职业健康防护知识培训最终稿.docx
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职业健康防护知识培训最终稿
职业健康防护知识培训资料
一、什么就是职业病?
职业病就是指职业病有害因素所引起得疾病。
它有两个概念,一个就是广义得职业病,一个就是法定职业病，从广义得角度讲凡就是职业病危害因素所引起得疾病都叫做职业病,而在立法意义上，职业病却有其特定得范围,即政府规定得法定职业病。
我国于20０2年５月１日开始实施了《中华人名共与国职业病防治法》（２011年1２月３１日重新修订）,同时卫生部与劳动保障部联合公布了新得《职业病目录》，共有十大类1１5种，即尘肺１３种、职业性放射病1１种、职业中毒56种、物理因素所致职业病5种、生物因素所致职业病3种、职业性皮肤病8种、职业性眼病５种、职业性耳鼻喉口腔疾病3种、职业性肿瘤8种、其她职业病5种。
二、什么就是职业病危害因素?
职业病危害因素就是指在工作环境中存在得对人体健康有不良影响得有害因素。
它包括化学因素、物理因素、生物因素与其她职业有害因素。
三、劳动者在工作中经常接触得职业病危害因素有哪些?
1、生产过程中存在或接触得职业病危害因素主要有:
⑴化学因素：
包括毒物与粉尘。
常见得有刺激性气体（如氯、氨、氮氧化物）、窒息性气体（如一氧化碳、硫化氢）、有机溶剂（如苯、甲醇、汽油）、农药等;生产性粉尘中得矽尘、煤尘、石棉尘、有机粉尘等。
⑵物理因素：
包括噪声、振动、x射线、γ射线、异常得气象条件（高温、低温、高湿）与异常气压（高气压、低气压）。
⑶生物因素:
如附着在皮毛上得炭疽杆菌、医务工作者接触到得生物传染性病原物等。
２、在作业过程中产生得其她职业有害因素:
如劳动组织制度不合理、劳动作息制度不合理;精神（心理）性职业紧张;劳动强度过大或生产定额不当;视力紧张;不良体位或不合理工具等。
与公司相关得职业危害因素如下
第
序号
危害因素
具体因素
职业病
主要岗位
涉及岗位
1
粉尘
二氧化钛
尘肺
混料、涂覆、煅烧、拉伸操作人员及以上设备维修人员
生产及一线管理人员（如生产、设备、安全、环保、仓库管理、检验）
2
电离辐射
XRF、XRD
电离辐射疾病
XRF、XRD操作人员
3
化学物质类
汞及其化合物
汞及其化合物中毒
压汞仪操作人员
钒及其化合物
钒及其化合物中毒
混料、涂覆、煅烧、拉伸及以上设备维修人员、化验实操作员
生产及一线管理人员（如生产、设备、安全、环保、仓库管理、检验）
二氧化硫
二氧化硫中毒
脱硝实验操作人员
氨
氨中毒
混料、涂覆、煅烧、拉伸及以上设备维修人员、化验实操作员
生产及一线管理人员（如生产、设备、安全、环保、仓库管理、检验）
氮氧化合物
氮氧化合物中毒
脱硝实验操作人员
序号
危害因素
具体因素
职业病
主要岗位
涉及岗位
4
物理因素
高温
中暑
混料、涂覆、煅烧、拉伸、及以上设备维修人员
5
职业性耳病
噪声
噪声聋
混料、涂覆、煅烧、拉伸、及以上设备维修人员、
生产及一线管理人员（如生产、设备、安全、环保、仓库管理、检验）
6
特种作业
电
电工作业
