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应聘书怎么写范文15篇

  竞聘书范文第1篇:

  尊敬的各位院领导、同志们:

  大家好!

  我十分高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘,这既是对以往工作的一次很好回顾与总结,也为来年的工作打下了良好的基础,并为每个同志供给了一个展示自已知识与才能的机会。

本人自――年市商校毕业来本院后一向从事财务工作,――年担任主管会计,――年获助理会计师职称,XX年任财务科负责人至今。

  过去的一年中,在院领导的培养指导和全院同志的支持帮忙下,本人和财务科的同事们一齐较好的完成了上级交给的任务,为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作。

经过一年来的工作实践,使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性:

财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分,财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。

财务科虽是二线科室,但其工作不是简单的事务性工作,财务科负责人更不能只是单纯的收收支支,登登账本。

他必须及时把握全院的财务状态并作出确定和分析,主动为领导当好参谋,成为领导的助手和内管家。

财务工作的政策性、专业性也很强,目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个,财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。

如何正确贯彻执行上级的政策法规,做到有法必依、有章必依,同时又好活政策,为单位争取更大的发展空间,为职工争取较好的福利,是财务部门的职责。

财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关,外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁,工作量大而繁杂。

作为财务科负责人必须以身作则,团结全科同志,耐心细致工作,调配好资金,协调好关系,为一线

  科室贴心服务。

日常财务要日清月结,杜绝差错,并按规定严把收支关,大力增收节支。

按照以上要求,今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了很多工作,取得了必须成绩,主要是:

  1、认真贯彻执行了各项规章、制度,按时报送了有关报表,经过了市里各有关部门的考核检查。

  2、按规定对单位各项经济往来进行了会计核算,提出了财务分析报告,为领导决策供给了参考。

  3、增收节支工作效果明显。

今年按财务制度严格控制了支出,与上级主管部门坚持了密切的联系,各项拨款及时到位。

到目前为止,全院各项收入XXX,比上年XXXX,XXXX支出XXXXX比上年XXXX。

  4、除财务科的日常工作外,还配合其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。

  5、财务人员素质有所提高。

电脑网络是现代管理不可少的工具,今年我院新上电脑网络后,财务科是主要使部门。

经过学习实践,此刻本人已能熟练使,科里多数同志也能正常操作。

  XX年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。

如果我能连任财务科主任,我打算从以下方面努力,使财务科的工作再上新的台阶:

  我院财务工作的核心,我认为就是增收节支。

要想增收节支效果显巨,必须在以下方面改革、改善。

首先在增收上,我院是国家拨款的公益性医疗保健单位,目前医疗费的高涨已成为社会的公害,很多病人已看不起病。

提议我院控制大处方、贵药品的使,适当下浮部分珍疗费,这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降,但社会效益提高了,就能够吸引更多的人来我院就珍,总体收入反而能够增加。

我在自学一些经济书籍时看到,以价格战提高市场份额,获取高额总体利润是商战中常的方法。

我们是全额拨款单位,有打价格战的空间,可不能够试一试哩?

其次是节支。

如果说增收是一线科室起主导作,那么节支财务科就负有更多的职责。

我认为,节支主要在于控制医疗成本。

众所周知,成本可分为固定成本和变动成本。

在固定成本方面,一是要进一步做好固定资产管理工作,严格安照程序进行出、入库登记,对实物有专人负责建账、卡管理。

要盘活库存,避免闲置,做到物竟其。

二是要在领导的主持下,与一线科室一齐制定计划,做到按需购买,按计划购买,按标准购买,大型贵重设备要实行招标。

在变动成本方面,对各种医疗品和耗材要严格消耗核算标准,科室要职责到人,避免丢失浪费。

对其他开支,财务科要在院领导

  审批的前提下严格把关,做到会计原始凭证张张合法,杜绝虚支冒领现象。

  此外,在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外,还要加强主动性,领会上级领导意图,把工作做在前面;要增强工作的条理性,进一步提高工作效力;要以身作则,加强学习,提高自身和全科同志的综合素质。

  最终,借此机会,向各位领导和同志们对我的信任和支持表示衷心的感激!

