A安全知识题库.docx
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A安全知识题库
1.我国的安全生产基本方针是什么?
答：
我国的安全生产基本方针是“安全第一，预防为主”。
“安全第一”，就是要求在安全与生产发生矛盾时，必须坚持安全第一的原则。
“预防为主”，就是要求安全工作要事前做好，要依靠安全科学技术进步，加强安全科学管理，搞好事故的科学预测与分析；从安全本质入手，强化预防措施，保证安全生产。
2.什么是安全生产责任制?
答：
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。
安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”。
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。
安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。
3.企业职工的安全职责一般有哪些?
答：
（1）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻、制止他人的违章作业。
（2）精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交接要为接班创造安全生产的良好条件。
（3）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故，要果断正确处理，及时、如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
（4）按时认真进行巡回检查，如发现异常情况，及时处理和报告。
（5）加强设备维护，保持作业现场清洁，搞好文明生产。
（6）上岗必须按规定着装。
妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
（7）积极参加各种安全活动。
（8）有权拒绝违章作业的指令。
4.什么是劳动安全卫生法规?
答：
国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所制定的各种法律规范的总体，称为劳动安全卫生法规。
劳动安全卫生法规可分为：
（1）安全技术法规，如《化学危险物品安全管理条例》、《电业安全工作规程》、《安全色》等。
（2）劳动卫生法规，如《环境保护法》、《工业企业设计卫生标准》等。
（3）安全管理法规，如《职工伤亡事故报告和处理规定》、《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》等。
5.企业应建立哪些安全生产规章制度？
答：
企业应建立的安全生产规章制度有：
（1）以企业安全生产责任制为核心的全厂性安全生产总则。
（2）各种单项安全生产规章制度，如安全生产教育制度、检查制度、安反措计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、消防管理制度等。
（3）企业岗位安全操作规程。
6.什么是安全教育？
企业的安全教育制度包括哪些？
答：
安全教育亦称安全生产教育，是一项为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。
安全教育是有计划地向企业干部、职工进行思想政治教育，灌输劳动保护方针政策和安全知识，通过典型经验和事故教训教育，促使群众不断认识和掌握企业不安全、不卫生因素和伤亡事故的规律。
是实现安全文明生产，全面提高企业素质的一个带根本性的重要工作。
企业的安全教育制度包括：
对新职工和换岗职工的三级教育，对特种作业人员的持证上岗培训，企业全员的日常安全教育等。
7.什么是三级安全教育？
答：
三级安全教育是指企业新职工上岗前必须进行的厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育。
《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》明确：
企业新职工应按规定通过三级安全教育，并经考核合格后方可上岗。
三级安全教育时间不得少于40学时。
企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的车间级或班组级安全教育。
8.三级安全教育的主要内容有哪些？
答：
厂级安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规、通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识，本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。
车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。
班组级安全教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动保护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容。
