完整版学校少年宫规章制度汇编.docx
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完整版学校少年宫规章制度汇编
学校少年宫规章制度汇编
一、工作管理制度
一、以先进的教育理念为先导、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向社会、面向孩子创办充满活力活力的学校少年宫。
二、坚持正确的办宫方向，努力把学校少年宫办成拥有鲜亮特色的少年少儿教育阵地。
三、全面贯彻党的教育目标，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，慎重治学，团结协作。
四、不断深入教育授课改革，不断培养和提高校内教师及校外指导员的综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，加强学校少年宫对未成年人的感动力，成为活跃未成年人的活动阵地。
五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创立优异健康的成长环境，创立浓厚的学习氛围；使学校少年宫成为少年少儿校外教育的活动中心、德育与艺术教育的活动基地。
六、丰富全镇（区）未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建显现自我的平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的各种活动。
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二、学校少年宫主任工作职责
学校少年宫主任由校长担当，是本单位法人代表，是少年宫的领导者
和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的督查下，全面负责少年宫的
工作。
1、认真贯彻执行党的路线、目标、政策，加强对各部门的领导与协调，
积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把
学校少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、公众满
意的文化中心。
2、认真完成上级领导交给的各项任务，拟定学校少年宫发展规划和工
作计划、各项规章制度和管理方法，并认真组织推行。
经常检查认识、分
析、研究指导员培训工作和阵地活动的睁开情况，做好兼备工作，注意总
结经验，落实改进措施，加强学校少年宫对镇域内少年少儿的感动力，活
跃少年少儿阵地。
3、负责学校少年宫的教师及指导员队伍建设工作，加强指导员队伍的
思想政治和业务能力培训指导工作，努力做到“知人善用”，依靠全体教职
工办好学校少年宫，注意培养骨干力量。
4、重视交流和学习，主动与其他学校少年宫联系，学习兄弟单位办宫经验，用于指导本少年宫工作，加强教育研究，做好推动全镇（区）中小学素质教育工作。
5、团结公众，关心公众，弘扬民主精神，倾听公众建议，坚持原则，脚扎实地，秉公做事，不谋私利。
在条件赞成的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。
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6、贯彻艰辛创业，节约节约的原则，计划好财务开支，管理好学校少年宫设备，提高现有设备的利用率。
7、自觉接受党支部、教代会的督查、议论，依靠工会搞好民主管理。
三、学校少年宫副主任工作职责
学校少年宫副主任由副校长或教育主任担当，协助少年宫主任工作，全面完成少年宫教育授课任务，不断提高教育授课质量，其主要职责是：
1、协助学校少年宫主任拟定、贯彻和落实少年宫工作计划，拟定并实
施培训和阵地活动计划，做好学期和年关业务工作总结。
2、组织和管理授课工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟学校少年宫的教育经验，熟悉并掌握少年少儿教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔录，如期检查落实情况。
3、成立特色班学员管理制度。
负责报名、编班、核查、奖惩等工作，安排好特色班课程表和本学校少年宫工作活动总表，并及时修正调整。
4、搞好教师队伍建设，做好专业教师的核查管理工作和学校少年宫校外指导员的邀请工作，成立健全教师业务档案。
5、加强同其他学校少年宫各学校的业务联系，利用节假日和中心活动，
组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全区性的
大型活动。
6、不断加强和改进授课管理，完满健全各种授课制度，渐渐达到授课管理规范化、科学化、条例化、制度化。
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7、副主任协助学校少年宫主任展动工作。
主任不在时，由副主任主持宫内活动。
四、总务后勤工作职责
1、总务后勤工作由学校负责后勤的同志肩负，协助学校少年宫主任统
一管理和合理使用全宫估量内外的所有经费，贯彻节约节约的原则，正确
编制预决算，及时向宫主任提出使用经费的建讲和建议。
2、做好授课和全宫性活动的物质采买、后勤服务工作，为保证全宫各项工作和活动的顺利展创始建物质条件。
