职务说明书-电气.doc
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电气工程师职务说明书
岗位名称
电气工程师
岗位编号
YCH00028
所在部门
公共设施部
岗位定员
1人
直接上级
公共设施部经理
工资等级
直接下级
高压运行电工、维修工、安装电工
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2012.02.02
本职：
全面负责公司电气设备和人员管理工作，并提供相应的专业技术支持。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：
行政管理
工作时间百分比：
30
工作
任务
建立健全电气管理制度，形成班委会领导核心，充分发挥小组骨干的作用，尊重职工意见，推广民主管理。
组织健全奖金分配及考核办法；明确设备与工作责任制。
频次：
负责制定年、季、月工作计划和工作日程表，组织并督促完成。
负责完成年、月工作总结，完成分部员工年、月绩效考核。
频次：
每年、每季、每月一次
主持每日班前、班后会，布置当日工作，对当日工作进行小结。
频次：
每日
加强劳动纪律管理，严格考勤制度，负责检查本班职工出勤情况；合理安排职工补休。
频次：
每日
掌握了解职工的思想动态，关心职工，认真做好思想工作，积极解决或反映职工生活困难。
频次：
经常
完成上级交办的其它任务。
频次：
经常
职
责
二
职责表述：
安全管理
工作时间百分比：
15%
工作
任务
负责贯彻执行有关安全制度，保证所辖范围内的人身设备安全。
频次：
每月一次
组织员工进行安全学习，布置本周安全工作要点。
频次：
每周一次
组织员工开展事故预想，组织编制反事故措施及安全技术、劳动保护措施计划。
频次：
每月一次
工作中严格执行安全技术措施、反事故技术措施和安全性评价制度，防止发生人身伤亡和设备损坏。
频次：
经常
检查工作中存在的习惯性违章等不安全现象。
频次：
经常
负责组织防汛电气设备的维护、检修工作。
频次：
汛期
严格执行工作票制度，确保检修工作的安全性，工作票合格率达100%。
频次：
经常
职
责
三
职责表述：
技术管理
工作时间百分比：
40%
工作
任务
负责组织人员编制电气设备检修工艺标准。
频次：
负责编制本所辖设备的大修、小修计划及设备定检计划。
频次：
年度
组织人员完成所辖设备的外委检修管理、监理和质量验收工作。
频次：
设备外委检修时
负责电气设备技术改造、缺陷处理方案的审查、报批及组织实施工作。
频次：
技改时
组织召开电气技术会议，提出意见和建议。
频次：
每月
负责制定所辖设备的定期巡检制度，组织本部门的员工对所辖设备进行定期巡检，保证设备的安全稳定运行。
频次：
每周一次
组织人员及时消除本分部所辖设备缺陷；掌握了解所辖设备的备品配件、材料情况，提出购置计划。
频次：
经常
负责组织人员对所辖设备进行测试、试验和维护工作。
频次：
经常
深入作业现场，检查工作情况，解决问题，指导工作。
频次：
经常
经常检查督促建立健全的各种台帐记录、技术资料、图纸、刊物等的记载和保管工作。
频次：
经常
职
责
四
职责表述：
技术培训和学习
工作时间百分比：
10%
工作
任务
掌握了解本公司所有电气设备状况，按要求进行管理。
频次：
经常
对本部门的工作范围做到全面了解，熟悉电气设备的检修工艺及质量标准。
频次：
经常
在团队中加强换岗轮训，培养一专多能人才。
频次：
经常
组织人员不断进行业务学习，努力提高检修质量及工艺水平，做到三熟三能。
频次：
经常
职
责
五
职责表述：
成本核算
工作时间百分比：
5%
工作
任务
负责电气设备维护、检修的成本管理，编制维护、检修成本计划。
频次：
年、月
搞好本部门的经济核算,控制原材料及工时消耗等。
频次：
经常
组织成员统计出各种原材料及工时消耗情况,按要求控制好经济小指标,做到每一项工作都有经济指标及记录。
频次：
经常
权力：
1.有权在工作职责范围内对团队成员的工作进行安排和检查。
2.有权在工作职责范围内对成员的工作作出评价，决定奖惩。
3.有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。
工作协作关系：
内部协调关系
协调各专责之间的联系，确保检修任务的完成。
外部协调关系
设备部、生产部、电气设备生产厂家、电力总公司。
任职资格：
教育水平
具有大专以上学历,中级以上专业技术职务任职资格。
专业
与专业对口
培训经历
经验
掌握电气及相关专业的理论知识，从事检修及相关管理专业三年以上。
知识
熟悉本部门相关设备和相关政策法规标准，懂得现代企业管理基本知识。
技能技巧
具备一定理解判断能力、语言文字表达能力、组织协调能力和社会活动能力，熟悉本分部相关设备技术规范和检修质量标准，掌握相关专业业务技能。
其它：
使用工具设备
计算机、电气仪器仪表、工器具。
工作环境
生产一线。
工作时间特征
除正常班外，经常加班。
所需记录文档
工作日志、各种计划报表、工作总结等。
考核指标：
备注：
4
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