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教练部制度流程

私人教练每天工作流程

1、提前五分钟到岗

2、检查自我标准直至符合《俱乐部员工行为规范》标准

3、查看《新会员第一次训练登记表》

4、完成各项工作

5、下班

新会员体测说明

私人教练说明

1、所有会员入会后,私人教练必须在三天内和会员电话联系

2、所有联系必须是电话联系,不得以任何借口以短信方式联系

3、若会员因各种原因无法取得电话联系,必须再进行第二次电话联系,直至取得电话联系

4、在电话联系里要为会员设立第一次训练期望值

5、严格按照公司的各项销售标准执行

6、必须完成公司下达的销售任务,同时给会员进行最敬业的服务质量;

7、对会员进行体适能测试;

8、设计运动计划、运动处方、贴身服务、跟进工作、定期进行体适能测试;

教练经理说明

1、教练主管必须在一周内对新会员做电话回访记录

2、所有电话回访记录必须在《第一次训练预约登记表》中体现

3、所有会员分配及电话回访记录必须注明时间

4、每天负责检查私人教练和巡场教练的日常工作

5、完成总经理交办的事情

6、建立良好的宾客关系、迅速反映宾客信息、处理投诉,不断的改进工作。

7、搞好公司各个部门的协调配合,完成总经理交办的其它工作任务。

私人教练流程

1、会员与私人教练在前台填写完成《私人教练购买协议》合同,完成收费

2、会员与私人教练预约上课时间,并由私人教练在《PT预约表》上记录下来

如会员按时预约成功,完成私人教练课程后用红色荧光笔抹去

如会员没有按时预约,用蓝色荧光笔抹去

3、会员按时完成预约训练

课程开始前由教练在《私教课时登记表》上记录开始时间、会员签字

课时完成后由教练在《私教课时登记表》上记录结束时间、会员

签字

4、完成私人教练课程训练后,会员与私人教练在《PT预约表》上填写下次预约时间

5、月底由教练部经理收集每位教练《私教课时登记表》完成每位私教佣金核算;

6、把全部教练佣金表上交财务;

私教守则

1严格遵守预约时间,客人来之前作好准备,准时开始训练;

2课程开始前为客人设计好健身计划,计划内容完成时间与客人预约课时相符;

3私训时间属客人私人时间,不得做其他事情,要百分百为客人服务;

4课程开始前通知前台不得打搅;

5私训前与客人共同签到,签退并要客服确认;

6课程结束后与客人确定下次预约时间;

7每次训练作好健身计划的记录,存放在指定地点,随时接受部门主管的检查;

8确保所有应用表格数量够用;

9记录客人反映情况上报部门主管;

10按时上下班,严禁迟到早退,严禁代签到;

11私人教练与会员之间的关系:

老师与学生的关系,必须完成教学

任务;

12私人教练与会员签定私教协议必须讲明课程有效期,私教课延期申请办法,必须阅读私教协议的注意事项;

13私人教练与会员上课前必须约定好上课时间,私教上课必须注意好时间;

14私教上课必须由会员本人签字确认上课、下课时间,私教只负责填写私教私教签字栏,上课时间不能超时15分钟,如有违反,前台必须拒签。

(无课时费)

15私教协议本除了私教与前台主管和财务有权力带走离开前台,其他教练只能看自己的私教协议,不得带离前台;

如有私教与前台串通好,冒认会员签字,一经查出,扣除当月所有课时提成;

16如有上课的教练同时带两个以上会员上课,在私教协议上必须有两个会员的课时体现;否则视为黑私教;

17私教上班必须提前15分钟打卡,换好工服,上班期间以及在场地带课必须穿工服(否则罚款20元);

18私人教练对7天保护期的轮排会员不能进行销售,否则停止发放轮排三次补给7天保护期私教,如会员已买课,那么销售业绩、销售提成与上课提成归7天保护期私教所有,课程由销售私教来完成,如不按照私教服务要求带课,一经查出,直接调离本岗位;