9.职工在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务？
答：
（1）职工在劳动安全卫生方面有哪些权利：
1）职工有权得知所从事的工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。
2）职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动保护用品，用人单位有责任改善职工的劳动条件，为其发放符合安全卫生要求的劳保用品。
3）职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。
4）职工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
5）职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，有权采取必要的措施紧急避险，并应当将有关情况向用人单位的管理人员报告。
（2）职工在劳动安全卫生方面有哪些义务：
1）职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。
2）职工必须按规定正确使用各种劳动保护用品。
3）在劳动过程中，职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意行动。
4）职工在劳动过程中发现不安全因素或者危及健康安全的危险时，有义务向管理人员报告。
10.安全检查的方法有哪些？
答：
一般地，安全检查的方法有四种：
（1）经常性地检查。
是指安全技术人员、车间和班组干部及职工对安全工作所进行的日查、周查和月查，其目的是辨别生产过程中物的不安全状态和人的不安全行为，并通过检查加以控制和整改，以防止事故发生。
（2）定期检查。
是企业或主管部门根据生产活动情况组织的全面安全检查，如季节性检查（春检、迎检）、季度检查、年中或全年检查等。
（3）专业性检查。
是根据设备和工艺特点进行的专业检查，如锅炉压力容器检查、防火防爆检查等。
（4）群众性检查。
是指发动群众普遍进行的安全检查。
11.安全生产检查一般包括哪些内容？
答：
安全生产检查的内容一般包括：
查思想；查管理、查制度；查现场、查隐患；查纪律；查措施；查教育。
12.什么是“三违”
答：
“三违”是指违章指挥、违章作业（操作）、违反劳动纪律。
13.什么是“三同时”原则？
答：
即企业新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。
14.什么是安全色？
其有哪几种颜色？
含义是什么？
答：
安全色是表达特定安全信息含义的颜色。
我国国家标准《安全色》中采用了红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。
其中：
红色表示禁止、停止的含义，黄色表示警告的含义，蓝色表示指令、必须遵守的含义，绿色表示提示、安全状态、通行的含义。
15.安全标志有哪几部分构成？
可分为哪几类？
答：
安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成的，用来表达特定的安全信息；补充标志是安全标志的文字说明，它必须与安全标志同时使用。
安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。
16.企业安全生产目标三级控制的内容有哪些？
答：
（1）企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故。
（2）车间（含工区、工地）控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故。
（3）班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。
17.国家电力公司《安全生产工作规定》中规定的例行工作有哪些？
答：
班前会和班后会，安全日活动，安全分析会，安全监督及安全网例会，安全检查，安全简报。
18.国家电力公司《安全生产工作规定》对班前会和班后会有何要求？
答：
（1）班前会。
接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交代安全注意事项。
（2）班后会。
总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。
19.国家电力公司《安全生产工作规定》对安全日活动有何要求？
答：
班组每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。
车间领导应参加并检查活动情况。
20.国家电力公司《安全生产工作规定》对安全分析会有何要求？
答：
发电企业应每月进行一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。
会议应有安全第一责任人主持，有关部门负责人参加。
21.通常所说的两票、三制分别是指什么？
答：
两票是指工作票、操作票，三制是指交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。
