乡镇少年宫规章制度.docx
《乡镇少年宫规章制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇少年宫规章制度.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
乡镇少年宫规章制度
乡镇少年宫规章制度
乡镇少年宫规章制度
乡镇少年宫规章制度为适应新形势和新任务的要求，不断加强少年宫工作制度化、规范化、科学化建设，努力打造政治坚强、纪律严明、作风过硬、业务精通、服务一流的战斗集体，圆满完成少年宫的各项工作任务，特制定本制度。
一、作息制度：
1、全体教职工要严格遵守劳动纪律，上班时间为上午8：
30～11：
30，除尘滤布下午2：
00～5：
30，须按时上下班，不得迟到、早退。
2、上班时间要坚守岗位，外出办事要向本部门负责人、部门负责人向主任报告去向、时间，并保持工作联系。
3、每个部门要合理安排本部门工作人员的工作量，压滤机滤布厂家除特殊情况外不得无人留守当值。
4、如工作需要晚上到岗，由部门负责人做好调休安排。
二、请假制度：
1、教职工因病、因事请假，应事先按程序报批后方可离岗，返回单位应及时销假。
对未按规定先离岗后请假的视为旷工。
2、教职工凡请假半天以内，由所在部门负责人审批。
半天（含半天）以上须报少年宫主任审批。
三、办公制度：
1、全体教职工都要严格履行职责，服从领导安排，及时、准确地完成所承担的工作，不推诿，不扯皮，讲究效率、注重质量。
2、坚守工作岗位，上班不串岗，不随意外出。
节假日按时到岗值班，不脱岗、空岗。
3、自觉遵守会议纪律和学习制度。
按时参加少年宫例会、学习和集体活动，不得无故缺席。
4、搞好部门及教师之间的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力，推动少年宫各项工作的良性运作。
5、对家长以及学校、其它部门前来办事的人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明。
6、答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向上一级负责人请示报告。
7、保持良好的工作秩序。
不得在办公区域打闹、喧哗。
工作时间内不得在网上游戏、聊天或做与工作无关的事情。
8、各办公室要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境。
9、各教职工做到衣着整洁，仪表大方。
10、节约、爱护使用少年宫财物，及时做好使用登记，不浪费一张纸、一度电、一支笔、一滴水。
附送：
乡镇巡查整改报告
乡镇巡查整改报告
篇一：
省委巡视组天峻反馈意见整改报告中共天峻县委办公室关于省委巡视组天峻反馈意见的整改报告州委办：
201X年8月3日至9月5日，省委第三巡视组在我县开展了为期1个月的巡视工作。
12月19日，省委第三巡视组对我县巡视工作进行了通报，反馈了在我县巡视期间干部群众提出的6条具体意见，提出了涉及领导班子建设和干部队伍建设、资源开发与环境保护、基础设施建设、社会事业和民生建设等四个方面的4条建议。
现将我县省委巡视组巡视工作意见建议整改情况报告如下。
一、整改工作的主要做法
（一）高度重视，加强领导。
省委巡视组巡视天峻情况反馈会议后，县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经济社会健康发展和社会稳定高度出发，把巡视组意见建议整改工作，纳入县委班子重要议事日程高度重视，县委召开常委会议专题研究，成立了由县委书记任组长，分管副书记、副县长任副组长，相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组，并在县委办公设立了办公室，负责整改任务日常跟踪督办。
（二）制定方案，落实责任。
