小学教导主任个人述职报告.docx
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小学教导主任个人述职报告
小学教导主任个人述职报告
第一篇：
优秀
上半年，在学校担任少先队总辅导员、团总支书记、政教处主任、党支部宣传委员职务，主要负责学校德育工作，团队工作、班主任考核与管理、学生考核与管理、卫生管理、贫困生救助等方面的工作，参与学校教务处的部分工作。
从20xx年8月开始学校安排我从事教务工作，一学期来，在学校领导和同事们帮助、支持下，我深刻体会到，要成为一名合格的教务主任，必须做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，实事求是，团结协作，公平公正。
回顾一学期的工作，有甜美，也有苦涩。
用十十五个字总结一下，应该是：
艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。
现主要就上学期从事教务工作述职如下，恳请领导和同事们给予批评指正：
一、严于律己，时刻发挥主动性
上学期，针对上级教育主管部门和校领导安排布置的大小工作，不等不靠，都能不打折扣的高质量及时完成。
常规性工作一般都会超前谋划，力求突破，把工作做得尽善尽美。
作为教务主任，必须要正确定位，努力做好校长的助手。
日常工作我始终牢固树立两种意识。
1、重视合作意识。
作为一名教务主任，必须做到“上传下达”，“下情上知”，起桥梁沟通作用。
在工作中，我能以务本求是的态度，顾全大局，融合群体，在马校长和田校长的指导下，制订好教务处的学期工作计划，并组织实施，使工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验和不足，适时召开各种类型的教育教学工作会议，使教育教学工作正常运作。
2、突出服务意识。
日常管理工作便是服务。
教务处的工作有很多琐碎事，一件小事处理不好都会给工作带来被动。
因此，在平时工作中，我坚持两条原则：
一是心平气和，注重借鉴他山之石，不断加固精神防线，弘扬正气，增强教师队伍的凝聚力;二是从容工作，乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。
我一直认为，每个人都是集体的一份子，都要对学校工作尽一份责任，献一份力量。
我不断告诫自己，要以身作则，只有这样才能赢得同事们的信任与支持。
在工作中，我时刻牢记：
“踏踏实实做人，认认真真做事”，在与人相处中，努力做到尊重他人，信任他人，理解他人，多为他人着想，团结互助。
在工作中，我严于律己，以身作则，率先垂行，要求老师做到的，自己首先做好;不怕吃苦，不怕吃亏，把干工作当作是一种历练。
二、求真务实，努力做好中心工作
一学期来，紧紧围绕“提高教师业务素质和提高教育教学质量”这个中心，积极探索适合教师发展的管理形式，适合学生发展的教育方式;以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神开展教务处工作;按照教学计划和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理优化编排整体教学工作任务，制定教育教学工作计划，主持教务处人员会议和教育教学会议，指导开展教研工作，协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查教学常规全过程，做到检查务实，评价公正，奖罚分明;重点抓好教学工作，确保教学任务的高质量完成和教学质量的稳步提高。
通过本学期教学质量分析看，各科教学质量不同程度上都有了新的突破，天正建筑8过期如何处理很多科目还取得了非常优异的成绩。
三、团结协作，合作交流，服务教学
