某服装企业创名牌成绩和经验.docx
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某服装企业创名牌成绩和经验
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某服装企业创名牌成绩和经验
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浙江服装企业创名牌：
成绩和经验
一、引言
浙江是全国的服装大省，也是服装强省。
在2001年公布的最大规模服装企业和最佳经济效益服装企业名单中，浙江服装企业独占鳌头。
其中产品销售百强中，浙江服装企业占32个席位，接近1/3；在利润百强中，占据了38个席位，超过1/3。
在当年新增加的25个百强企业中，浙江拥有8家，也在1/3左右。
改革开放二十年来，浙江服装业取得了突飞猛进的发展，涌现出了一大批的服装名牌和名牌企业。
截止2002年11月，浙江省拥有的服装“中国驰名商标”8只，他们是：
雅戈尔、杉杉、步森、庄吉、报喜鸟、罗蒙、万事利、浪莎等。
在全国公布的两次名牌服装中，浙江的下列品牌名列其中：
太平鸟、雅戈尔、洛兹、步森、杉杉和兔王等6个品牌，是全国服装名牌最多的省份（之一）。
下表1和表2是浙江省服装获中国驰名商标和中国名牌的商标（品牌）数及与其他省份的对比。
表1 全国服装行业中国驰名商标数量分布表
表2全国服装行业中国名牌（衬杉、羽绒服和羊绒衣）分布表
浙江省的一大批品牌和服装企业，在全国服装行业取得了领先地位，如茉织华、雅戈尔、杉杉、罗蒙、庄吉、报喜鸟、法派、美特斯/邦威、太平鸟、洛兹、一休、培罗成、万事利、浪莎、人头鸟、高邦、骊谷、雪歌等均居全国同行的前列。
2002年底，宁波已建成世界最大的服装生产城，温州也正成为浙江服装业的后起之秀，经过短短的5-6年时间发展，大有赶上宁波之势，并在2001年打出了“穿在温州的口号”。
现在，宁波和温州都在申报中国服装名城的称号。
2002年，有权威媒体评选的十大服装领袖中，温州报喜鸟的吴志泽、美特斯/邦威的周成建、罗蒙的盛静生和杉杉公司的郑永刚榜上有名，十大服装领袖浙江在其中占了4席。
由此可见，浙江服装企业在创名牌中的成效显著，获得了全国性的一致认同。
除了宁波和温州两大板块外，绍兴的服装也很有规模，如步森、海魄、太子龙等，还有嵊县的领带。
同样已在全国小有名气的是杭州的女装。
杭州女装以学院派面貌出现，前几年已在江浙一带有一定的知名度，但影响不大。
这两年的群体亮相，在全国的几次服装服饰展览上的优异表现，成为浙江服装的新亮点。
现在比较有知名度的品牌有：
浪漫一身、秋水伊人、罗马情怀、江南布衣、蓝色倾情、村口、秀姿、红袖等，大都是很富有浪漫和/或怀旧色彩的女性品牌。
2001年起，杭州市政府已把女装产业作为市政府重点在抓，提出要打响杭州的女装品牌。
此外，娃哈哈公司于2002年五月宣布进军童装市场，8月第一批连锁加盟店开张，正式标志着娃哈哈向国内童装第一品牌迈进。
除了宁波、温州、杭州外，湖州的童装，嘉兴的羊毛杉和皮革制品等，均在全国享有盛誉，涌现出了如雪豹、卡森、兔王等有相当知名度的品牌。
总的来说，浙江服装企业在创名牌过程中，取得了丰硕的成果，已在全国取得了领先地位。
二、浙江服装企业创名牌的成功经验
浙江服装业的经济总量在全国排第二，出口规模比广东也少了很多。
