向上级单位请假.docx
《向上级单位请假.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《向上级单位请假.docx（14页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
向上级单位请假
向上级单位请假篇一：
写给领导的请假条
请
假
条
单位名称：
请
假
条
过年回家给领导的请假条尊敬的xx领导:
新春佳节就要来到了，越来越浓的节日氛围勾起了我的思想之情。
我想从x月x日至x
月x日请假x天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，望领导批准为盼。
恭祝领导
新春快乐!
万事如意!
xxxx年x月x日篇三：
请假条（领导）请假、出差报告 ：
我因，需请假（出差）天，请假（出差）时间为月 日至月日，请假（出差）期间，由我单位（职务）（姓名）（手机号
码：
）主持工作。
请假人：
姓名：
单位：
职务：
年月日
领导批示：
签名：
年月日篇四：
领导干部请假条模板
领导干部请假条
单位（盖章）：
年月日
篇五：
请假条书写格式请假
条书写格式
标题（居中）：
请假条
上款：
（标在左上）定格写部门的名称或领导人的名字正文：
请假缘由、去向、起止日期、天数、本人联系方式、家长联系方式，并注明请假
期间的人生财产安全由本人负责下款：
（标在右下）注明请假人、班级、学号、日期审批：
依次由班长、班主任、
和主管领导签署意见
备案：
到辅导员处备案，返校后及
时销假注意事项：
请假条必须是手写体，打印、复印一律
无效。
请假条书范文请
假
条
尊敬的学院领导：
我是水利工程026班学生xx（姓名），因xxxxxxxx（原因）需要请假，前往xxxxxxxx（去
向），请假时间自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx天，请假期间的人生财产安全由
本人负责，恳请老师及领导批准。
篇二：
怎样向领导写请假条
篇一：
事假请假条怎么写
事假
请假条怎么写
事假请假条怎么写
尊敬的___：
您好!
我是___级
___专业的______。
因_________（请假理由）不能_______________。
特此请假。
请批准。
此致
请假人：
______
年x月x日
请假条
xxx（主管领导的名
字或者主管部门.等）：
我因家中有事，于
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。
请假人：
xxx
年月日[格式内
容]
1.标题。
2.称渭。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。
[范例参考]
请假条
xx培训中心:
因我行于1月10
日
晚举行员工大会，
任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能 回校参加培训。
特
此请假、恳望批准!
此致
敬礼
营业部刘xx
事假请假条范文
尊敬的___：
您好!
我是___级
___专业的______。
因_________（请假理由）不能_______________。
特此请假。
请批准。
此致
请假人：
______
年x月x日
尊敬的**领导：
本人因******原因，
需请假*天，恳请领导予以批准。
谢谢!
请假人：
***
*年*月*日
注：
病假要附上医
生证明，事假要提个充足的理由。
〔格式内容〕1.标题。
2.称渭。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人
签名。
7.请假时间。
〔范例参考〕
请假条
xx培训中心：
因我行于1月10
日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。
特此请假、
恳望批准!
此致
敬礼!
营业部刘xx
事假请假条
xxx（主管领导的名
字或者主管部门.等）：
我因家中有事，于
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。
请假人：
xxx
年月日
只要把请假事由、
请假时间、请假人等必要事项写上就行了。
不用整太复杂。
>>请假条_请假条怎么写_
请假条范文大全
领导会在你的请假
条上签字的。
一般你们单位肯定规定：
多长时间由谁来准假，要找对人，还有请假期间的待
遇问题要协商好。
篇二：
事业单位请假条怎么写
事业
单位请假条怎么写
事业单位请假条怎
么写
篇一：
请假条
尊敬的领导：
您好!
我是部（门）的（姓
名），因为（原因），需要请假（时间）从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共（x）天假，
请假期间有效联系方式：
xxxxxxxxxxx。
恳请领导批准。
此致
敬礼
请假人：
xxx
篇二：
请假单
姓名：
xxx工号：
xxxx职别：
xxxx代理人：
xxxx
部门：
xxxx班次：
xxxx组别：
xxxx
请假事由：
事假□病假□丧
假□婚假□产假□特休假□其他□
请假期间：
自xx
月xx日xx时至xx月xx日xx时，总共请假x天x时总经理：
xxx
人事部经理：
xxx
部门经理：
xxx
请假人：
xxx
篇三：
请假条怎么写及其七篇范文
请假
条怎么写及其七篇范文
请假条的写法：
写请假条需要注意下述事项：
（1）时间上：
提前写
要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文（或默认）要求;
当然，如有特殊情
况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又
有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。
（2）格式上：
请假条（居中）
受理请假的人或主管部门（称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格）
我因（请假原因：
事因、病因等原因，简单陈述即可），于____年____月____日至____年____
月____日（请假起止时间），请假____天（请假具体时间），请批准（请假辞）。
请假人：
xxx（请假
人签名）____年____月____日（请假日期）
请假条范文：
【公司请假条范文】
1、长事假请假条
xx部
我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。
请假人：
xxx
____年____月____日
2、缺席会议请假条
xx部长：
我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。
请假人：
xxx
____年____月____日
3、缺席活动请假条
xx培训中心：
因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参
加培训。
特此请假、恳望批准!
