南开大学21春学期《企业文化》在线作业.docx
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南开大学21春学期《企业文化》在线作业
21春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《企业文化》在线作业
民族精神是##的灵魂，是传统的特征性和稳定性的主脉。
A:
社会
B:
发展
C:
民族
D:
文化
答案：
C
坚持“顾客至上”，首先要对（）有正确的认识。
A:
员工
B:
股东
C:
顾客
D:
领导
答案：
C
建设企业优秀文化的第一步是（）。
A:
学习推动
B:
讲座推动
C:
领导推动
D:
股东推动
答案：
A
企业价值观的形成以价值观的（）为前提。
A:
个性化
B:
本土化
C:
国际化
D:
理念化
答案：
D
日本模式重视（）精神。
A:
发展
B:
创新
C:
团队
D:
竞争
答案：
C
在（）原则中，一致性指的是企业沟通计划设想必须与企业的环境要求相一致，必须建立在对环境充分调查研究的基础之上。
A:
“5C”
B:
“6C”
C:
“7C”
D:
“8C”
答案：
C
确立企业价值观的首要原则是（）。
A:
以人为本
B:
顾客至上
C:
消费者优先
D:
利润最大化
答案：
A
所谓“天行健，君子以自强不息”，由此我们可以想到哪种管理智慧（）。
A:
以人为本
B:
尚贤任能
C:
刚健进取
D:
崇德重义
答案：
C
对中国文化影响至深的是（）
A:
道家学说
B:
儒家学说
答案：
B
一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位之外，还取决于（）。
A:
员工素质
B:
文化素质
C:
心理素质
D:
道德素质
答案：
A
有效地管理和运用企业内部的文化网络，必须首先找到这些发挥作用的（）。
A:
领导
B:
网络中人
C:
英雄人物
D:
员工
答案：
B
外部传播的（）原则要求企业文化的外部传播要把握好时机，及时进行传播。
A:
真实性
B:
适度性
C:
时效性
D:
多样性
答案：
C
（）是企业精神的实践者。
A:
领导
B:
员工
C:
股东
D:
英雄人物
答案：
D
企业文化管理的首要运行机制是（）。
A:
纪律约束机制
B:
暗示机制
C:
凝聚机制
D:
激励机制
答案：
D
企业价值观构成的最基本层次是（）。
A:
社会价值观
B:
企业整体价值观
C:
群体价值观
D:
个人价值观
答案：
D
（）是决定企业家行为的内生因素。
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