为什么得改革风气之先的广东未能产生著名的全国性品牌（见表1和表2），而浙江却有众多的中国驰名商标和中国名牌呢？
根据我们的研究认为，关键是浙江的服装企业在要不要品牌问题上，认识比较早。
以杉杉和雅戈尔为代表的浙江服装企业品牌意识强，并在品牌之路上挖到了第一桶金。
尔后其他企业快速跟进，形成了你追我赶的品牌竞争局面，由此而产生了一大批全国性的知名品牌。
一旦品牌群落形成，就不再因个别品牌的表现好坏而受影响。
如1999年浙江两大品牌之一的杉杉因故把总部迁往上海，两大品牌竞争的格局被打破。
但很快罗蒙替代了杉杉的地位，成为了省内甚至是全国可以与雅戈尔竞争的品牌。
而杉杉品牌离开了它熟悉的品牌氛围后，杉杉品牌的典型产品——西服——的综合市场占有率有明显的下降。
因此，良好的品牌氛围和品牌群落，是浙江品牌群星闪耀主要原因。
此外浙江服装企业创品牌过程中有一些共同的特点，这是浙江服装企业创品牌取得成功的重要经验。
具体来说有以下几条：
（一）浙江服装企业的品牌意识强，觉醒早，行动也快
浙江服装业有几个板块。
其中第一板块是宁波，该地区以雅戈尔、杉杉和罗蒙为最早的品牌经营者。
早在1992年前后，它们就开始着手品牌的推广和品牌的设计。
以雅戈尔为例，公司先后三次进行了品牌的设计和调整工作，最早的一次是在1991年，设计了一个圆，里面是英文字母Y，1992年改为一个椭圆再加英文字母Y，……等等。
在同一时间，宁波的杉杉、太平鸟和罗蒙等也开始品牌的设计，赋予品牌标志以意义和内涵。
这不仅在国内服装界是领先的，而且在全国全部行业中也是先进的。
这可以很大程度上能解释浙江服装品牌在全国的领先地位。
浙江服装品牌的第二板块在温州。
温州在全国最早知名的不是服装，是皮鞋。
但温州的服装业发展势头非常强劲。
温州庄吉、报喜鸟、法派、美特斯/邦威、森马、高邦、拜丽德等，都有极强的品牌意识。
虽只有短短的5-6年时间，但它们行动非常迅速，采取的是高起点（大力引进国外先进设备，引进国外的智力，引进国外的品牌运作方式），大投入。
现在，温州已是浙江乃至全国最有名的服装生产基地和品牌产出地之一。
第三个板块在绍兴，特别是诸暨。
目前涌现出来的品牌有步森、海魄和太子龙等。
该地区没有非常特别的品牌运作特色。
大都以生产为基础，在企业发展到一定规模后，开始发力以寻求市场的拓展，而品牌成为其重要手段，基本仿效宁波和温州的模式创建品牌，尤以浪莎和步森的业绩最为显著。
第四个板块是杭州的女装。
杭州女装是近几年崛起的浙江服装新亮点，以浙江工程学院毕业的学生为核心，被称为学院派。
它们以设计见长，大多从事女装的开发设计和经营。
品牌名的选择上很有意蕴，如浪漫一身、布衣、秋水伊人等。
这些品牌大都知名度不大，广告意识差一些，基本上看不到着力推品牌的行为，但锤炼品牌内涵上有独到的能力。
总的来说，浙江服装业的总体品牌意识强，品牌推广力度比较大。
（二）投巨资于生产工艺，引进国际一流的生产设备，确保一流的产品质量
品牌经营必须以产品的质量为基础。
浙江的服装企业的产品质量有三大基础作保证，一是采用优质的面料，二是比较重视设计，三是大力引进一流的生产设备。
这最后一点尤为明显。
早在1991年，杉杉公司就引进德国杜克普设备等国际上最先进的服装生产设备；1988年又投资2.3亿元建成了国际上最先进的成衣生产基地。
雅戈尔投入8亿元，建世界一流的集纺织印染和服装加工于一体的工业城。