教务处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探索和修订各项管理和评价制度。
在校长的指导下，学期初修定了教职工考核方案、常规检查制度等，有效地促进了教育教学工作的开展，使广大教师心中有目标，行动有指导，教学有效果。
做到学期初有工作计划、有总结，每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。
学期开学处，与教务处负责教研的同志积极商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、积极实践，以同课异构和观看录像课为切入点，以教师自主学习教育理论知识为依托，分教研组灵活安排教研活动。
教研活动锻炼了一批老师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，对别人存在的问题毫无保留地真诚指出，对别人提出的不同意见和建议非常乐意接受。
严格按照课程计划，开足上好各门课程，认真组织参加全区组织的各级各类教师培训学习活动。
在这样一个良好的教研氛围中，老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了，教研活动的实效性也渐渐提高。
教务处的工作离不开所有成员的合作，合作增进了信任和理解，获得了团结与进步。
在马校长和田校长领导下和其他处室、各教研组及全体教师的鼎力支持与合作下，教务处围绕学校的中心工作，本着“服务教学、服务教师、服务学生”的宗旨，着重开展了以下工作：
、抓实常规，做好常规。
、制订教务工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。
上学期，完善并实施了《教职工考核制度》、《教学常规检查制度》、《推门听课制度》，坚持超周备课，要求任课教师提报教学周计划和校内公开课，让教师的日常教学工作有章可循，明白自己做什么，怎么做。
1、严格执行了课程计划，开足开齐有关课程，做到课程表、作息时间表、教师任课表、教学工作安排表四表统一。
2、抓实对教学工作的检查与评价。
组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。
对教师的测试、作业等常规工作，由教务处的平时督查、期末检查相结合的形式进行检查，对每位教师的教学工作进行全面评估。
做好了日常教务，当好调度员、服务员、管理员。
、当好调度员，遇到教师请假或较长时间的外出学习，及时地安排好临时的任课调动，确保学校教育教学工作正常有序开展，努力为学校教学工作保驾护航。
、做好服务员，我们的宗旨是服务教学、服务教师、服务学生。
凡是教学需要的，我们会尽心尽职，凡是教师需要的，我们会竭尽全力，凡是学生需要的，我们会想方设法、力所能及。
、当好管理员，做好教材、教学用品、教辅资料、音像教材及实验仪器的分发借阅管理工作。
、各项工作加强了过程监控和管理，全面提高教育教学质量。
、健全制度，规范了转入学生管理。
组织班主任对学生进行期末评价工作，填写好假期家长通知书，召开家长会，7z修复做好优秀学生评比和表彰工作。
协助校长和分管校长具体负责学校其他管理工作。
四、自我反思，改进工作
随着教育形式的不断发展，我觉得工作中还有不少的困惑和不足有待解决：
一是“深”字的体现上还不够。
表现在组织教师业务学习工作深入创新力度不够;对各位教师的困难和需求了解甚少。
深入课堂，指导业务的力度不够。
二是“实“字的体现上不够。
表现在抓实课堂教学、深入班级不够。
三是“韧”字的体现上不够。
处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够给力，教学管理水平和技巧有待于进一步提高。
