十大女杰事迹.docx

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十大女杰事迹

十大女杰事迹

篇一：

十大女杰先进事迹（公司董事长）

****电器进出口有限公司总经理**，是**众多女企业家中的一员，15年前**作为一名吸尘器厂的推销员开始涉足营销行列，今天，她成了中国进出口500强企业之一的掌门人；15年前她因高考落榜而与心中的大学擦肩而过，现在她已经是毕业于清华大学emba高级研修班的硕士研究生。

自1995年创立****电器进出口有限公司以来，她一直兢兢业业，充分发挥自己精通英语、熟悉外贸业务的特长，努力经营，自1998年6月公司取得自营进出口权后，当年自营出口达500多万美元，并在以后的几年中以平均60%的速度递增，自营进出口额连续5年居**生产型出口企业首位，稳居**市前十位。

在**的有力领导下，**在20XX年度自营出口额达到4070万美元，先后被评为**市重点出口创汇企业、**三八红旗集体、浙江省自营出口优秀生产企业、中国出口企业成就奖、商务部重点培育和发展的出口名牌、中国对外贸易诚信“aaa”级企业、而她本人也获得“中国杰出创业女性”称号。

在注重企业发展的同时，**还热衷于慈善事业，仅在20XX年3月至20XX年12月期间，就捐出扶贫助学善款达144万元，被授予“华夏巾帼爱心使者”的称号。

一、守望梦想者的创业传奇。

。

作为全球100强企业之一，其20XX年的总销售额达到了240亿美元。

与这样实力雄厚的企业合作，对于企业以及**本人，都是一次实质性的飞跃。

另外，同日本sanyo的合作也在进行当中，日本三洋公司被称做是日本的“五大家之一”。

鉴于先进的创新与开发技术，sanyo在十年内就发展为全球高科技龙头企业之一，目前已发展成为一个真正的国际化组织，在全球拥有83家生产企业，37个销售点，以及38家合资公司。

预计20XX年两家合作产值将达到1500万美元。

目前，****电器进出口有限公司已是西欧、澳大利亚最大电器进口商在大陆的主要供应商，业务网络遍及亚洲、欧洲、非洲、澳大利亚及美国，是全国进出口500强企业和外经贸部定点“机电产品出口基地”。

今天，**公司已经达到年创汇3亿人民币，**也完成了一个职业经理人到老板的转变，然而随着企业的步步成功，她的眼里已经不再只是利润、财富，她觉得自己应该有的是一种责任，一种使命。

她说：

“15年中，我的梦想从来没有变更过。

我的心中始终有激情在燃烧，为了我的梦想，在将来的岁月里，我一直会是一个创业者。

”

