安徽科技学院城建与环境学院学生会值班制度.docx
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安徽科技学院城建与环境学院学生会值班制度
安徽科技学院
城建与环境学院学生会
制
度
汇
编
目录
安徽科技学院城建与环境学院学生会章程………………………………3
安徽科技学院城建与环境学院学生会简介………………………………7
安徽科技学院城建与环境学院学生会例会制度…………………………8
安徽科技学院城建与环境学院学生会值班制度…………………………9
安徽科技学院城建与环境学院学生会考勤制度…………………………10
安徽科技学院城建与环境学院学生会佩戴证件制度……………………11
安徽科技学院城建与环境学院学生会内部考核制度……………………12
安徽科技学院城建与环境学院学生会干部培训制度……………………13
安徽科技学院城建与环境学院学生委员会章程
第一章总则
第一条安徽科技学院城建与环境学院学生委员会（简称学生会，下同）是在学院党总支领导下，学院团总支、校学生会的指导下的学生群众性组织。
第二条本会遵守全国学联章程，作为团体会员参与全国学联和安徽省学联。
第三条本会的基本任务
（一）在学院党总支的领导和学院团总支、校学生会的具体指导下，贯彻党的教育方针，进行有中国特色社会主义理想和爱国主义宣传教育，促进同学思想健康发展，加强校园文化建设。
（二）沟通学校党政与广大同学的联系，通过各种正当渠道，反馈同学们的合理意见、建议和要求，维护同学们的正当权益。
（三）积极组织开展受青年学生欢迎的学习、科技、校园文化、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学全面发展。
（四）促进同学与教工、同学与同学之间的交流，维护校规校纪，协助学校建立良好的学习、工作、生活等秩序，倡导良好的学风、校风。
（五）加强青年学生自我管理、自我教育意识，组织开展勤工助学、校园公益劳动等自我服务活动。
（六）加强与校内外其他学生组织的交流和合作。
第二章成员
第四条凡有我学院正式学籍的学生，不分民族、性别、宗教信仰，均可为本会成员。
第五条成员的基本权利：
（一）通过符合本会章程的民主程序，讨论和决定本会的重大事宜；
（二）有选举权和被选举权；
（三）对本会工作提出建议、批评和实施监督。
第六条成员的基本义务：
（一）自觉遵守法律、校纪校规和《高等学校学生行为准则》，按照党的教育方针，努力学习、勤奋工作；
（二）遵守本会章程，执行本会决议。
第三章组织建设和职能
第七条本会按照民主集中制原则，在学院党总支领导和学院团总支、校学生会指导下，依照国家法律、法规、校纪校规和本章程独立开展工作。
第八条本会的最高权力机构是学院学生代表大会。
代表大会每两年举行一次。
在特殊情况下，可由学生会主席团提议，并得到学院团总支批准，可以提前或延期举行。
第九条参加学院学生代表大会的代表，由各班的同学民主选荐、选举产生。
原则上学院学生会代表大会进行选举和通过决议时实行表决制。
第十条学院学生代表大会行使下列职权：
（一）审议和通过学生会委员会的工作报告；
（二）审议和通过学生代表大会各项决议；
（三）讨论和通过本会的工作方针和任务；
（四）修改本会章程；
（五）选举产生学生委员会。
第十一条学生会由学院学生代表大会选举产生，其人员构成必须报团总支批准，并上报校学生会备案。
第十二条学生会根据工作需要，设置以下工作部门：
办公室、记者团、社会实践部、宣传部、文艺部、女生部、体育部、保卫部、学习部、生活部、科技创新部等。
第十三条学生会是学院学生代表大会的执行机构，其职权：
（一）选举主席、副主席，产生主席团；
（二）召集召开全学院学生代表大会或全学院学生代表会议；
（三）在学院学生代表大会闭会期间，执行上级学联组织决议和学院学生代表大会决议，领导本学院的学生会工作，向团总支和校学生会报告工作情况；
（四）审查批准学生会各职能部门的工作计划、方案、总结等。
第十四条学生会主席团是学生会的领导机构，由主席、副主席、主席助理若干人组成，主持学生会日常工作。
第十五条学生会主席团可根据工作需要召开工作例会，讨论、检查和布置学生会工作。
