后勤中心上半年工作总结精选5篇.docx

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后勤中心上半年工作总结精选5篇

后勤中心2020上半年工作总结精选5篇

　　后勤中心2020上半年工作总结

（一）

　　20xx年年初，依照xx区党工委、管委会的支配，我来到后勤办事中心工作，在这半年光阴里，我和部门的同志们牢牢环抱岗位职责及管委会下达的各项的工作内容，认真梳理、逐项落实，取得了阶段性成果。

现将半年工作总结陈诉请示如下，不够之处请予指正。

　　一、夯实责任，当好xx区的物业管家

　　后勤办事中心的职责便是通过强有力的后勤保障和物业治理，实现xx区固定资产的高效应用，环抱这两点，我们将承担的工作任务层次化、制度化，在治理中继续查漏补缺，果断杜绝因治理欠妥造成的资源挥霍。

（一）标准化厂房区域物业办事和租金收缴

　　一是坚持每周对标准化厂房区域进行日常巡视，实时对破损井盖及厂房隶属设施进行维修，保障厂房的正常使用。

二是按期对厂房区域变压器及供电线路进行巡查，保障厂房区域供电正常，每月20日前定时向xx供电所缴纳当月电费，包管区内企业的正常用电。

三是严格规范并执行租赁合同，对未按时缴纳租金的单位下达催缴看护书，要求其在法按期限完成租金缴纳。

（二）生产用水保障

　　一是增强汲水口及供水管线日常巡查管护，实时补缀漏水管道或阀门。

二是积极与xx局和谐对接，对xx区用水企业进行摸底查询访问，后期对具体的治理体制和模式与xx局进一步沟通。

　　（三）绿化管护

　　一是对绿化管护公司日常工作进行监管，对其每月工作进行检察。

二是不按期进行沿线巡查，对因管护欠妥造成的损失，迫令绿化公司迅速整改，补植补造。

　　（四）途径卫生保洁

　　严格依照大气污染防治要求，对工业大道、6号线、xx路、标准厂房区域增强途径清扫、洒水等保洁工作，对暴露渣土堆进行清理和笼罩，确保不呈现扬尘污染。

　　（五）厂房区域人员就餐治理

　　规范厂房区餐厅治理，做好餐厅情况卫生和平安治理，保障机关人员就餐。

　　二、加快推进锂电池项目入驻

　　今年5月份，xx区与xx科技签订锂离子电池入驻协议，依据协议要求，结合项目单位，后勤办事中心迅速行动，环抱项目入驻要求，肯定实施工程为二层改造、货梯、消防工程、中央空调、室内装修、室内配电、室外配电、自来水管网等。

目前，二层改造已经完成招投标;货梯、消防工程、中央空调已经完成看护布告宣布;室内配电、室外配电已经完成预算，室内装修、自来水管网已完成设计。

力图9月底前满足项目入驻条件。

　　在项目快速推进的同时，我们执行两个严格原则。

一是严格执行市、xx区工程治理有关规定，果断杜绝为保进度不按法度模范的环境发生。

二是严格执行项目单位图纸检察制度，在设计单位图纸出具的第一光阴，以公文形式向项目单位提供图纸，要求其检察并书面反馈看法，确保不造成投资挥霍。

　　三、其他交办工作进展环境

（一）积极联系xx镇人民当局，就xx镇所欠厂房租金问题，就合同内租金草拟还款协议，并送至xx镇，下步就具体还款事宜进行协商。

（二）针对6号厂房烂尾工程问题，已联系设计单位，对6号厂房结构进行设计。

计划结构餐厅、宿舍、运动中心、总部经济等生活办事配套。

　　（三）积极与xxx公司联系，并草拟物流园优惠政策及互助协议。

　　下半年，后勤办事中心将继承在xx区党工委、管委会的正确领导下，容身本职工作，继续完善治理制度，充分优化资源配置，加快锂电池等重点项目扶植，严格落实大气污染防治有关要求，积极推进管委会交办的各项工作任务，力图全年取得加倍优异的造诣。