二、充满人性化的管理品牌。

**坚持以人为本，培养高素质队伍。

每年通过内部培养，与国内著名大学合作培训和引进、吸纳高级经营、管理、营销、技术人才。

**还亲自牵头，每周对员工进行专业知识和技能的培训，并定期进行考核，做到效率和经济挂钩，充分发挥每位员工的工作积极性。

**对企业文化进行了全面的规划和实施，确立了企业精神、经营理念、管理风格和行为规范，并运用各种载体来传播、推行**文化战略，正确确立了**的价值观和企业精神。

价值观是企业全体员工所共有的信念、共同的价值取向，包括：

价值、机会平等、事业心、集体主义。

**的精神是：

充分发挥我们自己，充分发展我们的事业。

这表明了**以人为本的管理思想，**事业的发展首先是由发展员工入手，只有**员工不断发展，**的事业才能得到更好的发展。

自**创立的那一天起，**就摆脱了短期行为和眼前利益的约束，而以人的价值体现为动力，以事业充分发展为追求。

因为是女人，**的领导和管理方法也充满着女性的细腻和母性的爱。

她认为任何设备的功能都是有限的，而人的潜力是无限的，关键是要看管理者否给他们提供了足够广阔的自由发展的空间，这是她从自己在吸尘器厂当推销员的亲身感受中领悟到的。

因此她每年要花费大量的资金对员工进行培训，还经常组织出国旅游以扩大他们的眼界。

她还非常注意和下属的沟通。

哪个员工被提薪、提职，她都会亲笔写去一封祝贺和感谢的信；看到哪个员工工作出色，她也会发去一封e－mail。

她甚至为解决一位员工的夫妻两地分居找到市长，她说她从来没有为自己的事找过市长，最终，这位员工妻子的户口调进了市里。

她说，她希望使员工们感觉到，他们的工作受到了应有尊重和关注。

让她感动的是，在节日里，在公司的纪念活动中，她的手机上经常能看到不署名的短信，真挚地表达了对她的问候和对公司的祝福，

她知道这是默默工作着的员工给予她的最好评价。

**公司的高级管理人员中几乎全都是男性，然而**说，她和他们之间合作得非常愉快和和谐。

**这样评价他们和自己：

“一个好的领导者是能够让最优秀的人为他服务。

我并不是一（:

十大女杰事迹）个最优秀的人，但是我手下有最优秀的人才。

”在台湾做了十年小家电企业的吴先生现在是**公司的副总，他说：

“我当初工作也是很累的，但是因为跟董总很多的想法都是一致的，所以就不会觉得非常苦。

我觉得我可以和董总一起把企业做大，我们的目标是二、三年内做到十亿、甚至二十亿，我们现在买了几百亩地，董总有决策，我要用最短的时间最好的价格来做这些事。

”能让男士们如此心悦诚服，足以看到**身上所具有的人格魅力。

**至今已获得39项中国国家专利，“smal”商标已在国内和境外注册；**同时被**市外经贸局授予“创名牌出口商品工作先进单位”。

**还制定了一系列的营销发展规划，努力开拓国际市场，在德国、英国、法国、西班牙、澳大利亚等地建立了直销（服务）网络。

篇二：

十大女杰先进事迹（下岗职工）

走进**市科农獭免场，你就会被一只只洁白可爱，活泼健壮的小兔所吸引。

**市科农獭兔场场主**，是**众多创业女性中的一员，她失业不失志，艰苦创业，具有良好的敬业精神。

今年37岁的**1994年毕业于浙江农技师专畜牧兽医专业，当时分配到**市农业局下属的中外合资企业就职。

1997年通过全国自学考试获得财会专业大学本科文凭。

1999年12月因所在企业倒闭而失业。

失业对于**来说是个严峻的考验。

但是，她失业不失志，对于一个就读农业专业的大学生，对于农业较为关注。

她觉得农村天地广阔，是可以更好发挥自己所学专业，施展才华的舞台。

农业和农村的现代化建设，任重道远，需要更多有志青年奉献自己的青春和力量。

。

严格按照国家绿色农产品的要求进行生产。

60亩以兔粪为肥料的蜜梨枝茂叶盛，已逐步有所收获。

蜜梨区间作獭兔优质饲料的黑麦草郁郁葱葱，花数万元栽种的数千株树木花卉，把整个獭兔场装扮得宛如园林。

一个综合利用绿色生态的现代化农场正由蓝图变为现实。

按照“以产业化促标准化”的思路，坚持“安全、优质、高效、环保”的原则推动绿色消费。

创业的道路是艰辛的，从土地的征用和兔舍的建造，让她一次次的面临难以想象的困难和艰辛，这沉重的压力压得她有时喘不过气来，但她不气馁，一如既往。

出身农家的**不仅继承了祖辈的艰苦奋斗的优秀传统，而且作为接受过高等教育的现代女性，她更懂得知识的力量。

创业之初，她白天和大家一起在田野上开沟整畦栽梨树，砌墙盖瓦造兔舍，晚上还不顾劳累坚持在借宿的农家里挑灯夜读专业知识。

精心勾画立体环保生态农业的蓝图。

她与母校老师和上级农牧部门的专家保持着密切的联系。

经常登门虚心求教，当兔场初有收获时，她舍不得花钱为自己添置一件象样的衣服，却一下子购进了两台电脑，利用互联网信息，学习新的科技知识，尝试网上交易，而且还逐步探索獭兔养殖的计算机管理。