19买课的会员课程已经结束后,也不再续费,私教不能直接带会员

上免费课;上课必须与主管申请,否则视为黑私教。

20私教与会籍串通,新入会的会员直接就被会籍介绍给教练,没有经过轮排的免费课,对其他私教来说是不公平竞争,一旦发现属实,该私教停止轮排三次,如会员买课,则不记其销售业绩,无销售提成与上课提成;

21上课的教练同时带两个以上会员上课,在前台只签一名会员的私教协议,另外一个会员往往是课程结束的会员,让管理者很难分辨,这样的情况一经查出就视为黑私教

22如有以上黑私教情况直接开除,无底薪和所有提成。

健身中心私人教练岗位主要工作

1.与会员建立良好的关系。

2.指导会员安全、正确的训练方法与训练技巧。

3.确保器材的清洁,正确的摆放及正常运作。

1)检查杠铃片,杠铃,哑铃手柄,皮带,靠垫,健身球等是否正确归位

2)每日做好器械检查保养纪录,发现问题立即汇报给主管。

3)发现有故障器械立即做好标志或撤离训练区。

4、确保训练区设施的卫生与正常工作,并及时通知保洁人员清洁消毒使用过的器械。

5、完成并超越公司下达的最低私教业绩

健身中心私人教练岗位标准

形象标准

1、穿好制服,如有工牌应正确佩戴(制服左上角)

2、确保制服的清洁整齐,无异味,T-shirt应放在裤子里面。

3、保持口腔和身体清洁,不得有异味和烟味,可用少量香水或古龙水。

4、头发保持‘三不过’的标准,不得留胡须,不得带帽子。

5、保持手指甲清洁,不得过长,只能佩戴一个(结婚)戒指和手表。

6、巡场时不得吃口香糖

7、员工进行锻炼时要在非高峰时间(晚上5点到10点),可洗澡,会员优先。

行为标准

1.保持精神饱满,挺胸抬头,不能弯腰驼背,站姿端正,两手自然下垂,不可揣在兜里。

2.面部始终保持真诚的微笑。

3.主动热情与会员打招呼,保持适度距离,不过分亲热或疏远。

4.私人教练课程的工作程序,健身计划不得具有危险性。

5.在工作时不准背靠他物或趴在坐在服务台和健身器材及设备上。

6.行走时一定要走姿端庄。

*走路时,脚步要即轻且稳,切忌晃肩摇头,上体左右摇摆,腰和臀部居后。

行走时应尽可能保持直线前进。

遇有急事,可加快步伐,但不可慌张奔跑。

*多人一起行走时,不要横着一排,也不要有意无意的排成队形,不能用手勾肩搭背,不能边走便笑,边打闹。

*服务人员在健身区域内行走,一般靠右侧。

与顾客同行时,要让顾客走在前面,遇通道比较狭窄,有顾客从对面过来时,服务人员应主动停下来靠在边上,让顾客先行通过,但却不可把背对着顾客。

*遇有急事或手提重物需要超越行走在会员前面时。

应彬彬有礼的征求会员同意,并表示歉意。

*行走时不能将手放入兜内,也不能双手抱胸或背手。

*快速行走时不能发出蹭地的嚓嚓声。

*如引领顾客时走在左前方两步远处,行至转弯处应伸手示意。

7.目光要求:

在与会员交流时,应有目光接触,在给会员做私教时,应随时注意会员,不可眼望他处。

8.工作行为要求

*服务动作要轻

*在会员面前不能吃东西,饮酒,吸烟,掏鼻孔,搔痒,不能脱鞋,卷裤角,撸衣袖,伸懒腰,哼小调,打哈欠等。

*路遇熟悉的会员要主动的打招呼,在走廊,过道,电梯或活动场所与会员相遇时,应主动礼让。

*不要随地吐痰,乱扔果皮,纸屑

9.语言要求

*语调亲切,音量适中,讲普通话

*适时运用你好,请,谢谢,对不起,打扰了,别客气,请稍后等礼貌用语

*称呼要得当,不要用“哎”“喂”等不礼貌语言

*与会员讲话,不要与其靠的太近

*看见客人进入健身区域,应说“您好”并点头示意

服务标准

1认真做好私人教练课程的制定,推广,销售与执行,并同样做好全职教练的现场指导工作;

