物业保安主管转正申请书.docx

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物业保安主管转正申请书

物业保安主管转正申请书》

篇一：

保安主管申请书

　　保安主管申请书

　　保安主管申请书一：

保安主管续聘申请书

　　尊敬的公司领导：

　　光阴似箭，不知不觉中在熊谷物业这个温馨的大家庭里度过了x个春秋，因为幸福所以不知不觉，因为这个集体让我有努力拼搏的精神所以幸福?

?

在这幸福的工作时间里，首先感谢公司给我们提供了学习和发展的工作平台，尤其是在安全主管的工作岗位上更让我受益匪浅，自己从工作中积累到了很多宝贵的工作经验。

在这x年的工作、学习和生活中公司让我无不感受到家一般的温暖，公司各级领导无微不至的关怀、教导，使我不断的成长进步，特别是在部门经理及助理的言传身教下，我的各方面素质都有了明显提升。

　　在工作方面我能够认真贯彻公司领导的指示精神，严格按照公司的规章制度办事，坚决执行和落实公司的质量管理体系IS09000，认认真真的完成每一项领导交办的工作任务。

作为一名安全主管自己也感受到了所肩负的责任，首先是对公司负责的责任、其次是对自己负责的责任，不仅要带领所属员工维护好当值时大厦的安全秩序，更要以身作则模范带头。

在自己做好的情况下，还要培养下属员工服务水平的不断提升，在日常工作中我时常与员工谈心交流，把公司对他们的关心传达给他们，以此了解他们的工作思想、生活思想，然后对症下药提高他们的服务水平和处理各类突发事件的能力，督促他们加强服务意识、安全意识和责任感。

并利用业余时间积极组织员工学习公司的各项规章制度，业务知识，从而提高他们的工作能力。

　　在学习方面自己深感这方面的的不足，所以我利用业余时间加强文化课程的学习，现已经取得物业管理系专科文凭。

将所学到的知识在工作中灵活运用，公司领导一直提倡我们多学习，作为一名安全主管，在平时工作中处理问题时，尤其是一些突发事件更会感到自己文化及经验的欠缺。

自己也深刻清楚自身的不足，并有针对性的加强锻炼，工作中处理问题时不断积累经验教训，使自己的综合能力得到提高。

随着时间的推移，经验的不断积累，对管理方法也有了一定的掌握。

　　在以往的工作中本人的工作经验、管理能力都有了很大的提升，但工作中还存在很多不足，但我一定会在以后的工作中不断努力学习和提高。

自己也有信心在以后的工作中能严格要求自己加强学习，不断完善自己，提高自身的综合能力，积累经验，对领导在工作中提出的问题虚心受教、改正。

努力把工作做的更好，在此本人诚恳向公司领导提出

　　续聘申请，望公司领导批准！

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

年月日

　　>保安主管申请书二：

保安主管转正申请>>（1349字）

　　尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。

本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册；熟悉本岗位岗位职责；掌握园区保安岗位的分布；完善驻场保安管理；配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。

现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：

　　第一阶段：

熟悉阶段

　　首先、学习公司员工手册、企业文化；

　　其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求；

　　第三、了解近阶段保安队的工作重点；

　　第四、了解物业部保安工作流程；

　　第五、了解二装现场的管理及相关要求；

　　第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册；

　　第七、掌握园区现有保安岗位的分布；

　　第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解；

　　第二阶段：

调整阶段

　　首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。

　　其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。

　　第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。

　　第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。

　　第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。

　　第三阶段：

完善阶段

　　首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。

其次、根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。

　　第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。

　　第四阶段：

运行阶段

　　“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识。

　　在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆（含电瓶车、摩托车）的骑行标准的制定及团队意识的体现（北京雨雪天气时的积雪清扫工作）等。

　　在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方

　　式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。

当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。

从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理。

　　总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

　　申请人：

XXXXX

　　XXX年XX月XX日

　　>保安主管申请书三：

保安主管转正申请书>>（674字）

　　尊敬的领导：

　　我于XX年2月11日成为xx国家电网的试用保安，到今天已经有1个月了。

在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。

　　作为一个刚刚复原的军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了从军人到职员的转变。

　　在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

篇二：

保安主管申请书

　　篇一：

保安主管申请书

　　保安

　　主管申请书

　　保安主管申请书一：

保安主管续聘申请书

　　尊敬的公司领导：

　　光阴似箭，不知不觉中在熊谷物业这个温馨的大家庭里度过了x个春秋，因为幸福所以不知

　　不觉，因为这个集体让我有努力拼搏的精神所以幸福?

