2安全生产责任制.docx
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2安全生产责任制
㈠安全生产责任制
目录
⒈⒈安全机构人员统计表
⒈⒉安全指挥组织系统
⒈⒊安全生产指标
⒈⒋各级职能部门安全生产责任制
⒈⒌领导安全值班制度
⒈⒍生产班组安全经济合同
⒈⒎施工管理人员安全经济合同
⒈⒏责任制落实检查考核记录表
⒈⒐安全生产责任制考核制度
⒈⒑安全生产责任制落实措施及执行情况
安全机构人员统计登记表
项目名称：
年月日
序号
姓名
性别
年龄
文化
职务
技术
职称
安全工
作年限
受何处
安全培训
证号
填表人：
⒈⒉安全管理网络图
项目部安全管理网络图
项目经理
安全员
技术员
工长
保卫消防员
机械管理员
质检员
材料员
技术负责人理
钢筋工
混凝土工
木工
泥工
架子工
水暖工
机械工
电工
工人
⒈⒊安全生产指标
根据我项目处向公司签订的承包合同中的安全生产指标要求，现对承建的工程伤亡指标具体要求如下。
⒈死亡事故率控制为零。
⒉重伤事故率控制为零。
⒊轻伤事故控制３‰以内。
要争取达到以上指标，必须对全体职工加强安全教育，落实贯彻“安全第一，预防为主”的思想。
严格执行各项安全生产实施细则，实现安全管理的工作目标。
年月日
1.4各级职能部门安全生产责任制
项目经理安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度，以及本企业的安全生产的规章制度。
二、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落实到实处；安全生产做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
三、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全技术措施，做到安全生产，文明施工。
四、定期召开安全生产工作例会，认真开展安全活动，对照建筑施工安全检查表，展开检查生产现场的安全管理，确保施工全过程的安全生产。
五、组织新工人入场的安全教育，督促指导生产活动，按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业的行为。
六、建立安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全各项技术内业资料。
七、发生重大伤亡事故，重大未逐事故，要保护现场，立即报告参加事故调查处理，填表上报，不得隐蔽不报、虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。
八、组织项目部及时整改公司、监理、安监部门提出的问题，支持安全员的工作，使之有职有权，使安全生产处于受控状态。
九、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，对本项目的职工，进行安全生产责任制和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。
签名：
年月日
项目部技术负责人安全生产责任制
一、协助项目经理贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定标准及上级的指示决议，结合企业生产情况，制定贯彻实施的措施，及检查执行情况，并对项目的安全技术负直接责任。
二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置、检查、总结评比生产时，必须同时计划、布置检查总结、评比安全工作。
三、组织编制和审查施工组织设计、施工方案时要贯彻“安全第一”的思想，安全技术措施要有针对性，实用效果好，成为科学指导施工的依据，对各项安全技术措施监促实施落实。
四、每月主持召开一次工程处的安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大难题、布置下月安全生产工作，责成有关部门人员分头检查执行情况。
五、认真组织工程处年度安全技术措施计划，有计划地改善劳动条件，安全措施工程项目要纳入正式生产计划，优先安排，及时检查实施情况。
六、每半年组织总结和交流一次安全、卫生、防火、防爆经验，以表彰奖励安全、卫生、防火、防爆工作有成绩的先进单位和先进个人，对防止重大事故有突出贡献的人员，对及时给予重奖，对违章造成伤亡、中毒、火灾爆炸事故者要及时召开现场会议，共同吸取教训，对性质严重的主要责任人及时给予重罚。
七、参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。
八、组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。
签名：
施工员安全生产责任制
一、对所负责的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止违章冒险作业。
二、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施（机、电、架、“四口”等）的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有责任。
三、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规程制度和上级批准的施工组织设计、施工方案、施工中组织设计，施工方案在执行中如需修改必须经原编制、审批单位批准。
四、在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中必须同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，特别要作好有针对性的书面安全技术交底，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