　　后勤中心2020上半年工作总结

（二）

　　今年以来，我中心在区委、区政府的正确领导下，围绕“管理、服务、保障”等工作重点，圆满完成了上半年各项工作任务，具体情况如下：

　　一、抓安全，杜绝事故隐患。

　　制定《机关后勤服务中心安全生产责任分工》及责任书，重点围绕“大院安全、车辆安全、资金安全、干部安全”，抓细抓实安全防范工作。

消防安全上加强宣传教育，提高物业管理及安保人员消防意识，强化对消防器材及设备的维护保养，确保灵敏有效。

上半年开展安全培训及消防演习4次，做好了立体智能车库日常保养与安全生产管理、铲雪除冰保安全、节假日前后安全生产大检查等工作。

机关安全保卫上严格检查进出人员，对非大院工作人员进入实行询问、登记，对机关大院南北门实行人车分流，做好监控设备维护维保，减少安全隐患。

车辆安全管理上严格实行公务用车管理，组织实行运行经费控制管理，从严驾驶员安全行驶法规教育及绩效考核，注重车辆维护保养，保障行车安全。

资金安全上严格执行财务管理制度，认真财务审批，严把资金进出流程关，确保财务资金安全。

　　二、抓维修，提升应急能力

　　加强对监控室、电梯、机房、中央空调设备房、食堂锅炉房等重点部位的设施设备维护，做好大、中、小型维修项目，确保设备完好率达100%，严格杜绝跑、冒、滴情况的发生，提升应急管理能力。

上半年共完成设施设备保养维修60余次，重点完成了会议中心主席台改造、会议室音响设备维修更新、5楼和8楼会议室直饮水安装、卫生间封闭整改等工作，做好了会议中心显示屏、机关大院定点维修单位、电梯、玻璃幕墙更换及清洗等招标工作，积极开展主楼卫生间提质改造、用电线路检测等的前期筹备工作。

　　三、抓节能，挖掘节能空间

　　以加快健全公共机构节能管理体系为抓手，积极推进公共机构节能工作。

科学评估设备、设施，积极采用节能产品，节能减排。

仔细核查全区各公共机构能耗统计数据，对上报的能源资源消耗统计数据做到严格把关，确保数据真实、准确。

积极申报20xx年节能项目规划，做好了节能宣传周相关工作，迎接市节能处工作督查。

　　四、抓物管，优化服务水平

　　继续执行物业监管日常巡查扣分登记制度，每季汇总，作为半年度及年度考核的主要依据。

完成了20xx年度物业公司绩效考核、20xx年一、二季度讲评工作，在安保、维修、保洁、客服等方面做好督促，提升物业服务意识及水平，更好地创造安全、舒适、和谐的机关工作环境。

同时，提高后勤全体人员“为机关服务、为大局服务”的意识，主动、热情、高效服务，切实为领导和机关干部提供精细、周到的后勤保障。

圆满完成区“xx”、市对区绩效考核、区情通报会等重大会议及活动的后勤服务工作，上半年共保障各类会议、活动300多场次。

做好了机关大院“灭四害”、白蚁防治等项目采购。

做好了机关大院垃圾分类减量相关工作，目前四分类、两分类垃圾桶摆放，垃圾小屋建设，宣传工作等均已完成。

　　五、抓公车，保障派车服务

　　做好公车管理相关工作，建立健全相关台账，平台公务车辆严格落实定点维修、定点保险、定点洗车，凭卡加油、一车一档等制度。

开展驾驶员安全行车教育，增强驾驶员队伍的安全行车意识，做好了公务用车使用情况督查，公务用车平台司机集中管理、刷脸考勤及半年度专项培训，软件派车等工作，确保公车服务保障到位。

完成了公车保险、公车维修、公车租赁等采购询价，积极对接xx市公务用车管理系统。

　　六、抓膳食，提高满意程度

　　完成了20xx-20xx年食堂经营方招标工作，加强对机关食堂承包方的监督管理，严格把好食品原材料验收关、检测关、复检关，保障食品安全。

督促xxxx公司做好食堂伙食改善工作，把好超市价格关，丰富了早、中餐品种，得到了干部职工的一致好评。

每季进行微信测评并征求意见，不断改进菜品式样。

加强“一卡通”后续管理及服务工作。

　　下阶段，我中心将重点做好以下几个方面的工作：

　　一、完善两大机制，实现后勤服务管理科学化

　　一是完善环境优化机制。

实行分类管理和定时跟踪，加大养护、修剪、补种和提档力度，对院内乔木进行修剪造型，在黄土裸露的地方换载喜阴类草木，提升机关大院绿化品位，打造优美的大院游园休闲环境。

通过优化机关大院停车秩序，有效缓解机关大院停车难、停车乱等现象，使大院有限的停车位得到合理利用。

　　二是完善服务优化机制。

成立物业管理“品检小组”，建立物业管理信息共享“大数据”平台，掌握适时动态数据，及时有效收集服务诉求，统计分析各类问题发生频率和成因，实现“智慧”物业，打造完整的服务链，切实保障好20xx年各类会议及活动。