?

在这幸福的工作时间里，首先感谢公

　　司给我们提供了学习和发展的工作平台，尤其是在安全主管的工作岗位上更让我受益匪浅，

　　自己从工作中积累到了很多宝贵的工作经验。

在这x年的工作、学习和生活中公司让我无不

　　感受到家一般的温暖，公司各级领导无微不至的关怀、教导，使我不断的成长进步，特别是

　　在部门经理及助理的言传身教下，我的各方面素质都有了明显提升。

　　在工作方面我能够认真贯彻公司领导的指示精神，严格按照公司的规章制度办事，坚决执行

　　和落实公司的质量管理体系is09000，认认真真的完成每一项领导交办的工作任务。

作为一

　　名安全主管自己也感受到了所肩负的责任，首先是对公司负责的责任、其次是对自己负责的

　　责任，不仅要带领所属员工维护好当值时大厦的安全秩序，更要以身作则模范带头。

在自己

　　做好的情况下，还要培养下属员工服务水平的不断提升，在日常工作中我时常与员工谈心交

　　流，把公司对他们的关心传达给他们，以此了解他们的工作思想、生活思想，然后对症下药

　　提高他们的服务水平和处理各类突发事件的能力，督促他们加强服务意识、安全意识和责任

　　感。

并利用业余时间积极组织员工学习公司的各项规章制度，业务知识，从而提高他们的工

　　作能力。

　　在学习方面自己深感这方面的的不足，所以我利用业余时间加强文化课程的学习，现已经取

　　得物业管理系专科文凭。

将所学到的知识在工作中灵活运用，公司领导一直提倡我们多学习，

　　作为一名安全主管，在平时工作中处理问题时，尤其是一些突发事件更会感到自己文化及经

　　验的欠缺。

自己也深刻清楚自身的不足，并有针对性的加强锻炼，工作中处理问题时不断积

　　累经验教训，使自己的综合能力得到提高。

随着时间的推移，经验的不断积累，对管理方法

　　也有了一定的掌握。

　　在以往的工作中本人的工作经验、管理能力都有了很大的提升，但工作中还存在很多不足，

　　但我一定会在以后的工作中不断努力学习和提高。

自己也有信心在以后的工作中能严格要求

　　自己加强学习，不断完善自己，提高自身的综合能力，积累经验，对领导在工作中提出的问

　　题虚心受教、改正。

努力把工作做的更好，在此本人诚恳向公司领导提出

　　续聘申请，望公司领导批准！

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

年月日

　　>保安主管申请书二：

保安主管转正申请>>（1349字）

　　尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我叫xxxx，于xxxx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管