事实上，浙江有一定规模的服装企业无不引进国外一流的生产设备。
如雅戈尔、洛兹、报喜鸟、庄吉、罗蒙、夏蒙、法派、丹顶鹤、华士、昂斯……等。
一些公司几乎全面引进国际上最先进的设备，形成了全套一流的西服生产线。
以庄吉公司为例，其引进的设备清单如下：
美国GGT的CAD排版系统和假眼机、打口机，日本的预缩机、拉布机、三角针、自动裁剪机、自动剪线平车；德国肯尼吉赛的粘合机，德国杜克普的开袋机、上袖机、攀丁机、锁眼机，百福公司的复衬机、复挂面机及德国的才士多宝的袖口机、袖笼机、撬下摆机、裤串带机；意大利的珠边机和电脑整烫设备等，共从四个国家的不同公司引进了21类设备。
再如做袜子的浪莎公司第一家从国外引进最先进的数码织袜设备，现拥有国际上最先进的美、日、意等国的全电脑织袜设备3000台套。
由此可见以庄吉和浪莎公司为代表的浙江服装企业，对产品质量非常重视，始终以一流设备，确保一流的质量。
（三）引资和引智并举，让先进的设备和工艺及先进的管理结合，以发挥最佳
浙江省的这些服装企业为了更好地发展，先后与日本、韩国、意大利等国的企业进行合资和合作。
如罗蒙与日本、韩国的企业开展了合资和合作；雅戈尔与日本的伊藤忠、日清纺、晃立等公司的合资；杉杉与日本的伊藤忠、大东方及意大利的GO-FIM（法拉奥）公司等多家公司合资和合作。
他们在购买了一流的设备后，还聘请一流的工艺师作公司的技术顾问或直接交由外国专业人士来管理，从而使工艺水平大大提高。
如杉杉集团请日本人管理工厂，使生产的工艺水平由原来的2级上升到了5级，达到当今国际最高档次的工艺水平。
庄吉公司在引进国外先进设备的同时，大力引智。
公司先后邀请了意大利服装纺织总会会长、TORINO大学的教授法洗纳、世界著名工艺师伯格拉里等多位世界顶级的工艺师到庄吉指导或担任顾问，强化企业的生产工艺技术管理和产品的质量管理。
浙江的服装企业由于一贯重视产品的质量管理，因此各服装公司先后通过了ISO9001质量体系认证和方圆标志认证，还有一些公司在全国率先通过了ISO14000的环境标志认证。
获得中国十大男装品牌、中国最具时尚男装品牌、中国最佳男装设计奖等荣誉称号的企业有罗蒙、庄吉、雅戈尔、报喜鸟、洛兹、夏梦等。
有了一流的产品质量，一些公司大胆向消费者做出完全满意的承诺。
如庄吉对消费者和加盟商做出了这样的承诺：
向消费者承诺从调换、退换货到修补的100%服务和终身免费干洗；对加盟商承诺100%换货。
（四）借广告和“名人效应”，大力提升品牌的知名度和品牌的亲和力；
打开电视我们总能看到浙江服装企业的品牌广告，而且几乎所有各级各类的电视台都能看到，中央电视台有、省级卫视有、地方有线电台还有。
浙江的著名服装品牌在品牌上的投资每年有几千万元，多的达到了上亿元。
鉴于服装是穿在人身上的，因此，在广告中大多选择知名的、人们喜爱的影视明星作为品牌的代言人。
浙江服装企业用名人作品牌的形代言人最早是宁波。
这些形象代言人有：
费翔、胡兵、濮仁晰等；其后温州服装界迅速赶上，以更大规模和更密集的投入，形成了更为壮观的名人广告队伍（详见下表3）。
现在绍兴的服装企业也在往这个方向发展，如姜文在为诸暨的太子龙服饰作广告。
表3浙江服装企业品牌代言人一览表（部分）
明星广告最大的好处是明星有很高的知名度，选择合适的明星做品牌代言人，可以让品牌活气来，形象代言人的个性会投注到品牌的认知中，使品牌富有个性，富有活力。
品牌代言人与目标消费群体之间的亲和力愈强，则品牌对目标群体的号召力就愈大。
