环卫所业务科工作总结.docx

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环卫所业务科工作总结

环卫所业务科工作总结

篇一：

环卫处年终工作总结

20XX年禹城环卫处年终工作总结在即将过去的一年里，环卫处在市委、市政府的正确领导

下，在城管局统一部署和全力支持下以改革求发展，以创新促治理，以环境卫生综合整治为

突破口，以强化环境卫生管理为重点，与时俱进，攻坚克难，团结一致，扎实工作，较好地

完成了全年的各项工作，使我市的环境卫生管理工作又迈上了一个新的台阶。

现将一年来的

工作总结如下：

（1）增加投入，加大环卫基础设施建设;随着城市发展和道路保洁的专业化治理，简单的人工作业远远满足不了工作需要。

在上

级领导的重视和大力支持下，先后投资七十余万元购置大型洒水车两辆，自动化清扫车一辆，

加大了环卫工作的机械化程度，减轻了环卫工人的劳动强度，提高了工作效率。

同时，对街

道上破旧垃圾箱进行更新维修，保持垃圾箱的整洁，提升城市形象。

（2）因地制宜，逐步完善作业模式；

1、鉴于当前我市处于建设高峰期，街道泥沙粉尘较多，我处坚持每天对城市主干道进行

洒水，对重点污染路段反复喷洒。

为避免干扰市民正常出行，选择早饭前和午饭后，以避开

人流高峰期。

2、时值秋冬落叶之际，在去年探索经验基础上，对落叶实行定点定价收购，在劳动之余

增加一份额外收入，极大鼓舞了环卫工人的劳动积极性，也促进了道路落叶保洁。

3、为保

洁队长配置电动车，加快了巡查力度，及时发现问题及时解决；同时配备了定位手机，通过

短信平台及时反馈街道上其他与文明城市不协调问题，共同为加强城市管理，构建数字化城

管平台服务。

（3）重点出击，铲除城市”牛皮癣”;针对市区小广告乱张贴屡禁不止行为，环卫处成立专门队伍，对市区主要街道“牛皮癣”

