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货代工作总结范文合集六篇

货代工作总结范文合集六篇

货代工作总结篇1

  自从____年5月进入公司,学会了很多东西,也适应了很多东西。

这对于我来说是一个成长的过程,同时也是一个收获的过程。

  刚进入公司,感觉自我就像是一个毛头小孩子一样,对一切未知的事情是那么的好奇,做事情又是那么的谨慎,学着在陌生的环境里去适应生活,适应工作,期望自我能以最快的速度融入这个群众。

  由于刚接触新的工作,对工作资料和性质还不是很了解,所见每一天会按时完成领导安排的事情。

刚工作的时候,感觉这份工作是挺乏味的,也挺折磨人的。

但是仔细的琢磨一下,其实里面要学习的东西也是很多的,自我对这个工作还不了解,对这个行业也还了解的很少。

所以自我想以最快的速度去理解这个工作,期望能尽快的完成工作并且也做出自我的成绩。

  开始正式工作的时候,先了解一些货代方面的单证之类的东西。

还要帮着跑单师傅去送一些资料,这个过程是了解货代操作流程和货代单证的最佳时机,同时也是去接触同行,了解同行工作模式的好机会。

自我都会留意的完成每一个交待的任务,想让自我做的最好一些。

  接下来之后,会让我们这些新手去了解一些国际航线,国际港口,以及船公司的相关信息,还有就是国际相关的运费问题。

这些知识也都是最基础的知识,然而也只有将这些最基本的知识都做好了之后,才会对发展业务起到良好的作用。

所有的同事都在努力的去学习这些有含量的东西。

  在然后我们也开始试着联系客户了。

开始是公司给我们一些合作过客户的联系方式,我们会在过去打电话开发成自我的新客户,并能继续合作。

我们也会在上找一些公司黄页,按照上方的联系方式过去联系客户,这个过程也是很耐人寻味的,很枯燥,却也很刺激。

经常被拒绝,有的时候甚至还没开口介绍就背对方挂掉电话了。

渐渐地由刚开始打电话还比教紧张变的也开始有技巧了,这就是自我进步的过程。

随着电话联系的多了,客户的数量也慢慢的有了起色。

然后客户多了之后,我们又在若干的客户当中筛选有可能合作下来的客户,分析客户,了解客户的需求,并及时的跟进问过价格的客户,这些对于我来说都是重点功课,也是必备的事情。

期望能透过自我的努力来实现愿望。

  工作渐渐地步入正轨,闲下来的时候,自我也会对工作进行思考反思,这样自我有了新的理解,新的想法,新的态度。

每个人根据不一样的客户,根据自我的状态,都有不一样的收获。

最重要的就是无论做什么事情,都是要透过自我的努力去实现价值,去完成目标的。

货代工作总结篇2

  一、做货运是__朋友,做广交天下朋友、善待同事

  做事者先做人,要交朋友先心,此是作好人的准则;

  我们不会做坏人,只能做好人,所以对待朋友们要真诚,朋友们才会对您真诚——有好朋友曾笑称这想法很“老土”;

  但新时代的“上帝”总是照顾老实人;

  我做此行不长,但一般的基本客户,均会成为我朋友;

  船公司的主管们,很多也是无话不谈的朋友;同行更不例外;

  所以我生活很充实;

  在几年中,也确实是他们对我帮忙很多;……

  此外,您也别忘了您的同事,其实在我们的奋斗历程中,帮您最多的还是您的同事们,这一点我体会很深,说起此来心灵均很振憾,

  因为我也从来没有在任何方式上对他们表示感谢过,只有默默地在眼神中流露;在此我也对大家说声迟到的“多谢”;

  其实,同事的一言一行,均是有您学习的地方,很简单,因为他或她专业在做其中的某个环节,其是专业家;

  此外,我很珍惜每周的例会,因为例会上大家均会讲在本周内遇到的如意或不如意;如意事我为她们高兴,也经常在想此事如我在做的话,是否也能顺畅;

  不如意事,我更有兴趣,因为她们的失败则是我明天成功之母;还有,我会很认真地去研究他们的失败原因扩处理办法;

  所以,每次开会,均是会开到晚上八、九点,同事们也习惯(偶尔有同事会提意见,我们将改善);但我总觉得这是我的业务速成的原因之一;

  在此,我也就应多谢您们——公司的同事们,是您们无私奉献,我才能够学到很多东西;是您默默耕耘,才会有公司的这天与明天!