根据我们的调查表明，企业在选择品牌形象代言人时大多比较谨慎，充分考虑了品牌的市场定位。
如美特斯/邦威的郭富城和庄吉的周华建等都与品牌有很好的匹配性。
（五）采用品牌延伸策略，增加品牌的暴光率和能见度，既增加了品牌的收益，又提升了品牌的权益
浙江服装企业的品牌大多从单一的产品品牌起家，并在自己最早推出的产品类里做出地位。
如雅戈尔的衬衫、杉杉的西服、罗蒙的西服、步森的西裤、洛兹的衬衫、庄吉的西服等。
随着品牌知名的提升和品牌建设投入的加大，在品牌价值增加的同时，品牌的维护成本也上升了。
因此，为了更好地利用品牌的权益，把品牌的权益变成品牌的收益，同时为了摊薄品牌的建设成本，浙江服装品牌企业普遍采用了品牌延伸策略，由单一品牌转变为综合性品牌。
如罗蒙由西服扩展为休闲服装、皮包、皮件和女装等；雅戈尔由衬衫向西服、西裤等多种产品方向拓展。
下表是浙江八大服装类驰名商标的品牌延伸情况。
表4浙江服装八大驰名商标（品牌）向综合性品牌发展表
品牌延伸策略对品牌有双重功效。
一方面品牌延伸可以使品牌的价值得到更有效的利用和摊薄品牌投资，延伸产品通过借品牌原有产品的信誉和顾客对品牌的信赖，可以尽快在市场上渡过引入期；如果延伸产品表现良好，那么品牌本身的暴光率也大大提高，品牌的知名度，通过产品的销售和它的包装袋的转播，进一步扩大提高。
浙江服装企业的品牌延伸策略，从目前看基本上是成功的。
如雅戈尔和步森向西服的延伸，杉杉向衬衫的延伸，庄吉向皮鞋的延伸等，都取得了良好的业绩。
（六）普遍采用特许加盟模式，扩大品牌的市场覆盖面
渠道管理是服装品牌经营过程中的一个突出问题。
服装的产品最大的特点是季节性强，品种更新速度快。
因此，品牌服装经营中怎样适销对路非常重要。
国内的几大服装企业都有这样的体会：
产品好卖时利润非常丰厚，但一过季节产品就无人问津，积压在库里，最后算帐时没有多少利润。
服装销售传统上的模式是自己开连锁店或代理店，企业承担全部销售风险。
在浙江服装业的发展过程中，这种模式曾经发挥过巨大的贡献。
但发展今天已经不大合适了。
杉杉公司率先放弃这种模式，改用加盟商的模式。
后起的温州服装企业更是充分利用特许加盟商，迅速扩大市场的覆盖面。
此外，加盟模式还有一个好处是节省大量的渠道建设成本，是一条低成本的市场扩张之路。
同时可以减少服装品牌企业的生产盲目性并部分转嫁产品销售的风险，让经销商和品牌经营者共担，从而大大地降低经营成本。
目前，温州的服装品牌企业的加盟店已超过一万家，娃哈哈在今年五月宣布进入服装行业，首期加盟商就达800多家，迅速覆盖全国市场。
就是以袜子为主的浪莎公司，其全国的加盟店也已超过400家。
浙江服装企业创名牌：
隐患和解决策略
三、浙江服装企业创名牌中存在的隐患
（一）品牌定位雷同，缺乏独特的核心诉求
浙江服装的强项主要集中在男装上，尤以西服和衬衫的竞争力最强。
如西服有雅戈尔、步森、罗蒙、杉杉、庄吉和报喜鸟等六大品牌。
但是这些品牌的市场定位非常相似。
一是品牌定位的层次都是中高档；价格在1000-5000元/套；二是品牌的消费者为“好男人”，如庄吉以“庄重一身，吉祥一生”表达这一定位；罗蒙虽无这样的文字表达，但在其画册中也认为“罗蒙”是成功的好男人的形象。
再如衬衫，雅戈尔作了一个VP免熨衬衫的广告，为什么要给先生买呢？
“因为爱你嘛！
”现在海魄的广告也类似：
小两口吵架，说：
这衬衫是我买的！