进行集中清理和日常保洁。

同时，制订相应的考核制度，明确考核标准，并对其严格考核监

督，保证清理质量，以达到无乱粘贴、乱涂写的目的。

自成立三个月来，已清理城市“牛皮

癣”达六千余处。

（4）落实责任，道路保洁新突破。

我市城区现有道路保洁面积***万平方米，保洁队员二百余人，为保证达到工作标准要求，

环卫处在任务重、压力大、人员少的情况下，进一步强化、完善道路保洁管理制度，重新修

订、完善目标责任制，对城区道路实行“四定一保”制，即定人员、定面积、定标准、定奖

罚、保质量，将任务、标准、质量、要求等层层落实到队、组和个人，并实行层层负责制，

一级抓一级，一环扣一环。

并推行与实施早、中、晚“三控制法”，确保道路全日达标保洁。

通过落实目标责任制，极大调动了广大人员的积极性，坚持做到“一日两普扫，全天上岗保

洁”，有效地保证了路面的清洁、文明、卫生，确保了城区道路保洁水平有了新突破。

（5）强化措施，垃圾清运上档次。

为确保城区生活垃圾达到日产日清无积存的要求，环卫处垃圾清运队严格按照“车走地

净、车动盖蓬、垃圾容器内外净、运输途中不超载、无撒漏”的工作标准严把清运质量关，

加班加点突击清理垃圾死角，保证城区整体卫生面貌上档次。

针对下一步工作，我们将加强职工的安全生产意识和交通安全意识等方面的教育和管理，

进一步提高职工的安全防范意识，强化为人民服务意识，打造过硬的环卫队伍，使职工能够

自觉做到文明作业、遵章守规，以自身文明素质和卫生意识服务市民、教育市民、影响市民。

同时，加大环卫监管与督察力度，在管理中宣传环境卫生，在宣传中提高管理水平，争取市

民群众的理解、支持和参与，尊重环卫工人的劳动，保护环卫工人的安全，共同维护良好的市容卫生环境。

承前启后创伟业，继往开来谱新篇。

我市的环卫事业在上级的支持和环卫职工的共同努

力，目前已呈现出人心齐、民气顺、风气正、后劲足的磅礴气势。

为进一步打造活力禹城、

和谐禹城、、靓丽禹城，我们应立足新起点，把握新来势，实现新突破，凝心聚力，团结拼搏，

锐意进取，以发展为主题，以服务为宗旨，紧紧围绕环境卫生治理这个中心，为建设一个环

境美丽、生活舒适、和谐发展的禹城而努力。

二、20XX年工作计划继续搞好环境卫生管理工作，结合创建国家卫生城市目标，谋实事、抓长远，完善环卫

服务体系，加快发展。

（一）。

市民环卫意识薄弱，尊重环卫工人劳动成果的风尚远未形成。

（二）以人为本，不断深化和完善各种制度，做到用制度管人，用制度办事，努力探索

环卫发展新机制。

（四）加大环卫宣传力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，

维护城市环境卫生。

（五）继续加大安全生产宣传教育监管力度，切实保障广大环卫职工的人身安全，提高

环卫工作的良性发展。

（六）进一步转变工作职能，实现环卫服务与环卫管理齐推进，树立环卫新形象，全面

适应环卫工作新要求、新形势。

总之，环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用；平凡

的岗位，同样能铸就不平凡的精神。

在今后的工作中，全面贯彻落实科学发展观，以“清洁

城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神；发扬不畏

艰辛、吃苦耐劳的敬业精神；发扬团结一心、密切协作的团队精神，进一步增强荣誉感、责

任感和紧迫感，爱岗敬业，开拓创新，以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风，为使

环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。

篇二：

20XX年环卫处工作总结1环卫处二〇一一年工作总结20XX年是我党建党90周年辉煌之年，也是实施“十二五”规划的开局之年，在区委、

区政府和区市政市容委的正确领导下，环卫处坚持以科学发展观为指导，以“精细管理，美

化市容”为主线，认真贯彻落实区委三届十一次、十二次全会精神，全面实施“人文北京、

科技北京、绿色北京”的发展战略，以“创造优美城市市容环境，维护优良城市运行程序，

提供优质城市管理服务”为工作标准，伴随着我区环境卫生服务质量稳步的提高及长效管理

机制不断完善，圆满的完成了年度各项工作任务。

主要体现如下几方面：

一、突出重点，进一步提高环境卫生日常保洁水平

1.做好道路专业清扫保洁工作道路专业清扫保洁是提升清扫作业质量的根本。

今年，环卫处结合我区创建京北创新中

心、国际科教新城的工作需求，在保持辖区现有环境卫生成效的基础上，转变观念，树立“大