请假人：
xxx
____年____月____日
4、产假请假条
xx部：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定
于2008年____月____日提前待产，特
从2008年____月____日开
始请假，期限为_____天，
请领导予批准，谢谢!
申请人：
xxx
____年____月____日
5、请病假请假条
xx部：
我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!
申请人：
xxx
____年____月____日
附：
结婚证明（复印件）
【学生请假条范文】
____老师：
我因____________________________，不能坚持到学校学习，特请假____天（____月
____日——____月____日），请予批准。
【请假条怎么写及其七篇范文】请假条怎么写及其七
篇范文。
此致敬礼！
请假人：
____
____年____月____日
政教处意见：
校长室意见：
政教处盖章：
校长室盖章：
【婚假请假条范文】
1、尊敬的领导：
由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日（农历正月初六），现特向领导
请假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日
期间需
准备结婚事宜，望领导予以批准。
此致敬礼！
申请人：
_________
时间：
____年___月___日
2、尊敬的公司领导：
本人于____年____月____日登记结婚，并属于晚婚。
根据国家有关婚假规定，本人_______
可享受____天婚假。
现特向领导请求休婚假，20____年____月____日开始半年内休完共计____
天。
请予以审批。
【请假条怎么写及其七篇范文】文章请假条怎么写及其七篇范文出自，此链接！
。
篇三：
怎么向领导请假请假理由
最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假，可
准，可不准；或者有点私事不能向领导说明，同时不说明
他又不会批准别有意图的请假，要给领导一个过得去的理由职场与情场类似，都是控制与反控制的反复纠结。
领导的最大愿望是控制下属，情人的最大愿望是控制对方。
所以，向领导请假意味着权力的暂时真空，而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能。
你看，请假因此成了件麻烦事，你需要权力的许可，但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。
比如，你想跳槽，要去远在另一个城市的新单位面试。
是否能够顺利通过还不一定，如若不成你还要重返旧岗位，你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。
一般来说，领导也不太喜欢听到这样的消息。
唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大，一翻筋斗云就要念紧箍咒。
所以，这样的时候，就得给领导找一个过得去的理由。
你不在办公室出现时，领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向，以示你还在他掌控之中。
严军去北京时，就为此咨询了各方人士。
有专业人士向他建议，请病假吧，就说生了心肌炎。
这种病表面上一般看不出来症状，就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕，严重者可出现心功能不全或心源性休克。
医生都会建议卧床休息，总之就是不能上班。
于是严军托关系从医院里开出了病假条，拿去找领导请假，哼哼唧唧地说非休息不可了，再这么持续工作下去实在不行了。
或许领导已经听闻了他的一些动向，什么话也没说，只是笑笑就签了字。
北京面试通过，接下
来是三个月试用期，其间严军又续了一回病假。
新工作确认万无一失后，他回原单位办理辞职手续。
见到领导后，他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云。
领导听了他的解释后也没生气，宽宏大量地笑着说：
“你的那点事情我全掌握，只要我掌握就好了。
我知道你请假是为啥，没戳穿你就是了。
”最怕的就是先斩后奏或是不管不顾职场上，请假这件事，最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。
轻易不要去挑战这种东西，道理很简单，如果你是领导你也怕被
下属视作无物，怕被别人看成一团空气。
过完年，毛丹
的心思还没回到工作上，想着刚上班也没什么事，就在外面多玩了几天。
玩归玩，她心里不踏实，于是也没敢给领导打电话请假，想着悄悄蒙混过关就行。
可是，这种事哪里是轻易能蒙混过去的？
等她回来上班，领导就找她谈话了，超假五天，是很严重的职场失踪事件，要严肃处理。
毛丹一听这话几乎快崩溃了，她只是不断地解释是车票买不到，春运太拥挤了。
可是领导说，这些都不是理由，你完全可以打电话来请假延期，哪怕是只发一条短信呢？
你的问题在于你完全没把上班当回事。
你觉得没事就可以不来了，可是你忘了还有职场上的规则需要遵守。
与毛丹相类似的，是另一个初入职场的年轻人小马。
小马有个女朋友在外地，两人还处于热恋期，如胶似漆，一日不见就如隔三秋。
某次，领导出外开会一周，小马觉得机会来了，
悄悄上路去探望女朋友了。
他怕同事知道汇报，就撒谎说自己生病住院，还把手机也关了。
没想到，刚好单位里忽有急事找他，遍寻不见，电话直接打到了领导那里。
领导听说下属突然人间蒸发，几天不见人影，相当抓狂，会期未完就匆匆赶回。
小马甜蜜方罢，一脸懵懂走进办公室，直接撞入到领导的一团怒火当中。