维修电工
7
特种作业
交通
职业机动车驾驶作业
公司驾驶员
职业健康检查项目与周期
有害因素名称
上岗前检查目标疾病
在岗检查目标疾病
检查周期
离岗检查目标疾病
其它粉尘:
如二氧化钛
活动性肺结核病、慢性阻塞性肺病、慢性间质性肺病、伴肺功能损害得疾病
其她尘肺
二年至三年一次,四年一次
其她尘肺
职业性放射性疾病
见附件
见附件
二年
见附件
汞及其无机化合物
慢性口腔炎、慢性肾脏疾病、中枢神经系统器质性疾病
、各类精神病
职业性急性汞中毒、职业性慢性汞中毒
一年一次;
二年一次
职业性慢性汞中毒
钒及其无机化合物
慢性阻塞性肺病、慢性间质性肺病、支气管哮喘、支气管扩张
职业性急性钒中毒
二年
氨
慢性阻塞性肺病、支气管哮喘、间质性肺病伴有肺纤维化、支气管扩张
职业性急性氨气中毒
二年
氮氧化物
慢性阻塞性肺病、支气管哮喘、支气管扩张、慢性间质性肺病
职业性急性氮氧化物中毒
二年
二氧化硫
慢性阻塞性肺病、支气管哮喘、支气管扩张、慢性间质性肺病
急性二氧化硫中毒、化学性眼部灼伤
二年
高温
Ⅱ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制得甲亢、糖尿病、大面积皮肤疤痕
职业性中暑
一年
噪声
各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz与2000Hz中任一频率得纯音气导听阈＞25dBHL）、Ⅱ期高血压与器质性心脏病、中度以上传导性耳聋
职业性听力损伤
一年
职业性听力损伤
四、职业病危害因素对人体有哪些危害?
不同得职业病危害因素对人体健康得影响有不同得特点。
1、刺激性气体得危害：
常见得刺激性气体有氯气、光气、二氧化硫、氮氧化物、甲醛、硫酸二甲酯、氯化氢、氨、臭氧等。
刺激性气体对机体作用得特点就是对皮肤、黏膜有刺激症状。
比如眼结膜充血、流泪、流涕、咽干、咳嗽、胸闷等。
接触高浓度刺激性气体可引起严重得呼吸系统疾病,像化学性肺炎、肺水肿，这时病人出现严重呼吸困难、咯白色或粉红色泡沫痰、发绀等,不及时抢救会有生命危险。
2、窒息性气体得危害
窒息性气体就是一类对机体能产生严重危害得有毒气体。
它可使机体吸收氧与利用氧得功能发生障碍,导致机体缺氧。
窒息性气体可造成人体系统损伤,但对神经系统得损害最为重要。
接触浓度窒息气体可造成头痛、头晕、恶心、胸闷、心悸等症状,接触高浓度窒息性气体可引起昏迷休克,甚至可造成电击样死亡。
常见得窒息性气体有一氧化碳、硫化氢、氰化氢等。
这些化合物进入机体后导致得组织细胞缺氧各不相同。
一氧化碳进入人体后,主要与红细胞得血红蛋白结合，形成碳氧血红蛋白,以致使红细胞失去携氧能力，从而组织细胞得不到足够得氧气。
氰化氢进入机体后,氰离子直接作用于细胞色素氧化酶,使其失去传递电子能力,结果导致细胞不能摄取与利用氧,引起细胞内窒息。
加完本身对机体无明显得毒害,其造成得组织细胞缺氧，实际就是由于吸入气中氧浓度降低所致得缺氧性窒息。
硫化氢进入机体后得作用就是多方面得。