环卫”意识，主动查找卫生死角，深挖环境隐患，建立“发现及时、处臵快速、解决有效、

监督有力”的城市运行管理长效机制，实现城市管理精细化、标准化、规范化。

主要街道、

重点地区增加了作业频次和清扫保洁密度，每天16辆机扫车、10辆洗地车和15辆洒水车，

对辖区82条路段按照“防尘、控尘、干净、整洁”的奥运标准和道路清扫新工艺标准，采取

歇人不歇车的方式，4个班次24小时不间断组合作业，主要道路实现了夜间冲刷，机械清扫、白天喷雾降尘的作业模式，建成区内人工清扫从早5点开始至早7点结束，7

点至晚11点均为保洁时间，从而错开了市民上、下班高峰时段，避免了二次扬尘污染。

针对

商场、车站、人多、车多卫生难保持以及城乡结合部“三不管”地区，实行定人、定时、定

段、定岗、定责制，推进专业作业向街、巷、乡镇延伸，以减少垃圾等废弃物的停留时间，

构建了横到边、纵到底，条块结合的环卫管理体系。

本年度，共清运垃圾7.2万吨，处理污水粪便2.6万吨，其中餐厨垃圾0.83万吨，清除

非法小广告273.75万张，完成清扫保洁面积370万平方米，其中机扫面积268万平方米，实

现了机扫率96%、人工保洁率100%的目标。

2.完善考核，实现环境卫生检查全覆盖自20XX年1月1日起，环卫处按照市市政市容委新修订的《北京市环境卫生专业作业检

查考评办法》，建立了“日检查、月考核、季评价、年汇总”和岗前培训、检查复查等管理机

制，加大精细化监管力度，为一线环卫工人统一配臵了胸牌，便于了社会各界对我们工作的

监督，也起到了环卫工人自我监督约束的作用。

同时，根据《城市道路清扫保洁作业标准》

以及《城市公共厕所服务管理标准》，针对辖区责任路段及公共卫生间进行按月定期检查，检

查合格率在80%以上。

在渣土运输管理上，做到重点路段检查到位和动态跟踪监管到位，对

昌平城区内违章现象较频繁的主要路段的建筑工地进行重点检查。

从施工渣土的出土、运输

车辆的倾倒，从起点、途中到终点，抓好各个环节和细节的监督管理，从而减少运输车辆违

章上路现象。

在市容市貌巡查过程中，我处监察科联合城管执法小组定期巡视城区外道路，如：

南丰路南段因附近

某施工单位的运输车辆带泥上路和遗撒，致800多平米路面被大量污泥覆盖污染，联合执法

小组迅速启动应急预案，一方面紧急调动我处专业作业车辆进行洗地和清扫，另一方面与该

工程负责人联系，要求对方组织人员立即对路面进行清理。

经过环卫处和施工单位长达13

个小时的共同清理，终于将路面清理干净，恢复了路面原貌。

结合环境卫生清洁日活动，集中开展了城乡结合部、轨道交通、街头小广告、校园周边、

白色污染等环境综合治理行动，有效遏制了环境脏乱现象，群众反映问题数量同比有所下降，

市容环境卫生面貌得到明显改善。

3.做好重大活动及节日期间环境卫生保障工作

（1）春节等节假日期间环卫工人放弃休息，坚守在工作岗位，一方面保证垃圾收集、清

运、公厕保洁、粪便清掏与无害化处理等各项日常工作的正常运转，另一方面，积极做好公

共区域内燃放烟花爆竹纸屑的清理工作，并随时应对突发事件。

据统计，春节假日期间环卫

处累计出动保洁员15223人次，作业车辆2367车次，收集、清运生活垃圾6070吨，餐厨垃

圾572.70吨，清掏处理粪便1843.78吨，清理烟花爆竹纸屑95吨。

（2）“20XX年北京铁人三项世界锦标赛”期间属地保障工作。

从9月7日起每日派出85

名保洁员和8辆专业作业车辆对废弃物进行分类收集、清运、处理，对赛场内的观众区、贵

宾区、媒体区等多个区域及移动厕所进行清扫保洁，擦拭观众座椅百余个。

并针对雨天赛道

应急排水、高温天气防暑降温以及环境清废工作可能出现的其它应急事件，制定了详细地应

急预案，细化处理流程，每一步落实到具体人员。

9月10日天降大雨，为赛场保洁增加了难度，为保障

比赛的顺利进行，环卫处铁三环境保障领导小组迅速启动应急预案，从凌晨5点30开始紧急

组织35名保洁员对竞赛区赛道和场馆运营区推水，8点开始每半个小时对赛道推水一次，直

至下午4点。

9月11日凌晨4点再次对相关区域的积水进行清理，抢时间、抢速度，以保障

6点30分比赛正式开始。

此次赛程，区环卫处累计作业60小时，清理生活垃圾39吨，洒水

降尘用水500吨。

（3）“两会”和高考期间。

重点加强了政府街、府学路、南北大街、京藏高速东、西辅

路和“两会”代表出行路线、旅游沿线及考场周边等重点道路的清扫保洁作业频率，重点区

域加派保洁人数。

利用现有资源合理调配作业力量和作业时间，合理安排垃圾、粪便收集清

