关于打架的处罚通报范文7篇.docx
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关于打架的处罚通报范文7篇
关于打架的处罚通报范文7篇
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关于打架的处罚通报范文7篇
前言:
通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。
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1、篇章1:
关于打架的处罚通报范文
2、篇章2:
关于打架的处罚通报范文
3、篇章3:
关于打架的处罚通报范文
4、篇章4:
关于打架的处罚通报范文
5、篇章5:
打架通报批评范文
6、篇章6:
打架通报批评范文
7、篇章7:
打架通报批评范文
打架一直以来都是一种很不好的行为,打架会伤了两个人的感情关系,对于打架的人员往往也会被受到处理通报,下面小泰给大家带来关于打架的处罚通报范文,供大家参考!
篇章1:
关于打架的处罚通报范文
全体员工:
20xx年2月19日上午,北京基地人事文员叶xx与清洁工李xx因小事发生口角,继而爆发肢体冲突。
冲突中,李被打倒在地。
110接警后,经北京xx县派出所调解,叶xx、李xx家属、北京基地代理经理三方一致同意:
叶xx赔偿李医药费人民币4000元。
叶、李的打架事件性质恶劣,影响极坏。
为严肃纪律、教育本人及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理:
1.对叶xx、李xx打架行为进行通报批评。
2.叶xx赔偿李的医药费由叶倩个人承担。
3.开除叶xx、李xx。
望全体员工引以为戒,在日常工作中加强自身修养,提高自我约束和控制能力,杜绝此类事件的再次发生,团结友爱,致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。
xxx有限公司
年月日
篇章2:
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公司全体员工:
20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售历程中与XXX员工发生争执,而且XXX员工首先不理智动手打人。
在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。
事情处置惩罚极其不理智,犯下严重错误。
XX这种行为:
对他本人和我公司都是极端不卖力任的行为和体现。
已经严重违反了公司章程。
现决定处置惩罚如下:
1.对杨XX予以开除处置惩罚决定。
鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司检察3个月。
并处以500元罚款。
2.对向阳店经理XXX:
公司内部严重警告。
并处以20xx元罚款。
鉴于XXX整个事件历程中没在现场,不予开除处置惩罚。
3.对公司直接卖力人XXX:
宁静意识淡薄,公司内部严重警告。
向公司董事会深刻检验。
。
并处以400元罚款。
以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。
在事情和经营历程中,简朴粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,执法意识淡薄。
如果不深刻反省,今后一定会铸成大错。
给公司和小我私家带来深深伤害。
公司在这里再次重申:
1.任何人无论任何理由,不得打架。
如果发生无论责任方在谁,通通开除。
2.如果经理在场,没有制止或加入者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
XXXXXXXX有限公司
年1月17日
篇章3:
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××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。
根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。
为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
篇章4:
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本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角,并与x日X时在公司打架斗殴,影响恶劣,违反公司第*条规定。
现对二人做以下处罚决定:
1.对二人扣发当月奖金并处以罚款**元。
2.二人要针对此次打架事件做检讨。
....
特此通告
xxxx年xx月xx日
篇章5:
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201X年4月15日晚,某校南校区发生一起群体性事件,体育学院和xxx学院多名学生参与其中,具体事件及处理如下:
201X年4月15日晚,体育学院运动训练专业201X级学生吕某某(男,山东xxx学院运动训练专业201X级学生国某(男,山东淄博人)、体育学院运动训练专业20xx级学生(男,山东淄博人)3人在南校区10餐2层喝酒。
当晚22时许,3人酒后离开餐厅,当走至餐厅露天楼梯时,xxx学院热能与动力工程专业20xx级班学生李某(男,山东莱芜人)等3人正好路过此处,不知是谁向李某身旁丢了个东西,李某便朝吕某某等人看了一眼,没有说话,继续往前走。
此时国某追上李某说:
“看什么,你看到什么了。
”说完,国某首先动手,打了李某面部1拳。
xxx学院其他两名同学上前劝架,遭到吕某某等3人打骂。
由于李某所在宿舍离现场较近,李某便跑到宿舍窗外喊人,xxx学院相继有20多人来到现场与对方理论。
之后,体育学院30多名学生闻讯来到现场助威。
双方开始互相谩骂、推搡。
期间,体育学院少数学生殴打xxx学院学生,造成xxx学院学生王某3颗牙齿损伤、嘴唇破裂、轻微脑震荡,周某鼻梁骨折、嘴唇被打肿、右手轻度骨裂。
最终,公安处、滨海派出所工作人员及xxx学院、体育学院辅导员相继赶到现场,平息了事态。
经事后公安机关调查取证,体育学院吕某某等3人对此打架事件负主要责任,三人对上述事实供认不讳。
经调解,当事双方达成了赔偿协议,吕某某等3人包赔xxx学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元。
吕某某等三位同学的行为已经违反了学校管理制度,影响了学校名誉,也在全校造成了机器恶劣影响!
为了严肃校纪,构建和谐校园,防止类似事件再次发生。
经学校决定,对事件做出如下处理:
1.对吕某某等三人打架行为进行通报批评。
2.吕某某等3人包赔xxx学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元
3.对吕某某等三人记过一次。
作为新时代的大学生,我们身处在社会中要学习与人交流的方式,与人为善,这已经不是用拳头解决事情的年代了。
希望全校各位同学,吸取这次时间的经验教训,遵守校纪校规,不打架斗殴,把我们的校园构建成和谐温馨的家园.
xxxx年xx月xx日
篇章6:
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各部门、车间:
关于20xx年x月X日晚11:
40左右车间员工CNrencai、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年X月X日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:
30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1.郭义刚严重违反公司规定:
晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
年X月X日
篇章7:
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××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。
根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。
为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
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