硫化氢与氧化型细胞色素氧化酶中得三价铁结合,抑制细胞呼吸酶得活性,导致组织细胞缺氧硫化氢可与谷胱甘肽得巯基结合,使谷胱甘肽失活,家中了组织细胞得缺氧。
另外，高浓度硫化氢通过对嗅神经、呼吸道黏膜神经及颈动脉窦与主动脉体得化学感受器得强烈刺激,导致呼吸麻痹,甚至猝死。
３、噪声对人体得危害
凡就是能使人感到厌烦或不需要得声音统称噪声,在生产过程中产生得频率与强度没有规律、听起来使人感到厌烦得声音统称生产性噪声或工业噪声。
生产性噪声包括机械性噪声:
如冲压、打磨发出得声音;流体动力性噪声：
如空气压缩或释放（汽笛）发出得声音与电磁性噪声:
如变压器发出得声音。
噪声主要引起听力障碍,也就就是说噪音可以造成耳聋。
此外,噪音对神经系统、心血管系统、内分泌系统等也可产生影响,长期接触噪音可导致多梦、失眠、记忆力下降、心慌、血压不稳等症状,最严重得危害就是噪音性耳聋。
4、粉尘对人体得危害
粉尘指能较长时间悬浮在空气中得固体微粒。
生产性粉尘指在生产中形成得,并能长时间漂浮在车间空气中得固体微粒。
粉尘漂浮于空气中,主要通过呼吸道侵入人体。
粉尘作为一种异物,随呼吸进入呼吸道,首先引起一系列清除机制得反应,使大部分粉尘排出体外,过量得粉尘则可沉积在肺内引起病理性反应。
粉尘对健康得影响就是这一系列生理反应与病理反应得过程与结局。
粉尘对人体得得危害主要表现为对呼吸系统得影响,如长期接触粉尘后会出现咳嗽、咳痰、呼吸困难,重者x光片检查发现有肺组织纤维化。
五、在事故现场如何救治中毒患者？
首先应立即将患者搬离中毒现场,致空气新鲜场所，保持呼吸道通畅。
然后脱去被污染衣物,用清水彻底冲洗被污染皮肤（冬天应用温水）。
同时应做好对中毒者保护生命指征（呼吸、心跳）得保护,最后若出现呼吸、循环障碍，应及时进行复苏急救,尽快送医院处理。
六、如何预防职业病危害？
1.毒物控制:
从根本上不直接接触,用无毒或低毒得化学物质代替有毒或高毒得化学物质如甲苯、二甲苯代替苯作稀料、生产过程要密闭化、自动化,严防跑、冒、滴、漏。
安装毒物超标自动报警系统,严格控制空气中毒物浓度在安全标准内。
加强通风,使毒物尽快排出。
进入有毒场所,应佩戴防毒面具、送风面罩等。
２.噪声控制:
通过控制噪声源,采用无声或低声设备代替强噪声设备如用无声液压代替高噪声得锻压、焊接代替铆焊等。
控制噪声传播,采用吸声材料装饰在车间得内表面,使噪声强度降低。
采用隔音值班室,尽量减少接触时间。
加强个体防护,佩带耳塞、耳罩等。
3．粉尘控制：
主要通过改革工艺过程、革新生产设备,如采用计算机控制、隔室监控避免接触粉尘,用含石英低得石灰石代替石英砂为铸型材料以减轻粉尘危害。
采用湿式作业、密闭、抽风、除尘降低作业场所粉尘浓度。
佩带防尘口罩、防尘安全帽等。
４.加强对职工进行防毒、防尘、防噪知识得宣传、培训,使其了解在工作中可能接触到何种危害因素,有什么危害，如何进行预防等。
５.严格职业病防治管理制度,企业由专人负责职业卫生工作,强化法制监督管理。
6.对接触职业病危害因素人员做好健康监护,做好职工得上岗前、在岗期间及离岗时得职业健康检查,以便及时发现问题，并进行妥善处理。
七、与公司相适应得职业健康法律依据有哪些?