　　一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。

本人在工作中积极主动学习公司相关

　　的制度、规范、手册；熟悉本岗位岗位职责；掌握园区保安岗位的分布；完善驻场保安管理；

　　配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。

现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行

　　四个阶段做一下汇总：

　　第一阶段：

熟悉阶段

　　首先、学习公司员工手册、企业文化；

　　其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求；

　　第三、了解近阶段保安队的工作重点；

　　第四、了解物业部保安工作流程；

　　第五、了解二装现场的管理及相关要求；

　　第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册；

　　第七、掌握园区现有保安岗位的分布；

　　第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解；

　　第二阶段：

调整阶段

　　首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。

　　其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调

　　配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。

　　第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情

　　况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。

　　第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进

　　落实情况，以便及时发现不足及时改进。

　　第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完

　　善。

　　第三阶段：

完善阶段

　　首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。

其次、

　　根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了

　　问题随时发现、随时解决。

　　第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。

　　第四阶段：

运行阶段

　　“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，

　　随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所

　　想、及业主之所急”的服务意识。

　　在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场

　　的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、

　　宅间路非机动车辆（含电瓶车、摩托车）的骑行标准的制定及团队意识的体现（北京雨雪天

　　气时的积雪清扫工作）等。

　　在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方

　　式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。

当然，在工作中我同

　　样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成

　　本岗位工作奠定了良好的基础。

从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理。

　　总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积

　　极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

公司给了我这样一个发挥的舞台，我就

　　要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正

　　式员工，恳请领导予以批准。

　　申请人：

xxxxx

　　xxx年xx月xx日

　　>保安主管申请书三：

保安主管转正申请书>>（674字）

　　尊敬的领导：

　　我于XX年2月11日成为xx国家电网的试用保安，到今天已经有1个月了。

在这段时间里，

　　我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。

　　作为一个刚刚复原的军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；

　　但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了从军人到职员的转变。

　　在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。

　　在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分

　　忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，

　　为公司做出更大的贡献。

　　篇二：

保安主管转正申请

　　转正

　　申请书

　　尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我叫xxxx，于xxxx

　　年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安

　　公司驻场保安员的现场管理工作。

本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册；

　　熟悉本岗位岗位职责；掌握园区保安岗位的分布；完善驻场保安管理；配合相关部门完成上

　　级下达的各项工作任务。

现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：

　　第一阶段：

熟悉阶

　　段

　　首先、学习公司员

　　工手册、企业文化；

　　其次、了解公司对

　　保安主管岗位所期盼的标准及相关要求；

　　第三、了解近阶段

　　保安队的工作重点；

　　第四、了解物业部

　　保安工作流程；

　　第五、了解二装现

　　场的管理及相关要求；

　　第六、掌握物业部

　　保安制定的相关管理方案、手册；

　　第七、掌握园区现

　　有保安岗位的分布；

　　第八、掌握园区整

　　体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解；

　　第二阶段：

调整阶

　　段

　　首先、根据现阶段

　　保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。

　　其次、对保安队现

　　有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对

　　驻场保安员的值岗标准。

　　第三、为了培养保

　　安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结

　　果随时进行了相关的调整。

　　第四、根据园区的

　　现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及

　　时发现不足及时改进。

　　第五、对保安员佩

　　戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。

　　第三阶段：

完善阶

　　段

　　首先、将保安队的

　　工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。

　　其次、根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，

　　做到了问题随时发现、随时解决。

　　第三、确定园区各

　　岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。

　　第四阶段：

运行阶

　　段

　　“运行阶段”介于

　　现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管

　　理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急”

　　的服务意识。

　　在四个阶段的运行

　　过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不

　　满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆

　　（含电瓶车、摩托车）的骑行标准的制定及团队意识的体现（北京雨雪天气时的积雪清扫工

　　作）等。

　　在进入部门的这段

　　时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的

　　同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。

当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不

　　足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的

　　基础。

从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理。

　　随着时间的不断推

　　进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。

由于公司和谐、

　　融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。

这就好比一辆正

　　在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，

　　让它发挥出最好的性能。

咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，

　　在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大

　　家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自

　　我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作，成为信卫这个优秀团队中的

　　一份子，不辜负领导对我的期望。

　　总之，在这半年的

　　工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴

　　的公司和领导是员工前进的动力。

公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，

篇三：

保安转正申请书

　　物业保安转正申请书

　　物业保安转正申请书

　　敬的物业公司的各级领导：

　　您们好!

我从年月日至今，在贵公司所辖物业管理处，从事保安工作。

在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，作好本职工作。

在2个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的认识到物业服务过程中，服务本身是无形的，护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一，其责任重大，主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等，使业主生活在安定的环境中.从而使物业达到保值增值的目的。

因此，我经过深思熟虑后，特申请成为物业公司的一名正式员工。

在物业管理处管理处工作的这段时间，我很希望能在贵公司得到物业管-理-员/事务员这样的工作，能有机会锻炼一下自己。

以更好的熟悉物业服务工作，更好的为业主服务，为公司创造财富。

　　衷心祝愿物业公司事业发达，蒸蒸日上，早日步入一流物业服务企业的行列。

尊敬的领导：

　　我叫，于XXXX年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任一职，负责工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自X

XXX年X月工作以来，一直从事工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下：

　　1

　　2

　　3

　　在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。

当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

　　如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。

咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

　　总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

　　最后,衷心祝愿公司事业发达，蒸蒸日上!

　　申请人：

XXX

　　尊敬的领导：

　　我于200年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　　作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

　　在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部公务员之家，全国公务员共同天地门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

　　在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这公务员之家，全国公务员共同天地里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

　　申请人：

　　年月日