3、努力改进办学条件和宫容容颜，兼备规划全宫室内外场所的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，如期检查、保养和维修，防范不测事故的发生。
4、加强学校少年宫财产物质的管理，如期组织宫内财产和教具的盘点和登记工作，做到账物切合，杜绝漏洞，做到每学期核对一次。
成立购置、领用、调拨、借用、保存、维修、报销、赔偿等制度。
五、考勤制度
1、学校少年宫推行考勤制，所有教职工必定准时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
2、全体教职工必定严格遵守纪律，忠于职责，做到上班不离岗，上课不离班。
因公出门要如实登记，能赶回的要及时赶回。
3、严格请假手续，请假均要有书面假条，请病假必定附医院休息证明，
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经领导赞成，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，
按旷工论处。
4、教职工寒暑期、节假日确因工作需要并经领导赞成加班者发给加班
证明，能够补休或领取加班费。
5、教职工因公出差和因事补休必定经主任赞成，安排好工作后方可离
开。
6、每个月统计一次教职工出勤情况，及时核对、如期宣告，存档备查。
六、财产管理制度
1、学校少年宫所有工作人员必定成立主人翁思想，珍爱宫内财物，管好宫内财物，反对所有损坏本宫利益的行为。
2、学校少年宫所有财物均有专人保存，并成立进、销登记制度，每半年核查一次。
3、凡购进物件，必定先由总务查收，登记，一致进账后方可领用。
领用人需本着节约的原则填写登记。
4、总务人员要加强责任感，及时盘点宫内财物，对宫内财物做到胸有成竹。
对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置建议。
5、严格财产管理制度，宫内所有物件（包括各种乐器）未经领导赞成一律不得外借。
活动室、教室的钥匙一律不得转交他人，特别情况，由商借条位出具介绍信，经领导赞成签字后方可借用或租用，并准时交回，如有损坏或丢掉应照价赔偿。
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七、财物管理制度
1、学校少年宫是依靠学校建设，由政府财政保障为主的农村少年少儿
公益性活动阵地，全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、
艰辛朴素的原则，做到精打细算，节约办宫。
2、严格掌握经费开支，购物要有计划，经领导赞成方可购置，减少不用要的开支，专款必定专用。
3、严格财经纪律，合理使用经费，激励节约办宫，多方式、多渠道筹资睁开活动。
4、严格报销手续，坚持一支笔审批制度。
报销必定凭购物发票由经手人（证明人）签字，负责人赞成方可报销。
白纸发票和不合理的支出一律不得报销。
5、财务人员必定严格执行财务制度，对发票、暂付款的使用和对现金、记帐、报表、核算等必定严格执行财会规定，杜绝所有不合理的开支和漏
洞。
6、推行民主理财。
加强财务领导，宫主任亲自抓财务工作，会计每个月结帐一次，如期宣告账目，年关清账一次。
八、外聘教师暂行规定制度
学校少年宫是少年少儿的校内协助教育机构，培养少年少儿对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好，促使他们全面发展是我们主要任务之一。
依照学校少年宫睁开活动的整体规划，除本校教师任课外，不足的教师能够外聘，为了做好管理工作，特拟定以下规定。
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1、被聘教师必定作风正派，事业心强，拥有较高的业务水平。
2、被聘教师必定身体健康，无传生病史。
3、必定严格遵守学校少年宫各项规章制度和作息时间，做到提前10
分钟做准备，准时上、下课。
如有特别情况不能够上课者，必定提前与服务
学校联系，以便安排。
4、上课必定精心指导学生，保持课堂齐整，注意珍爱授课用品和公共设备。
5、被聘用教师的薪水按规定标准发给，如有迟到、早退或停课者必定扣除。
6、被聘教师与本宫教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好
工作。
九、艺术类教师工作职责
1、艺术类教师能够有组织、有计划地选择睁开声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，组织各种特色班。
2、认真备课、讲课，合理拟定授课进度，在授课实践中，重视基础知识和基本技术的教授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真睁开教研活动，不断提高教育授课质量。
3、有组织、有制度搞好学员民主管理，重视思想道德和行为规范教育，做到传艺育人，使学生身心都能健康成长。
4、准时并有质量地完成学校少年宫的活动任务。
在授课中把授课任务和特色活动合理结合，使更多的农村未成年人在各项活动中获取锻炼和提
高。
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5、遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好教室卫生及学员的课间安全，建筑优异齐整的授课环境，管理好所分管的授课设备、器材。
6、准时完成宫领导交给的其他工作。
十、学校少年宫特色班授课老例管理
一、授课准备