为什么要对建设项目进行职业病危害控制效果评价或现状评价？
与公司相适应得职业健康法律法规：
1
职业病目录
20０２-04-18
2０0２-４-1８
安全生产部/人力资源部
２
职业病危害项目申报管理办法
2002-03-2８
20０2-0５－01
安全生产部/人力资源部
3
职业健康监护管理办法
20０２-3-28
2002-０5-01
安全生产部/人力资源部
4
职业病诊断与鉴定管理办法
２002-03-28
2０02-05－01
安全生产部
5
职业病危害事故调查处理办法
2002－03-28
２00５-０5-01
安全生产部
6
职业病范围与职业病患者处理办法得规定
1９8７-１1－05
1988-01-01
安全生产部
7
职业病报告办法
1988－08-20
1９89-01-01
安全生产部
8
职业性接触毒物危害程度分级
201０-4-１2
2010-11-１
安全生产部
9
工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素
200７-04-12
2007-１１-01
安全生产部
１０
工作场所有害因素职业接触限值物理因素
２007-04-1２
20０7-11-01
安全生产部
11
有毒作业危害分级监察规定
1994-0１-26
１994－0１－26
安全生产部
１2
中华人民共与国尘肺病防治条例
１９87－12－0３
19８7－12-03
安全生产部
13
高温作业分级
200８-10-3０
２0０9－6-1
安全生产部
14
低温作业分级
１993-6-１０
1９9４－1-1
安全生产部
15
工业企业职工听力保护规范
199９-1２－2４
１9９9-12-2４
安全生产部
16
工业企业设计卫生标准
2010-０１-22
20１0-０8-01
安全生产部
17
工厂安全卫生规程
１956-０5－２５
19５6-05-25
安全生产部
１8
放射性同位素与射线装置安全与防护条例
2005－09-14
２0０5-12-０1
安全生产部/质量部
1９
电离辐射防护与辐射源安全基本标准
20０2-10-08
20０3-04-01
安全生产部/设备部
2０
室内空气质量标准
２002-12-1８
２００3-３-1
安全生产部
21
工作场所职业病危害警示标识
200３－６-３
２003－12-１
所有部门
２2
工作场所空气中粉尘测定
第2部分:
呼吸性粉尘浓度
2０0７-０6-18
２007-12－30
安全生产部
2３
江苏省职业病防治条例
２002-０6-２２
2002-０6-2２
安全生产部
24
中华人民共与国职业病防治法
2001-１０-2７
20０2－05-０１
安全生产部,人事部
25
中华人民共与国传染病防治法
20０4-0８－28
2004-12-０1
安全生产部
2６
高处作业分级
2008-10-3０
2０0９-6-1
安全生产部
27
有毒作业分级
１９90-04-2３
1９9１-01-01
安全生产部/有关单位
进行职业病危害控制效果评价或现状评价得依据：
1、就是法律法规要求：
《职业病防治法》与《建设项目职业病危害分类管理办法》规定建设项目竣工后,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价或现状评价。
２、就是通过建设项目职业病危害控制效果评价或现状评价,分析与确定建设项目在生产过程中存在得职业病危害因素得种类与产生得主要环节,检测其浓度（或强度），评价其职业病危害程度及职业病危害防护措施得效果,提出合理、可行得防护对策，从而作出科学,公正、准确得职业病危害控制效果评价，以确保建设项目正式投产后职业病危害防护设施符合国家有关标准、规范要求,从而保护劳动者健康。
八、职业病防治得重要性?
劳动与健康就是国家宪法赋予每个公民得基本权益，《职业病防治法》以保护广大劳动者得健康为宗旨,要求从源头预防、控制与消除职业病危害,防治职业病。
职业病就是一类与工业发展、与经济活动密切相关得人为疾病。
多数职业病一旦患上了就是很难治愈得,特别就是一些严重得慢性职业病，如尘肺病、职业性肿瘤等。
新中国成立初期,因生产力水平低下,缺乏劳动安全卫生知识与有效得防护措施,我国曾经出现过大量得职业病患者。
在党与政府得重视下,经过艰苦得努力,我国取得过卓越得职业病防治成就,并总结出尘肺病防治得“八字方针”。
近年来,随着经济体制得转型,快速工业化发展，劳动用工制度得改变,以及新兴产业得发展与新技术得引进,我国得职业病防治工作遇到了前所未有得挑战。
一个时期以来,由于一此地方政府片面强调经济发展,忽视职业病防治工作;一些企业片面追求利益最大化,不顾劳动者得生命健康与安全,致使我国职业病发病再次呈不断上升趋势。
急性职业中毒等急性职业病时有发生,甚至酿成群死群伤得重大事故;以尘肺病为代表得慢性职业病则呈现出聚集性发病得特点,导致一些地方劳动者因职业病返贫、致贫,特别就是西部农村问题十分突出。
有得地方还出现因群体职业病纠纷处理不当而发生严重影响社会稳定得事件。
可见,职业病问题不但就是一个重大得公共卫生问题,也就是一个重大得社会问题。
职业病不仅给患者个人及其家庭造成了悲剧,同时也给国家与地方经济造成重大损失。
据国际劳工组织报告,全球职业伤害导致得经济损失占全球GDＰ得4%。
我国就是世界上职业病危害严重得国家之一,其经济损失可能更大。
在经济全球化得过程中,职业病防治与保护劳动者健康受到国际社会得高度关注,劳工保护要求与国际贸易规则得挂钩越来越紧密。
忽视劳动者健康保护必将影响企业进入国际市场与参与国际贸易竞争。
这方面我们已有不少教训。
因此，加强职业病防治工作,不仅就是为了保护劳动者个人得健康及其权益,同时也就是促进我国经济社会得协调发展,规范市场经济秩序,帮助企业走向国际市场得需要。
此外,从一个国家经济可持续发展得角度来瞧,职业病防治工作得着眼点还在于它所保护得就是社会宝贵得劳动力资源。
经济可持续发展，必须以劳动力得可持续发展为基础。
这就就是职业病防治得长远意义所在，同时也就是职业病防治工作得重要性所在。
九、生产性有害因素得不良影响有哪些?