而终止，言外之意是“爱你的”。
如果去看一下各公司的网站和它们的宣传和宣称，我们很难区分出谁是谁。
如下面是三家服装公司的企业使命目标和关于品牌的表述：
·企业1：
目标——创国际名牌建百年企业，宗旨——让消费者满意使合作者发展，理念——装点人生服务社会。
（雅戈尔）
·企业2：
以振兴民族服装品牌的使命感与拼搏进取的团队精神，来共同塑造敬业、谐美、向上的企业文化。
进而实现集团管理现代化、产业规模化、产品多元化、资本社会化、品牌国际化，以保障企业不断走向辉煌，永续发展。
（庄吉）
·企业3：
目标锁定国际名牌产品，由知名商标到著名商标在到中国驰名商标。
我们的发展方向是产业规模化，经营国际化，管理现代化，队伍职业化，股份社会化。
（报喜鸟）
（二）品牌延伸过快，未来隐患难料
浙江服装企业在打出品牌后，几乎不约而同地走了品牌延伸之路。
我们前面强调了品牌延伸的主要优点。
但品牌延伸也有它内在的问题。
如品牌延伸的产品未能达到品牌承诺的品质，或品牌延伸的产品和原有的主打产品的市场不同，容易引起认知上的冲突，进而影响品牌独特的识别。
如罗蒙有一个报道说：
“罗蒙不重男轻女”，有意将罗蒙品牌向女装方向延伸。
但是，罗蒙长期以来是一个男装品牌，这样的延伸就有可能模糊品牌的形象。
在国外男女兼用的服装品牌不是没有，如梦得娇就是。
但梦得娇的定位是“浪漫”和法国情调，法国是罗漫缔克的国家。
因而这样的定位是可以接受的，而且梦得娇不是正装。
西服则不同，它是正装，不能浪漫，也不适合中国的国情。
再如庄吉，是西服的驰名商标，现在已向皮鞋延伸，而且以女士皮鞋为主。
这里可能有两个问题。
一是，庄吉是个好男人的品牌，向女士穿的皮鞋延伸是否合适；二是男人的服饰着装要求庄重，女士的鞋要求优雅和美丽，甚至性感。
庄吉的内涵与之也不一致。
当然，品牌延伸的成败还得由实践来证明。
但品牌过快和过多的延伸是危险的。
（三）品牌国际化跃跃欲试，但自身实力明显不足
浙江服装品牌在国内很有竞争力，就总体实力而言，国内没有一个省份的企业品牌竞争力能胜过。
在我国加入世贸组织后，国内普遍认为对服装业是个利好，认为世界服装市场的大门终于向我们的企业打开了，作为优势产业的浙江服装业几乎不约而同地提出了品牌国际化的目标。
如雅戈尔的创国际名牌建百年企业；庄吉振兴民族服装品牌的使命感…品牌国际化；报喜鸟目标锁定国际名牌产品等。
但品牌国际化难度远非国内企业想象。
在进入国际市场的道路上，有美国和欧盟的配额限制，还有各种标志认证——如绿色标志认证、SA8000的社会责任和道德认证及美国的WRAP认证等。
这些我们通常称之为技术贸易壁垒。
它在一定的程度上会阻碍我们的服装产品的出口和品牌在国外市场上建立形象。
特别是如果品牌服装未能预期到有关服装的技术标准和法规的变化，很有可能对品牌带来严重的不良影响。
服装品牌的建设，需要大量的投资。
在国内建一个全国性的品牌需要数千万元，甚至上亿元。
根据海尔在国外打品牌经验，在美国树一个品牌至少要一个亿的美金。
这对国内几乎所有的服装企业来说都是一笔很大的投入，几乎无力负担。
然而，这还不是最严重的。
影响品牌国际化更大的障碍是在国外消费者的心理，是心理障碍——即国外的消费者不能或无法一个接受来自中国的品牌。
以西服为例，西服的发源地在欧洲，西方人能接受一个来自中国——这个对很多欧洲人来说带有神秘色彩的东方国家——的西服品牌吗？
回答是否定的。