学生会主席团的职权：
（一）召开学生会全体委员会议；
（二）审查批准学生会各职能部门主要负责人选；
（三）检查监督学生会各职能部门工作。
第十六条学生会主席由学生会全体委员会选举产生。
学生会主席的职能：
（一）主持学生会的日常工作，负责检查督促和协调各职能部门工作；
（二）向学院党总支、团总支汇报工作，掌握学生会生干部思想状况，反映同学各方面要求，争取学校有
关部门的支持和帮助；
（三）代表学生会向院学生会汇报学生会的工作情况；
（四）代表本学院学生会接受上级领导指示，并有权对部长人选提出任免意见。
第十七条学生会副主席由学生会全体委员选举产生，协助主席工作，并对学生会负责，主席不在时，受主席委托执行主席职权；副主席明确分工把关，坚持参加主管部门各项工作和活动，并给予指导和帮助。
第十八条各部部长（办公室主任）全面主持本职能部门工作；指导副部长（办公室副主任）工作，并有权对副部长（办公室副主任）人选提出任免意见；引导和帮助本部门干事成长。
第十九条各部副部长（办公室副主任）具体负责实施本部工作，并向部长及时汇报本部工作情况。
第四章职能机构和工作职能
第二十条办公室设主任1人，副主任及干事若干人。
办公室的主要工作：
（一）负责起草，印发学生会的通知，收发学生会报刊和公函，做好与兄弟学院有关部门的材料交流工作；
（二）安排学生会干部值班，重大活动时协助主席团做好各部门的统筹工作及考勤工作，负责会议的通知和记录；
（三）收集同学的建议和要求，向主席团及时反应情况；
（四）建立和管理好学生会工作档案；
第二十一条学习部设部长1人，副部长及干事若干人。
学习部主要工作：
（一）配合学院有关部门搞好学习方面的调研活动，及时反映同学在学习上的合理意见和要求，倡导良好的学风、校风；
（二）举办系列的知识讲座、知识竞赛等活动，丰富同学们的课余文化生活。
（三）负责学生上课考勤，维护正常的教学生活秩序。
第二十二条宣传部设部长1人，副部长及干事若干人。
宣传部主要工作：
（一）充分利用《安徽科技学院报》、《城建与环境学院学生工作简报》、广播站、黑板报、海报等宣传工具、宣传党的路线、方针、政策，及时反映学生会工作，宣传新人新事，表彰先进；
（二）围绕我学院党、团组织的工作中心，把握正确舆论导向；
（三）配合学生会办公室起草有关宣传材料，做好各部开展的活动宣传工作。
第二十三条生活部设部长1人，副部长及干事若干人。
生活部主要工作：
（一）关心同学生活，了解掌握同学们的生活，及时掌握同学的基本情况，并向上级有关部门反映同学们在生活方面所存在的实际困难和要求；
（二）配合学校饮食服务中心督促、检查食堂工作，及时反映同学对食堂工作的意见和要求，协助饮食服务中心解决食堂中存在的问题，同时协助学校建立一个良好的就餐环境；
（三）关心同学们身体健康，组织开展“文明宿舍”的评比，争做文明大学生的活动；
（四）组织同学们进行各种公益活动，定期和不定期地进行卫生检查，督促各班搞好卫生工作；
（五）积极配合学院党、团组织、公寓管理科、教室管理科、校医院开展工作，尽力为同学服务。
第二十四条体育部设部长1人，副部长及干事若干人。
体育部主要工作：
（一）为增强全学院同学的身体素质和提高体育运动水平，组织同学开展各项体育比赛；
（二）协助有关部门开展群众性活动，在全学院范围内组织各类体育比赛，举办各种体育知识讲座。
（三）进行学生早操考勤，维护早操的正常秩序。
第二十五条文艺部设部长1人，副部长及干事若干人。
文艺部主要工作：
（一）开展各种文娱活动，组织同学参加校级文艺汇演及相关文艺赛事，丰富同学业余生活；
（二）领导绿城艺术团，举办各种文艺培训班，提高广大同学的文艺欣赏水平；
（三）面向兄弟院校、部队、农村开展联谊、慰问演出及文艺下乡活动。
第二十六条女生部设部长1人，副部长及干事若干人。
女生部主要工作：
（一）关心同学的切身利益，配合有关部门解决好女同学的学习和生活等方面的问题，为女生成才创造良好的环境；
（二）组织开展各种适合女同学特点的活动，培养女生自尊、自爱、自强的品质。
（三）组织各种女生心理咨询和知识讲座，保障学生身心健康发展；
第二十七条社会实践部设部长1人，副部长及干事若干人。