以上三点是我在今后的工作中应当注意的问题，也是我们今后锤炼的地方。
经过认真反思，教学工作需要改进方面：
1.材料索引：
今后常规检查需要提交上交材料的明细索引，由教务处统一设计格式。
2.文本教案：
今后文本教案检查重点侧重检查教学环节的设计和课时是否基本按照教参要求的课时备课;教学后记要写的深刻，不要千篇一律，敷衍塞责。
提倡3-9年级教师尝试使用“导学案”替代现在的老式教案，校内外听课必须使用“导学案”。
3.测试及成绩分析：
全校推行月考制度、期中、期末质量调研制度。
4.作业布置及批改：
学生上交的作文本不要体现练习作文，语
文教师用作文本与学生一起写下水文;教务处统一印制学生读书笔记记录本;一定把学生书写和书籍爱护程度纳入扣分项。
提倡使用书面作业。
组织学生硬笔字展览。
5.校本教研：
把听课后写的的意见和建议的专业性和深刻程度纳入扣分项，让教师学会如何听评课;多观看名师录像课，2t硬盘多搞同课异构活动，参加同课异构的教师要课前上交教学设计，制作课件，使用多媒体上课。
成立基本功测评小组，集中实施全体教师教学基本功比赛，选拔出课堂教学能力强的教师上校级公开课，发挥骨干带动作用。
6.学生阅读写作能力的培养：
提高对学生读书的指导，通过读书竞赛测试学生读书效果。
组织学生演讲比赛、现场作文比赛。
7.提高音体美教学效率：
学期初教师制定翔实的教学计划，报教务处修改备案，学期末抽查学生掌握情况。
美术需要和其他学科一样有书面作业。
多组织书画比赛、集体跳绳比赛、学生歌咏比赛等活动检测音体美科目的教学成果。
8.推行学校“导学案”教学改革试点。
9.本着对学生负责的态度，进一步推进我校素质教育的步伐。
第二篇：
小学教导主任20XX年度个人述职报告
常常告诫自己：
“人活一辈子，要好好生活、好好工作、做好自己。
”其实人要做好自己真是不易。
xx年，我担任xx副教导一职，我主要负责德育、少先队和学籍管理工作，我以我的实在与实干胜任这一工作。
我在勤勤恳恳中默默付出，学会了在忙碌、心烦时停下脚步，倾听心声，调节心情，思考方法，提高实效，完善工作。
同事常叫我：
“教导”、“领导”，我则自嘲调侃道：
“我的角色就是一个打杂的。
”我更喜欢同事们亲切地叫我一声：
“小单”，孩子们亲热地叫我一声：
“单老师”。
我自诩“杂家”，下面就向大家说说我这个“多面手”是如何在工作中进一步认识自己，有条不紊地向着既定的目标迈进。
做一个真实的人。
“千学万学学做真人”，我认为做人做事都要对得起自己的良心。
我真心实意、实事求是地面对工作、同事与学生，脚踏实地一直是我的工作作风和真实写照。
班级环境、大扫除、晨会、班队等各项检查，班主任工作、兴趣小组等各项考核，讲究的都是公平、公正、公开的原则。
我和大队辅导员、办公室主任一起布置工作、落实检查、考核评价，尽量把工作做实做细。
每月一次的班主任考核，我们主要是以平时的抽查为主，学生佩戴胸卡、红领巾，本周目标、路队、听广播、防甲流、清洁卫生等一个个具体的项目，抽查的结果绝对能真正体现班主任老师的工作实情。
兴趣小组考核同样也是如此的真实，看活动记载本，了解每个组活动的主题、内容与效果，通过平时的检查、向学生了解情况，看活动的照片、作品、资料，综合以后才谨慎地给出考核等第与评价。
做一个快乐的人。
你会看到一个忙碌的身影，全心全意地在为大家服务。
我安排清洁卫生包干区、兴趣小组、大课间、家长会等活动，教研组内制定计划、听课、评课，组织开展广播操、冬锻、合唱、朗诵比赛，运动员训练，路队护送，订杂志，发电影票，打印学生奖状，整理教师用书，成果统计，各项资料的归类汇总……在日复一日的付出中我感到了快乐。
我这个大忙人，还到医院看望生病的同事，当孩子发生突发状况时送医院诊断治疗，送运动员到中心小学训练，送总务添退课本，偶尔给一年级的孩子分汤……在关心他人的同时我收获了快乐。
做一个负责的人。