运、小广告清理、白色垃圾的捡拾和垃圾桶、果皮箱的内外清洗等项工作，保证不出现卫生

死角，努力为广大市民和考生创造一个干净整洁、规范有序的市容环境。

20XX年，圆满完成了20XX北京国际户外耐力跑挑战赛、北京铁人三项世界锦标赛、首

届环北京职业公路自行车赛、全国政协委员义务植树、区委宣传部举办的“清明踏青”——

志愿环保在行动及第二届十三陵国际旅游文化节新闻发布会等重大活动期间的市容环境卫生

保障任务，做到了人员、设备、标准三到位，较好地发挥了专业队伍的主力军作用。

二、夯实基础，努力打造一支高水平的职工队伍

1.加强环卫行业培训工作环卫处现有职工846人，其中一线职工781人。

为提高环卫行业整体从业素质，加强干

部职工的责任心，我们采取“走出去学、请进来讲、深下去研、岗位上练”等岗位技能大练兵活动，努力打造一支技术精干、

执行力强、肯于动脑，善于发现问题的专业队伍。

半年来，组织和参加了市、区级除雪管理、

公厕管理、人力资源管理、机扫车驾驶及车辆维修及有限空间等各种培训。

通过培训，职工

的职业道德和工作技能都有了较大提高，投诉信少了，表扬信层出不穷，20XX年，共收到群

众自发写来的表扬信2封，锦旗2面。

2.狠抓应急保障，确保环境质量和城市正常运行年初，北京连下两场中到大雪，环卫处根据天气预报迅速启动《20XX----20XX年度冬季

扫雪铲冰工作方案》，执行“雪前准备、雪中融雪、雪后路清”的作业标准，保障城市环境卫

生和市民出行。

据统计，在两次除雪作业中，区环卫处累计出动1213人次，使用多功能融雪

车累计作业283车次，融雪液2600立方，融雪剂800吨；垃圾收集车累计作业71车次，收

集清运黑冰积雪245吨。

另外，监察科联合城管驻环卫执法小组纠正乱倒积雪黑冰行为16

起。

此外，环卫处还向沿街单位和商户发放了《致广大居民一封信》1000份，督促社会单位

和社区居民按照“门前三包”做好本责任区内的扫雪铲冰，为迅速恢复雪后城市市容环境卫

生面貌做出了努力。

3.做好极端天气和大风沙尘天气环境卫生保障工作做好春季扬尘污染控制工作是环卫处上半年的一项重要工作，环卫处为此制定了《春季

道路扬尘污染控制工作应急预案》。

进入春季，大风沙尘天气如期而至，我们迅速启动了应急

预案，组织作业力量，全面开展白色污染治理，根据天气特点，适时加篇三：

xx镇环卫所20XX

年年度工作总结xxx环卫所20XX年年度

工作总结一年来，我所在镇党委、政府的直接领导及大力支持下，紧紧围绕创建文明卫生城镇这

个中心，明确工作目标，建立健全各项规章制度，加大工作力度，以务实创新、加强自身建

设为基础，争创一流工作为目标，充分调动环卫队伍的工作积极性，克服一切困难，为维护

xxx镇区环境卫生做出了应有的贡献，环境卫生面貌焕然一新。

现将一年来的工作总结汇报

如下：

一、20XX年的主要工作

1、加强日常清扫保洁力度，提升环境卫生总体水平。

我所担负着镇区主次干道52.3132万平方米面积的清扫保洁任务，每天早上4点至下午

5点对全镇所有主次干道进行清扫保洁，要求做到道路清扫保洁无果皮、纸屑、树叶等；垃

圾桶周围无垃圾杂物；人行道、边沟墙角保持整洁。

环卫督察小组全天侯监督检查全城清扫

保洁质量，发现问题及时处理，确保全城清扫保洁质量达标。

由于镇区不断规划扩大，我所

83名职工全部充实在一线工作，加强镇区主次干道清扫保洁力量。

20XX年里，我镇环境卫生

面貌取得有效改善，得到市民的较好评价。

2、积极做好创建文明卫生城镇工作，加大集中整治力度。

作为创建文明卫生城镇工作的排头兵，积极响应镇党委、政府的号召，通过开展车辆定

点收集沿街店家及单位的垃圾，并安排专人对沿街所有沿街店家及单位进行通知，督促和检

查。

遇有履教不改，严重违反市容环境管理相关法律法规的现象，我所与镇行政执法中队密

切合作，坚决予以处理。

通过一段时间的治理，乱倒垃圾、

乱泼污水现象得到有效控制。

环卫所全体干部职工经常放弃节假日，充分发挥市容环境

卫生整治主力军作用，广大职工以时不我待、只争朝夕的拼搏精神，齐心协力打好整治工作

的每一仗，清理卫生死角80余处，清理各类垃圾120余车次，达700多吨，使我镇环境卫生

面貌焕然一新，圆满完成了各项任务。

3、不断改善一线职工的工资福利待遇。

20XX年里，在日常管理经费紧张的情况下，遇法定节假日，能拿出部分资金改善一线职

工的福利水平。

为一线环卫工人发放慰问品，所里在年底都对特困职工发放补助金，职工遇

特殊情况的，所领导都亲自慰问。

通过不断改善工资福利待遇水平，一线职工情绪不稳定，

缺工难招人的现象得到有效改观。