我对公司的明天充满信心,因为有您!

很感谢众多的领导、同事与朋友!

  二、做货运要有好心态

  我初做业务时,三个月人瘦了近10斤,睡觉老是做恶梦,对自我签发提单能否收到货一点信心也没有,所以,就减肥了;

  之后,我该吃则吃,该睡则睡,因为我想天要下雨也是没办法的事,只要当做时做好则行;所以,很快我又胖了,此刻连喝开水均在发福;

  业务员必须要修炼好自我的修养,让客人感觉到交货给您放心;让船公司的人放价给您很安心;让同事们为您的货服务时很有信心;此时您不成功也难矣!

  此修炼很重要,我想几方面注意:

  a、货运量是抛物线型的,有高低潮;每年的5—11月是货运的旺季,此时您的货量会较多,此时也是您与客户沟通是否再做其明年货运的最好时机;此时您应注意千万别得意忘形;其它时光里,货运是低潮,此时您别灰心;

  b、客户的得失是很正常之事,您不能只__在一颗树上,客人也是有此凡态;不必要为某个客户的得与失太过情绪化,则高血压来矣;您若有很你客户,您也不怕丢掉那个客户,流水不腐,财疏人旺;

  c、碰到问题是正常的,不碰到才是非正常;碰到了则应急客户所急,争在客户动作前解决它;万一解决不了,则应尽早告知客户;因为有此客户比您还有难耐;而货运是很讲究时光性的,您不能耽误了时光,此应注意;

  d、同事是您共享微笑的朋友,老公、老婆/男友、女友是您倾诉烦恼最好的听从;此应分明;在公司里,您再有脾气也应留着回家再发,因为办公室的人往往较容易得传染病;家里人则相反,有免疫力,往往还能给您抚慰;但也提醒您,尽量微笑,身体健康,否则也容易招惹“非典”;

  e、公司里肯定是存在着潜力的差别,我时常形容为“大学生、中学生、小学生”。

此是正常现象,也是公司发展的需要;一方面公司需要新人,新的血液,才有新的活力;另一方面老板们也喜欢用些新人以减低办公成本;但您应很清楚此形势,不能对一些小学生时时指手划脚,破坏自我形象;也别忘了,昨日您也是小学校生;

  f、自我的业务再多,也务必每票跟到位峭能让客户问您时,您事事说不明白,让客户感觉到您接完单后则完事了,宋您在客户的眼中也完了;职责心很重要;如果此时您的化主转移了,您十分生气而不明白反省,您有病了;

  g、目前很多业务员“流行”跳槽,在某个公司做了一年半载,则飞了;更甚者,“身在曹营心在汉”,总飞单;我想,略有货运感觉的人均什对此有不一样想法,只是有些人确实是财迷心窍;……据我所知,不认认真真做事者,上帝总是对他(她)也是不会很认真的;——很少听说有谁这样做有做到成功边缘的;

  h、业务员不就应只围绕公司的运价转,运价好的时货量就多,运价一差,货量就没了;业务员应很有一套唬住客户的本领,这技艺应很好练练

  三、要不断学习;做足计划;创造机遇;坚定信念

  1)学习我想大家都明白其重要性,业务/英语/电脑等;时刻要充电;别因为要谈恋爱就没时光;我近期每周均坚持参加英语培训,收获觉得蛮大的;

  我觉得就业务,一辈子均有得学,知训是学不完的;天天碰到的事都是新鲜的;

  你有了丰富的知识,您的谈吐、反应自然而然就非同一般,您的脑子就是奔腾8以上了;

  2)人生最大的毅力是长年按计划来做事,我很佩服有此毅力的人;我们此刻也是按此来要求自我,除了三年计划制定及落实均较好;各部门也随之而制定有相应计划,尤其是客服部,这很好;

  3)业务员也应根据自我的实际来发展计划,为公司也好,为个人也罢,此才会让您有一个明确的人生目标及迫切的时光感,人也才能活得更加实在;有了计划,您就必须会想方设法来去实现它,这样就会更多地锻炼您的坚强毅力,在某种程度上升华您人生的价值;?

  4)有些人上班时除了手头上工作做完外,无所事事,这是一种悲哀;不是公司,而是这种人;因为其至多是一个过期的、不带现代电脑设备的工作机器;工作不是别人给予的,而是自我给自我创造的,在创造工作同时,您会发现您其实也创造了机遇;?