同样，时装的发源地在法国，然后是意大利和美国，中国设计、生产和推广的时装品牌能为国外的时装消费者接受吗？
这些都是浙江服装品牌在国际化时需要严肃认真对待的
（四）品牌的设计技术弱和文化含量小，我国入世后将面临冲击的危险
浙江服装品牌相对与国内的其它省市来说，在品牌及服装的设计上具有优势，但相对国外的品牌而言，差距仍然明显，总体上产品的设计技术力量不够。
目前虽然庄吉、雅戈尔、罗蒙等，或通过与国际跨国公司合作，或自己在意大利和法国设立服装设计室，但仍然以翻版、仿制为主，原创性的设计明显不够，各公司大多缺乏高水平的设计师。
在浙江服装企业中，有公众性知名度的设计师几乎没有。
这与国外企业的一个品牌至少有一个名设计师形成了鲜明的对比。
同样重要的是，我们国内的企业缺乏对市场深入的研究。
服装是一种个性化的消费，一个人的服装是个人兴趣、爱好、地位、品位和个性的全方位的展示，只有深入了解，接近他们甚至融入他们的生活才能真正完全把握。
由于这方面的缺乏或不足，品牌的文化内涵始终显得比较肤浅和过于直白。
无论是雅戈尔的VP“爱你篇”还是庄吉的“庄重一身，吉祥一生”，其意蕴都显得不够。
面对入世后的新形势，浙江服装的品牌企业将面临新的挑战。
原因非常简单，因为入世后正在进来和即将进来的都是国外的品牌，竞争的对手正是国内打遍无敌手的浙江服装品牌。
如果仍停留在现有的品牌运作水平和服装设计水平上，那么浙江服装品牌企业面临的冲击将是最大的，比任何别的省份都要大。
四、浙江服装企业创名牌的对策建议
（一）正确进行品牌的定位，丰富品牌文化内涵
浙江服装企业创品牌的当务之急是进一步明确品牌的定位，全方位地界定品牌的价值观和内涵。
一个完整的品牌有如下的五个层次的内涵，似金字塔表一般。
一个品牌刚诞生时，
首先与品牌的产品属性和特性联在一起，而后由属性联想到由此带来的物质利益，如耐用、方便，再是这个品牌的为顾客着想、关心等感情性好处。
到这一步品牌已有一定的品牌价值，但仍属于较低层次的品牌。
只有当品牌有自己的价值观和个性品质，如真诚、公平、美化生活、优雅、自信等，这时品牌才是一个完整的品牌。
目前国内的海尔品牌称得上是一个真正的品牌。
浙江的服装品牌内涵大多停留在第五和第四层次，即对产品的实体质量比较重视，但对品牌的情感性附加价值的开发不足。
雅戈尔VP衬衫的“爱你篇”可以看成是对品牌情感价值的创造，杉杉的“不要太潇洒篇”也很有感情和个性，可惜未能坚持。
同样重要的是品牌定位的差异性和独特性。
浙江的服装以男装为强，但男装怎样做出差异来呢？
几乎所有的品牌都是“男人的世界”、“男人应该享受”、“男人的风度”……等，进一步的诠释没有了。
男人究竟应该是怎样的？
建议品牌的所有者好好的调查一下：
英俊潇洒？
诚实有为？
富有爱心和责任感？
或是别的？
然后再去找一个或几个生活片段，体现这种男性象征，让抽象的变得具体。
这样品牌才会有明确的定位，才会有感情，体现价值观，显现特定男人的个性。
（二）建立强有力的品牌管理系统
大家现在都知道品牌可以为公司创造价值，带来溢价，但国内绝大部分公司不知道为什么消费者愿意支付高价。
所以在品牌的运作上除了广告和品牌印象代言人之外，没有了招。
这导致了品牌建立中对广告和品牌形象代言人的过度依赖，一旦消费者腻烦了，品牌的地位就一落千丈。
此外，代言人还有健康风险和行为道德风险。
因此，品牌建立重在形成品牌的独特的附加价值和个性。