认真做好本职工作这是我对自己的要求，期初和期末我都忙得像打仗一样。
我负责学生的学籍管理工作，新生的个人信息采集表都由我一人上传到市学籍网，转学生要在学籍网上办理登记、转进、转出和借读手续，打印申请表。
这个工作需要细心，来不得半点马虎。
白天时间紧，来不及工作，往往在家要加班到晚上10点多。
期末的时候同样为了毕业生的电子档案信息表而忙碌，我能保证在规定的时间内完成这一工作。
本学期，防甲流成为了我每天工作的新任务。
每周一次6点30分到校，与值勤老师一起为全校师生测量体温，检查学生体温自测表。
每天我的办公桌上总是堆得高高的，班主任老师每日负责将防甲流学生晨检、午检情况记载本上交给我，我负责统计汇总后，每天两次在规定的时间内将xx的情况上报给中心总务。
我总能认真、细致地记录下每天的晨检、午检情况，不出差错。
到了周末，还要批阅各班的学生体温检测登记薄和教室消毒通风记载本。
做一个创新的人。
来xx，当你走上楼梯，一定会发现一个个可爱的黄色小脚印，这个就是我的创意。
为的是提醒学生，上下楼梯靠右行，这个安全小提示还发挥了不少的作用呢。
xx外地生占了三分之二，部分学生行为习惯较差，校长和我一起制订了《xx学生一日常规》，进一步明确学生在进校、早读、上课等10个方面的规章制度。
全校学生通过学习并落实到行动，使学生在行为习惯、常规礼仪、道德修养等方面得到全面的提升。
“少先队活动多样化”是xx队活动的一大特色。
在少先队活动“多样化”的原则下，大队部开展了“校园新话筒”、消防演练、“人人争当跳绳、踢毽大王”、“双龙杯”杯书画大赛、“金色年华”歌唱比赛、“贺岁祖国”知识竞赛、红色经典诵读比赛等活动。
另外，每学期2——6年级各中队都会开展丰富多彩主题观摩活动。
活动精彩，很有成效，这些都记录在《七彩花苑报》和《多彩的校园生活》vcd中。
在全国少儿安全知识竞赛、建国60周年“贺岁祖国”知识竞赛、《双龙杯》书画比赛中，我校都荣获优秀集体奖，分别有172位学生在这三次活动中获奖，在市手抄报比赛中3位学生获得二等奖，在镇暑期读书征文大赛中有10人获奖，一张张的奖状为学校取得荣誉。
做一个反思的人。
工作不可能是一成不变、一帆风顺、十全十美的，总会遇到挫折、困难与失败，用心思考一下，这些都是通向成功的宝贵经验。
有好多的工作都靠自己慢慢地摸索，逐步完善。
在工作中，我难免有失误与忽略，还请各位同仁见谅。
这个学期，我反思自己的工作后，有了一些心得体会。
在学生行为习惯的养成教育方面还有待于进一步深入开展工作。
试想在下个学期中，关注学生的身心健康，打造一个“心灵花苑”心理咨询室。
结合本校实际情况，每周大队部都提出一条规范训练的内容，并具体落实到学生的日常行为规范中。
在家庭教育这一块也要有所突破，成立家长委员会，定期召开家长会，真正发挥校外德育基地和校外辅导员的作用。
我不是一个人在战斗，我还有着这么多的兄弟姐妹。
相信只要大家都做好自己，xx一定会向前跨出一大步。
第三篇：
20XX—20XX学年度
尊敬的领导：
大家好！
忙碌而充实的一学年转眼成为回忆，认真筛选后，留下的皆是幸福和感动。
在教育示范县复评的迎检准备中，领导和教师齐心协力、不分彼此、早出晚归、牺牲假日，咬一口面包，塞一根咸菜，手里的笔依旧在“唰唰”飞舞着，老师们不上厕所不挪地方。
他们的工作热情深深地感动着我，那时我想，我要为这些可敬的老师做好服务。
凡是我能做到的，我绝不麻烦老师们。
因此，在一学年的时间里，我快乐地做着每一件事，并因此而感到幸福。
一、以身示范，做师生表率。
学生是我们的工作核心。
学生是否能得以健康成长，学校教育是不可缺少的条件之一。
我除了认真传授课本知识外，对学生的日常行为习惯也不放松。
我密切关注学生们在课间的言行，发现一丝安全隐患就及时消除。
像学生没有规则地追跑、时常出入冬青地、在教室中荡悠悠等等，我发现一例纠正一例。