22.通常所说的两措计划是指什么？
答：
两措计划是指反事故措施计划与安全劳动保护措施计划。
23.生产性企业在工程项目发包前应对承包方进行哪些审查？
答：
（1）有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近3年安全施工记录。
（2）施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求。
（3）满足安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施、安全用具。
（4）具有两级机构的承包方是否设有专职安全管理机构，施工队伍超过30人的是否配有专职安全员，30人以下的是否设有兼职安全员。
24.《安全生产工作规定》对临时工管理有何规定？
答：
（1）临时工上岗前，必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训，考试合格后，持证或佩带标志上岗。
（2）临时工分散到车间、班组参加电力生产工作时，由所在车间、班组负责人领导。
（3）临时工从事有危险的工作时，必须在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施。
（4）临时工的安全管理、事故统计、考核与固定职工同等对待。
（5）临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放与固定职工相同。
25.防火重点部位是指哪些地方？
答：
防火重点部位是指火灾危险性大、发生火灾损失大、伤亡大、影响大的部位和场所，一般指燃料油罐区、控制室、调度室、通信机房、计算机房、档案室、锅炉燃油及制粉系统、汽轮机油系统、氢气系统及制氢站、变压器、电缆间及隧道、蓄电池室、易燃易爆物品存放场所，以及各单位主管认定的其他部位和场所。
26.什么情况下严禁动火？
答：
遇到下列情况之一时，严禁动火：
（1）油船、油车停靠的区域。
（2）压力容器或管道未泄压前。
（3）存放易燃易爆物品的容器未清理干净前。
（4）风力达5级以上的露天作业。
（5）遇有火险异常情况，未查明原因和消险前。
27.消防队未到之前，临时灭火指挥人由谁担任？
答：
（1）运行设备火灾时，由当值值长担任。
（2）其它设备火灾时，由现场负责人担任。
临时灭火指挥人应戴有明显的标志。
28.储煤厂、皮带、原煤仓着火时应如何处理？
答：
（1）储煤场煤堆着火时，用水扑救。
（2）皮带着火时，应立即停止皮带运行，用现场灭火器材或用水从着火两端向中间逐渐扑灭，同时可采取阻止火焰蔓延的措施，如在皮带上覆盖砂土。
（3）原煤仓着火时，应用水喷雾或泡沫灭火器灭火。
29.油区的安全要求一般有哪些？
答：
（1）发电厂内应划定油区，油区周围必须设置围墙，围墙高度不应低于2米，并挂有“严禁烟火”等明显的警告标示牌。
（2）油区必须制订油区出入制度，入口出应设门卫，进入油区应进行登记，并交出火种，不准穿钉有铁掌的鞋和容易产生静电火花的化纤服装进入油区。
（3）油区的一切电气设施均应选用防爆型，电力线路必须是电缆或暗线，不准有架空线。
（4）油区内一切电气设备的维修，都必须停电进行。
（5）油区内应保持清洁，无杂草，无油污，不得储存其他易燃易爆物品和堆放杂物，不得搭建临时建筑。
（6）周围必须设有环形消防通道，通道尽头设有回车场，通道必须保持畅通，禁止堆放杂物。
（7）油区内应有符合要求的消防设施。
30.油管道火灾应如何扑救？
答：
（1）油管道泄漏，法兰垫破裂，喷油遇到热源起火，应立即关闭阀门，隔绝油源或设法用挡板改变漏油喷射方向，不使其继续喷向火焰和热源上。
（2）使用泡沫、干粉等灭火器扑救或用石棉布覆盖灭火，大面积火灾可用蒸汽或水喷射灭火，地面上着火可用砂子、土覆盖灭火。
附近的电缆沟、管道有可能受到火势蔓延的危险时，应迅速用砂子或土堆堵，防止火势扩大。
31.油泵房火灾应如何扑救？
答：
（1）油泵电动机着火应切断电源，用二氧化碳、“1211”灭火器灭火。
（2）油泵盘根过紧，摩擦起火，用泡沫、二氧化碳灭火器灭火。
（3）油泵房，尤其是地下泵房，应有良好的通风装置，防止油气体积聚。
当发生爆炸起火时，应采用水喷雾灭火。
若设有固定蒸汽灭火装置，应立即启动该装置灭火，也可用泡沫、二氧化碳、干粉等灭火器灭火。
32.为什么严禁在运行中的制粉系统设备上进行动火工作？
答：
煤粉是在密封的制粉设备中输送的，但煤粉具有颗粒小、干燥、易燃，并有一定的流动性的特点，故而会发生在运行中泄漏及检修时散落的情况，在制粉设备附近及空间一般都有煤粉存在。
如在制粉设备附近吸烟、动火，极有可能引起周围煤粉和制粉系统着火及爆炸事故。
所以，严禁在运行中制粉系统设备上进行动火工作。
33.为什么油管道法兰垫禁止使用橡胶垫、塑料垫？
答：
如果油系统着火，法兰使用的是橡胶垫、塑料垫，会遇火迅速烧毁，造成喷油，酿成大火；另外橡胶垫、塑料垫长期使用还会产生硬化碎裂、收缩，因此油管道法兰垫禁止使用橡胶垫、塑料垫。
34.制氢站的安全要求一般有哪些？
答：
（1）制氢站应采用防爆型电气装置，并采用木制门窗，门应向外开。
电线应穿密封金属套管，并经气密试验检查合格。
仪表等低压设备应有可靠绝缘，电话电铃应安装在室外。