　　二、推进两大创建，实现后勤服务管理示范化

　　一是推进节能示范创建。

采用合同能源管理模式，推进节能技术改造和新能源产品推广利用。

探索实施我区新的节能改造项目，积极申报并创建国家级节约型公共机构示范单位。

　　二是推进满意食堂创建。

加强对食品物资的卫生、采购等环节监管，确保食品安全卫生无死角。

改进主副食品品种搭配，增加菜肴花色品种，早餐增加广式早点。

适当加长中餐大餐的用餐时间，厨房菜品分多次出餐以保证菜品品质。

外卖超市增加生鲜、净菜、半成品菜、成品菜等。

积极开展“文明餐桌”示范食堂创建，全力打造健康、文明、满意的机关食堂。

　　三、强化三大保障，实现后勤服务管理精细化

　　一是强化大院安全保障。

深化“平安大院”创建，采取“每周一小训、每月一大训、集训与轮训结合”的方式，定期组织安保队伍开展反恐、维稳防暴、搏击自卫等专题培训，提升应急处置及应变能力。

更新、完善机关大院安防设施设备，加强维护保养，做好日常消防安全检查及隐患排查，搭建人防、物防、技防相结合的安全立体防控网络，最大限度保障机关人身财产安全。

下阶段将重点做好人武部大院消防系统整改、公卫大院监控设备系统升级等工作。

　　二是强化公务用车保障。

完善公务用车平台管理各项规章制度及工作流程，坚持“安全第一”，狠抓司机职业道德和安全教育拓展培训，实行驾驶员工资报酬同安全绩效相挂钩，形成以制度管人、以制度管事的工作机制，全面实现交通安全“零事故”。

进一步探索完善公务用车GPS网络派车系统，安装“xx市公务用车管理系统”，确保派车及时、公车保障到位。

　　三是强化基建维修保障。

坚持24小时值班制，实现“一站式”即时服务，做好日常消防、水电、设施设备维修保养，不断提升维修质量，确保维修“零返工”。

下阶段将重点做好机关大院电梯更换、中央空调管道清洗及维保、幕墙玻璃清洗、东西两头卫生间提质改造、用电线路检测、保密机房建设等工作，督促xxxx公司将办公楼顶基站搬离。

　　后勤中心2020上半年工作总结（三）

　　后勤服务中心工作是机关工作的重要组成部分，为机关工作的正常进行提供保障。

20xx年上半年，后勤服务中心在上级的正确领导下，团结协作，尽心尽力做好后勤各项服务工作。

现将上半年的主要工作汇报如下：

　　一、树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障

　　1、加强资产管理，按需采购、保障及时。

　　在资产管理方面，上半年我部门着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为，加强了办公资产的管理。

去年年底对我单位的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册，完善领用手续，严格按照"谁使用、谁保管、谁负责"的原则实行管理，避免国有资产的流失。

同时我单位从加强内部控制着手，进一步规范我单位物资采购行为。

本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照我单位采购程序及采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。

　　2、做好机关膳食保障工作

　　为了给全体员工提供优质的就餐服务和伙食保障，机关食堂建立和健全各项规章制度和工作流程，各岗位人员按章工作，认真贯彻安全卫生第一，严格监督和管理食品的选购、加工、制作及存放，杜绝变质变味食品，保证餐厅就餐环境的整洁，餐具实行严格消毒，让员工们放心用餐，在售饭窗口坚持做到每天供应教职员工午餐面食3种以上，两荤两素合理搭配。