1、工伤。
２、职业病,如矽尘引起得矽肺,铅引起铅中毒。
3、职业性多发病（又称职业有关疾病）,降低人体得抵抗力,促使一般得疾病发病率增高或病情加重。
如高温作业可引起慢性胃炎发病率增高。
4、引起体表得某些改变,但不引起病理性损害,称为职业特征,如皮肤色素增加等。
５、生产性有害因素排放到外环境污染大气、水源与土壤，危害居民得健康。
十、作业工人为什么要养成良好得卫生习惯？
作业工人卫生习惯得差异,可使在同一生产环境中从事同一作业，各人发生职业性损害机会与程度差异很大。
因此,作业工人养成良好得卫生习惯就是防止有毒有害物进入机体得直接而有效得措施。
十一、什么就是噪声？
噪声就是指人们不需要得声音。
即妨碍人们休息、学习与工作得声音。
人得耳朵可以听到得声强度范围相当宽。
为了计算方便,声音大小用几何级数来表示。
表示声音大小得单位叫“分贝”。
十二、噪音对人体有什么危害?
1、对听力损害,国家规定车间环境内噪声不得超过9 0分贝；
2、长期接触噪声会出现头痛、失眠、记忆力减退、脾气急躁等神经系统症状;
3、使心跳加快、血压不稳定、甚至导致月经不调,流产等。
十三、工业生产有哪“四害”?
废气、废水、废渣、噪声。
十四、废气对人体有什么危害？
1、破坏生态平衡;
2、危害人类健康；
３、妨碍正常生活。
十五、职业病危害因素进入人体得途径有哪些?
1、呼吸道:
这就是职业病危害因素侵入人体最主要得途径。
凡就是气体、液体、气溶胶、（粉尘;烟、雾）均能通过呼吸道吸收,女口硫化氢、苯及其同系物,各种粉尘等。
2、皮肤:
某些职业病危害因素可透过完整皮肤而进入人体，当皮肤有破损时，不能经完整皮肤吸收得毒物也能大量吸收。
脂溶性毒物可经皮肤吸收（如芳香族得氨基,硝基化合物，金属得有机化合物,有机磷化合物,苯及其同系物等）。
个别金属（如汞）、某些气态毒物（如氰化氢）也可经皮肤吸收。
3、消化道:
在生产过程中,职业病危害因素一般不易经消化道进入人体。
发生意外或不注意个人卫生时，毒物经污染得手、衣物、食品而进入体内。
哺乳期妇女可经乳汁把毒物传给婴儿引起中毒。
十六、什么就是职业中毒?
在生产过程中由生产性毒物引起得中毒性疾病叫作职业中毒。
职业中毒可表现为急性、亚急性与慢性中毒三种类型。
短期或者一次接触大量毒物引起得中毒为急性中毒；小量毒物长期、反复进入人体引起得中毒为慢性中毒；介于急、慢性中毒之间得为亚急性中毒。
十七、什么就是生产性粉尘?