4、积极争取各项资金，加大镇区环卫基础设施建设投入。

今年在上级部门的大力支持下，新购扫地车2辆，用于工业园区主次干道的清扫任务，

极大减轻了工人的劳动强度。

5、做好垃圾清运工作，确保垃圾日产日清，不产生二次污染。

环卫所每月运输处理

各类垃圾1100余吨，不论刮风下雨，环卫车队每天早上7点上班，晚上5点半下班，从不间

断。

夏季和节假日里，由于垃圾量加大，车队人员加班加点，确保垃圾安全及时运输处理。

运输过程中，严格要求，从严处理抛撒滴漏现象，坚决杜绝二次污染。

6、加强公厕管理。

环卫所负责管理着全镇的11座公厕，每天由专人对公厕进行保洁，定期灭蝇、消毒，及

时抽粪，确保公厕不满溢，在小事当中，为镇区的环境卫生面貌增放光彩。

7、做好建筑垃圾的管理工作。

今年我镇城市建设项目增多，给建筑垃圾管理带来不便。

我们平时积极加强巡查工作，

发现无主垃圾达40余起，达200多吨，对于无主建筑垃圾，督察组每天对全镇进行巡查，发

现一处，清理一处，全年共清理建筑垃圾120多车次，达700多吨。

8、重视安全教育，确保安全生产。

（1）不断加强一线职工的安全生产教育，并配发警示背心、帽子，确保工作期间人身安

全。

并与相关责任人签订安全生产责任书，加强管理。

（2）组织车队驾驶员学习相关法律法规，定期考核。

不合格的坚决调离驾驶岗位，确保

垃圾运输工作安全、文明，维护公私财产和人身安全。

9、加大生活垃圾处理费的征收力度。

垃圾处理费征收工作由于牵涉人数多，工作难度大，一直是一个难题。

今年一方面组织

精干力量，合理安排作息时间，取得了一定的社会效益和经济效益。

10、做好上级领导部门安排的各项工作。

（1）做好环境卫生整治工作，改善居民工作生活条件，迎接上级领导来我镇检查指导工

作。

一年来，按上级部门安排，积极主动做好镇区清扫保洁工作，迎接上级领导视察20余次。

圆满完成上级布置的各项任务

（2）做好群众来电、来访工作。

今年共接群众反映问题20余件，我们件件有落实，事

事有回音，只要群众反映，我们不论份内份外，在人民群众中获得较好评价。

（4）为深入推进新农村建设，改善我镇环境卫生状况，环卫所新购置了1900个环保型

垃圾桶，组织车辆送货上门，积极推广生活垃圾机械化收集。

二、主要做法

1、严格要求，切实搞好环境卫生工作。

日常工作中，加强管理，制定一整套的管理制度和考核办法，定期组织机关人员对所属

部门的工作进行检查考核，发现问题，限期改正，对改正不到位的，给责任人一定处罚，保

篇二：

环境卫生管理所年终工作总结报告

环境卫生管理所年终工作总结报告

20XX年，我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓发展”为主基调，坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，不断完善机制，有序推进各项工作，实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。

现将20XX年全年工作总结如下：

一、基本情况

我所现有人员97人，其中正式工19人，临时工78人。

日清扫面积约84万平方米，每天两大扫，专人保洁，日清运垃圾约50吨，网罩行车。

二、主要工作情况

（一）水边镇清扫保洁接管

根据《峡江县人民政府常委会议》（29）号记录摘要的会议精神，我所从20XX年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员，并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。

在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路，接管后，我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下，不等不靠，将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫，新增清扫保洁面积约5万平方米，清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4

车。

我所的进入，改善了人居环境，得到了水边镇居民的普遍好评，赞不绝口。

（二）日常工作情况

1、抓清扫改革，提高城市清扫保洁精细化。

清扫实行改革，将清扫路面细化，路面清扫实行“定员、定岗、定任务”，分配到每名清扫工人，每名清洁工人负责一条路面清扫保洁，责任、任务明确，谁出现问题谁负责，谁的路面干净就奖励谁。