1、指导员依照学校少年宫的功能和建设基根源则结合学科授课特色拟定活动授课目的，认真拟定讲课计划。
2、依照有益于授课实践的原则，认真拟定授课设计，并接受检查与指导。
3、授课内容包括：
授课目的、授课内容、重难点指导、授课方法与手段等。
4、授课内容的选择适合少年少儿的年龄特色和接受能力，授课内容有知识、有兴趣、有技术技巧，而且是有非智力因素的教育内容。
二、授课活动
1、教与学活动，以活动为主，在活动中教，在活动中学，寓教育于活动之中。
2、坚持把德育放在首位，结合授课进行思想道德教育，培养少年少儿崇敬的道德情操和优异的心理质量。
3、授课内容拥有科学性，教授正确的知识、先进的技术、科学的训练和技术技巧。
4、授课方法灵便多样，重视培养和发展学生的兴趣，重视个体差异，
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因材施教。
5、贯彻理论联系本质的原则，采用启示引诱的方法，培养少年少儿的创立
力，供应他们实践和表现的机遇。
三、授课要求
1、教师热爱教育事业，热爱学生，全面关心学生。
2、掌握授课基本功，努力提高讲解、示范、操作水平。
3、语言正确、生动、规范、精练，富饶启示性和吸引力，倡议用一般话讲课。
4、遵守授课作息制度，不无故少勤、不在授课时间使用通讯工具、不无故走开教室，上课时间不做与授课没关的事。
5、及时点名，并依照情况恩赐指导。
6、仪表大方，教态平和自然，举止文明礼貌。
十一、学校少年宫档案管理制度
一、少年宫档案工作依照一致领导、集中管理的原则，成立特地的档案工作机构，形成分管领导负责专人管理的体系，对少年宫形成的管理、授课、科研、基建、设备、初版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各种档案推行集中一致管理。
二、档案工作机构的基本任务
1、贯彻执行国家关于档案工作的法律、政策、规定，规划少年宫档案工作。
2、拟定少年宫档案工作规章制度，并负责督查、指导和检查执行情况。
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3、组织建设少年宫档案工作的网络，指导和协助各部门做好种类档案
的收集、收集、整理、立卷、分类判断、保存统计工作。
4、接收档案并对室藏的所有档案进行科学管理，开发档案信息资源，做好利用服务工作。
5、睁开档案宣传工作，提高师生职工的档案意识。
三、归档范围
1、文书档案：
主要包括少年宫在平常工作中形成的各种文件、会议记录、纪要、工作计划、总结、规章制度等拥有保存价值的文件资料。
2、授课档案：
主要包括授课管理、授课实践和授课研究及学生举小组或社团等活动中形成的资料。
科研档案：
主要包括在平常活动项目、特色项目科研项目科研工作中形成的文件资料、少年宫初版的书、学报、校刊等。
3、基建档案：
主要包括少年宫在基建项目中形成的文字资料、基建图纸、项目审批文件等。
4、设备档案：
主要包括各种活动器材、使用说明、技术图纸、技术操作规程、软件、技术参数、合格证、保修卡等。
5、业务档案：
主要包括指导员培训进修、各种成就、获奖证明等。
6、人事档案：
主要包括指导员、外聘指导员、志愿者的工作经历、政治思想、业务水同样。
7、会计档案：
学校少年宫推行财务单列，做到专款专用。
会计档案主要包括少年宫在财务会计核算中形成的报表、凭证、票据、预决算、银行、现金日记帐等文字资料。
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8、电子声像档案：
主要包括少年宫各项工作中形成的照片、录音带、录像带、光盘等电子声像资料和配套文字办理资料。
9、实物档案：
主要包括少年宫在重要活动、各种竞赛等拥有保存收藏价值的奖牌。
十二、安全管理制度
1、教师负责授课时间（包括课前、课后和课间）授课场所的全程安全管理。
2、教师应加强与学员监护人的亲近联系，掌握家长的通讯联系方式。
3、教师必定在所有学员安全走开授课活动区后，关闭所适用电设备，并关好门窗后方能走开。
4、教师未经赞成，不得擅自组织学员出门活动，组织集体活动推行报批制度，并推行安全责任制，采用必要的安全防范措施。
5、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前安全无事故。
6、所有教职职工，如发现安全隐患或事故，必定零时间报告，并进行适合的办理，不得走开事发现场。
7、所有参加活动的学员必定由家长负责接送，并与少年宫签订《安全管理协议书》。
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十三、学员守则
1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。
热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于研究，积极参加社会实践和有益的活动。
2．遵守少年宫的纪律制度，加强法律意识。
珍爱生命，注意安全，讲究公共卫生环境，不乱丢纸屑、果皮。
3．自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康。
尊敬师长，礼貌待人。
团结同学，关心他人。
4．诚实守信，言行符合，知错就改，有责任心。
完成分配的值日任务。
5．学员须依照少年宫规定的学习、活动时间准时上课，不得迟到、缺席，因故不能够参加，必定早先向指导教师请假。
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