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组织部策划
化学与化工学院党建内部推优
策
划
书
主办：
化学与化工学院党建工作组
承办：
化学与化工学院党建组织部
2014年8月
目录
一、推优背景1
二、推优目的及意义1
三、推优时间：
2
四、推优对象及名额2
五、推优流程3
1、部员报名3
2、部门推选3
3、党建全体推选3
六、推优注意事项4
附录一5
附录二6
附录三：
8
一、推优背景
党建工作组与化院其它学生组织的特殊处之一就是与党支部的联系非常紧密，新加入党建的大一部员在日常活动中经常参与会与党支部的一些工作。
党建工作组成员对于加入党组织有着非常大的积极性。
二、推优目的及意义
本次推优意在加强党建新成员对于入党流程的了解，使党建的全院推优工作更好的开展。
同时，内部推优能够充分调动党建新成员的工作积极性，帮助党建的优秀部员早日加入党组织，从而工作的更为出色。
党建工作组的内部推优是党建内部推选组织模范的方式之一。
三、推优时间：
党建全体大会
四、推优对象及名额
对象：
党建工作组全体大一新部员
名额：
1--2人
五、推优流程
1、部员报名
党建各个部门部长在2015年春季学期的第一次例会上向全体部员说明关于内部推优的相关事宜，大一新部员中有意愿入党的成员可向各部门部长咨询并报名参加。
希望参加内部推优的部员在规定时间内写好自我总结（统一采用华科方格纸，要求字迹工整、书写规范）。
2、部门推选
党建各个部门在规定时间内召开推优大会，推选出各个部门的候选人员。
部门推选的流程严格按照班级推优流程进行。
每个部门推选出一名“内部推优”候选对象。
会议的主持人原则上是各个部门的部长，监票员为党建主任助理或秘书长助理，计票员由部长指定。
各个部门的推选规则由各部门部长制定，但要求公开公正。
在推优会议完成之后，各个部长将部门候选人的信息报给组织部。
部门推选详细信息见附录一：
党建各部门内部推选资料
3、党建全体推选
党建全体的推优会议在全体大会上举行，在各个部门的候选人中推选出党建的入党积极分子。
党建全体推选的形式定为小型答辩。
答辩形式基本按照预备党员答辩的基本形式。
推优大会的主持人为秘书长，监票员为主任，计票员为组织部部长，会议记录员为学习部部长。
党建全体评选的规则：
第一学期：
完全根据推优大会上的票数评选。
第二学期：
候选人的绩效考核占40%，推优大会的票数占60%。
（注：
第二学期详细的评选规则见附录三：
党建内部推优全体评选规则）
在各项评分出来后，主持人在全体大会的最后时刻宣布党建内部推优推选出的入党积极分子。
党建全体推选详细信息见附录二：
党建内部推优流程。
4、后期信息填写：
在党建全体推优大会中推选出的入党积极分子在各部门部长以及组织部部长的协助下完成入党积极分子各种材料的书写并在规定时间内上交至党建公共邮箱djxzzzb@。
六、推优注意事项
1、各个推优程序严格按照公平、公正、公开的原则。
2、各种材料的书写严格按照推优规范材料的形式填写。
3、各个部门的推选一定要保证各个大一部员了解，将信息传递给每一个新部员，确保每个新部员都有机会参与推选。
4、组织部积极协助各个部门的推选工作并确保党建全体推选的顺利完成。
附录一：
党建各部门内部推选资料
一、前期准备工作
（1）确定”推优”对象。
各部门部长确定”推优”对象的名单。
让相关成员提前做好准备，包括书写自我总结（统一采用华科方格纸，要求字迹工整、书写规范）。
（2）确定大会主持人。
会议主持人原则上由各部门部长担任。
（3）确定监票员（党建主任助理或秘书长助理）和计票员各一名。
分别负责监票、计票。
（4）准备选票。
”推优”选票由各部门统一规格，提前制作。
（不记名投票，不得采用举手表决的形式）
二、大会程序
（1）大会主持人宣布大会开始。
报告部门应到与实到人数。
按照规定，有表决权的到会人数超过应到人数的三分之二，会议方为有效。