为确保整改任务顺利完成，取得实效，领导小组办公室制定了《省委巡视组天峻反馈意见整改方案》，提交县委常委会研究通过后，以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位，明确了整改工作的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施，要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。
（三）加强督查，保证效果。
为保证整改工作措施落实，整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外，将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报，加强跟踪督办落实，保证整改任务措施的有效落实。
同时，为掌握整改工作成效，近期，按照领导小组安排，办公室印发了《省委巡视组反馈意见整改效果民意调查表》，广泛征求了社会各界对整改工作的意见建议，根据反馈意见，对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。
二、整改情况及取得的成效
（一）领导班子和干部队伍建设方面
1、存在的问题和不足：
个别班子成员存在责任意识不强、作风不实、个人能力与形势任务不相适应的问题。
2、巡视组意见建议：
加强领导班子和干部队伍建设。
要按照建设学习型政党的要求，积极探索新形势下进一步加强学习的新措施、新办法，从完善领导干部学习制度入手，促进学习的常态化、制度化，以学风促工作作风转变。
进一步加大干部轮岗和培训力度，不断提升干部队伍的政治业务素质。
加强党风廉政建设，不断增强领导干部廉洁自律意识。
3、采取的整改措施
（1）加强了领导班子和领导干部学风建设。
把理论武装放在首位，坚持理论联系实际的原则，把中心组学习、专题辅导、调训、个人自学等经常性学习培训和深入开展“建设学习型党组织和学习型领导班子”、“讲党性、重品行、做表率”、学习实践“海西速度”、“抓作风转变、促工作落实”和“创先争优”等活动结合起来，督促各级党组织制定了领导干部年度学习计划，建立完善了领导干部学习培训、学习考勤、学习档案、学习调研、学习通报等制度，加强学习过程管理，形成了领导带动、制度推动、活动驱动、学用联动促进领导干部不断学习、自觉学习的长效机制，突出提高各级领导干部运用党的理论分析解决问题的能力、贯彻落实科学发展的能力、驾驭全局的能力、构建和谐社会的能力和务实创新的能力，解决部分干部个人能力与形势任务不相适应的问题。
（2）加强了领导班子和领导干部思想政治建设。
认真贯彻落实中央和省、州、县委《关于进一步加强领导班子思想政治建设的意见》，出台了《关于进一步加强领导班子思想政治建设的意见》，建立完善了加强和改进领导班子思想建设、政治建设、民主建设、作风建设的制度。
认真贯彻落实中组部“一个意见、三个办法”精神，修订完善了《天峻县科级领导班子和领导干部年度目标责任制考核办法》，制定印发了《乡镇、县直部门（单位）领导班子201X年度考核目标》，将思想政治建设、党的建设、精神文明建设、维护社会稳定、经济社会发展指标完成情况纳入各级领导班子和领导干部年度工作重点目标进行考核，加大考核结果运用，以目标定奖惩，靠实绩定取舍，着力增强领导班子和领导干部的宗旨意识、服务意识、大局意识和责任意识，切实解决领导班子和领导干部责任意识不强的问题。
（3）加强了干部教育培训工作。
开展了领导干部、公务员、主业技术人员培训需求调查，制定201X年干部培训计划和“十二五”干部培训规划，按每年不低于10%的增速，逐年增加干部培训经费。
重点加强了县委党校、党校师资队伍、牧区党员干部现代远程教育站（点）建设，建立了省内外干部培训基地，整合培训资源，拓宽了干部培训渠道。
坚持“菜单式”培训模式，采取“送出去”与“请进来”相结合的形式，实施了新一轮“大规模培训干部”工作。
研究制定了科级领导干部挂职锻炼和轮岗制度，计划每年选派科级干部到省、州机关、经济发达地区挂职不少于5名，选派缺乏基层工作经历的干部到乡镇任职不少于5名，注重多岗位培养锻炼干部，提高领导干部的综合素质和胜任能力。
坚持领导干部培训制度和培训“述学、讲学、评学、考学”制度，建立了公务员培训积分制度，完善干部培训档案，将干部培训与干部选拔任用挂钩，实行一人一档、一次一档，保证干部学习培训效果，重点解决干部队伍政治业务素质不高的问题。