社会实践部主要工作：
（一）积极引导同学参加勤工助学活动，为同学成才创造条件；
（二）认真指导、加强管理、调动同学参加社会实践的积极性，使之健康发展；
（三）注意充分利用专业优势，结合科技下乡，建立社会实践基地等形式为学校周边农村进行技术指导，使同学们在社会实践过程中长知识、长才干；
（四）积极与商家联系，开展学商合作，并尽力争取与省内外较有影响力的企事业单位加强合作。
第二十八条保卫部设部长1人，副部长及干事若干人。
保卫部主要工作：
（一）自觉维护校园内学习、生活秩序；
（二）协助有关部门作好各种大型活动及比赛的秩序维持工作；
（三）调解同学之间的各类纠纷，协助有关部门处理有关违纪事件。
第二十九条科技创新部设部长1人，副部长及干事若干人。
科技创新部主要工作：
（一）组织开展各类校园科技创新活动，主要以开展大学生课外学术科技作品大赛及其他创新活动为主。
（二）组织申请大学生创新课题等，拓展创新思维，丰富同学们的课余文化生活。
（三）组织开展与大学生职业生涯设计、大学生就业创业的系列活动。
第三十条记者团设团长1人，副团长及干事若干人。
记者团主要工作：
（一）充分利用《安徽科技学院报》、《城建与环境学院学生工作简报》、广播站、黑板报、海报等宣传工具、宣传党的路线、方针、政策，及时反映学生会工作，宣传新人新事，表彰先进；
（二）围绕我学院党、团组织的工作中心，把握正确舆论导向；
（三）配合学生会宣传部做好各部开展的活动宣传工作。
第三十一条学生会在学院学生代表大会闭会期间，可根据需要，按照德才兼备的原则，从同学中增补有特长、有能力、有热情的同学担任学生会干部。
第三十二条学生会以“锻炼自己，服务同学”为工作宗旨，始终遵循“自我教育、自我管理、自我服务”原则，以“外树形象，内强素质”为组织文化，发挥学院党团组织与广大同学的桥梁纽带作用。
第五章附则
第三十三条本章程解释权属于安徽科技学院城建与环境学院学生会主席团。
城建与环境学院学生会简介
城建与环境学院学生会是在党总支的领导、团总支的直接指导下的学生群众组织。
学生会的宗旨是“”，在团总支的指导下，按照章程，独立、自主、创造性地开展工作，真正做到在“锻炼中成长，奉献中成才”，是学生与学生之间的桥梁与纽带，通过开展丰富多彩的文体实践活动服务同学和锻炼自己、升华自我、彰显校园。
为了更好的为广大同学服务，进一步明确职责，切实加强管理，提高工作效率，我院学生会现设主席、副主席，下设有办公室、记者团、文艺部、体育部、学习部、生活部、宣传部、实践部、保卫部、科技创新部、女生部等11个职能部门。
办公室
协助主席团做好学生会的自身建设，处理学生会的具体日常事务，负责与各职能部门之间、与兄弟院学生会组织之间的协调工作，负责院学生会的档案、财务管理、日常工作交流及学生会在职人员的考核评比工作。
记者团
是学生会活动的新闻窗口，主要是针对学生会各项活动开展前后的跟踪报道，是文学爱好者展现自己文笔的舞台。
文艺部
围绕校园文化建设和丰富同学们的课余文化活动，抓住时代的特色，组织开展各种健康有益的文化娱乐活动，提高广大同学的文化艺术素质，为具有文化特长的学生提供一块尽情挥洒的天地；并注重发现、选拔、培养文艺骨干和文艺人才。
体育部
组织参加院内和校内各项体育活动，开展各种健康向上的体育活动、体育达标工作及院内外体育比赛，丰富同学的课余文化生活，增强广大同学的身体素质。
学习部
围绕学校的学风、校风建设，开展各种学科竞赛、座谈会、学术报告会等方面的活动。
配合我院教学部门解决同学们在学习中遇到的实际困难，发挥同学与教师之间的桥梁、纽带作用。
生活部
积极推进校园精神文明建设，组织开展各种“讲文明、树新风”活动，配合总务后勤部门，解决同学们在生活中遇到的问题，并负责同学门日常生活卫生监督管理。
宣传部
充分把握正确的舆论导向，坚持不懈的进行党的路线、方针、政策的宣传，大力开展学生干部的思想政治素质教育、宣传工作，加强学生会各项工作的宣传报道力度，并组织开展学生书法、绘画、手抄报比赛等有益与提高学生素质的活动。
实践部
开展一些主题实践活动和对外联系赞助商，旨在提高学生的综合素养，培养协调谈判交际能力，使之能够较好的融入社会，为职业生涯发展奠定基础。