  这种人才能有机会谈成功;?

  5)机遇确实是__人创造的,机遇并不是官员/成功的人才有的,我们每个人均有,只是人与人之间的机遇不可能相同,人与人

  对待机遇的态度也不尽相同罢了;些人能人很明白地看机遇,有些人机遇找着他了,他还找不着机遇;

  我们要看见机遇,更要是要认真创造机遇;在此特地讲我亲身经历的两个例子:

  a、我很傻,开始做货运前,我跑船,待遇很高,每月均有上万元收入;98年我民学叫我做货运时,我傻得未讲个人任何待遇就开始做了;月薪只有rmb1200/月(还包手机/午餐等);我连叹气均没有,只认为自我可能已被社会淘汰了;。

但我在那个公司里职位/待遇是升得最快的一个,而且这几乎完全是__自我的付出得来的;同事的关系也是最融洽;要明白,待遇是老板给的,自我的威信是自我创造的,要得到同事的认可,尤其是您若是公司老板的红人,要得到大家的认可,更不容易;

  此外,此次机会,将我带进了迷人的货支世界,带给我很多机遇,我也创造了很多机遇;……

  有时,傻人有傻福;——此是傻人哲学;

  b、几天前,公司财务催某公司运费,有一笔很长时光未付,刚好有一笔其很急着要的检验费已退下来,我借机__了其胃口,说公司老板不一样意付检验费,原因是未青前面的朋结运费;当天下午来来回回给了她四次电话,说已请示了还是不行,再请示也不行;其急了,告诉我无论如何此次要帮其忙,因为其已答应别人晚上要付他人上费用;最后我“急”人所急,并做一次人情:

向公司财务“借”钱给她,前提是下周务必休清前款,另外多定舱;

  第二天,其定了10个gp上海出运;大家关系过一步;……

  我又创造了小小的机遇;

  其实每个人均能够创造机遇的,只要您肯去把握,您把公司的事当作您自我的事来做;

  6)做人必须要有坚强的信念,没有信念的人就像没有骨头的人一样,站都站不稳别说在社会上立足了;

  有信念的人才有信心,内分泌才平衡,人才显示有精神,才富创造力;

  业务员个性需要信念,您若没有信念,您下次进一个陌生的公司去销售时,您的心跳、血压均是不正常的,您根本不可正常发挥您的水准,效果大打折扣;

  您若没信念。

您将是患得患失,做事效率不高,并且越想不出错,您将失去工作机会;

  您若没信念,您的脸上总是没光彩的,给人一种永远睡不醒的感觉,别人会远离您;我样有可能会导致您连最亲密的朋友都有走掉;千万不要老想着自我过去的事、自我以前的孩子以前自我的傻样,这天的您与昨日的您已是完全不一样了,这天的您就应是长大后的您了;

  ……我的信念永远是:

我行,我肯定行。

货代工作总结篇3

  自20__年8月份进入公司以来,现已有近3年4个月的时光了,时光荏苒,透过这么长时光的不断学习,以及领导及同事的帮忙和关心,我已经完全融入了泛成这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥,但是还有蛮多的不足之处。

  自20__年8月份进入公司以来,现已有近3年4个月的时光了,时光荏苒,透过这么长时光的不断学习,以及领导及同事的帮忙和关心,我已经完全融入了泛成这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥,但是还有蛮多的不足之处,回顾刚刚过去的20__年,结合自我的工作,主要有以下几个方面:

  1)这一年以来在工作中有得也有失,在单子的处理上,因为有了前两年多的工作经验,基本能有条理的完成手上的所有进口单子,遇到客人提出的疑难问题,根据自我的理解和确认,对客户有个耐心和全面的解答;在遇到复杂的单子,凭以前处理过的经验,把可能发生的一些问题思考在内,并让客户配合自我的工作,准备齐全资料,如果自我能完成的尽量不麻烦客人,但是会经客人同意后,才会帮忙更改资料,让客户觉得自我比较勤恳,做的比较到位,能够放心的把单子交给我来处理。

  2)在维护客户方面,有些新客户因为刚把单子放在泛成操作,所以会和以前的货代有个比较,对于新的代理有个新的考核,我会在速度和服务上方有所把握,除了加强服务上方的意识,还会从单子的进度为客户思考,因为进口相对而言,企业对货物都会比较急着进公司生产,有时因为一天或者半天的耽搁,而终止生产线,造成必须的损失,所以在速度上方严格把关,在预计好的天数内,再进一步盯紧,做到更好。

