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职业生涯规划书1

目录

1、引言........................................1

2、自我分析..................................1

3、个人性格分析..............................4

4、专业介绍....................................4

(一)金融专业大学毕业职业规划发展方向

(二)金融业就业机会分析

(三)金融业就业的主要有利因素

(四)金融业就业的主要不利因素

5、就业前景....................................7

6、阶段目标....................................8

1.短期目标

2.中期目标

3.长期目标

4.总体目标

七、家庭环境分析................................10

八、学校环境分析................................10

九、社会环境分析................................11

十、职业环境分析................................12

十一、个人职业分析..............................12

1.职业选项

十二、结束语....................................14

 

一、引言:

过去三年,中国理财业务每年的市场增长率达到了21%,其中个人理财业务增长了13%,企业理财业务增长了8%。

到2005年综合理财市场规模已达到250亿美元。

随着中国加入WTO,外资金融机构的涌入,国际会计准则的全面实行,整个金融业将处于混业经营状态,财务策划将成为新兴行业。

强大的市场需求使包括外资金融机构在内的各大银行、保险、证券、财务机构正大举进入中国的理财市场,具有国际财务管理视野、资本运作、风险规避、综合理财、投资融资决策、税务策划等能力的财务策划专业人士成为各大公司及金融机构特别是跨国企业争夺对象,据统计,国内财务策划人才缺口超过300万,被国家人事部列为紧缺人才。

所以本人立志做一个理财规划师为国家做出一份贡献。

二、自我分析:

我是管理者型(ESTJ)的人

ESTJ型的人,首要生活模式为外向型,喜欢用逻辑推理的方法来处事。

次级生活模式为内向型,在这种模式中,通过五感从外界获取信息。

ESTJ们的生活中充满了事实和具体需求。

生活在当下,时刻关注着周围的环境以确保周遭的一切都和谐系统的进行着。

推崇传统和法律,拥有自己一套明晰的标准和信仰。

希望别人能和自己一样。

对于那些不能认同自己价值体系的人,他们会显得缺乏耐心和理解。

注重竞争力和效率,喜欢看到自己的努力能得到快速的回报。

ESTJ们是一群掌控者。

对于事情的走向有着清晰的观察,因此能很自然地就成为了领袖的不二人选。

他们自信满满且极具冲劲。

他们在设置结构体系和组织活动方面天赋异秉,他们犀利的目光也总能看清完成任务所需的关键楔子为何。

有时他们会显得非常苛刻和严厉。

他们拥有自己坚定的立场,而在表达过程中也不会有任何保留。

如果他们感觉对方不符合自己的要求,那么那将毫不客气地予以抨击。

对于他们的表述,我们可以直接理解表面意思,因为ESTJ们都是极度坦诚直率的。

ESTJ通常会是一个模范公民,是社区中的中流砥柱。

他们会严格履行自己的承诺,并会坚决地遵循自己有关“优秀公民”的标准。

ESTJ很喜欢与人交往,也喜欢寻找乐趣。

ESTJ们在社交场合中可能会显得吵闹且风趣,在家庭,社区或工作相关的活动中,他们表现得尤是这般。

ESTJ需要注意的是,避免自己在生活中过分的严苛和关注细节。

由于他们在自己的信念上投入的权重很大,因此他们要注意对他人观点和立场的接纳。

如果他们忽视自己对他人的感知,那么他们就会让人感受不到那种亲密的关系。

此外,还有可能在无意间用自己的逻辑推理能力伤害到了他人的感受,要避免这种情况的发生就需要ESTJ更进一步提升自己的感情敏感度了。

当ESTJ为压力所困扰之时,他们常会寻求与外界的脱离。

他们觉得他们受到了误解且不被重视,并且他们所做出的努力也被他人视为是理所当然。

尽管一般而言,ESTJ在表达上不存在任何问题,但是在压力之下,他们会很难把自己的感受用言语的形式传达给他人。

ESTJ们最为重视的安全感和社会秩序,他们认为尽自己所能来实现这两者是自己的使命。

他们会修草坪,参与选举,加入家长委员会,参加业主委员会的会议,做一切他们力所能及之事来促进个人及社会的安全。

ESTJ们对于自己所做的事情都会全情投入。

他们精力充沛,会把他们眼中应该完成的事情全部做好,无论是在婚姻,工作还是社区中。

ESTJ们认真负责,脚踏实地,讲究实际且值得依赖。

ESTJ们会尽职尽责地完成分内的所有工作,但是他们可能无法遇见工作目标的价值或重要性。

然而,如果ESTJ能够发现这种目标与实际工作的联系,那么他们一定会努力理解这种目标的意义,并使之成为自己价值理念的一部分,将其视为实现明晰和安全的重要任务。

荣格认知功能偏好顺序:

主导功能:

外倾思考

辅助功能:

内倾感觉

第三功能:

外倾直觉

劣势功能:

内倾情感

ESTJ可能从事的行业:

军官

企业管理层

警察/侦探

法官

金融业工作者

教师

销售代表

我的目标是做一名金融业工作者。

三、个人性格分析:

四、专业介绍:

金融学现在是个很热门的学科,金融学专业主要研究现代金融机构、金融市场以及整个金融经济的运动法律。

具体研究内容包括:

关于银行与证券、保险等非银行金融机构的理论与实务,关于货币市场、资本市场与国际金融市场的理论与实务,关于金融宏观调控及整个金融经济的理论与实务,以及关于金融管理特别是金融风险管理的理论与实务。

主要研究方向有货币银行学、金融经济(含国际金融、金融理论)、投资学、保险学、公司理财(公司金融)。

目前,金融学以取消先前的联考形式。

各大学校都是采用自主命题、自主阅卷的方式组织考试。

(一)金融专业大学毕业职业规划发展方向:

1、商业银行,包括四大行和股份制商行、外资银行驻国内分支机构。

2、证券公司,含基金管理公司。

3、信托投资公司、投资咨询公司。

4、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

5、保险公司。

6、中央(人行)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会。

这是金融监管管理机构。

7、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

8、社保基金管理中心(或社保局,通常为保险方向)。

9、国家公务员序列,政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。

10、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。

(二)金融业就业机会分析

进入金融行业管理部门对于金融毕业生而言应是首选,因其一中国金融学是立足于宏观经济学,基于金融市场宏观调控,专业应用较易入手,其二是在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。

局限是:

要进入这几个行业主管部门难度较大,可能还需要背景依托,本科生想进较难,研究生也要有一定的关系。

进入国有四大商业银行是很好的选择。

具备一定的银行业从业经验,专业背景,到股份制商行或外资行的可能性会增大。

政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择,但其工作性质类似公务员,金融业务并不突出,是靠政策吃饭的地方,若想在金融领域成一时气候最好不要,但目前工资水平待遇等都较商业银行为好。

证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭,存在行业系统风险因素,但一旺俱旺,赚钱相对较易,短期回报较高(风险亦大),且按真正的企业管理机制运行,如果想在专业方面有所发展,有所建树,在这一行业做是极佳选择,很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。

难点是学历要求在逐步提高,相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高。

保险公司可以参照对商业银行的分析、社保以及财政审计部门等等是养老的地方,稳定有余,灵动不足。

四大资产管理公司类似于政策性银行,金融租赁担保这个行业发展迅速,可以考虑进入。

上市公司证券部工作亦可,先天上横跨证券产业两行,再要发展有立脚点。

高校、研究所是有志于做学术的同学的首选。

(三)金融业就业的主要有利因素

在各行业的薪酬横向比较中,金融业的平均薪酬与福利最高。

在全民市场经济的氛围中,金融业的从业者可以感受到正在从事着一份“体面”的职业。

每日都工作在完全动态化的市场环境中。

有才华的员工可以得到快速的晋升。

优厚的待遇和休假福利。

低损耗率,行业平均志愿周转率为16%

(四)金融业就业的主要不利因素

工作时间长,工作压力相对较大。

容易受商业及股票市场周期的影响。

大公司高度结构化的环境容易让人有被隔离和被忽略的感觉。

有些大公司不愿意改变程序和尝试新想法。

时常会面临“道德”与“利益”的两难选择。

金融业的体制完善,规章制度严格,不需要创新,只需要遵守。

五、就业前景:

金融人才短缺,就业前景广阔

金融是现代社会和经济全球化背景下的标志性产业,也是一个典型的高收入弹性产业,会随着社会经济的发展而占据越来越重要的地位。

金融是现代经济的核心,随着经济全球化的深入发展金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面,与人民群众切身利益紧紧相连。