  竞聘书范文第2篇:

  尊敬的各位领导、同事:

  我是集团客户服务中心的XXX。

首先感激公司领导给我这次竞聘的机会,不管竞聘的结果,我想这都是一次很好的展示与学习的机会。

其次,我还想说的是,自我和竞聘还是十分有缘分的。

因为我是20**年公司实行聘工竞聘管理岗位制度后第一个走上管理岗位的聘工。

能够说,深受其益,深有体会,深入人心。

所以,我深深地想,经过这次竞聘能够更深入、最大程度地发掘自我的聪明才智,为公司的发展尽可能地一份心力。

  我这次竞聘的是综合管理员的岗位。

我认为主要有这么几个原因和优势:

  一、从公司这次制定的竞聘条件能够看出,它对人员素质的要求十分高,说明综合管理员的岗位比较重要。

打个比方,我认为它相当于一台机器的轴承,宁可尽可能地磨损自我,也要保证整台机器的快速运转。

其实,它不只服务公司内部、支持业务发展,同时也直接服务客户、直接发展业务、拓展市场。

所以,这个岗位更需要有人勇于担当、更好地担当。

而对我而言,不只是再干好原先的对外服务了,还要内外兼顾,这样要求就更高了,也更具挑战性。

  二、我从事前台服务工作十年,十分熟悉了解一线的指挥员和战斗员需要什么、为难什么、着急什么,如果竞聘成功,这些将是我着重解决的。

我认为综合管理员不单单是做好后勤保障,更要把关口前移,和所有的战友并肩战斗、冲锋陷阵,这样才能真正做到同甘共苦、知冷知暖,总揽情景、综合分析、综合管理,也才能更好地完成这份沉甸甸的职责。

  三、作为移动公司最早的一批聘员工,我进入移动公司已经整整十个年头,从营业员、话务员、值班长、文化路营业厅主任、长勺路营业厅主任、分公司服务管理、市公司服务管理,内部讲师,再到客户经理,能够说,几乎所有的岗位我都经历了一遍。

业余时间,我还尽力抽出时间参加工会活动,连续几年为公司职代会编排节目,进取争当工会进取分子,尽管不必须当上,至少抱定这个进取的态度。

总之,这十年的磨炼,使自我各方面素质都得以提高,也使自我在20**年岁末被吸纳为中国民主同盟盟员。

这些对于我来说既是一笔财富、一个优势,也是一种鞭策、一种激励。

同时,也有一点遗憾。

遗憾的是,我还没有专门从事过综合管理这个岗位,没能进一步地锻炼自我,让自我完善起来。

所以,竞聘这个岗位也是我个人的一份期盼。

  与公司一齐成长、风雨同舟的十年中,付出与收获都是沉甸甸的,这不仅仅是来自于客户的会心一笑,也不仅仅是一张张奖状和证书,更多的是自身成长的提高。

感激一向以来所有的领导与同事给予我的关爱与支持。

也衷心期望能与公司一齐继续稳健发展,走出一个又一个精彩的十年。

  最终祝大家身体健康、万事顺随!

  多谢大家!

  竞聘书范文第3篇:

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家午时好!

  首先做一下自我介绍,我叫xx,今年xx岁,未婚。

来公司已经有7个月的时间了,对咱们公司也已经有了初步的了解,现参加本次办公室岗位的竞聘。

  自上次开会x教师布置办公室岗位竟聘以来,我仔细研究了很长时间,认为我有本事胜任这份工作,因为我大学毕业后曾做过很长一段时间的律师助理工作,有较多的办公室经验,相信自我能够很好的协助领导的日常工作。

本人性格开朗,待人真诚,能够真诚的微笑去对待领导和同事,有句话说的很好:

态度决定成败。

我觉得自我的心态比较好,有较强的职责心,能在工作中做到不骄不躁,把全部的热情投入到工作中。

  首先我会做到很好的整理收集处理中心文件及各项通知信息,及时提醒制片人。

每周一按时交送节目播报表,节目预告,并认真审查送交的资料及播出时间。

按时拿收视率与等级单,及时提醒制片人或主编每周二的例会。

认真负责栏目新广告的送审及审核、播出。

整理保管栏目人员信息资料,节目文稿,札记、预告嘉宾通讯方式,并会在每周五之前把本周要播出的嘉宾联系方式留在办公室墙上,方便大家查询。

认真负责通知栏目的每次会议,并负责点名签到工作。

及时收发栏目信件。

认真保管播出带、母带使登记及回收。

负责借资料带并保管,及时归还等日常工作。

并能及时的维护办公室环境的整洁和办公设施的正常使。

  其次我认为办公室的工作不应局限在以上的日常工作之中。

还应当主动承担更多的职责,事事以栏目为中心,为领导和同事更好的服务。

主要包括:

主动协助制片人和主编安排拍摄行程,搞好同事之间的团结,进取参与中心的各项活动等等

  还有更重要的一点在于办公室人员要有全心全意为栏目服好务的精神,要努力创造一个完善的办公室氛围和工作环境,使同事们在工作的时候顺手顺心,在单位有一种在家的感觉,到达乡约是我家,人人都爱它的境界。

  最终我会做到各项工作以维护栏目形象为出发点,处处以栏目工作为重,学习过程当中随时向主编和制片人汇报,有不明白的地方随时向领导请示,期望各位领导和同事随时指出我工作当中的缺点和不足,我会及时改正。

继而我会不断与中心各业务关系部门搞好交流和沟通,请他们及时指导我的工作,尤其是业务部门的指导。

作到随时向领导汇报,及时将各种信息和资料反馈给领导并理解领导的工作指示。

  另外还有一大优势就是我住在单位的宿舍,能够作到随时随地在岗,能够保证在第一时间完成各项事务性工作。

能够随时的打扫办公室的卫生,让大家觉得办公室永远是干净整齐的。

  我的不足主要体此刻以下几个方面:

  1、本人之前对乡约办公室的业务并不是十分熟悉,尤其是对于办公室的一些特殊的业务范围,包括广告审核,广告报表和广告制作的技术指标,还有节目播出的母带和播出带的登记

  2、对于栏目办公室的上级领导和上级主管业务部门的基本认识不够,没有一个十分具体的概念和实际业务操作范围

  3、对于办公室的各项支出和费并没有十分详细地了解,对于办公室的日常运转和维护没有一个十分明确的认识和概念。

  上述问题虽然都是客观的,可是我相信,我所具有的是热情的工作状态和很强的工作本事,依我的学习本事和我所付出的十二分努力,我会以最快的速度学会这些所有的业务,在一个月内到达熟悉这些日常工作,并且会凭借我与同事们良好的个人关系和工作关系,努力完成以前并不熟悉甚至并未接触了解的各项工作。

俗话说,世间无难事,只怕有心人,我愿意做一名有心人,和乡约栏目一同提高,发展,自我所有的热情和真诚,让大家感觉,来到单位,是件十分欢乐的事情,让大家觉得,“有事,就来找阿潭!

相信我,没错的!

  竞聘书范文第4篇:

  学生会主席竞聘书

  尊敬的各位评委:

  大家好!

首先我真诚的感激您们在百忙中抽出时间来听我演讲,也恳请您们为我投上肯定的一票。

  我是一号选手,我来自高一.八班,我的名字叫滑雪。

  初一时,我是学习委员,成绩名列年级前茅,曾被评为“市级三好学生”;

  初二时,我光荣的成为五中学生会的干部,负责晨会、班校会和两操的检查工作,受到领导的好评;

  初三时,我有幸随五中“学访团”赴韩国访问,作为初三年级唯一的一名成员,我感激校领导对我的信任和厚爱。

此次出访,开阔了我的眼界,丰富了我的人生阅历。

  我曾在升旗讲话时登上主席台发言,曾在演讲比赛中获奖。

我的文章曾在天津日报上发表,多篇文章在《北斗星》杂志上发表,交通安全诗歌大赛获区级一等奖。

  在复兴中学这个塑造人生理念和才能的新环境里,我依然在顽强努力:

在军训中,我获得了“训练标兵”的称号;还担任语文课代表;运动会的赛场上,也有我4*100米接力冲刺的身影。

近期又被评为礼貌学生。

  强烈的进取心和职责感赋予我进取的动力,初中担任过学生会干部使我能游刃有余地工作。

诚心、稳重、果敢是我的潜质。

我愿意以“奉献学校,服务同学”为宗旨,付出爱心,做同学们的勤务员;也愿意发挥特长卓越工作,为复兴中学添光增彩。

  或许在学生会众多的应征者中,我不是最优秀的,但我相信自我的综合实力,更加相信您们的慧眼,恳请您们给高一八班滑雪一个施展才能的机会,我会与学生会的同仁们一道努力,坚持正确的导向,为同学们营造德、智、体全面发展的良好氛围。

  多谢您们给我一次演讲的机会,更期望您们给我一个展示的平台。

  多谢大家!

  竞聘书范文第5篇:

  尊敬的公司领导、各位同事们:

  大家好!