（4）加强了党风廉政建设。
认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，实行党政领导班子主要领导“一岗双责”责任制，把反腐倡廉工作融入到部门、单位的业务工作之中，同经济建设、社会建设、精神文明建设、政治文明建设和文化建设同部署、同落实、同检查、同考核，加强对责任制落实情况的检查和考核，每年检查考核不少于两次，抓反腐倡廉各项工作落实。
继续深入开展了“抓作风建设、促工作落实”、“严肃财经纪律、制止奢侈浪费、促进廉洁从政”集中教育整顿活动。
深入学习宣传贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，进一步规范从政行为。
开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，着力提高纪检监察机关依法执纪、依法办案的能力，加强纪检监察机关队伍建设。
严格执行领导干部述职述廉、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告、经济责任审计等制度；认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严格执行“四大纪
篇二：
仙女镇政府网站检查整改报告仙女镇政府网站检查整改报告根据《国务院办公厅关于进一步加强政府网站管理工作的通知》和《市人民政府办公室关于开展政府网站检查的通知》文件精神，仙女镇由分管领导带队，迅速组织有关人员对政府网站开展检查，针对发现的问题扎实整改，确保检查工作不走过场，取得实效。
一、全面检查，切实解决政府网站管理中的突出问题由镇分管领导、党政办、网站维护人员对镇政府网站进行了全面的检查。
重点检查了以下六个方面的内容：
一是网站页面能否正常访问，各栏目及其子栏目是否及时更新；二是信息发布审核和保密审查机制是否健全；三是网站提供的各项服务和互动功能是否正常；四是网站链接是否经过管理单位审核把关，是否存在错链和断链；五是网站安全防范工作是否到位，是否采取了防攻击、防篡改、防病毒等安全防护措施，并制定了应急处理预案；六是网站管理单位和运行维护单位职责是否明确。
二、规范管理，不断提升政府网站工作水平政府网站管理要建立链接审批制度，严格审核把关，日常运行维护时要定期检查链接的有效性，发现链接错误，要及时查明原因，加以更正。
网站管理和运行维护要建立值班读网制度，安排值班人员每日登陆网站读网，检查网站运行和页面显示是否正常，特别要认真审看重要稿件和重要信息，及时发现和纠正错情，做好日常巡检和监测，发现问题或出现突出突发情况要及时妥善处理。
定期对网站进行安全检查，及时消除隐患。
三、健全机制，充分发挥政府网站的信息公开、互动交流作用经过本次检查，发现政府网站管理中主要存在以下两个方面的问题：
一是网站的更新不够及时，网站管理有待完善加强。
主要反映在政府信息的形式单一化，主要以文字为主，缺乏图片、宣传小标语等；政府信息的内容单一化，主要以各类政策、文件为主，缺少贴近人民大众的信息板块；政府信息网站的版面布局过于单调和枯燥，没有展示出仙女镇政府工作人员积极向上的工作活力和良好的精神面貌；二是对政府网站的日常检查不够，没有形成制度。
在今后的工作中，我们要加强改进，好的方面努力做得更好，不足的方面加强整改，确保做好政府网站的管理工作。
政府网站作为政府工作的一面旗帜，也是政府工作的最前沿，也是与群众直接接触、接受群众监督的最前沿，要充分发挥好宣传窗口的作用。
一是安排专人进行政府网站的日常维护工作，做到一天一更新，加强对国家实事，惠民政策等的宣传，与群众做好互动，倾听群众的心声，鼓励建言献策，发挥好政府网站“便民服务”作用；二是要切实加强信息主动公开工作，及时准确在政府网站发布涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息，尤其要做好财政预算、公共资源配置、重大建设项目、社会公益事业等领域政府信息的发布工作。
