毛概实践报告.docx

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毛概实践报告

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程

社会实践（调查）报告

题目：

新塘国际牛仔城私营服装企业发展状况调查专业：

班级：

姓名:

学号：

2012年8月20日

目录

一、摘要……………………………………（3）

二、信息反馈表…………………………………（4）

三、正文……………………………………（11）

四、结语……………………………………（12）

五、参考文献……………………………………（12）

六、附录……………………………………（15）

关于新塘国际牛仔城服装纺织企业发展状况的调查

一、摘要

新塘国际牛仔服装纺织城是由新塘国际牛仔服装纺织城有限公司投资开发，计划占地面积1000多亩，建筑面积80万平方米，总投资25亿元。

已开发面积500多亩，建筑面积25万平方米，设商铺2000多间，开业率达98%。

新塘国际牛仔服装纺织城集批发零售、服装研发、服装展示、商务办公多功能于一体，形成一个集交易中心、研发中心、信息中心、培训中心、物流中心和休闲会组成的超大规模服装商贸中心。

新塘镇是珠三角重要的商品集散地，商业贸易久负盛名，素有“购物天堂”之称。

随着城市交通的日趋成熟与完善，新塘的物流业得以飞速发展，现有各类专业或综合市场已达36个，其中，中国·新塘国际牛仔服装纺织城的建成成为了全国乃至名扬世界的牛仔服装生产、销售基地。

于2002年被评为“中国牛仔服装名镇”之称。

自2008年由美国引发的金融危机席卷全球后，我国纺织服装企业受金融危机冲击日益明显，许多企业面临着沉重的出口压力。

关键词：

纺织服装、金融危机、发展前景

社会实践（调查）信息反馈表

学生姓名：

专业班级：

学号：

籍贯：

调查时间：

地点：

被调查人地址

（单位或村、家庭）

主要调查事项

被调查人

盖章或签字

被调查人

联系电话

月明服装有限公司

企业生产规模状况和员工满意度调查

东辉服装公司

金融危机给企业经营带来的负面影响和企业当前面临的困难

红星玉服装厂

企业市场分布情况及对经济危机的认知度调查

调查人签名：

2012年8月20日

三、正文

（1）调查目的

通过此次对牛仔纺织服装企业生存发展状况的调查，了解其目前所存在的问题及优势条件，进一步掌握美国金融危机对我国服装加工企业的影响，提供客观可靠的市场调查资料，为进一步改善企业生存环境发掘新出路。

同时，经过自己亲身参与社会实践，也更深层次地理解国家经济发展形势，在以后的学习和生活中，也会更加自觉的关注经济方面的知识，从而更好的学好自己的专业课，为将来进入工作状态打好基础。