小马不管不顾去约会失去了工作，此后他一改原先早上闹钟怎么闹都不醒的常态，连周末都是早上七点准时醒来。
虽然对他来说不上班了天天都是周末，醒来干吗？
上上网，到处贴贴简历，请朋友们推荐职位，愁一愁下个月的网费怎么付，无非是寻找新饭碗而发愁。
他现在才明白，虽然有工作不自由，幸福感有限，但失去“饭碗”后的痛苦却比想象中大百倍。
走以情动人的路线总比撒谎好，在请假过程中最重要的还是沟通向婷平时是一个好员工，按时上下班，能不请假也从来不请假。
跟她的一些同事相比，她几乎可以算得上是劳模了。
但是这个劳模最近也有点犯难，为的就是请假的事情。
过年的时候，她到丈夫的远方老家过年，预先把今年的年休假一起给休掉了。
本来她打算今年就安耽工作，什么也不想，等到公司组织集体活动的时候再出去玩玩。
可不想还没到年中，她最要好的朋友得了抑郁症，来向她求助，希望她能陪着一起去外地散心几天。
这让向婷很为难。
一边是最要好的朋友生病了，一边又无法向老板开口请假。
她心里很清楚抑郁症不是
一个简单的小毛病，而且又发生在自己最要好的朋友身上，在这个非常的时刻，她应该义不容辞地选择朋友。
于是她打定主意要向老板请假。
至于怎么请假，她也考虑了很久。
年休假已经休完了，而且距离年休假才过了不到几个月时间，如果找不到很好的理由，老板一定不会同意的。
况且平时，向婷都没有请假的习惯，对于请假她真的一点不在行。
为此，她还问了自己的丈夫和同事，他们给出的建议是编造一个理由请假，毕竟朋友得了抑郁症这个理由太牵强了，万一老板不相信反而弄巧成拙。
但是向婷心里还是很没底，如果编造的理由被老板识破了，会给老板留下不诚实的印象。
最后，向婷还是决定向老板坦白一切。
她想老板也有感情，走以情动人的路线总比撒谎好。
事实上，老板一开始是很不相信向婷的请假理由。
但之后，向婷把整个事情的细节都跟老板说了一遍，老板渐渐相信了，最后竟然也批了她的假，整个过程比她预想的顺利许多。
现在她知道了，其实在请假过程中最重要的还是沟通。
专家：
请假要诚挚，要有实质性理由
向领导请假难不难，
归根到底看你平时的工作表现好不好，以及跟领导的沟通顺不顺畅有正当的理由向领导请假，一般是不太为难的。
譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、长辈去世?
?
诸如此类的请假缘由，领导想不批准也吃不消。
为难的是
一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准，就比较让人头疼了。
譬如家里下水道堵了，要等着人来通；准备请年休假出去玩，偏偏那段时间单位事务最多；车子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期复查?
?
这些事情说重要吧，当然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一时的，即使领导不批准，也没办法，最多背后抱怨领导不通人情。
此外，还有些请假理由，是不好意思说出口的。
比如在外面赚外快；睡觉睡过头了；想跳槽找其他单位面试；心情不好想去逛个街?
?
不能以这些为理由，只好想尽办法编个其他的借口，此时最怕的就是穿帮。
其实，请假难不难，归根到底，看你平时的工作表现好不好，以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。
如果你留意一下，会发现，优秀的员工，跟领导经常做有效沟通的员工，请起假来往往就比较容易。
而平时工作表现一般，尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，请起假来就不太容易。
因为领导容易产生这样的想法——该干的活你都没干好，怎么还好意思来请假？
领导是单位制度的有效执行和监督者，只要是符合相关制度规定的，一般不会不批准。
而且，大部分的领导都是比较通情达理的，因为作为管理者，适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。
否则，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整个团队也会变得死气沉沉。
一般情
况下，作为员工，如果要请假的话，最好诚挚地向领导解释请假的原因，一定要有实质性的理由。
同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段，或者能够提前把该做的事务完成，要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。
假会不会准，其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。
工作越紧张的时候，只有很重要的事情，才有可能得到准假。
而工作比较闲适的时候，只要你好好跟领导沟通，坦言缘由，基本上也都能准假。
若有出游、回老家等安排，最好提早向领导提出，让领导可以综合全面地安排工作。
需要注意的是，有些人怕领导不准假，就编一些理由。
也许当时是瞒骗过去了，也得到了你想要的结果。
但从长期来看，这是个很危险的行为。
不要把领导看成傻瓜，而且纸包不住火，一旦穿帮，不仅你的诚信度会打折扣，而且以后即使你真的有要事请假时，也往往会被怀疑。
另外，不要因为请假容易而请得太频繁。
如果确实是比较要紧的事，比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情，也应该随时向领导报告一下进展，让领导心中有个了解。
如果是一般的小事情，就不要经常请假，也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何，给你一个自省的机会。
如果不好好把握，也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不着头脑呢。
升级会员 