋友是越来越多，他们很多真的下了海，进了海，发现自己其实不会游泳的人很多。
你以为你进入了新天地，结果发现这是一场悲剧，你又想回去。
好比围城里说的：
城外的人想进来，城里的人想出来。
人生是苦，相思是甜；人生如梦，相守两厌。
前半句是讲你的梦想，后半句是讲你的客户。
想知道一个人会遇到哪些类型的培训，哪些类型的培训公司吗？
想知道一个人成长为一名职业讲师需要掌握哪些沟通的技能吗？
想知道一个人要成为培训师的TTT课程都会教你什么神秘技巧？
想知道一个人如何利用工作中的机会让自己更接近讲师的梦想？
想知道一个人在内部培训口碑很好却不能征服陌生的新客户吗？
想知道一个人成长为培训师后他的下一步成长的空间在哪里吗？
对每一位有培训师梦想的朋友，我推荐你看小说《培训师》，轻松阅读，但大脑绝不轻松。
书中每个章节的自然融入的培训师职场经验，妙语连连，绝对是亮点，我不得不说，成功的培训师都是很聪明，也是生活得很精彩的人。
感谢郭城的工作，他让一个让很多人感到神秘的工作变得通俗易懂。
作为一个刚刚入道的培训师，我自认受益匪浅并已经推荐我的朋友购买。
另外我要说，刘军元老师写的推荐序，可读性也极强。
其实他明白我只是想赢他的LV包。
就许郭城在小说里处处命犯桃花，连帮女同事救火都能换来两瓶“海蓝之谜”给小MM，不许秋叶赢一个LV送给我的女粉丝么？
正巧圣诞刚过，元旦未至之时，那首熟悉的旋律又在我耳边想起：
金够败金够败仅够LV……
这不仅仅是一部小说，这是一个人开始学会和自己心灵对话的故事。
秋叶推荐：
《培训师》—-遇上对的人，可读性超5星。
作者郭城，又号琢磨先生，你可以去新浪：
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