五、领导所属班组搞好安全活动日，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用防护用品。
六、发生重大伤亡事故、重大未遂事故，保护好现场并立即上报，参加调查处理。
七、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
八、负责脚手架、吊蓝、井字架、龙门架、电气设备、机械设备的验收工作，合格后签字方可使用。
签名：
年月日
安全员安全生产责任制
一、认真贯彻和执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、贯彻安全第一、预防为主的方针。
二、制止违章作业、违章指挥，狠抓事故苗头、消除事故隐患。
三、监督检查工程项目的安全生产情况，协助领导作好新工人入场的“三级教育”工作、及安全检查工作，对生产中出现的不安全问题，提出改进意见和措施，遇到有严重不安全情况，有权暂停生产，报主管部门处理。
四、发生工伤事故及时上报，积级组织抢救工作，保护好现场，参加事故调查工作。
五、及时处理上报施工中发生的安全技术问题。
六、参加“四新”技术推广和应用中的安全管理工作。
签名：
年月日
材料员安全责任制
一、按照项目安全生产文明施工保证计划要求，组织各种资源的供应工作。
二、对供应商进行分析，建立合格供应商名册。
三、负责对合格供应商供应的安全防护用品验收、发放、记录工作，并做好验收状态标识，保管好安全防护用品。
四、负责对进场材料按场容标准化要求堆放，消除事故隐患。
五、对现场使用的井架、脚手架、吊钩、安全网、安全绳等安全设施和配件应保证质量，并定期检查，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。
六、负责收集所购安全设施的合格证、检验证等必须的证件，交安全员存档。
签名：
年月日
各班、班组长安全责任制
一、认真遵守安全规程有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，作好安全交底，对本班组人员在生产中的安全健康负责。
二、组织搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，支持安全员的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，并在未熟悉工作环境前，指定专人管好他的人身安全。
三、组织本班职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用本工种以外的施工机械、施工用电、防护架及安全设施等。
四、经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
五、发生工伤事故要详细记录，并及时上报，组织班组人员认真分析，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场并立即上报。
六、有权拒绝违章指挥、指令。
七、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。
八、发动全体职工为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。
九、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。
十、督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
签名：
年月日
班组兼职的安全员安全职责
一、模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的意见，协助班长做好本组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。
二、协助班组长、组织全班学习、记录和处理小事故，加强本组日常安全教育和宣传工作，反映班组安全生产情况和职工的要求，协助班长搞好新工人的安全教育和专业工种的技术培训。
三、参加事故分析处理和安全检查、协助落实整改措施。
四、维修、保养或指定专人管理本班组的安全工具、设施、标志等器材。
五、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
六、及时发现和处理事故隐患，本人或本组不能处理的危险因素要及时上报。
七、协助班组长坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。
八、教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。
签名：
泥工：
木工：
架子工：
混凝土工：
钢筋工：
普工：
年月日
工人的安全职责
一、牢记“安全生产、人人有责”树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全知识宣传活动，接受项目部的安全教育。
二、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。
三、正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配、坚守岗位，不随便开动他人使用操作机械、电气设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
四、随时检查工作岗位的环境和使用的工具材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
五、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