对公众关注的社会热点问题，要主动在政府网站予以回应，发布权威信息，讲清事实真相、有关政策措施以及处理结果等；三是做好政府网站的安全保密工作。
确保上网信息准确、真实，不发生失泄密问题，确保公众能够及时获取政府信息、获得便利的在线服务，确保链接正确有效、网站安全平稳运行；四是要对政府网站管理工作开展经常性的督促检查，并使之制度化、常态化，及时发现并妥善解决存在的问题。
篇三：
于店口镇党风廉政建设巡视结果的整改情况汇报关于店口镇党风廉政建设巡视结果的整改情况汇报市委党风廉政建设巡视办：
根据市巡办整〔201X〕8号文件和整改意见反馈会上的要求，党委政府对照有关文件进行了认真梳理，并开展了扎实的整改工作，现将整改情况报告如下：
一、领导重视，责任落实镇党委、政府领导十分重视此项工作，专门成立了由镇党委书记和镇长任组长，镇党委副书记和镇纪委书记任副组长，相关局、办、中心及驻镇部门负责人为组员的整改领导小组，具体领导和落实整改工作。
二、分工明确，措施扎实针对市巡视组提出的问题，整改领导小组逐一进行了责任分解，并按照几上几下的要求，对整改方案进行讨论研究，并最终确定整改措施和方法步骤。
目前，相关问题已基本得到改进和整改。
三、重点问题，重点整改
（一）关于应收款收缴问题
1、由财政科会同城建、经发等局对出让土地及转制企业应收款项再次进行仔细核对，列成表册，尽力做好收款前的基础准备工作。
2、出让土地应收款收缴：
由城建副镇长任小组长，城建局有关干部为组员，财政科人员配合进行收缴。
3、转制企业应收款收缴：
由工业副镇长任小组长，经济发展局有关干部为组员，财政科人员配合进行收缴。
（二）关于规范发放公务员津贴补贴问题：
现已严格按文件精神执行。
（三）关于加强建设工程项目管理问题：
结合镇乡权力规范化运营，对工程项目管理作了细化和深化，现工程项目台帐制度在进一步完善当中，并于十一月中旬出台。
同时，为加强对工程的监督、管理，出台了专项制度，做到每月一次专项督查、专题汇报。
同时，工程项目已委托诸暨天阳工程造价咨询公司进行编制预算的招投标代理，项目设计、监理也将逐步进行公开招投标。
（四）对统筹推进农业农村、基层党建和社会保障等工作内容，结合十七届三中全会精神，落实责任，加强调研，提出实际方案，为党委政府09年度的工作思路提供依据。
另外，土地台帐制度已建立；08年度预出让土地共计197亩，已完成报批工作；城管科已制定对广告位等城市公共资源进行公开招投标的相关计划方案。
特此报告中共店口镇委员会店口镇人民政府201X年10月30日篇
四：
依汶镇卫生院第三季度基本公共卫生服务检查整改报告依汶镇卫生院第三季度基本公共卫生服务检查整改报告县卫生局：
10月28日下午，卫生局领导带领检查组来我院就第三季度基本公共卫生服务工作情况进行了详细的检查，从中发现了一些问题，并提出了整改指导意见。
为此，我院专门组织相关人员召开会议进行了学习，现就我院基本公共卫生工作整改情况汇报如下：
一、居民健康档案管理居民健康档案有空项、错项现象。
整改
措施：
安排村卫生室人员对所有的健康档案逐份进行检查，杜绝空项、错项现象的出现。
二、老年人管理
1、部分辅助检查单未粘贴。
2、个别体检表填写存在逻辑错误。
整改
措施：
1、逐份体检表进行检查，对有检查单未粘贴的及时粘贴。
2、就个别体检表填写存在逻辑错误的档案及时进行规范性的整改。
三、慢病管理
1、存在联系电话停机、空号现象。
2、高血压高危人群未单独造册。
3、个别档案存在用药情况与患者描述不符现象。
整改
措施：
1、就电话随访中存在的空号、停机现象，安排卫生室人员随访过程中，对所有档案的联系人、联系电话进行逐一核实。
2、立即对高血压高危人群进行查体单独造册。
3、及时对档案中填写用药情况与患者描述不符的进行核实。
四、健康教育宣传材料发放登记不规范。
整改
措施：
进一步规范宣传材料的发放登记。
五、重性精神病个别档案无201X年年度体检表。
整改
措施：
及时对漏落的年度体检表进行补充。
六、儿童、孕产妇管理
1、儿童、妇保信息录入率较低。
2、个别3-6岁儿童电子档案与纸质档案不符。
整改措施
1、及时对相关的信息进行录入。