保卫部
保障学生会开展的各项活动的有序进行，主要负责活动开展过程中的安全秩序问题。
科技创新部
以智力开发、思维创新为主导，通过开展各种创新活动来激发同学们的创新意识以及创新能力。
女生部
协助学生会各职能部门开展工作，了解和反映女生的思想、要求，维护女生的权益，关心女生的学习、工作、生活，组织各种女生们喜欢的文化娱乐、体育活动。
城建与环境学院学生会例会制度
为促进学生会各成员及各部门间相互的交流、学习，提高工作效率，真正做到“自我教育、自我管理、自我服务”、“外树形象，内强素质”，进一步做到学生会管理的规范化、科学化，特制定安徽科技学院城建与环境学院学生会例会制度。
一、例会内容
1、总结前一阶段工作，讨论部署落实近期工作以及下一步工作计划；
2、学习和传达上级有关文件精神，讨论和表决学生会的各种重大决定；
3、研究和解决学生会中出现的问题，特别是广大学生干部的思想状况；
4、汇集各基层组织班委会所反映的问题，并及时讨论解决。
二、例会注意事项
1、例会前，各部应先做充分的发言准备，在会上交流发言，并于会后将材料报办公室备案；
2、迟到5分钟以上（含5分钟）作缺席处理；
3、例会时，不得无故缺席，有事应事先由本人向学生会主席团成员请假；程序参见《考勤制度》
三、例会参加人员
1、学生会全会：
学生会全体成员。
2、专题会议：
学生会主席团、相关部门负责人及相关人员。
3、主要干部会议：
学生会主席团、办公室、学生会各部部长。
四、会议记录
办公室。
五、例会时间、地点
时间：
学生会全会：
每月一次；
主要干部会议：
每两周一次。
地点：
学生会办公室
六、会议主持
学生会主席团成员或由主席团临时指定人员。
七、学生会全体成员必须严格遵守本例会制度，未尽事宜，由学生会主席团负责解释。
城建与环境学生会值班制度
为及时处理院学生会日常事务和完成临时性任务以及协助做好其他工作，使学生会工作能及时完成，特制定本制度。
1、值班人员：
学生会成员。
2、值班时间：
周一至周日晚上7：
00—10：
00。
3、值班地点：
院学生会办公室。
4、值班任务：
①及时处理学生会的日常任务；
②协助各部做好其他工作；
③完成上级交付的临时任务；
④认真如实填写值班记录。
5、注意事项：
①如有大型活动需要全体人员参加时，可将值班记录，填写好后再参加;
②如因自己有事要请假，程序参见《考勤制度》;
③保持办公室内卫生清洁。
城建与环境学院学生会考勤制度
为便于对院学生会全体成员进行管理，确保学生会作正常开展，特制定考勤制度如下：
1、学生会人员参加活动或会议及值班时应按时签到和签离，并注明姓名与时间；
2、严禁让别人代签和代别人签；
3、因故不能参加活动或会议及值班者，必须向办公室主任请假，批准后方可离开；
4、在参加活动或会议及值班过程中，任何人不得离开如有特殊情况，必须向办公室主任请假；
5、重大活动或会议中，无故缺勤一次者提醒，缺勤二次者警告，三次以上（含三次）者，经主席团研究决定报院团总支批准劝其离职。
城建与环境学院学生会佩戴证件制度
1、学生会开展集体或大型活动时，所有成员必须佩戴工作证；
2、工作证只能本人使用，不许转借或作抵押，一经发现将立即没收；
3、工作证只能在开展学生会活动时使用，工作之余应妥善保管保存，不得用此证谋取私利；
4、不许私改证件，所有内容一律以原始打印字体为准，盖章有效；
5、离会时工作证作废，留作本人纪念；
6、学生会全体成员必须严格遵守本制度；
7、未尽事宜，由学生会主席团负责解释。
城建与环境学院学生会内部考核制度
为提高学生会内部成员的素质，本着学生会真正成为一个内求团结外求发展的组织，落实学生干部服务全院同学的职责，发挥模范带头作用，制定本考核制度，全体成员必须遵照执行。
考核人员：
团总支老师、主席团和各部主要负责人
一、考核人员：
团总支老师、主席团和各部负责人
二、考核办法
1、设定学生会成员内部学期度考评表，每位成员以100分为基准，一学期一评，考核后加分减分计代数和。
2、考核按分数分为优（105分以上）、良（101～105分）、中（91～100分）、差（90分以下）四个等级。