2努力完成公司安排的私人教练指标,不断有进步;

3确保一切以公司利益为上,教练必须绝对维护公司形象与利益;

4确保参加公司的培训及不断自我培训,保证专业知识领先性;

行政标准

1认真填写教练日记,并且与会员定期联系;

2认真填写会员身体测试表与制定健身计划;

3认真填写器械检查,保养记录与每日工作纪录;

4认真填写人事部各项表格,例如:

签到表格等;

工作区标准

1训练区

1)确保所有器械的正常运作

2)确保出现故障的器械及时被标识或及时被撤离

3)确保训练区的设施(空调照明电视电源等)的正常运作

4)确保训练区的器械有正常的维护与保养,并做好维护,确保器械出现故障时及时报修和通知主管部门领导

2测试区

1)确保测试区的清洁,整齐的环境

2)确保测试区的所有仪器的正常工作与工作完毕的正确归位

3)确保测试区的仪器专业摆放

4)确保测试区的仪器出现故障及时报修和通知主管部门领导

3教练岛区域

1)确保教练岛区域的清洁和整齐,无私人物品

2)确保教练岛区域专业的环境(各项测试及工作的表格等一

应俱全)

3)确保私人教练日记等一切物品摆放整齐

 

健身中心私人教练岗位规定

工作规定

1必须熟悉知道器械与动作的统一名称;

2在巡场时不得与一个会员交谈时间超过10分钟,以至冷落其他会员;

3在上班时不得使用公司电话打私人电话,教练在训练区不得接听手机或发短信,巡场时将手机调成震动,如遇紧急情况应有领导批准;

4当班期间不得擅自离岗,串岗,闲聊,坐或趴在器械上;

5当班期间不得看电视,报纸杂志等刊物;

6教练应该轮换休息与进餐,不得擅自离岗,以确保训练区的安全与正常运转;

7教练有紧急事件离开训练场地必须向领导请示后,得到允许才能离开,并交代其他教练代为监管;

巡场规定

1教练向主管明确主要巡场区域;

2区域内巡场注意次序及全面性,不可有遗漏;

3有氧区域内注意帮助会员如何使用器械程序,及观察器械运转情况是否良好;

4力量区域内注意提供会员安全,正确地基本保护,帮助方法,及时使器械附件归位,以便其他会员继续使用;

5监督及帮助保洁做好训练区的清洁整齐的工作环境

6巡场时,不可以与一位会员长时间交谈,有礼有节的把握与大多数会员的交流时间,需尽量做到眼观六路,耳听八方

7教练巡场时如遇突发事件需冷静,安抚现场,疏散会员,及时通知主管部门,及维护公司利益;

私教规定

1私人教练课程必须保证绝对地安全,不可出现危险动作

2私人教练课程开展必须在《私教课时登记表》本有记录,不记录的课程开展均被视为非法课程

3私人教练在训练区内指导会员超过15分钟以上,均被视为私人训练课程

4会员被视为是公司资源,教练未经许可不得与会员发生任何商务行为

5教练应明确公司是其开展私人教练工作的唯一场地

早晚班工作流程规定

一、早班

1、打开办公室,整理教练岛卫生,使之整齐;

2、打开四台跑步机;

3、查看前一天的交接记录,并查看各表格(体测室内)是否够用及时提醒主管去复印;

4、检查所有器械有无缺失、损坏,发现事故隐患及时保养维修,将所有单车挑至“左高右低”,并检查有无缺损或事故隐患。

在第一时间报告主管并记录在交接本上。

对暂时无法使用的器械及时挂牌提示客人,以免发生危险;

5、认真做好体测及客服工作,物品用完后及时摆放整齐;

