社区老龄工作调研报告1.docx

社区老龄工作调研报告1.docx

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近年来，xxxx社区居委会坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，认真贯彻实施《中华人民共和国老年人权益保障法》、《新疆维吾尔自治区保护老年人合法权益条例》和《新疆维吾尔自治区优待老年人规定》等法律法规，坚持与时俱进，以人为本，切实维护老年人合法权益。

目前，我辖区60岁以上老年人口378人，老年人口的增长速度逐年上升。

为大力发展社区老龄服务工作，xxxx社区老龄工作者对老龄工作进行了深入的调研。

调研情况报告如下。

一、老年人口基本情况

xxxx社区总人口3571人，90岁以上老年人5人，80岁至89岁老年人55人，60岁以上老年人318人。

二、社区老龄工作基本情况

1、加强领导，组建老龄工作领导小组。

老龄问题涉及政治、经济、文化和社会生活等诸多领域，是关系国计民生和国家长治久安的一个重大社会问题。

xxxx社区居委会一直十分关注老龄事业的发展，把老龄工作列入重要议事日程和发展规划，建立了老龄工作领导小组，配备了兼职工作人员。

2、老年人优待政策逐步落实。

为维护老年人合法权益，切实落实对老年人的优惠优待政策。

按照《新疆维吾尔自治区优待老年人规定》，积极做好老年优待证的发放、管理工作。

截止目前，今年共为全社区7位65岁以上老年人办理了优待服务证，悬挂老年人优先、优待标志。

并为我社区5位90周岁以上老年人按月按时到家发放特殊生活补贴费，为辖区空巢老人家庭缴纳话费。

3、老年人医疗保障逐步完善，合法权益得到有效维护。

我社区属单位型社区，辖区老年人基本上都有城镇居民基本医疗保险，医疗都有保障；对辖区内的老年人优先建立健康档案60份，并每年组织他们进行一次免费健康体检，不定期举办健康知识讲座，老年人健康教育普及率达到80%。

在维护老年人合法权益的过程中，居委会坚持对涉老纠纷问题，优先实行法律援助，免费为其提供帮助，提供涉老法律服务2人次，受理信访6件。

4、广泛宣传，大力营造尊老敬老社会氛围。

近年来，在每年的综治宣传月、宪法、法律宣传月、敬老宣传月和重大节假日期间，开展宣传涉老法律法规和优待老年人政策及法律咨询服务、义诊服务、老年健康知识讲座、为高龄老年免费体检和走访慰问活动。

同时在社区开展敬老爱老助老主题教育评选活动，表彰奖励孝亲敬老之星，既促进了敬老爱老助老风尚的形成，又促进了家庭和社会的和谐，提高了居民的老龄意识和敬老意识，营造全社会敬老爱老助老的良好社会氛围。

5、积极开展文体活动，不断丰富老年人的精神生活。

近年来，居委会工作人员从老年人需求和特长出发，发挥各老年群众团体的作用，倡导科学文明、健康向上的生活方式。

每年在元旦、春节、三八、五一、七一、十一、中秋节等重大节假日积极组织老年人开展各种有益的文体活动和趣味运动会，活动以不同老年人的特点和爱好为主，有舞蹈、象棋、书法、绘画、摄影等比赛活动，给参加活动的老年人发放纪念品，在活动中对老年人进行科普宣传教育。

增强了辖区老年人的凝聚力和向心力！

不仅丰富了老年人的精神文化生活，而且展现了辖区老年人蓬勃向上的时代风采和乐观健康的精神风貌。

三、当前社区老龄工作存在的主要问题

为老年人服务的基础设施与社会需求相距甚远。

我社区老年活动场地短缺，仅财经大学老干部活动中心有老年活动室，但是老年人跳舞活动天气暖和还可以到公园，可一到冬天室内活动空间有限，所以老年人的娱乐活动相对有所限制。

由于基层缺乏经费，老年人冬天无法就近参加文体活动，精神文化生活相对要单调贫乏。

四、对今后做好老龄工作的几点建议。

1、加快建立养老保障体系。

努力扩大养老保险覆盖面，并根据经济发展状况给予老年人发放不同标准的生活补助，不断提高老年人的生活生命质量。

从而形成以家庭养老为主体，发展社会养老保险为方向，社会帮扶为补充的老年人生活供给体系。

2、完善老年医疗保障体系。

进一步加强医院和社区卫生服务站的建设，积极推进医疗救助制度，开设老年专科或病房，突出解决好老年人就医难、就医贵的问题。

3、健全老年维权服务体系。

认真贯彻执行《中华人民共和国老年人权益保障法》、《新疆维吾尔自治区优待老年人规定》等涉老法律法规，加强法制宣传教育，加大执法力度，加强舆论监督，落实老年优待政策，提高全民的敬老养老爱老助老意识和法制观念。

4、加快老年群众性组织建设。

把建立老年协会、老年活动中心等老年群众性组织作为党和政府联系老年人的桥梁和纽带，作为活跃老年人精神文化生活的载体，希望政府给予高度重视，加强老年群众活动阵地建设，加大对老年群体组织的资金扶持力度，加快老年活动中心的建设，充分发挥老年协会组织的作用，成为促进老龄事业发展的重要力量。

5、加强老龄组织机构和老龄干部队伍建设。

重视老龄办自身建设，配齐领导和工作人员，加强老龄干部培训，不断提高工作素质和能力，当好政府的参谋和助手，及时提出加强老龄工作的意见和建议，为领导决策提供可靠依据。

6、整合社区资源，建立激励机制，推进社区老龄工作深入开展。

开展社区老龄工作，必须充分利用社区各方面资源，做到优势互补，形成合力。

要建立良性的激励表彰机制，推动社区老龄工作的深入开展。

一是要整合物质资源。

要避免社区服务设施重复建设和设施空置，注意做到多方投入，一室多用，充分利用社区的有限资源，发挥综合效益。

发动社区学校、部队、企事业单位、民办非企业单位和医务工作者、护理人员、基层法律工作者、律师等具有专业知识的社区人才，充实为老服务志愿者队伍，向老年人提供优质高效的全方位服务。

三是要整合资金资源。

要建立健全社区老龄工作激励表彰机制。

开展老龄工作“先进个人”、“孝亲敬老之星”、“敬老助老先进单位”的评比表彰工作。

开展文化之星、健康之星、志愿者服务之星和老有所为之星评选工作，对积极参与老年活动的社区老年人进行表彰，激发社区单位、家庭和居民参与敬老爱老助老活动的积极性，发挥良好的社会效果，营造尊老敬老的社会氛围。