首先,借此机会感激公司给予这次锻炼的机会,感激公司各位领导和办公室几位主任对我的培养,感激各位同事在工作、生活中给予的关心和帮忙。

我十分珍惜这次竞聘机会,期望能经过竞聘锻炼自我,提高自我。

无论结果如何,我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。

下头我就自我的基本情景、对岗位的认识及今后工作大概设想向大家作以汇报:

  我今年**岁,**年毕业于**学院,国际经贸专业,经济学学士学位。

同年9月参加工作,先后在306讲解、市场策划、部门内勤、办公室秘书四个岗位工作过。

今日我竞聘的岗位是市场部副经理。

  市场部副经理岗位是一个专业性较强,极具挑战性和创新性的岗位,结合岗位特点,我认为我贴合岗位要求。

  1、具有必须的专业知识和工作热情。

四年的专业知识学习,使我掌握了必须的营销知识并对营销工作产生了浓厚的兴趣。

近两年的市场工作,又使我对所学知识进行了很好的实践。

并且我平时注意对公司营销政策的学习,对公司营销方针和业务流程有必须的认识。

加之,一年的文秘工作,使我具有了必须的文字功底,具备了较好的语言表达本事和分析问题、处理问题本事。

不足的是,我尚年轻,没有足够的工作经验。

但正是因为年轻,我喜爱有挑战性的工作,理解新事物较快,可塑性较强。

  2、为人坦诚、心态平和,容易赢得客户的好感与信任。

在办公室工作,每一天要应对很多繁琐的事务性工作和枯燥的文字材料,使我逐渐克服了心浮气躁的缺点。

同时在与各级领导、各部门及同事相处过程中,使我学会了诚恳待人、谦虚谨慎,所以我始终坚持团结不特立独行,尊重权威不妄自菲薄,遇事懂得及时与人沟通,具有较强的团队协作本事。

  3、性格能动能静,动而不浮躁,静而不呆板。

在306组和策划组的工作,我仅有进取主动、敢于挑战、勤于思考、有足够的自信心才能做好工作,这样的岗位性质,培养了我较敏锐的洞察力和乐观、外向的性格。

而内勤、文秘岗位,要求我必须甘于奉献、认真负责,能够吃苦耐劳,使我具有了较强的敬业精神和组织协调本事。

工作岗位的巨大差异,极大地促进了我性格的构成,全面提升了我的综合素质。

  当然,我也有很多缺点,例如工作有时情绪化、偶尔有惰性,粗心大意、处理事情有时候不够果断、存在依靠心理等,我会在日后工作中努力克服,争取个人素养整体提升。

  如果这次竞聘成功,我将竭尽所能、虚心请教,进取协助部门经理做好各项工作,具体想法如下:

  1、进取发挥参谋和助手作。

副经理职责主要是协助经理工作。

我愿全力配合经理,工作到位不越位,努力尽责不争功,异常是在核心问题上,处处尊重,维护经理的领导地位。

在工作中,无论分管哪方面,都身先士卒,尽心尽力认真做好工作。

  2、尽快适应岗位转换。

如果有幸进入市场部工作,我将尽快转换主角,适应工作岗位,适应市场变化,尽快熟悉业务知识,强化营销技能,经过加强自身业务学习,努力锻炼准确把握市场行情本事,为部门经理供给合理提议。

  3、进取开展品牌营销工作。

在公司总体营销政策的指引下,在分管领导和部门经理的带领下,一是继续发扬成绩,坚持电视、报纸、户外等方面的营销优势。

同时,进取提升主题活动策划、网络营销、节庆营销、政治营销、事件营销市场信息调研等工作。

二是切实发挥部门职能,配合做好公司品牌形象、整体形象宣传,加强华清池市场美誉度建设;三是注重营销专业人才培养,协助经理把市场部建设成专业、团结、进取型营销团队。

  今日,我是本着学习、锻炼、提高的目的来参加本次竞聘,如果组织选择了我,我会倾我所能,全力工作,不辜负公司厚望。

如果不幸落聘,我也不会气馁,我将努力克服自身不足,继续为公司发展多做贡献。

  最终,我要说的是:

  青春因梦想而激昂,人生因执着而铿锵。

  竞聘书范文第6篇:

  各位领导,各位同事:

  大家好!