她说，不怕吃苦是我创业的最大本钱，认真读书吸收知识的营养是我克服困难的力量源泉。

知识和毅力犹如两只翅膀，帮助她在创业的道路上开始了成功的起飞。

作为一名大学生，**在成绩面前没有沾沾自喜，在发展自己的同时，也开始影响和带动身边的养殖户。

于20XX年5月由**市科农獭兔场牵头，注册成立了**市科勤兔业合作社，吸纳了一大批兔农及大户，目前有100余户。

通过科农獭兔场为龙头，以点带面，示范带动，以良种供应、技术指导、疫病防治、饲料加工、产品销售等一系列服务本系的建立，搞好产前、产中、产后的服务。

保护了社员的得益，增加了兔农收入。

目前合作社社员养殖规模达15万余只。

（合作社社员兔皮收购价高于市场价2元/张），20XX年度，在妇联帮助下，结对贫困户，免费送种兔，供技术，垫饲料，包销售，使贫困户走上致富路。

在他们心目中，**既是他们的技术师傅，也是他们利益的保护神。

**市结合本地实际，因势利导把獭兔养殖作为本地农业产业结构调整发展效益农业的一个新的经济增长点。

同时，为了更好地保证兔农利益，让利给兔农，为适应国际化、市场化的要求，延长农产品产业链增加附加值。

20XX年度成立**市欣农兔业有限公司，涉及獭兔皮深加工。

总投资750万元，形成年生产30万张獭兔皮加工规模。

这一项目的实施，可以带动更多农户发展养殖业，将大力推动本地农户共同发展，集体创收。

同时部分解决失地失业妇女的就业问题。

担负着如此重任，**感到肩上担子更重了。

她感到欣慰的是自己能在促进农业增效、农民增收中有所作用，同时实现自己的人生价值。

在事业取得初步成效的同时，**致富不忘回报社会，通过多种途径参与社会公益事业。

几年来，与3位贫困学生、单亲家庭学生结对；每年向村6户贫困老人每户发放慰问金600元，已坚持开展了5年。

篇三：

十大女杰

首届“岳阳十大女杰”

评选活动人选事迹材料

情连百姓花正红

——市劳动就业服务局失业保险科科长付三保事迹介绍

认识她，娴淑典雅，内秀从容，显示出典型?

女人花?

的形象；走近她，坚韧执着，睿智达观，散发着浑然?

女能人?

的魅力。

她，就是岳阳市劳动就业服务局失业保险科科长付三保——一位深得组织厚爱、深受群众好评的职业女性。

满怀豪情挑重任

当年19岁的付三保学校毕业后就被分配到市劳动服务公司（市劳动就业服务局前身），与劳动和社会保障工作结下了不解之缘。

20多年中，先后担任过统计员，失业保险征缴员、副科长，基金审计科科长，在每一个岗位上都干得有板有眼，成绩斐然。

20XX年初，担任失业保险科科长，开始了她职业生涯的又一次挑战性启航。

失业保险被公认为社会和谐的?

安全网?

，企业破产改制的?

稳定器?

，责任重大；省内其他市州经办失业保险机构都是几十人组成的?

处?

，而我市只是十来人负责的?

科?

，而且我市失业保险参保人数已逾13万人，基金积累9591万元，失业保险待遇享受人数已达8000多人，即将失业的人数将达2万余人，失业保险征缴扩面任

务也年年加重。

这对一名女人来说，压力很大，尤其是付三保，爱人赴法留学五、六年，每年只回一次家，多年来都是她一个人扶老携幼，事业、家庭两副重担压在肩上。

上任前，有的亲友劝她：

?