2、对电子档案与纸质档案不符的情况进行进一步核实，要杜绝类似的事情发生。
七、卫生监督
1、辖区内居民水质未检测。
2、未按规定对医疗废物进行回收。
整改
措施：
1、及时对辖区内的居民水质进行检测
2、要及时对医疗废物进行回收。
八、预防接种及传染病主动监测记录不完善，门诊登记不规范。
整改
措施：
进一步完善主动监测记录和规范门诊登记。
依汶镇卫生院201X年11月8日篇五：
201X年两河口镇国土资源执法监察动态巡查自查及整改报告do两河口国土所国土资源执法监察动态巡查工作自查报告县局：
为了扎实有效的抓好两河口镇国土资源执法监察动态巡查工作，按照《秭归县国土资源局关于扎实抓好国土资源执法监察动态巡查工作的通知》的文件精神,4月25日至5月7日期间，两河口国土所认真开展自查自纠，针对工作中存在的问题和薄弱环节，切实加强整改，现将该项工作情况汇报如下:
一、动态巡查工作责任制落实情况我所不断加大执法监察巡查力度，建立了严格的土地矿山动态巡查制度，健全了执法监察信息网络，划分巡查区域等级，明确巡查范围和职责，分片包干，责任到人，全所各巡查人员按照规定的巡查范围和巡查时间开展巡查工作。
基层国土所作为巡查工作的最前沿，坚持做到每月按时到实地巡查，确保巡查发现的违法用地行为、土地信访案件得到及时处理。
我所还建立了以行政村为基础的国土资源监察信息网络，在全镇20个行政村均设立了一名土地协管员，进一步强化了土地动态巡查力度，使全镇土地违法案件的发案率得到有效遏制，全镇没有发生大的违法用地问题。
二、巡查工作保障情况为全面加强土地执法监察巡查工作，我所不断加大对执法监察巡查工作的支持和投入，保证了巡查工作的有效开展。
在具体工作中，我所在巡查工作保障方面主要做到了四个到位：
一是工作重视到位。
成立了土地执法监察巡查工作领导小组，由所长王恩海牵头负责土地执法监察巡查工作。
二是人员落实到位。
明确了巡查范围和巡查职责，配备了专业人员，定员定岗，为巡查工作的有效开展提供了人员保障。
三是工作经费到位。
将巡查工作经费列入所预算管理，配备了交通、通讯、办公等巡查工作所需器材，为巡查工作的正常开展提供了物质保障。
四是台帐记录到位。
所有巡查人员，都按要求规范填写巡查日志，巡查的时间、地点、路线以及巡查过程中反映出来的问题和处理的结果，都进行了全程记录，形成工作台帐，做到“底数清、数字准、情况明”。
三、巡查工作开展情况为确保巡查工作取得实实在在的效果,我所在执法监察巡查过程中不断探索创新,不仅解决了实际工作中遇到的问题，而且提高了工作效率。
（一）建设监察网络，拓宽违法用地信息反馈渠道。
我所结合工作实际,进一步健全了镇、村、组为基础的三级国土资源执法监察巡查网络,拓宽了违法用地信息渠道，形成了横向到边、纵向无限延伸的多层次、宽领域的动态巡查网络体系，及时掌握土地违法线索，及时发现制止，制止率和报告率达到100%，确保了违法用地问题消除在萌芽状态。
（二）加强执法监察动态巡查力度。
继续推行动态巡查制度，合理划分巡查区域，明确各巡查范围，对辖区实行分片包干、责任到人，巡查做到“四定”即：
定时间、定位置、定人员、定任务。
同时,设立违法案件举报电话，做到及时发现、及时制止违法行为。
四、各类违法案件的查处情况今年以来，截止201X年5月8日，巡查中共查处非法开采石料7处，非法开采铁矿1处，均已下达《责令停止违法行为通知书》责令停工。
清查农业设施用地44处，其中占耕地约8
9.6亩，未利用地2
8.5亩，林地9亩。
发现率100%，使绝大部分土地违法行为得到及时处理和制止。
五、下步工作措施
（一）进一步完善执法监察机制，加强预防和监控，全面执行土地动态巡查责任制度，加强对重点地区的动态巡查和监控，加快国土资源执法监察快速反应机制建设，提高快速反应能力，为及时发现、制止、查处各类国土资源违法行为提供机制保障。
（二）加大土地动态巡查力度，制定巡查路线，加大巡查范围，严格贯彻落实基本农田“五不准”的要求，对当场发现的问题，就地依法制止解决。
（三）加大对土地执法巡查工作人员的培训力度，提高执法巡查人员的法律意识和执法能力，坚持做到持证执法、亮证执法、挂牌执法。
两河口国土所二〇一二年五月七日
升级会员 