即出席大会有表决权的成员须超过部门总人数的三分之二。
否则，大会改期举行。
若各部门强行举行推选会，会议无效。
（2）介绍监票员、计票员。
（3）主持人宣布”推优”程序。
说明”推优”大会的具体步骤和大会应注意的问题。
（4）”推优”对象自我总结。
”推优”对象应在会上做全面的自我总结，阐明自己对党的认识和入党动机，介绍自己在思想、学习纪律、生活和工作等各方面的表现，给自己一个合理的评价。
总结之后，由本部门成员轮流对”推优”对象进行全面、客观、公正的评价，包括推优对象的缺点和优点。
（5）分发选票。
按出席大会有表决权的人数发选票。
（6）填票。
填票前应该由大会主持人说明选票的填票方式和注意事项。
填票方式：
在选票上填写被推对象的姓名。
（7）验票。
如果收回的选票等于或少于实发选票数，则”推优”结果有效；如果收回的选票多于实发票数，则此前选票全部作废，填票程序须重新进行。
（8）宣布计票结果和”推优”结果。
计票结果指表决的有效票数、废票数和每一位”推优”对象的得票情况；”推优”结果是指根据各个部门制定的推选规则，确认部门”推优”的候选对象。
附录二
党建内部推优流程
一、前期准备工作：
（1）确定”推优”对象。
让相关成员提前做好准备，包括书写自我总结（统一采用华科方格纸，要求字迹工整、书写规范）以及相关小型答辩的资料。
（2）确定计票员和会议记录员各一名。
分别负责计票和会议记录工作。
（3）准备选票。
”推优”选票统一规格，提前制作。
（不记名投票，不得采用举手表决的形式）
（4）候选对象资料的收集。
包括候选对象的信息及答辩资料，候选成员的业绩考核信息等。
（5）确定党员代表。
党支部派出1至2名党员代表，以示此次推优公平公正。
（6）通知各个班团支书到场。
提前通知班级团支书到推优现场参与投票，以示公平公正。
二、大会程序
（1）大会主持人宣布大会开始。
报告党建应到与实到人数。
按照规定，有表决权的到会人数超过应到人数的三分之二，会议方为有效。
即出席大会有表决权的成员须超过党建总人数的三分之二。
否则，大会改期举行。
（2）介绍党员代表、监票员、计票员和会议记录人员。
（3）主持人宣布”推优”程序。
说明”推优”大会的具体步骤和大会应注意的问题。
（4）”推优”对象自我展示。
”推优”对象应在会上按照自己的想法做出自我展示。
展示时间不超过3分钟。
自我展示需要每个候选人准备相应的ppt，ppt上的内容应包括：
候选人的基本信息、对于入党的看法以及如何在生活工作中态度等。
（5）党建成员评议。
总结之后，由党建成员轮流对"推优"对象进行全面、客观、公正的评价，包括候选对象的缺点和优点。
（6）提问时间。
党建全体可以向候选者提出自己想问的问题。
提问时间定为一分钟。
（7）分发选票。
按出席大会有表决权的人数发选票。
（8）填票。
填票前应该由大会主持人说明选票的填票方式和注意事项。
填票方式：
在选票上填写被推对象的姓名。
（9）计票。
（10）宣布计票结果和”推优”结果。
计票结果指表决的有效票数、废票数和每一位”推优”对象的得票情况；”推优”结果是指根据党建制定的推选规则，确认党建推选出的入党积极分子。
（11）党员代表最后总结。
宣布本次推优入党会公平公正、严肃认真，结果有效。
附录三：
党建内部推优全体评选规则
党建第二学期内部推优评选按如下规则进行：
候选人的绩效考核占40%，推优大会的票数占60%。
详细说明如下：
1、绩效考核成绩依照上一学期该部员的绩效考核折算成40分制。
2、推优大会的票数按照实际票数比上所有票数折算成60分制，即候选人所得票数除上总票数乘以60即为该候选人的分数。
3、党建每个部门派出10名部员参与投票，一人一票制。
4、各班团支书参与投票，一人一票制。
5、党建主任、秘书长、各部门部长以及主任助理和秘书长助理参与投票，一人三票制。
6、党建辅导员付导参与投票，一人五票制。
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