2006年底,中国金融业全面开放之后迎来新的阶段,国务院总理温家宝在第三次全国金融工作会议上强调,我国金融改革发展面临新的形势,金融业处在一个重要转折期,也处在一个重要发展期。

以我国的金融中心上海为例,上海金融从业人员仅十多万人,只占到上海总人口比重的1%以下,而伦敦、香港等国际金融中心城市,这个数字要在20%左右,上海国际金融业的高级管理人才则更加捉襟见肘。

综合而言,金融业务经营类人才将成为各金融单位迫切需求的人才。

目前广为流传“北大光华毕业生年薪17万”、“复旦金融研究生年薪普遍过15万”之说,尽管无法确定真伪,但这些名校金融毕业生的收入不菲早已不是什么秘密。

中华英才网“猎头在线”发布了《金融行业人才研究报告》显示,2007年金融专业毕业生其平均起点工资和平均定级月薪分别为2628.52元和3794.91元,已经排在曾经风光无限的IT业等行业之前。

与其他行业相比明显处于较高水平。

报告揭示,金融高端人才年薪都在15万元以上,其中最高值超过25万元,8个城市的基金经理平均年薪为21万元左右。

“并且,岗位不同收入的差距也比较大,不仅岗位,就是同一岗位,不同水平的从业者之间收入差距也比较大,比如现在比较热门的基金经理职位就是典型。

”在某金融资讯公司担任招聘主管的钟晓瑜说,能力、学历、经验和背景的差别往往使同一岗位的人员所获得的薪酬也呈现出较大的差别,其年薪在15万~100万元之间。

上海、北京、广东和江苏这几个省市对金融行业人才的需求量很大,尤其是对金融行业的中高端专业人才需求量非常大。

从金融行业人才求职活跃度来看,金融行业从业人员的活跃程度比较高,三分之一以上的人员会主动出击寻找更好的工作机会。

“猎头在线”人力资源专家郑啸表示,因为金融行业总体上人才缺口较大,对个人而言可选择的机会也比较多,因此人才的流动率也较大。

报告还显示,金融业对高端人才的需求显得格外强劲,企业需求较多的典型高薪职位包括基金经理、高级投资咨询顾问、投融资经理、金融分析师等。

钟晓瑜认为:

“从金融行业特性来说,一个企业的高端人才或者说高端服务,决定着这个企业在行业内的竞争力。

金融市场涉及的面很广泛,银行、证券、保险和基金,都希望自己能够涉及的面宽泛些,希望能提供更多渠道的服务,因此它们会着重储备人才,以便增强国内、国际竞争力层次。

”据统计北京大学光华管理学院2009届金融硕士班的学生去向,大都集中在外资投行、咨询公司,还有少数分布于外资企业和政府部门。

六、阶段目标:

短期目标:

学习专业知识,丰富阅历,吸取经验,过英语三级,通过所有等级考试,优秀毕业。

中期目标:

找到合适自己的工作,从工作中吸取社会经验。

为自己将来出社会积累一定的资金、经验基础。

长期目标:

创办属于自己的金融机构公司,成为有房有车有钱的人。

总体目标:

自己创业,有自己的公司

自我认知:

1.优点:

a.自我评估:

有责任心,做事认真,有热情,有学习新事物的欲望,自学能力强,做事很灵活

b.老师领导评估:

学习兴趣浓厚,成绩良好,工作认真负责,待人热情,同学关系较好,有一定的领导能力

c.父母家人评估:

工作起来的时候很认真很投入,有非完成不可的决心,喜欢自己创作,动手能力强,手巧,观察能力强,很乐观

d.同学朋友评估:

待人热情,平易近人,乐于助人,为人有正气,学习认真负责,有礼貌,很活泼,很乐观,想象力丰富

f.部门评估:

有责任心,工作认真,有上进心,主动性强

2.缺点:

a.自我评估:

缺乏主见,做事不够果断,不够主动,没有耐心,自控能力很弱

b.老师领导评估:

做事有点轻浮,有点糊涂

c.父母家人评估:

懒,缺乏生活常识,缺乏主见,做事虎头蛇尾,情绪化,思想太单纯不够成熟

d.同学朋友评估:

过于追求完美,情绪化,有点幼稚,做事拖拉

f.部门评估:

涉世未深,做事不够凌厉

3.自我认知小结:

本人做事认真,有责任心,但是有时候过于追求完美;喜欢学习新鲜事物,有一定的自学能力,处理问题很灵活,但是有时候工作不够主动,还有的时候比较拖拉,存在懒惰的心理;有上进心,但是有时候高估了自己的能力;有热情,但是做事虎头蛇尾;缺乏主见。

在性格方面,很平易近人,热情,友善,乐观,但是情绪化,一点小事就可令情绪波动;有亲和力,但是缺乏领导风范;生活常识贫乏,很无知。

4.发展与提高:

a.克服懒惰心理,克服散慢。

b.学会自己做决定,自己拿主意。

c.学会留意身边的事情,多听,多了解,多思考。

d.学会约束自己,学会管理自己的时间和金钱。

f.学会控制自己的情绪,调节自己的心理,以适当的途径来抒发自己的情绪。

七、家庭环境分析:

家庭经济良好,能维持温饱生活。

家人都希望我能锻炼自己,自己能找份高工资高待遇的工作。

家里的父母都是高中文化有着一定的家教素质。

对我的培养很尽心尽责。

让我也成为了一个高素质的人才。

八、学校环境分析:

柳州城市职业学院是由柳州市人民政府举办,经广西壮族自治区人民政府批准设立,国家教育部备案,独立设置、公办的综合性全日制普通高校。

学院借助柳州市作为广西工业重镇及物流中心的区位优势,以全日制高等职业技术教育为主导,集学历教育、成人教育、远程教育、国际教育和技能培训于一体,是一所独具特色的培养城市化进程中的现代服务业高技能人才为主的职业学院。

学院重视学生职业能力培养,以职业培训、技能鉴定和技术服务为纽带,积极实施工学结合的人才培养模式,构建面向社会和服务对象的开放式管理体系和服务体系。

开展的各类培训已经形成品牌,为柳州市各大企业培养大批企业人才和管理者,逐渐奠定了学院作为柳州市现代服务业服务中心的地位,拥有丰富的企业资源和实训空间。

苹果电脑设计工作室、造型设计工作室、华为网络工程师实训室、中华茶艺实训室、现代物流仿真实训室、楼宇智能化仿真实训室等为在校生提供仿真的实习实训机会。

电子技术应用鉴定所、“1+N”复合型人才鉴定中心、北大青鸟APTECH授权认证中心、苹果中国授权考试培训中心等常年为学生提供培训、技能鉴定和考试服务。

学院与北京师范大学、四川大学、西北工业大学等国内多所名牌大学合作,开展本科以上学历的远程教育。

广泛开展国际交流已经成为柳州城市职业学院的重要特色,与印尼、泰国、美国等国家的高校开展夏令营、合作办学等形式的合作,招收了来自美国、英国、俄罗斯、日本、印尼、泰国等多个国家的留学生。

多年来,学院坚持以就业为导向,与“中海物流”、“首旅集团”等多家知名企业建立了“校企合作”关系,为毕业生就业提供保障,学生就业率达90%以上。

这是一所与21世纪一起诞生的朝阳学院;

这是一所与城市发展比翼齐飞的职业学院;

这是一所与时代同步、与中国的发展脉搏一起跳动的现代学院。

柳州城市职业学院的视野与思维,和它所在的城市一样,正逐步走出国门,走向东盟,走向世界。

九、社会环境分析:

我国的证券市场缺陷主要表现在股权结构不合理。

我国证券市场不是依靠投资对象的权利与义务划分为普通股和优先股,而是按投资主体的身份划分为国家股、法人股、个人股等。

在上市公司中,能够流通的股本平均只占上市公司总股本的26%左右,有74%左右的国家股、法人股、内部职工股和国家股、法人股转配的部分不能流通,而且在可流通股的投资者中,个人投资者占绝大部分,机构投资者只是极少部分。

同一企业根据其发行股票的对象、地点不同,又分为A股、B股、H股、N股,不仅A、B股市场相分离,作为我国股票市场主体的A股市场不允许外国投资者进入,也不允许外国的公司来中国上市,而且B股市场也不统一,上海和深圳的B股市场分别用美元和港币交易。

这种结构性的缺陷扭曲了证券的变现机制、市场评价机制和资本运营机制,使得我国证券市场高投机性、资源配置效率低下,无法成为真正的开放市场。

十、职业环境分析:

过去三年,中国理财业务每年的市场增长率达到了21%,其中个人理财业务增长了13%,企业理财业务增长了8%。

到2005年综合理财市场规模已达到250亿美元。

随着中国加入WTO,外资金融机构的涌入,国际会计准则的全面实行,整个金融业将处于混业经营状态,财务策划将成为新兴行业。

强大的市场需求使包括外资金融机构在内的各大银行、保险、证券、财务机构正大举进入中国的理财市场,具有国际财务管理视野、资本运作、风险规避、综合理财、投资融资决策、税务策划等能力的财务策划专业人士成为各大公司及金融机构特别是跨国企业争夺对象,据统计,国内财务策划人才缺口超过300万,被国家人事部列为紧缺人才。

所以本人立志做一个理财规划师为国家做出一份贡献。

 

十一、个人职业分析:

个人职业选项:

(一)大型企业财务公司、金融投资控股公司的投资计划人。

(二)银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会或保险业监督管理委员会委员。

(三)上市股份公司证券部代表

选择理由:

SWOT分析

首先,从自我的个人因素来说,我的分析理解能力较强,善于分析思考问题。

我所选择的这些职业,无一不需要深刻的洞察能力和紧密的思维能力,这一点比较有优势。

这些专业都是和金融学(即我所学习的专业)对口性很强的专业,我通过大学或是以后研究生阶段充足的知识与能力的培养,与其他非专业的求职者来说,有更强的竞争实力。

其次,我所选择的职业,在目前看来是社会上收入处于中上层次的职业,对于从业人员的素质能力要求很高,所以,有利于自己在大学生活学习中始终以更高的要求约束自己,做社会需要的人才。

最后,从我所选择的职业的劳动力市场分析,目前中国处于社会主义初级阶段,实行的是分业经营、分业监管的金融体制,在市场经济尚不成熟、市场体制和机制尚不完善的情况下,特别是面对加入世贸组织带来的挑战,无论是金融机构内部还是外部,都有业务拓展的需求。

在目前分业经营的制度框架一时难以改变的情况下,通过金融控股公司这一组织形式,既能在一定程度上享受综合经营的好处,又能在金融业务之间形成“防火墙”,从而有效地控制风险。

所以,在这个过程中,国家必将需要更优秀、更专业的人才,企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,也需要能给其投资、证券带来巨大效益的专业人士。

所以这些职业有很大的劳动力市场。

大型企业财务公司、金融投资控股公司的投资计划人的工作内容:

把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通,根据市场动向做出准确的投资计划,确定投资原则、投资范围和投资策略;编制信托计划财产报告。

胜任这份工作需要有缜密的思维和对市场透彻的分析及预见能力,当然首先要具备专业的金融学知识和其他的经济、投资学知识。

与职业选择目标的差距:

我现在仅仅是个大一的学生,对于金融的了解确切的说,只有一学期。

所以,自己现在的无论是知识还是能力,都与目标差距甚远,需要付出更多的辛苦,可是只要与梦想和为实现梦想而执着不懈的努力,我相信自己能行

十二、结束语:

天生我材必有用,关键是相信自己。

专业现在并不是局限一个人求得发展的瓶颈了,在一个现代投资银行中甚至有一半以上的人士是非金融经济财务专业的人员,他们专业各异,有机械、通信、物理、法律,然而有一个相同点,他们都是相信自己,不服从命运安排,努力奋斗的人!

这样的人,不论他是本科生也好,研究生也好,海归也罢,专业在这里并不能说明什么了,实际上大学所学的东西与我们的实际工作脱节太大,大到根本无法照搬来用,不具有可操作性,那么最重要的显然已经不是专业了,而是对一个职业、一个行业的热爱、激情、勤奋、执着,这才是最重要的!

以上便是我的大学期间的职业生涯规划,要从理想变为现实,而这二者之间的桥梁便是自己的努力。

目标已然确立,要做的便是自己埋头苦干,不管遇到什么困难,心中只有一个信念,为了自己的理想而奋斗。

自立、自信、自强!

成功与否决并不是嘴上随便说说就可以的,更重要的是行胜于言。

也许我付出努力了,最终也未必可以如愿,但我深知如果自己不努力的话那么自己将永远也不可能如愿。

因此不管路再长,途再远,我都会坚持。

只为自己问心无愧!

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