尤其是徐校长请假期间，我顿时感觉肩上的担子重了许多。
每天我第一个到校，在校园中来回巡视，为低年级学生纠正扫地姿势，教他们按一定的顺序打扫卫生，护送学生外出倒垃圾，引导学生按正确的交通规则走路，教育学生在班级中吟诵诗文，直到班主任或任课教师到场才撤离。
我的行为感染了教师，他们也力争早到校，早进班，对学生悉心观察，谆谆教导，将安全隐患扼杀在萌芽之中。
在校长请假期间，我校未出现一例意外事故。
徐校长做学期总结时，也高兴地说，以往每个学期刚开学的时候都要出点事儿，本学期却一件未发生，真不错。
安全保障了，学校的各种工作也开展得很顺利：
运动员的训练有条不紊，学生的各种特长也得以很好地发展。
运动会成绩我校首次取得街道第三的好成绩，学生在xx市中小学运动会上也获得理想的名次。
在“热爱祖国、唱响和谐”的征文比赛、讲故事比赛中，我校获街道一等奖。
二、身体力行，当学校主人
我在朱旺小学工作14年了，跟随了4任校长，不管是谁，我都把朱旺小学看成是自己的家。
现在，我作为学校的教导主任，更是把自己看做学校的主人。
每学期的课程表安排最费脑子，为了不影响开学后的正常教学，我都是在家中利用晚间的清净完成这项任务。
每次安排，我都是既考虑到教师，又考虑到学生。
既考虑到每位教师每天的工作量要匀和，又考虑到学生每天的学习和娱乐协调些。
除此之外，新生入学统计、新生入学第一课、新生建学籍照相和录入数据等等，我都亲自参与。
因为我校的一年级班主任任课多，很辛苦，我多干点，她就轻快一点。
我校共有10位教师，除了校长，我的任课节数最少，校长的事比较杂乱，我应该多为老师分担点儿。
市里组织教研活动，不管是哪个班级缺教师，我都会自觉顶班，按照课程表，根据学科进度，我与学生一同学习。
除了体育课，我不会按部就班外，其余的课程我都能讲个一二三来。
只要我空闲，我绝不麻烦其他老师。
通过看班，我对各班的学生情况了如指掌。
校长有时向我了解各班的情况，我会对答如流，从不同的方面汇报情况。
校长亲自入班查看，基本没有出入。
三、直言不讳，对教师负责
本学年，我校教师取得一次xx市优质课，七次xx市优质课，一个综合实践活动获山东省一等奖，一人取得安全工作先进个人，一人取得信息宣传先进个人，一人取得优秀少先队辅导员和教育科研先进个人，三篇文章收编入在小教会材料中，小课题申报有了崭新的突破。
这些成绩的取得源于教师的努力，教师的努力就是来自我的直言不讳和出言不逊。
在我承担学校工会小组长和计生工作时，高职低聘的奖励项目中有这两点，我校的万老师和杨老师岁数大，学历低，担心自己在竞聘中不占优势，和我商量转让工作，当时，我就毫不客气地说，转让行，干得不好可不行，得拿出实际行动来看看。
事实证明，这两位老教师真的干得很好。
万老师的各种信息发表了许多，杨老师微机方面有点欠缺，她能边问边学，将材料整理得规规矩矩。
周旭丽老师初来我校，有些事情不太好逞强，我就直言不讳地对她讲：
“你来支教是为了什么，就一点私心没有？
该表现的就要表现，你不表现，谁知道你的能力？
”在我的游说下，她渐渐地放开了手脚，这一放不要紧，综合实践、教科研先进个人、优秀辅导员各种奖项揽入囊中，仅市级优质课就获得了四个证书。
我意味深长地说：
“小周，你在朱旺小学支教这一年，把前面十几年想取得的荣誉都取得了，你得感谢咱街道的支教政策。
”我还开玩笑说：
“朱旺是风水宝地吧，别回去了。
”看似玩笑，实则我校有广阔的发展空间，只要是有志之士，在我校总会收获喜悦。
身为教导主任，看着学校的教师、学生开心工作和学习，我感觉很幸福。
但与各位主任相比，我的缺陷还很多。
三年了，未见个人的成绩，倍感压力巨大。
今后，我要积极努力，争取向各位同仁看齐。
谢谢！
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