3、此考核成绩会作为评优、评先的参考，考核后公布考核结果，并对表现好的和表现差的分别予以表彰奖励和通报批评，表现特别出色的由学生会秘书长和主席团提出处理决定。
4、办公室考核结果在例会上公布并张贴于院宣传栏。
5、对考核结果有歧义者可以在公布后一周内向办公室提出申请，并由办公室组织调查后两周内给予最后决定。
三、考核内容
1、工作、生活作风方面
（1）各成员必须在规定的时间内完成学生处和学生会下达的各项任务（特殊情况除外），无故拖延者扣2分/人，不按时完成者扣1分/人。
（2）对不能完成任务或不完成又没有向办法解释原因的主要承担人扣2分，有关人员扣1分。
（3）各部必须在每次活动结束后的一星期内交活动材料给办公室，没按时交扣部长2分，未交扣部长3分。
（4）工作被动，不能以身作则，造成不良后果者扣2分/人，工作积极主动、按质按量完成各项工作计划者加1分/人。
（5）成员中有违反校纪校规行为、同学反应差的，经查证属实者，视情节分别给予内部通报等，内部通报一次扣3分/人。
（6）寝室被通报批评者扣2分/次，被表扬者加2分/次。
2、学习方面
一等奖学金获得者加8分/人；二等奖学金获得者加6分/人；三等奖学金获得者加4分/人；各科成绩75分以上者加8分/人。
有一科成绩低于60分者自动退出学生会。
3、会议制度
（1）每次例会无故迟到或早退者扣1分/人，无故缺席者扣2分/人。
（2）无故延后执行会议决议或不执行者，视情节扣1～5分/人。
（3）各部门必须定期召开内部成员会议，及时地解决内部的一些问题，未召开者扣相应部门负责人1分/人。
（4）各部必须做好部门会议记录，一个月至少记录1次，由各部长负责。
（5）各部长接到通知后若没及时通知干事或干事请假，部长没及时报告给办公室，扣1分。
（6）抽查干部会议情况记录时，记录不清，敷衍了事者扣1分。
4、学生会办公室
（1）当天的值班人员应该在规定时间内到相应的地点值班，并登记相关问题，无故未到者扣2分/人，无故迟到或早退者扣1分/人。
（2）当天值班成员必须尽早打扫好团总支和学生会办公室，为老师和同学们提供一个良好的工作环境，否则扣8分/人。
（3）学生会办公室公物不得随意损坏或带出，否则扣8分/人，办公室物品必须经过主席团和相应部门主要负责人的同意方可借出，否则扣8/分人。
5、财务档案管理
（1）各部在学期制定工作计划时，必须定本学期活动经费，无详细计划者扣所在部门人员4分/人。
（2）各部及个人在学期初或期终无详细计划及总结者扣6分/人。
（3）各部举行重大活动时无详细计划者扣相应个人4分/人。
城建与环境学院学生骨干培训班制度
为加强学生骨干自身建设，提高学生骨干素质，更好地适应新形势下团学工作的需要，经学院团总支研究，报学院党总支、校团委同意，决定举办学生骨干培训班。
一、培训目的和任务
学生骨干培训班举办的目的是使广大学生骨干增强全心全意为同学服务的意识，努力把自己锻炼成为德才兼备的复合型人才。
基本任务是针对学生骨干实际状况，从提高学生骨干思想政治素质、工作能力和改善学生骨干知识结构等几个方面入手对学生骨干进行有计划，有步骤地培训。
二、培训的主要内容
1、学生工作业务培训。
以帮助学生骨干掌握从事学生工作岗位必备的知识为目的，通过观看录相资料、名师讲解，引导学生骨干面对新形势、新任务，如何积极探索工作新途径、新方法。
2、工作交流和研讨。
对学院学生骨干思想建设、作风建设和素质状况进行调研的基础上进行交流，提出合理的意见和建议；对学院学生工作的方法及学生工作现状进行探讨和经验交流。
三、培训的对象及时间
培训对象：
学院各班班长、团支部书记、学院团总支学生委员、学生会干部。
培训时间：
各学期每周六下午15:
00-17：
00。
四、几点要求
1、举办学生骨干培训班是对学生干部进行学院系统化、正规化教育的一种好形式，各组织要高度重视，精心组织，确保培训工作的圆满完成。
2、各培训骨干必须自觉遵守培训时间，不得请假、迟到、缺席，有特殊情况需请假，须经学院团总支老师批准。
3、学生会办公室负责考勤各班级和学生会成员。
4、参加骨干培训的人员在每期培训结束后认真写心得体会，交于学院团总支。
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