（2）调查主题

根据当前私营服装纺织企业的生存状况，本人主要进行了以下几个方面的调查：

1、企业生产规模分析；

2、金融危机给企业带来的负面影响；

3、企业发展所面临的问题；

4、企业销售市场分布情况；

5、企业应对经济危机的认知度；

（3）调查方法

1、抽样调查：

主要在牛仔城内对各厂家及其职工随机抽样定量人数进行问卷调查，从而得出结论。

2、实地观察：

通过暑期实践进入生产车间实地观察，切身感受总结得出结论。

（4）调查结果

1、企业生产规模情况：

据调查所知，牛仔城内纺织服装企业大多为规模较小的私营企业，其职工人数一般在50人到100人不等，各等次企业所占比例如下图：

2、金融危机给企业带来的负面影响：

随着金融危机的不断渗透，国际市场需求萎缩、订单减少，纺织服装行业才真正感受到寒意逼人。

3、企业发展所面临的问题：

通过调查知，众多企业在生产过程中都遇到以下几个主要问题：

4、企业销售市场分析：

新塘镇旨在建立国际化牛仔产、供、销基地，在当地政府宏观经济政策引导下，走向国际成为大众路线。

5、企业对金融危机的认知度：

自经济以来，服装企业举步维艰，实力不够、资金流通不畅的厂家倒闭停产，使得人人自危。

在调查过程中通过对在职员工及其管理层的领导接触中，大家对目前状况的看法如下：

（5）调查总结

1、通过为期半个月的实践观察，我发现在新塘国际牛仔城内的诸多厂家多为外来老板投资的服装加工和销售企业。

就我所在的服装厂来说，其员工90%以上均来自外省，其中河南、湖南、四川、江西等省份居多，员工年龄大多在20左右至50左右，文化程度均不高。

通过在生产车间打工的体验，我基本了解了这些厂商的管理制度。

这里的工作时间均是从早上八点到晚上十一点，中午十二点下班，下午一点半上班，晚上六点下班，七点上班。

工资按照计件方法，多劳多得，所以员工之间工资差别有些大。

而作为管理层的职员在保底薪基础上加上提成，收入相对可观。

公司为每个入厂员工分配宿舍，统一在食堂就餐，每个月扣除伙食费后将工资打入工资卡。

据我观察，这里晚上加班十分常见，而且没有加班费，老板最多只会提供一顿夜宵（不超过5元），假期很少，每个月发工资时放假一天，每周日晚上可以不上班，但如果遇到要出货时，所有的人必须加班，这通常会引起员工不满，也容易加深员工与雇主之间的矛盾。

同时，很多员工不遵守公司管理制度，随处吸烟、下班不关机器、浪费水电等行为也让老板们头痛。

总之，在这些纺织加工企业，员工流动率很高，今日进厂明天离厂的现象很普遍，很多企业面临用工荒，除普工、技工比较缺乏以外，高素质管理人才也同样匮乏，严重影响了生产进度，但也有很多人找不到工作。

2、新塘牛仔服装产业区形成了从纺纱、整染、制衣、洗水等较为完善的产业链条，产业集群内部也形成了较为完善的分工体系。

作为目前广东省乃至全国最大的牛仔服装生产基地，新塘的知名度高，地区影响力强。

地理位置优越，交通发达，同时当地政府高度重视牛仔服装产业，为企业生存和发展提供了有利的政策环境。

从这些方面看，这些牛仔服装企业发展前景会十分乐观。

但大多数企业“弱、小、散”，集约化程度低，一般规模在50人到100人以下，不少企业停留在接单生产、贴牌加工的经营方式，市场应变能力低，稍有变动就相互压价竞争，导致企业亏损严重。

另外，许多企业创名牌意识淡薄，长期依赖加工出口，缺乏知名品牌。

牛仔服饰作为舶来品，新塘的牛仔纺织企业始终没有把它本土化，企业在营造服饰文化方面意识非常薄弱，没能创作出与我国人民生活实际、生活追求以及我国深厚历史文化相融合的牛仔纺织服饰文化。

3、90%以上的企业将主要的销售市场放在国外，在金融危机的冲击之下，人民币升值、原材料成本上升、企业融资困难、市场竞争激烈化等进一步加剧了以外销为主的厂商，甚至一度出现倒闭潮，不仅阻碍了服装纺织产业的发展，也使得无辜的员工无法正常拿到工资，给当地社会治安埋下隐患，造成社会混乱。

据当地年长的员工介绍，由于外来人口繁多，人员混杂，打架斗殴等暴力事件时有发生。

另外，平时很少有空闲时间接触，员工之间关系很淡漠，工作中也缺乏默契，团体合作意识淡薄。

4、金融危机带来的严峻局面迫使许多企业千方百计的寻求出路，据被调查者反映，多数人认为增加企业订单、拓宽企业融资渠道是首要任务，更新设备并提高生产效率也被看好。

但是很多人却忽略了要促进纺织服装企业的升级转型以及新兴市场的开发，仍旧寄希望于普通的拿订单和贴牌加工，在市场竞争激烈的当前形势下，劳动密集型企业仅靠廉价的市场劳动力的维持发展，往往利润很低，企业要想壮大，经济基础不稳的企业更是如履薄冰。

5、这些服装行业作为传统的劳动密集型行业之一，具有传统行业都急需解决的难题——资源消耗相对较大、劳动力密集、环保压力加剧且利润不高。

小作坊式生产方式使得品牌战略实施进程缓慢，难以应对变幻莫测的市场竞争环境。

更令人难以预料的是，众多的私营服装公司在业务往来上往往采取稳定客户、多拿订单的原则，而相对较多的均是国外的订单客户，要求严格，制作繁琐，报价一压再压，使企业利润空间大大降低。