为了建立品牌，真正的名牌和强势品牌，必须为品牌建立一个完整的支持系统。
从市场调研、产品开发设计、品牌和产品定位、广告投放等全方位为品牌服务，在品牌产品的营销上要形成内在一致的整合品牌传播。
自相矛盾，会抵消公司为品牌所作的努力，更会毁了品牌的美好联想，不知道品牌代表什么——如品牌个性冲突、价值观多变等。
浙江有一个十分著名的品牌，其品牌服装在一地以2折销售，这无异于自毁品牌。
这样的服装品牌——当服装成为一个人的个性象征时——是不可能真正建立起来的。
因此，浙江服装企业创名牌，要在我国加入WTO之后再创辉煌，必须放弃单一的“广告+形象代言人”模式，建立以品牌为中心的管理体系，为品牌建设提供全方位的系统的支持。
在这个系统中至少应包括以下几个子系统：
一是目标市场研究和营销子系统；
二是产品和服务支持子系统；
三是品牌策划和管理子系统；
四是品牌传播和监测子系统。
通过各系统的整合，形成一个完整的以品牌管理为中心的管理系统。
（三）品牌延伸和国际化要谨慎，可以考虑采用副品牌或多品牌策略，并首先在国内进一步做大做强
品牌延伸是国内品牌运作中普遍应用的策略，正如前面所述它有一系列的优点。
但潜在的问题不容忽视。
目前浙江服装品牌在延伸上的主要问题是，品牌延伸太快。
在品牌内涵和品牌个性不够确定的情况下，品牌延伸能不能借品牌业已建立的信誉、地位和消费者的好感，惠及延伸产品是值得怀疑的。
这是其一。
其次，由于品牌内在的不确定性，品牌延伸对品牌的影响也难以评估。
因此，我们认为浙江服装企业在品牌延伸时，对品牌的内含、价值观和个性应进行深入分析和界定，一是在主打的品牌产品上凸现和强化品牌的附加价值和独特的品牌个性，让品牌与具体的产品特征脱钩；然后就意欲延伸的产品对品牌的影响进行分析评估，再做出延伸与否的决策。
绝对不能把什么产品都往品牌里面装。
为了解决企业发展和品牌延伸的问题，公司可以考虑用副品牌和多品牌策略。
目前浙江服装企业的这一步已经迈出（见下表5）。
值得注意的是，多品牌必须有各自的定位和个性，不能与原由品牌重叠，不能被认为是同一产品的两个品牌，要让消费者有显著的感知性差别。
表5浙江省服装企业品牌多元化情况表
浙江服装品牌的国际化经营是另一个引起广泛关注的话题。
我们在研究品牌国际化前认为，中国品牌国际化（包括服装品牌）的时机已经到来。
但随着对品牌国际化认识的深入，我们发现，国内服装品牌存在很多弱点：
如对品牌的忠诚度低、品牌内涵不清、品牌产品的创新力弱、高水平的设计人员严重匮乏、企业的规模弱小、国内服装品牌远未形成寡头竞争的局面结构很不稳定。
此外，国内服装业的外向型程度高，企业大多活的不好，但又有死不了。
国内服装行业将长期处于垄断竞争的状况。
在这种背景下，我们认为国内服装品牌不要好高婺远，应该先在国内做大做强，这比马上走出去更可取。
另一个更重要的原因是加入世界贸易组织后，在今后的两三年内，国外服装品牌将可以在全国开设他们的品牌加盟店。
如果我们国内的服装品牌，主要也就是浙江的服装品牌，不把大本营经营好，做扎实，做的不可战胜，如家电的海尔在国内市场一般，而是把过多的精力和资源放到攻国际市场，我们认为风险太大，并不值得。
[参考文献]
[1][美]凯文·莱恩·凯勒著《战略品牌管理》（英文）中国人民大学出版社PRENTICEHALL出版公司 1998
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