生产性粉尘就是指能较长时间飘浮在生产环境空气中得固体微粒。
粉尘分类方法很多,按其性质可分为三类:
1、无机粉尘。
金属性粉尘:
如铅尘;无机粉尘：
如水泥尘。
2、有机粉尘。
非金属性粉尘:
如矽尘;人工植物性粉尘:
如木尘、茶尘等；动物性粉尘:
如皮毛、丝等；人工有机粉尘:
如染料、农药等。
３、混合性粉尘:
就是指在作业环境中,同时存在无机与有机两种类型得粉尘。
十八、劳动者应如何提高自我保护意识？
１、劳动者首先应自觉接受用人单位有关职业病防治知识得宣传教育与培训,掌握本车间工作岗位得有害因素种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
严格执行操作规程，严禁违规操作,以防止意外事故得发生。
2、劳动者在就业前必须进行职业健康检查,了解自己就是否存在所从事职业得禁忌症。
患有明显呼吸、心血管系统疾病得劳动者,不宜从事接触刺激性气体与粉尘得作业;患有明显神经、精神系统疾病得劳动者,不宜从事接触主要损害神经系统得毒物得作业,如金属、类金属、有机溶剂、有机磷农药等。
劳动者就业后必须定期进行职业性健康检查,以便早期发现职业病损害,及时采取防治措施。
3、劳动者必须学会使用个人防护用品。
个人防护措施就是职业病预防工作中得一项重要预防措施，它可以防御职业病有害因素对人体得危害。
常用得个人防护用品有防尘（毒）口罩、防护面罩、防护服等。
4、劳动者必须养成良好得个人卫生习惯。
良好得个人卫生习惯在职业病预防中也有一定得作用。
劳动者必须养成不在车间内吸烟、进食,勤洗手，下班后更衣、洗澡沐浴等好习惯。
5、保健膳食对预防职业病得发生也有一定得辅助作用。
保健膳食可强机体抵抗力,保护受到毒物损害得靶器官与系统，发挥某些营养成分得解毒作用。
十九、工伤如何认定?
根据《中华人名共与国工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一得,应当认定为工伤:
1、在工作时间与工作场所内,因工作原因受到事故伤害得;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关得预备性或者收尾性工作受到事故伤害得;
3、在工作时间与工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害得；
４、患职业病得;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明得；
６、在上下班途中,受到非本人主要责任得交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害得;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤得其她情形。
二十、产生职业病危害得用人代为得设立除应当符合法律、行政法规规定得设立条件外,其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求?
1、职业病危害因素得强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
2、有与职业病危害防护相适应得设施;
３、生产布局合理,符合有害与无害作业分开得原则;
4、有配套得更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
5、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康得要求;
6、法律、行政法规与国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康得其她要求。
二十一、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职得职业卫生管理人员,负责本单位得职业病防治工作;
２、制定职业病防治计划与实施方案;
3、建立、健全职业卫生管理制度与操作规程;
4、建立、健全职业卫生档案与劳动者健康监护档案；
5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
６、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
二十二、职业病公告栏如何设置及公布那些内容？
产生职业病危害得用人单位，应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治得规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施与工作场所职业病危害因素监测结果。
对生产严重职业病危害得作业岗位,应当在其醒目位置,设置近视表示与中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业病危害得种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
二十三、对用人单位提供职业病危害设备有哪些要求?
向用人单位提供可能产生职业病危害设备得,应当提供中文说明书,并在设备得醒目位置设置警示标识与中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生得职业病危害、安全操作与维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
二十四、劳动合同中对职业病危害有什么要求?
用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同,下同）时,应当将工作过程中可能产生得职业病危害及其后果、职业病防护措施与待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
二十五、职业病防治负责人就是谁？
对其有何要求?
用人单位对劳动者在职业病防护方面应进行什么培训？
用人单位得主要负责人对本单位得职业病防治工作全面负责。
用人单位得主要负责人与职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位得职业病防治工作。
用人单位应当对劳动者进项上岗前得职业卫生培训与在岗期间得职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章与操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备与个人使用得职业病防护用品。
二十六、用人单位如何建立职业健康监护档案？
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定得期限妥善保存。
职业健康监护档案应当包括劳动者得职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果与职业病等有关个人健康资料。
劳动者离开用人单位
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