我十分高兴能够参加公司本次岗位竞聘,这既对我以往工作做了一次很好的回顾与总结,也为我未来的工作打下了良好的基础,并为我供给了一次与大家交流经验的机会。

  我这次竞聘的是公司的财务会计,最直接的原因是本人认为自我完全有本事胜任这个工作。

我个人认为自我具有以下优势:

  一是有较为扎实的专业知识。

我学的是工业企业财务会计专业,参加工作以来,我经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体学习各种财经知识,虚心向前辈求教,进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训,努力钻研业务知识,坚持学以致,注重融会贯通,理论联系实际,新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识,让知识伴随年龄增长,使自身综合本事不断得到提高。

  二是有较为丰富的实践经验和较强的工作本事。

从一九九五年至今,我一向在公司从事财务工作。

我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,坚持原则,细心谨慎,始终把公司和大家的利益放在工作的首位,不折不扣地执行相关规章制度,认真处理每一笔业务,以明明白白做人,实实在在做事为信条,踏实干事,诚实待人,经过多年学习和锻炼,自我的业务本事、协调本事、确定分析本事都有了很大提高,积累了很多财会工作的经验,业务本事得到了同行、师长的认可。

对于下一步所要面临的工作可谓是"老马识途,轻车熟路",能够很好的发挥自我的专业特长,具有处理比较复杂的会计方面事务的本事。

  毕竟“人无完人”,扪心自问,我的工作也不是尽善尽美的,也存在着一些不足,有待于自我在以后的工作中加以克服和解决。

可是,我能够向大家保证,如果这次被聘,在今后的工作中我必须会改造自我、完善自身,努力做好自我的本职工作.主要有以下几个方面的设想:

  一、加强学习,努力提高自我的业务素质。

企业财务工作是一项专业性相当强的工作,一名财务人员,必须掌握必须的专业知识,要善于借助先进的信息处理技术,学习新的会计理论知识,才能搞好企业财务核算工作,为企业供给快捷可靠的财务信息,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和本事。

“逆水行舟,不进则退”,仅有不断的强化进取和竞争的意识,在工作中不断充实和完善自我,努力求真、求实、求新,才能适应社会和时代的发展,才能在将来的工作中更好地为企业服务。

  二、加强会计核算,降低经营成本,提高盈利本事。

作为会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,挖掘财务活动的潜在价值,努力为公司提高盈利本事、提高经济效益创造条件。

  三、进取配合部门领导开展工作,当好参谋助手。

作为会计,在严格管理,忠于职守,搞好本职工作的同时,我将进取配合部门领导开展工作,要认真落实并保质保量完成公司的各项财务工作;要协助部门领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气;要进取参与制订各项计划和规划,搞好分析和预测,对各种情景进行科学的分析和确定,及时地向领导反馈各方面的信息,结合企业总体战略,为企业决策和管理供给有力的财务信息支持。

  总之,在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。

我将不断地总结与反省,不断地鞭策自我并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展。

新的一年意味着新的开始,我决心再接再励,更上一层楼,与各位共同提高,与公司共同成长。

  多谢大家!

  竞聘书范文第7篇:

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我十分荣幸地走上这三尺演讲台,与公司这么多年青上进的干部一齐展示才华,证明本事,阐述观点。

  首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,我今日竞聘的岗位是:

公司团委副书记。

  我的个人竞聘优势

  第一,充满活力的年龄优势给我带来了充分的自信。

今年24岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。

我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的活力和敢抓敢管的魄力。

自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

  第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。

自1998年参加工作的那天起,无论工作主角如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。

XX年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。

先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,XX―XX年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作本事、组织本事和语言表达本事得到了较快的提高。

  第三,五年的机关工作实践中,理解了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自我,完善自我。

一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯论文,并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。

在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自我撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅仅为公司争得了荣誉并且更好的锻炼了自我。

  第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本本事。

在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。

  各位领导、同事们,如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我必须以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自我的诺言。

如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。

因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点。

我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,为团委工作做出贡献!

  多谢大家!

  竞聘书范文第8篇:

  尊敬的各位评委、各位同事:

  您们好!

  今日,感激公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。

  一、首先,向大家作自我个人工作简介

  本人现年43岁,中共党员,中专文化,统计师职称,于1979年12月参加工作,1980年至1998年在公司办公室工作并担任过办公室副主任,XX年2月经过竞聘,聘任为人事劳动政工部主任职务。

  二、应聘人事劳动政工部主任的理由

  今日,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把人事管理工作搞好。

可是,我自信:

凭自已多年业务工作本事和管理工作,我能把人事劳动政工部工作搞得更好。

所以,我竞聘人事劳动政工部主任。

  三、对加强人事工作管理,谈谈自我的观点和今后工作思路

  紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。

树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定队伍为基础,以提高素质和本事为重点,以重视绩效、强化激励为手段。

紧紧抓住培养、吸引和好人才三个环节,加强员工队伍建设。

建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸,为公司的发展供给可靠的人才支持和智力支持。

  

(一)、今后工作的重点:

  1、编制人事开发规划;

  2、加强人事管理制度建设;

  3、研究劳动组织管理的新形式;

  4、健全员工教育培训体系,抓好管理人员、

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