六、工人有权超级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见，遇有严重人身危害而无措施保证作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或超级报告有关部门。
七、发扬团结、友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确作用，不准拆改。
签名：
年月日
⒈⒌安全值班制度
⒈⒌⒈安全值班职责
安全值班人员制度，工程处长、技术负责人、安全员等轮流执班，每人一班、一周、日夜两班时或三班作业时，每班都要有安全值班员，要求如下：
⒈各级安全值班员，在值班期间全面负责本单位的安全生产工作，对其管辖范围内所发生的伤亡事故负直接责任。
⒉组织安全活动和三级安全教育，采用多种形式、利用各种安全工具，每天都要宣传安全生产方针规程，安全知识以及现场应当注意的事项，并表扬安全生产的好人好事使施工现场充满浓厚的安全气氛。
⒊开展安全系统的工作，通过安全系统，召开各种类型的会议，传达贯彻上级的指示和要求，布置安全工作注意事项，发挥群众参加安全管理的作用。
⒋组织安全检查重点检查现场的安全设施是否有马虎凑合现象，检查施工组织设计，施工工艺是否有不符合安全生产的地方，检“三宝”的使用是否认真，检查脚手架的支搭防滑是否合理，检查机械电器是否存有隐患，检查现场布置和物资堆放是否有不安全因素，检查施工人员是否有违章冒险作业的情况，检查安全生产的宣传教育是否经常广泛，检查安全准备工作是否作到了事先防备。
⒌经常征求意见，改进工作，安全值班员要组织安全人员和班组座谈会，要求给本值班人员的工作提出意见，开展批评与自我批评。
⒍各级值班员在值班期间，如发现自己无力解决的危险、隐患时应及时报告上级主管部门，提出方案进行整改。
⒎凡进入现场的作业人员、管理人员、领导干部及参加实习人员，必须听从安全值班员的指挥，凡不听值班员指挥而造成事故者，要从严处理。
年月日
⒈⒌⒉安全值班排列表
工程名称：
值班人姓名
职务
值班时间
值班人姓名
职务
值班时间
值班人姓名
职务
值班时间
值班人姓名
职务
值班时间
值班人姓名
职务
值班时间
值班人姓名
职务
值班时间
注：
安全值班人员：
每人一班，时间为一周往返，值班期间负责本工程的安全生产文明施工工作，如发现无力解决的危险、隐患时应立即报告上级主管部门提出整改方案，并作好当天的值班安全记录。
⒈⒌⒊安全生产、文明施工值班及交接记录表
安全值班记录表
工程名称
值班人姓名
职务
天气
值班时间
值班存在问题情况：
存在问题交下班处理项目：
交班人
接班人
⒈⒍生产班组安全生产经济合同
生产班组安全生产经济合同
甲方：
乙方：
为贯彻“安全生产、预防为主”的方针，提高广大职工的安全意识，认真落实各项安全生产，文明施工规章制度，经甲、乙共同协商遵守、执行如下合同：
一、甲方对乙方进场作业人员必须进行劳动保护和安全知识教育、制定安全生产技术措施，提供劳动保护用具等。
二、对进场作业人员经考试合格者方能上岗作业。
三、乙方进场作业人员，必须接受现场安全教育，服从现场工长，安全员的指挥，遵守劳动纪律，执行各项安全措施，按照安全操作规程作业。
四、本工程不得发生重大安全事故，轻伤事故控制在１─２人次。
五、每月安全大检查或上级有关部门安全大检查，安全生产活动搞得好，总分评为优良，无重大安全事故，轻伤事故在控制范围内。
甲方给乙方本月工资总数10%的奖金，总分为合格不奖不罚。
总分不合格，轻伤事故超过控制指标，扣当月工资总数5%罚款。
对违章、违纪作业人员每次罚款10─20元。
甲方：
乙方：
年月日
⒈⒎施工员安全员施工安全生产经济合同
施工员安全员施工安全生产经济合同
甲方：
乙方：
为了认真贯彻“安全生产、预防为主”的方针，提高广大职工安全生产的意识，认真落实各项安全生产规章制度，安全生产技术措施，经甲、乙双方协商共同遵守执行。
一、工程处按期保持提供本工程安全设施材料、机具、防火器材等，安全设施经费专款专用。
二、公司或工程处派往本工地的作业人员必须服从乙方指挥，乙方对违纪、违章操作人员经教育不改者，有权退回甲方。
三、乙方应严格执行安全操作规程，对进场作业必须进行安全教育和安全技术交底。
四、本工程不得发生重大伤亡事故，轻伤事故控制在2‰以内。
五、发生工伤事故乙方应立即上报甲方保护现场进行事故分析，吸取教训，采取措施，预防同类事故发生。
六、工程完工，未发生重大工伤事故，轻伤事故在控制频率范围内，甲方给乙方上报公司给予荣誉奖和奖金元。
七、如发生重大工伤事故或轻伤事故超过指标，经有关部门调查分析，属乙方责任，则扣除当月奖金取消岗位工资，并给予罚款。
八、每月安全大检查或上级有关部门的安全检查，各项指标均得在合格分数线以上，总分评为优良则甲方给乙方每人100元奖金，评为合格不奖不罚，不合格则取消乙方当月奖金和岗位工资，按公司要求给予500元以内罚款，对单项不合格者，罚主办工长，本项专职工长各50元。
甲方：
乙方：
年月日
⒈⒏安全生产责任制考核
一、考核目的
考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。
督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。
二、考核对象
项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。
三、考核办法
1、采用评定表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表）。
实得分80及其以上者为优良，70~80分为合格，70分以下为不合格。
2、考核时间：
每月月底进行一次考核。
3、实行逐级考核，项目经理接受公司考核，项目部管理人员由项目经理考核。
四、奖惩办法
1、对实得分80分及其以上达优良标准者，给予元奖励，并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一。