  3)在行业知识方面,能够做到多学习,多了解,多向同事求教。

除了熟悉进口流程外,对于出口操作自我在新的一年就应多掌握,有不懂的地方及时主动的去弄明白,遇到一些查验等突发事件,自我要冷静处理,仔细思考,能够做到了解客人的心态,抓住客人的心理,根据自我掌握的货运知识,给客人作出合理的解释,争取更多的利润。

对于与工作相关的时事要做到心中有数。

  自我感觉这一年中还是有很多不足之处,遇到自我不能解决的问题还需用心与领导进行沟通交流,也期望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

还有对于一些操作上的细节仍需进一步加深了解与掌握,专业的技能仍需提高。

努力的维护好每个销售揽进来的所有客户,力争做个资深的进口部操作。

  总之,在20__新的一年里,我要继续脚踏实地,勤勤恳恳,加倍努力的完成自我的进口单子,还要听从领导的安排,用心主动地工作,我将和公司一齐努力进步,去适应公司的发展,迎接金融危机的挑战。

货代工作总结篇4

  自从____年5月进入公司,学会了很多东西,也适应了很多东西。

这对于我来说是一个成长的过程,同时也是一个收获的过程。

  刚进入公司,感觉自己就像是一个毛头小孩子一样,对一切未知的事情是那么的好奇,做事情又是那么的谨慎,学着在陌生的环境里去适应生活,适应工作,希望自己能以最快的速度融入这个集体。

  由于刚接触新的工作,对工作内容和性质还不是很了解,所见每天会按时完成领导安排的事情。

刚工作的时候,感觉这份工作是挺乏味的,也挺折磨人的。

但是仔细的琢磨一下,其实里面要学习的东西也是很多的,自己对这个工作还不了解,对这个行业也还了解的很少。

所以自己想以最快的速度去接受这个工作,希望能尽快的完成工作并且也做出自己的成绩。

  开始正式工作的时候,先了解一些货代方面的单证之类的东西。

还要帮着跑单师傅去送一些资料,这个过程是了解货代操作流程和货代单证的最佳时机,同时也是去接触同行,了解同行工作模式的好机会。

自己都会小心的完成每一个交待的任务,想让自己做的最好一些。

  接下来之后,会让我们这些新手去了解一些国际航线,国际港口,以及船公司的相关信息,还有就是国际相关的运费问题。

这些知识也都是最基础的知识,然而也只有将这些最基本的知识都做好了之后,才会对发展业务起到良好的作用。

所有的同事都在努力的去学习这些有含量的东西。

  在然后我们也开始试着联系客户了。

开始是公司给我们一些合作过客户的联系方式,我们会在过去打电话开发成自己的新客户,并能继续合作。

我们也会在上找一些公司黄页,按照上面的联系方式过去联系客户,这个过程也是很耐人寻味的,很枯燥,却也很刺激。

经常被拒绝,有的时候甚至还没开口介绍就背对方挂掉电话了。

渐渐地由刚开始打电话还比教紧张变的也开始有技巧了,这就是自己进步的过程。

随着电话联系的多了,客户的数量也慢慢的有了起色。

然后客户多了之后,我们又在若干的客户当中筛选有可能合作下来的客户,分析客户,了解客户的需求,并及时的跟进问过价格的客户,这些对于我来说都是重点功课,也是必备的事情。

希望能通过自己的努力来实现愿望。

  工作渐渐地步入正轨,闲下来的时候,自己也会对工作进行思考反思,这样自己有了新的理解,新的想法,新的态度。

每个人根据不同的客户,根据自己的状态,都有不一样的收获。

最重要的就是无论做什么事情,都是要通过自己的努力去实现价值,去完成目标的。

货代工作总结篇5

  任职以来,在上级联社的正确领导下,我十分注重提高自我的理论素质、政策水平和思想修养。

及时了解把握党的路线方针和政策,认真执行上级联社的'各项规章制度,正确理解上级指示精神。

1年来,我用心参加了上级党委组织的各种活动,自觉遵守党的政治纪律和金融法规,在工作和生活中,严于律已,努力做到率先垂范,圆满地完成了联社下达的各项任务。

回顾一年来的工作,主要在以下几方面作了努力:

  一、在业务经营上,我全面贯彻落实了市、区联社“提升效益,做大规模”的思想,在全社用心倡导、精心培育了“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的经营理念。

  __年3月,我从两场社调入沙湖社,应对不良贷款比重大,存款急剧滑坡的局面,我深感肩头的职责重大。

我在分析形势,吃透经营现状的基础上,和班子成员精诚团结、协调运作,及时组织召开了各种会议,充分调动了广大员工的工作用心性。

  一是明确提出了客户营销的指导原则,市场定位及目标,精心设计了客户营销的方法和步骤,研究了操作性较强的挂钩考核办法,及时响应上级联社推出了客户经理制,并定位了一名储蓄外勤,变“客户围着银行转”为“银行围着客户转”,吸引了一大批优良客户“落户”信用社;

  二是改革资金组织考核办法,进一步完善存款业务激励机制;把存款业务抓得好坏直接与职工利益挂起勾来,将存款任务分解到各点、柜组、员工,直接与其职责工资挂钩,按月通报、分段计奖。

  三是强化窗口服务,一方面用心开展优质礼貌竞赛活动,为沙湖树立形象,提高竞争力;另一方面从提高服务质量入手,推行承诺服务,促进资金组织工作超常规发展。

  四是在存款业竞争中采取“以存定贷,以贷引存”和“巩固老客户,发展新客户”的方针拓展业务,使我社的吸储资金有了新的增长;同时贷款增量得到了优化,存量得到必须的活化。

在财务管理中实行“量入为出,厉行节约”的原则,严格费用管理,加强费用报批审核,号召全体职工节约每一滴水、每一度电,当年实现了较好的综合效益,并获得了市联社“__年度增效奖”。

  二、在搞活内部机制上,加大改革力度,在建立能上能下的干部聘任机制,能多能少的收入分配机制方面,进行了有益探索,出台了《沙湖信用社绩效挂钩实施办法》,有效调动了全员的工作用心性。

20__年5月,根据联社安排,并推动人事制度改革,优化人力资源配置,按照德才兼备的用人原则,对信用社重要岗位推行公开选拔、竞争上岗,为真正实现能者上,庸者下,平者让的原则,透过制订方案、思想发动、考察考核的程序,理事会遵循“公开、公正、公平、择优”宗旨,有十二名同志竞聘到新的工作岗位。

对于竞聘成功的同志,我要求他们制定详细的工作计划,加强对他们的考核;帮忙他们解决学习、工作、生活中遇到的各种难题;鼓舞他们的士气,使他们迅速进入了主角。

在他们的带动下,构成了全社职工用心向上的好风气,为信用社完成全年工作打下了良好的基础。

  三、在形象塑造上,提出了按照统一标准、经济适用、美观大方、体现特色的原则,集中有限财力对点进行改造的推荐,获得了理事会的一致透过。

一年来,我社先后按照市联社CIS要求对社本部、芙蓉分社进行了全面装修改造,为桥头分社购买新门面也即将拓址。

其中社本部配合市政府进行了亮化工程改造,同时对营业设施进行了更新、开发、升级,增强了城市机构的服务功能,透过印刷传单,为储户印赠储蓄纪念袋和挂历,悬挂标识灯箱,用心参与公益活动等形式,擦亮了信用社的牌子,有效的提高了信用社的知名度和美誉度。

为了进一步提高服务质量,提升服务品位,我督导出台并组织实施了柜台人员服务规范和处罚办法,组织开展了岗位练兵和技术比武活动,提高了服务效率。

  四、在基础管理上,坚定不移地狠抓从严治社。

坚持靠制度管人管事。

一是抓制度的建立健全,根据我社实际制定出了《临柜人员岗位考核办法》、《会计基本制度》、《廉政建设制度》等一系列规章制度,从而使各项工作都有章可循,该怎样做,不该怎样做,职工心中一清二楚。

二是抓制度的落实。

制度再多再好,不抓落实,就构成虚设。

我及时督促各线主管人员用心大胆地开展工作,每月进行了一次安全检查、卫生检查;每季进行了一次财会检查、信贷检查;不定期地组织人员进行稽核监察,使职工养成了严格按操作规程办理业务的良好习惯,大大提高了我社的基础管理水平。