（2）制氢站附近严禁烟火，严禁放置易燃易爆物品，并设有“严禁烟火”的标志牌。
制氢站储氢罐周围（距10米处）应设有围墙。
（3）制氢站屋顶应做成平面结构，防止出现积聚氢气的死角。
（4）制氢站应通分良好，保证空气中氢气最高含量不超过1%，建筑物顶部或外墙的上部设气窗或排气孔，排气孔应面向安全地带。
35.电力行业事故（障碍）是如何划分的？
答：
电力行业事故（障碍）大致分为人身事故、电网事故和设备事故三类。
（1）人身事故。
是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故（即伤亡事故）。
人身事故的等级划分如下：
1）特大人身事故，一次事故死亡50人及以上者。
2）重大人身事故，一次事故死亡3人及以上，或一次事故死亡和重伤10人及以上，未构成特大人身事故者。
3）一般人身事故，未构成特大、重大人身事故的轻伤、重伤及死亡事故。
（2）电网事故。
电网事故的等级划分如下：
1）特大电网事故；
2）重大电网事故；
3）一般电网事故；
4）电网一类障碍；
5）电网二类障碍；
（3）设备事故。
设备事故的等级划分如下：
1）特大设备事故；
2）重大设备事故；
3）一般设备事故；
4）设备一类障碍；
5）设备二类障碍；
36.危险性生产区域是指哪些场所？
答：
危险性生产区域是指容易发生触电、高处坠落、爆炸、中毒、窒息、机械伤害、火灾、烧烫伤等引起人身伤亡和设备事故的场所。
37.哪些属于不安全行为？
答：
（1）误操作，忽视安全，如未经许可，开、关、移动机器等；
（2）造成安全装置失效，如安全装置整定错误等；
（3）不执行安规要求，如未使用安全电压工具等；
（4）使用不安全设备，如使用不合格的电动工器具等；
（5）以手代替工具操作，如用手清除切屑等；
（6）物体存放不当，如物体堆放不稳等；
（7）冒险作业，如冒险进入有毒有害物容器等；
（8）不正确使用安全防护用品，如未系安全带等；
（9）领导过失，如违章指挥，查出不安全隐患不消除等；
（10）其他不安全行为，如坐在栏杆上等；
（11）安全管理不当，如未进行安全教育等。
38.哪些属于不安全状态？
答：
（1）缺保护、保险信号或有缺陷，如无防护设施、带电部分裸露等；
（2）设备工具有缺陷，如结构不符合安全要求等；
（3）强度不够，如锈蚀腐蚀减薄、绝缘老化等；
（4）设备不正常运行，如超负荷运行等；
（5）维修调整不当，如设备失修、维修整定不良等；
（6）防护用品缺少或有缺陷，如安全帽未发或有缺陷等；
（7）生产环境不良，如有毒、有害气体浓度超限等；
（8）其他不安全状态。
39.事故调查的程序是什么？
答：
（1）保护事故现场；
（2）收集原始资料；
（3）调查事故情况；
（4）分析原因责任；
（5）提出防范措施；
（6）提出人员处理意见。
40.事故责任确定后，哪些情况应从严处理？
答：
（1）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，造成事故的；
（2）事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的；
（3）阻挠或无正当理由拒绝事故调查，拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。
41.事故原因分析中，存在哪些问题应定为领导责任？
答：
（1）企业安全生产责任制不落实；
（2）规程制度不健全；
（3）对职工教育培训不力；
（4）现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格；
（5）反事故措施不落实；
（6）同类事故重复发生；
（7）违章指挥。
42.发电厂安全考核项目有哪些？
答：
（1）特大、重大事故次数；
（2）死亡、重伤人数；
（3）设备事故次数；
（4）安全周期个数。
43.什么是安全记录？
哪些情况下的一般事故不中断发生单位的安全记录？
答：
安全记录为连续无事故的累积天数，安全记录达到100天为一个安全周期。
下列情况下的一般事故可以不中断安全记录：
（1）人身轻伤事故；
（2）新投产的发电设备和110KV输变电设备一年以内发生由于设计、制造、施工安装、调试、集中检修等单位主要责任造成的事故；
（3）运行30年及以上的50MW及以下发电机组、31.5MVA及以下主要变压器和35KV输电线路事故，非本单位人员过失者；
（4）事先经过上级管理部门批准进行的科学技术实验项目，由于非人员过失所造成的事故；
（5）发供电设备因覆冰、暴风、雷击、洪水、火灾、地震、泥石流等自然灾害超过设计标准承受能力而发生的事故；
（6）不可预见或无法事先防止的外力破坏事故；
（7）用户过失引起的直配线路的跳闸事故，并且发供电单位没有事故责任者；
（8）无法采取预防措施的户外小动物引起的事故；
（9）为了抢救人员生命而紧急停止设备运行构成的事故。
44.新颁发的二十五项重点反措比原二十项重点反措增加了哪五项内容？
答：
（1）防止枢纽变电所全停事故；
（2）防止锅炉尾部再次燃烧事故；
（3）防止锅炉汽包满水和缺水事故；
（4）防止分散控制系统失灵、热工保护拒动事故；
（5）防止重大环境污染事故。
45.二十五项重点反措中，防止火灾事故的重点有哪些？
答：
（1）电缆防火；
（2）汽轮机油系统防火；
（3）燃油罐区及锅炉油系统防火；
（4）制粉系统防火；