由于这里很多厂家和客户之间拖欠货款现象普遍，加上企业融资困难，无形之中增加了企业的生存风险，一旦资金出现问题，工人停产，企业生存更加困难。

四、结语

通过暑期一个多月的实践体验，我不仅亲身领悟了挣钱的不易，也更深层次了解到一个企业生存发展的艰辛。

作为学经济专业的学生，我学到了书本上没有的知识，这让我在以后的学习中更加有方向感。

我十分感谢和珍惜这次实践活动，针对我所观察的情况，就目前大多数纺织服装企业来看，我有如下几点意见和建议：

1、调整产业结构，转变发展方向，提升服装品味，实现由“贴牌生产”向“创造品牌”、“经营品牌”的高附加值经营转变；由高污染高消耗的增长方式向高科技、绿色环保、节约型的发展模式转变；由分散、粗放型生产向规模化、集约化、专业化生产转变。

仅仅依靠原有的发展方式难以使企业走出困境，创新发展出路刻不容缓。

2、虽然当地服装纺织商家众多，但是品牌意识淡薄，他们所生产的服装品种虽多却名声不高，低档产品仍需改进才能开拓更广泛的市场。

只有创新设计，才能树立好品牌，只有真正打造出国际标准的服装品牌，才能确保企业在激烈的市场竞争环境中取胜。

3、引进高端人才，进一步完善企业管理制度，改善员工待遇，稳定人心，采取多种奖励机制，才能激发员工的积极性，缓和矛盾，增加产量。

同时，发展企业文化，丰富文化内涵，才能从更深层次提升企业品味。

4、扩宽融资渠道，缓解资金压力，企业若要想长足发展，应尽可能降低赊账额，保住客源的同时要确保资金畅通。

在目前的国家经济政策影响下，企业融资困难已是普遍现象，所以企业必须要重视。

五、参考文献

1、刘优伯《关于优化和提升新塘牛仔纺织服装产业的调研报告》2009年

2、《关于“新塘牛仔”产业发展情况的调研报告》（讨论稿）2011年4月

六、附录

关于新塘国际牛仔城私营服装企业发展状况的调查问卷

尊敬的朋友：

您好，我是武汉工程大学的一名学生，暑期在新塘国际牛仔城一纺织服装厂内打工，现因学习需要希望您在百忙之中帮忙填写此问卷。

本问卷采取不记名方式，请放心填写，如果您对本调查感兴趣，我将会把调查结果反馈给您。

1、您的年龄：

（）

A、20岁以下B、20-40岁C、40-60岁

2、您的学历：

（）

A、小学及以下B、初中C、高中D、专科E、本科及以上

3、您的职位：

_______

4、您的薪资大约在：

（）

A、1000元以下B、1000-2000元

C、2000-4000元D、4000元以上

5、您对目前所在的职位、工资水平、工作环境等的看法：

（）

A、很满意B、较满意C、一般般

D、不太满意E、非常不满意F、无所谓

6、您所在公司生产规模：

（）

A、50人以下B、50-100人C、100人以上

7、您所在公司的主要销售市场是：

（）

A、国内市场B、国外市场

8、金融危机前后您觉得公司经营受影响：

（）

A、非常大B、有点影响C、没有影响D、无所谓

9、金融风暴下您认为主要的负面影响有：

（）

A、企业融资困难B、生产成本增加C、市场空间狭小

D、减产、转产E、停产F、倒闭G、其它

10、在当前情况下，您认为企业亟待解决的问题有：

（）

A、用工难B、融资难C、成本高

D、竞争激烈E、拓宽市场F、其它

11、您所在企业应对当前困境的态度：

（）

A、非常积极，努力寻求出路B、尽力保证生产正常进行

C、照常生产经营D、消极生产，积极性受挫E、其它

12、您认为企业该如何走出困境：

（）

A、拓宽融资渠道B、更新设备

C、提高生产效率D、降低生产成本

E、降低员工流动率F、增加订单G、其它

感谢您的真诚合作，希望此次调查结果能为您今后的工作和生活带来便利，祝您工作愉快！

服装厂生产车间照

评语：

等级或分数：

指导老师签名：

2012年月日