作为一名已到中年的女人，只要在单位干点轻松事，在家里干好家务活就行了，何必受那个‘罪’！

?

生活中的实际问题和亲友的话也勾起了她一桩辛酸的往事。

那是她当副科长的时候，有一天，她下企业，跟儿子约定好了赶回家做中饭，但因堵车延误了时间，放学回家的孩子饿得受不住了，就自己动手准备热一下现饭现菜先吃。

由于孩子不会做饭菜，被溅起的热油烫了手，至今还留着疤痕。

当上科长后，肯定更忙了，小孩怎么办，里里外外兼顾得过来吗？

而且，失业保险科征缴工作面对几千家单位，发放工作面对几万名职工。

受气挨骂的情况随时都会发生，自己挺得住吗？

可她转念一想：

?

组织选择我是一种信任和期待，不容辜负；自己还年轻，精力经验正当时，不容虚度；建设民本岳阳，关注弱势群体，失业保险作用不小，局里人员少任务重，不容懈怠。

作为一名共产党员和国家公务员，既然组织选择了，就要无条件服从组织安排，全心全意为组织分忧，为群众解难，为社会出力。

人生没有趟不过的河，没有跨不过的坎。

人生的意义不就在于追求？

人生的价值不就在于奉献？

?

于是毅然决然，豪情满怀地挑起了失业保险科科长的重担。

带领10多人完成了省内同行几十个人才能完成的任务，20XX年，全市失业保险基金征缴创新高，达到6504万元，市本级也一改过去3000万元左右徘徊的局面，首次突破4000万元大关，达到4221万元，新

增失业保险参保人数2912人，分别超额完成年度目标任务的36%和45%，在全省遥遥领先。

满腔热情克难关

失业保险是五大社会保险中难度最大的险种。

难在一些企业因破产改制失业人员剧增、参保人员锐减；难在一些已经参保的单位瞒报缴费工资基数，该收的保险费不能足额收上来；难在有些单位对参加失业保险认识不足，缺乏缴费的自觉性。

针对这些难点，她果断地走进用人单位，面对面地做工作。

一户户、一项项地上门检查，逐一核实用人单位的实有人数、参保人数、实发工资数。

去年，她带队历时2个多月，先后稽核用人单位500多家，平均每个工作日稽核近十家，督促参保单位增加缴费300多万元，追回改制企业欠费386万元，全市几百家缴费大户的征缴率均达到90%以上。

她大部分时间奔忙在企业之间，风里来，雨里去，不知疲倦，仅去年下企业就达200多天，对那些不愿缴纳失业保险费的外资民营企业，耐着性子一次次、一趟趟地上门宣传。

市内有家外资企业拒不参加失业保险，称征缴人员是最不受欢迎的?

客人?

。

但付三保全然不顾，带上政策，带上笑容，领着同事，三番五次上门做工作，走进老板办公室，见不到老板就等，见到了老板就?

磨?

，晓之以理，动之以情；走进车间班组，见到人员就宣讲，听到咨询就解释。

先后一个月时间，连续15次上门，老板终于气顺了，员工也理通了。

公司513名员工，人人参加了失业保险，不仅悉数补缴欠费10万元，而

且月月按期缴费2.5万元，成为积极缴纳失业保险费的先进单位。

就这样，一年多来，她不怕磨破嘴皮子，跑断腿杆子，碰到硬钉子，足迹踏遍全市上万户企业，凭着一股韧劲，一腔热情，一身豪气，硬是将50家不愿参加失业保险的单位纳入进来，新征失业保险费300多万元。

守护基金，安全第一。

她深谙征缴做得好有功、基金管不好有过的道理，在工作中不断摸索创新，虚心学习，查找自身缺陷，借鉴外地经验，建章立制，制订出了一个完备的失业保险基金监控体系，既维护了失业人员合法权益，又保证了失保基金安全，先后多次接受国家、省、市审计、财政、纪检部门检查，均得到了高度评价，使我市失业保险工作声名远播。