彻底打破了以前“3人一组，5人一群”的旧体制，消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。

改革后，整体提高了职工的积极性，整体提高了管理的操作性，整体提高了城市清扫保洁的精细化。

2、用制度管事管人。

每周五定期召开班子成员例会，及分析工作中存在的不足及改进办法，加强班子成员中的沟通和协调，提高凝聚力；认真落实长效管理机制，实行竞争上岗，对管理人员进行调整，落实责任制；加强长期机关效能工作，所办公室上、下班实行实名签到制，对前来办事的人员实行微笑服务，坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生；加强财务管理，严格财经纪律，压缩非生产性开支，购买须经2个人的手，报销发票须经2个人以上签写属实，最后由财务领导签写同意报销。

加强收费管理，督促各单位签订垃圾清运协议书，加大收缴清洁卫生费力度，增收节支，以保证日常运作。

3、结合我们的工作实际，制定工作目标。

我所实行一级监督一级的责任到个人的做法，今年初我所成立卫生监督小组，小组长由所领导兼任，队长每日必须进行日常监督检查，监督小组每月不定期督查路面是否有裸露垃圾，是否存在漏扫现象，是否有坐等下班时间等问题的存在；如果存在，不是扣罚职工，而是扣罚队长责任不到位，每次最少100元，实践证明，城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。

工业园清扫保洁管理实行百分制，由我所监管人员按清扫保洁程度打分，工业园领导监督打分实施情况，给予承包人一定的压力，促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。

各个住宅小区有物业管理的小区，

篇三：

环卫处工作总结

篇一：

20XX年环卫所工作总结1

建始

县环境卫生管理所20XX年度

工作总结

一、取得的成效

一是在干部职工的

整体素质和责任心上有明显提高，人人认清新的形势所担负的责任，感觉自己肩上的担子重、

压力大，有一个朝气蓬勃、开拓进取，不怕困难，迎难而上的新氛围。

二是变化大了，城区

的环境卫生比以往洁净了、亮堂了，街上基本上看不到暴露垃圾，过去只有在省、州来人、

有大的活动，靠打卫生突击才能看到洁净、亮丽的那种不正常的想象一去不复返，各级领导

和社会各界以及广大市民对大街上每天都有洁净、亮丽的效果感到十分满意，对环卫的赞美

声多了。

三是管理到位，质量标准更高，要求更严格，各种管理制度进一步健全和精细化。

建设的支持、理解和配合更多、更大、更热忱，乱倾乱倒垃圾的现象明显减少。

服务与管理

正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、经常化的长足管理机制，广大的市民开始克

制原来那些严重影响市容和环境卫生面貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良习俗，全民正在逐步

养成爱护环境，从我做起的优良习惯。

二、几点经验做法

1、武装头脑，保

证思想认识上的高度统一。

首先是抓班子建设，带好班子成员的龙头作用，做到以身作则，

身先士卒，增强班子领导集体的凝聚力和战斗力。

抓管理队伍的骨干带头作用，跟班作业，

跟踪管理，保持生产、服务与管理上不脱节。

2、健全管理制度，

明确目标任务与责任

障。

3、实施督查，强化

鞭策、约束规范行为

实施有计划，有步

骤、有落实的督查办法，坚持做到日日有督查，月月有考评，对每次发现的问题及时记录、

及时反馈、限期整改、当月兑现奖罚。

为让各队相互了解生产情况，培养各队的全局观念,

加强联系，互通有无，便于发现问题，及时解决问题，我们实行双日例会制度,每逢双日的上

午9时,无论天晴下雨,周末假日，组织各队管理人员准点开会,由督查组提出日常检查工作

中的问题,各队反馈工作情况和意见,讨论解决方案,并在下一阶段的工作中具体落实。

4、加强渣土管理力

度、加大建筑渣土规范管理

年初，为加大渣土

管理力度，我们对渣土办工作人员进行了充实，成立了渣土管理巡查组，负责对城区建筑工

地的渣土清运实施全时段，全地段覆盖式管理，并对县城周边建

5、治理边角死角，

让垃圾无处藏身

为了治理县城大动

脉广润河，县委县政府投入大量资金建成了五级翻板坝，排污箱涵，完备了河道治理的基础

建设，但由于市民素质参差不齐，有向河道抛洒垃圾杂物的现象，导致水面和箱涵上经常有

纸屑等杂物，影响了河道治理和整体形象。

针对这一问题，环卫所一方面安排专人清理箱涵

和河道上的垃