6、将预约体测及私教(包括体检客人)的客人资料及时记录在相关表格中;

7、随时将各种器械摆放整齐;

8、下班前在交接本上记录当天重要事件,与晚班员工做好交接;

二、晚班

1、查看交接记录

2、查所有器械有无缺失、损坏,发现事故隐患及时保养维修,在第一时间报告主管并记录在交接本上。

对暂时无法使用的器械及时挂牌提示客人,以免发生危险;

3、认真做好体测及客服工作,物品用完计及时摆放整齐,汗渍灰尘、杂物及时清除

4、将预约体测及私教(包括体检客人)的客人资料及时记录在相关表格中

5、随时将各种器械摆放整齐

6、17:

00将所有跑步机打开,依当天室内的采光情况适时开灯(尽量节约能源)。

从九点半左右陆续关闭所有跑步机开关

7、关闭器械区、卫生区、办公室的灯及通风,关闭电脑、饮水机开关;

8、填写交接记录

三、各班次教练注意

1、客人用完跑步机后随时将坡度调零,并将“标”对准左边标志线、椭圆机、自行车保持在左高右低状态

2、重量放置标准:

小重量位于高位置、中等重量位于中间、大重量位于底部

巡场教练客服工作流程:

1、场内巡视,根据顾客类型不同进行有针对性服务

初访者:

通常在会籍顾问的陪同下进入服务区域

主动向客人问候,巡场过程中通过会籍介绍向客人问好,配

合会籍向顾客介绍器械区的的基本设施和功能;

会员:

通常自由进入器械区自我锻炼,有需要时会主动找教练

主动向客人问候,巡视、观察会员的练习情况,指导会员器械的正确使用方法并进行安全提示和必要的安全保护;

1、随时记录工作区出现的任何问题,作好工作日志。

及时发现并解决器械的安全隐患,其设备出现问题及时通知维修,出现问题不能及时解决时向部门经理电话汇报,部门经理不在时直接向值班经理汇报;

2、轮流用餐,保证用餐时间内工作区有人在岗不得在六点以后高峰期内外出用餐(特殊情况除外),更不准超过2个以上教练同时外出用餐;

私人教练规程

行为规范:

1教练在进行私教时,须统一着装,并保持仪容仪表的整洁

2私教在每一次课程中进行一对一指导,同时保证会员的训练安全

3使用礼貌用语,不得污蔑,辱骂会员

4时刻保持健康形象

5同一时间只能带一名会员

6认真对待每一课时,不得敷衍了事

职业道德:

1注意私人教练与会员之间保持正常关系

2不得泄露会员的个人问题,隐私及身高体重围度

3不与会员谈及其他教练员的私人问题,工作方法及相关内容

4遵守时间,教授课程有始有终

5不打听会员的生活隐私

6维护俱乐部的利益,不泄露相关信息

7对客人进行训练及饮食计划

目标:

1.会员每次来到中心时,我们要保持时刻提供给会员始终如一的并条条有序的一个健身环境。

2.将会员经常用得到的健身器械放在容易找到的地方。

3.为会员创造一个远离危险的安全的健身环境。

标准:

1、在任何时间都要保持公斤片,哑铃,长凳在正确的位置上

2、使用后及时恢复原位,即使在繁忙时间段也要保持及时归位

3、恢复原位后所有空隙保持一致

摆放原则

位置重量个数

最低一层最大重量视具体情况对待

次低一层次大重量视具体情况对待

最上一层最轻重量视具体情况对待

具体器械

1、各店依照不同器械分别规定

2、跑台跑带标志左对齐

3、垫子按顺序摆放在指定位置

4、健身球按顺序摆放在指定位置

5、椭圆机脚踏板左高右低

6、力量器械插销放于最低处

7、哑铃位置从左到右、从上到下、由轻到重

8、各种手柄靠墙摆放整齐

9、各种杠铃杆靠墙摆放整齐

10、轻重量小哑铃按颜色摆放整齐

11、杠铃杆的安全夹在对应器械下摆放整齐

 

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