一年来,我社未发生一齐违法、违规案件,差错事故也大幅减少,年底各线考核均获得较好的成绩。

  五、在队伍建设中重点抓了班子建设。

上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来,任职以来,我高度重视班子建设,加强团结,不断强化措施,使班子建设沿着正确的轨道前进。

一是充分发挥民主集中制原则,寻求思想上的统一,坚持做到多通气、勤商量,对于信用社的重大决策、各项规章制度的实施都在理事会上进行讨论研究,把工作决策建立在群众智慧的基础上。

另一方面在行动上瞄准一致的目标,各司其职,各负其职,不相互推诿职责,这种旺盛的工作热情和精神风貌,直接感染了全体职工,我们一道开创工作的新局面。

  回顾这一年来,在工作中收获不小,但离上级的要求还有差距,也存在不足,个性是在科技知识的学习方面。

在今后的工作中,我将总结经验、发扬成绩、克服不足、再接再励,和沙湖信用社全体干职工一道,共同打造信合事业的完美明天!

货代工作总结篇6

  一年前的这天,我正在准备各种资料,找个像样貌的包,准备一套体面的衣服。

准备迎接来自我的第一份工作。

感觉一切都是那么的完美。

  一年后的这天我早就不在我第一家公司工作了。

想想这一年的经历。

感觉体验的别人可能几年才会遇到的问题。

  首先我的第一家公司时候,一切都是新的。

透过自我的努力最后得到了别人的认可。

当初没日没夜的一切努力好坏赶上了公司的最低要求。

当我在公司工作了4个月的时候。

公司出现的巨大的变动。

主要是因为管理的分歧。

造成人员大批量流失。

公司紧急请了一个经理。

来管理公司员工。

在经过一个月的时光里公司进入了正常化。

那一个月几乎是所有销售的噩梦。

一切事情都不敢放松。

都要亲力亲为。

但是也好,让我一个新人学习到了很多知识。

但是没多久,我们就认识到~自我离开的日子不远了。

公司的老板想出各种办法来减少给我们销售的提成。

有些几乎是毫无理由,说出来让人没法信服的理由他们也大胆的用来欺压我们。

我们一群人赚的钱越来越多,但是公司抠掉我们的钱也越来越多。

那时侯我们都在四处寻找一个新的落脚点。

但是那么好的朋友又都想到一个公司。

实在很难!

正当我们没有方向的时候,我们的新经理出来和我说他要走了,去一个更加好的地方工作。

这样的老板他跟不下去了。

在这个时候我立刻决定跟随他。

而且在短时光内我和他就策划了带公司一批好销售一齐走的想法。

在这样漫漫计划的过程中我们一群人的关系也得到了发展。

有一天我们所有人提出辞职!

离开了让我们悲哀的地方,到了一个新公司去工作。

向往有更好的发展!

  第二个公司是一个小公司,新开什么都没有。

人也没几个。

我们朋友几个,工作气氛十分舒服。

开开心心的过着每一天。

大家天天在一齐玩,没过久我就收到我gf的警告叫我能够去好好做业务了。

而我没有理会。

玩了三个月后,我们的经理和老板都没法再理解我们这样的业绩提出了要求。

回头想想,当初的我就是一个傻瓜~别人都是老资格的销售。

他们能够天天玩也没问题。

而我则是要天天努力开发客人才行的人。

对自我潜力没有认清的时候。

我的工作到达了谷底。

在经理给我选取的时候,我决定寻找自我新的机会。

从头开始!

我离开了这个公司。

  我此刻的公司是有一个老板自我开的,他一个人养着底下所有员工。

我们见过好几次。

在这次他决定让我负责整个市场部门。

当我近公司,看到那么多销售天天在玩。

一点做业绩的愿望都没。

我生气了。

一下子公司没几个人给我留了下来。

当我招人时候,我的几个朋友告诉我。

他们觉得第二家公司的问题他们没办法理解。

问问我那里能够接他们不。

因为这个老板为人不错,大家有钱赚就好。

他们两个以很高的条件进入了我们公司。

而且我还让我另外一个朋友加入了这个公司。

他也带来了他的团队。

老板很开心,但是我我感到了压力,但是我也有信心!

我在一个月中,找到了自我的感觉。

期望我能在新公司好好做下去。

  新人工作意见(个人体会):

在一个公司工作,师傅再好也不会教你很多。

没师傅更加别说了。

一切都要看。

自我偷偷的看别人怎样做的才是好办法。

学习人家好的工作习惯是会让人

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