2、对实得分为70分以下的管理人员视其情节轻重，给予罚款元，警告批评以观后效或调离工作岗位等处理。
3、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。
五、项目管理人员安全生产责任制考核记录表：
项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表
工程名称：
金旭城上城综合大楼
姓名：
考核日期：
序号
姓名
职务
考核结果
奖惩
备注
项目经理安全生产责任制考核记录
工程名称：
金旭城上城综合大楼
姓名：
考核日期：
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度
规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分
未及时传达的扣5分
15分
2
项目安全技术审查与贯彻
项目的安全技术措施未组织审查扣5分
未呈报批准的扣4分
未负责贯彻实施的扣5分
10分
3
周安全制度
落实
每周未计划、布置安全生产工作的扣5分
每周未检查的扣5分
每周未总结评比的扣5分
15分
4
周安全专业
会议
每周无安全专业会议的扣10分
对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣5分
未及时解决安全生产中存在问题扣5分
未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣5分
15分
5
三级教育
周一教育
未进行职工三级教育的扣15分
未进行周一教育的扣2分
未进行职工思想教育的扣2分
奖惩未兑现的扣2分
10分
6
工伤事故处理
发生工伤事故未及时上报的扣10分
发生事故而未能保护好现场的扣2分
未能提出改进措施的扣2分
未对责任人提出处理意见的扣5分
15分
7
隐患整改
未能及时整改安检部门提出问题扣10分
安全生产不在受控状态的扣10分
不支持安全员工作的扣2分
10分
8
安全资料
安全资料未归档的扣10分
内容不完整的扣2分
10分
考核合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
项目施工员安全生产责任制考核记录
工程名称：
金旭城上城综合大楼
姓名：
考核日期：
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分
落实不及时的扣5分
组织生产违章指挥的扣5分
15分
2
安全技术交底
未组织实施安全技术措施的扣10分
未向班组进行安全交底的扣5分
未监督小组实施的扣5分
20分
3
安全保护装置验收
对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网，安装的电气机械保护装置其中一项未进行验收的扣10分
验收不合格使用的扣10分
20分
4
违章处理
违章指挥扣10分
不经常检查施工现场安全设施的扣5分
发现隐患不及时消除的扣5分
15分
5
周一教育周六检查班组安全教育
未坚持周一教育的扣5分
未进行周六教育的扣3分
未坚持新工人入厂教育的扣10分
未坚持班组班前安全教育的扣2分
20分
6
工伤事故处理
工伤事故未及时上报的扣10分
未能保护好现场的扣5分
10分
考核合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
项目技术（员）负责人安全生产
责任制考核记录
工程名称：
金旭城上城综合大楼
姓名：
考核日期：
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣10分
对项目的安全技术负直接责任未执行的扣10分
20分
2
编制方案与安全技术措施
未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分
未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全交底的扣2分
未编制冬雨季安全技术措施的扣10分
未组织实施的扣2分
未监督检查的扣2分
20分
3
安全规章制度学习
未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5～20分
20分
4
事故调查
分析
未参加事故调查分析扣10分
未制定防范措施的扣10分
20分
5
劳动条件的改善
未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣5~20分
20分
考核合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
项目安全员安全生产责任制考核记录
单位名称：
金旭城上城综合大楼
姓名：
考核日期：
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
业务知识
经考试业务知识不合格的扣20分
不努力学习业务技术知识的的扣10分
20分
2
贯彻安全生产制度规程、规定
未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣5~20分
20分
3
监督、指导、检查
未监督实施各项安全措施安全交底的扣5分
未制止违章指挥和违章作业的扣10分
未指导检查班组班前、班后安全活动的扣5~10分
未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣5分
30分
4
安全设施验收
未参加各种安全设施验收工作的扣10~15分
15分
5
事故处理
未参加事故调查的扣10分
未提出处理意见的扣15分
15分
考核合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
项目质检员安全生产责任制考核记录
单位名称：
金旭城上城综合大楼
姓名：
考核日期：
序号
考核项目
扣分标准
升级会员 