（5）防止氢气系统爆炸着火；
（6）防止输煤皮带着火。
46.生产厂房和工作场所的照明有哪些安全要求？
答：
生产厂房和工作场所的常用照明，应该保证足够的亮度。
在装有水位计、压力表、真空表、温度表、各种记录仪表等的仪表盘、楼梯、通道以及所有靠近机器转动部分和高温表面等的狭窄地方的照明，尤须光亮充足。
在操作盘、重要表计（如水位计等）、主要楼梯、通道等地点，还须设有事故照明。
47.工作人员的着装有何安全要求？
答：
工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服。
工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧，加重烧伤程度。
工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋，辫子、长发必须盘在工作帽内。
做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。
任何人进入生产现场，必须戴安全帽。
48.转动机械的安全装置有哪些？
答：
（1）机器的转动部分必须装有防护罩或其他防护设备（如栏杆），露出的轴端必须设有护盖以防绞卷衣服；
（2）转动机械的电机金属外壳应有良好的接地装置。
49.室外固定爬梯的安全要求及使用注意事项有哪些？
答：
厂房外墙和烟囱等处的室外固定爬梯，必须牢固可靠，应设有护圈，高百米以上的爬梯，中间应设有休息的平台，并定期进行检查和维护。
上爬梯必须逐档检查爬梯是否牢固，上下爬梯必须抓牢，并不准两手同时抓一个梯阶。
50.电气设备着火时，应如何处理？
答：
电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行灭火。
对可能带电的电气设备以及发电机、电动机等，应使用干式灭火器、二氧化碳灭火器或“1211”灭火器灭火；对油开关、变压器（以隔绝电源）可使用干式灭火器、“1211”灭火器等灭火，不能扑灭时再用泡沫式灭火器灭火，不得已时可用干砂灭火；地面上的绝缘油着火，应用干砂灭火。
扑救可能产生有毒气体的火灾（如电缆着火）时，扑救人员应使用正压式消防空气呼吸器。
51.安全作业常用工器具有哪些？
答：
安全作业常用工器具一般分为：
（1）一般防护安全用品。
指那些本身没有绝缘性能，但对工作人员能起到防护作用的用具，如：
安全帽、安全带、防护眼睛等。
（2）电气安全用具。
主要是指绝缘安全用具，如高压绝缘棒、高压验电器、绝缘夹钳等基本安全用具，以及绝缘手套、绝缘靴（鞋）、绝缘垫等辅助安全用具等。
52.如何正确使用安全帽？
答：
（1）使用前应检查安全帽上是否有裂纹、碰伤痕迹、凹凸不平、磨损（包括对帽衬的检查），如有影响其性能的明显缺陷，应及时报废，以免影响防护作用。
（2）戴安全帽前应将帽内弹性带系牢，与帽顶应保持2.5~5cm距离的缓冲层，以达到抗冲击保护的作用。
（3）使用时一定要将安全帽戴正、戴牢、不能晃动，要系紧下颌带，调节好后箍以防安全帽脱落。
（4）安全帽使用中要保持清洁，不要随意碰撞安全帽，不要将安全帽当板凳坐。
（5）不能随意在安全帽上拆卸或添加附件，不能随意调节帽衬的尺寸，不能私自在安全帽上打孔，以免影响其原有的防护性能。
（6）应注意使用在有效期内的安全帽，塑料安全帽的有效期为2年半，植物枝条编制的安全帽有效期为2年，玻璃钢包括维纶钢和胶制安全帽的有效期为3年半。
超过有效期的安全帽全部应报废。
53.如何正确使用安全带？
答：
（1）应选用经检查合格的安全带产品。
（2）使用过程中，应高挂低用，将安全带的挂钩挂在牢固的构件上，禁止挂在移动及带尖锐棱角或不牢固的构件上。
（3）使用3米以上的长绳时，应加缓冲器。
（4）不能将安全绳打结使用，以免发生冲击时安全绳从打结处断开。
54.手持电动工具日常使用时，应检查哪些项目？
答：
（1）外壳、手柄是否有裂缝和破损；
（2）电源线是否完好无损；
（3）电源插头是否完整无损；
（4）电源开关动作是否正常、灵活、有无缺损、破裂；
（5）工具转动部分是否转动灵活、轻快、无阻滞现象；
（6）机械防护装置是否完好；
（7）电气保护装置是否良好；
（8）保护线联结是否正确，牢固可靠。
55.人体触电事故有哪几种形式？
答：
人体触电的主要形式有单相触电、两相触电和跨步电压触电三种。
56.发现有人触电时，应如何进行现场急救？
答：
迅速正确地进行现场急救是抢救触电人的关键。
触电急救的措施是：
一脱离电源，二对症抢救。
触电人脱离电源后，救护人应对症抢救，并立即通知医生前来抢救。
57.什么是高处作业？
答：
凡是在坠落高度基准面2m及以上的地点进行的工作，均称为高处作业。
58.高处作业人员的安全要求有哪些？
答：
（1）担任高处作业的人员必须身体健康。
患有精神病、癫痫病及医师鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业病症的人员，不准参加高处作业。
（2）凡发现高处作业人员有饮酒、精神不振时，禁止其登高作业。
（3）高处作业人员应穿着合适的工作服，并戴有安全帽。
（4）在没有脚手架或没有栏杆的脚手架上工作，高度超过1.5米时，必须使用安全带。
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