截至20xx年5月，机关食堂共计接待客饭1438人次，保障机关全体员工150多人次（饭卡就餐）。

　　3、做好20xx-20xx年度供暖费的收集统计工作。

　　20xx-20xx年度供暖期结束后，本部门开始进行20xx-20xx年度供暖费及平房无火补助人员的申报确认工作。

本年度的供暖费由部门、项目部、分公司统一进行收集，部门负责人签认后，报后勤服务中心。

　　4、做好机关卫生保洁及防蝇消毒工作

　　积极开展单位内部的卫生清理整治，集中清理整治院内外环境。

对办公室、厕所、走廊、窗台、纱窗、食堂等地进行彻底的卫生大扫除，清除卫生死角，定期开展预防消毒及蚊蝇消杀工作。

　　5、做好各项目部生活区环境管理、防蝇消毒的检查工作

　　项目部生活区做到定期消毒，食堂隔油池进行定期清掏。

每个项目部都建立了消毒记录及隔油池清掏记录台账，要求按月上传到xxx平台进行更新。

后勤服务中心每月联检对各项目完成情况进行检查并打分，每月初对各项目xxx录入情况进行检查并打分排名上报经理办。

然后，我部门将检查结果、问题及时的反馈给项目部进行整改。

通过与项目部这样及时的沟通与交流，使项目部生活后勤工作开展更加顺利有序。

通过这种排名打分，也能够督促各项目之间的进步，互相比较，寻找差距，不断完善。

　　6、日常后勤服务工作

　　按时做好每月的考勤记录;月度工作计划;做好每月的水费、电费、电话费的缴费工作;食堂、办公用品等费用支票领取工作。

　　二、计划生育管理工作

　　基本情况：

截止20xx年x月xx日，我单位总人口为xxx人，已婚育龄妇女为xx人，出生x人，人口出生率为x，20xx年我单位人口和计划生育工作按照区委，区政府的的总体部署和上级业务部门的要求，加强领导，强化责任，周密部署，肯抓落实，各项工作扎实有效推进。

今年以来，为了方便广大育龄群众，我们从简化办事程序、规范办证服务入手，积极为育龄群众提供方便快捷的服务。

一是规范《生育服务证》的办理程序，公开办事原则。

上半年共办理《生育服务证》1本;办理《独生子女父母光荣证》3本;二是加大了对计生办公章使用监管的力度，建立了《计划生育公章使用管理登记本》，实行登记签名制度，使证件办理程序合法。

　　三、医疗保险报销工作

　　医疗保险工作的宗旨就是服务于广大的参保患者，为广大的参保人员服务。

上半年我单位保险公司二次报销的门诊共有13人，住院5人;医保中心报销的7人，含生育险报销的2人。

　　生育保险是维护女职工合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健待遇的特殊险种。

生育险最多可以报1400元，上半年我单位保险公司门诊住院理赔费用共11291.34元。

医保中心报销生育险共2691.46元;门诊报销5223.2元。

　　四、做好集团xxx上线工作

　　公司信息化工作小组组织由公司各部室安排对项目综合管理信息系统xxx进行整体培训。

行保模块于20xx年x月xx日在公司六层电教室进行培训工作。

通过本次行保模块xxx培训，对于新入职或没参加过xxx培训的人员可以对软件操作有了基本的了解。

按照xxx系统界面将行保模块需要上传的内容和标准都给大家逐一进行了讲解，并对各项目部上线普遍存在的问题进行了说明。

并强调了过程资料的上传标准，本次培训课时150分钟，达到了预期的效果。

于5月中旬，经理办要求各部室对项目xxx情况进行检查并排名，录入情况各项目还是或多或少存在问题，已将检查结果下发，要求补齐所缺资料。

后勤部门的xxx上线情况显着提高，录入标准规范化。

　　五、强化后勤管理职责

　　后勤工作纷繁复杂，千头万续，大至钱财物管理、安全保卫，小至一张纸、一个信封的使用等。

这就要求后勤人员树立常抓不懈的"管理意识"，一在"管"，二在"理"，以制度落实为抓手，实现有效管理。

　　二是要有超前意识。

后勤工作太具体，我们不能沉溺在纷杂的具体事务中而迷失方向。

这就要求后勤人员每天要有一个清晰的思路，还具有超前意识，有目标、有办法、有特色地去完成每一项工作，并在工作中不断总结经验，以更成熟地履行岗位职责。

　　三是要有经营理念。

市场经济下的后勤管理如没有经营理念，那将是不完备的，这就要求其运用经济规律抓管理。

要以最小的投入，最低的物质消耗，获得最大的效益。

　　四是要有节约品质。

后勤管理工作更多的是对物的管理，要当好"家"、理好"财"，做好"主人翁"，如没有厉行节约的优良传统，那将是不称职的后勤管理者。

要艰苦奋斗、勤俭节约、爱护设备公物，节约一切消耗，不浪费、不奢侈、不盲目追求豪华高档、不讲排场不搞花架子，坚决克服资产管理中"重购置轻处置、重使用轻保养、重占有轻管理"的突出问题，实现"财尽其用，物尽其用"，以现有的条件，最大限度地满足机关工作条件和生活条件的需要。

　　五是加强个性修养。

后勤管理工作复杂深奥，又易得罪人，还不易出成绩。

这就要求广大的后勤工作者不断陶冶个人情操，注重个性修养。

归纳起来要做到"五要五不要"：

要勤奋学习，爱岗敬业，不要不思进取，得过且过;要淡泊名利，甘为奉献，不要追逐名利，患得患失;要清正廉明，作风正派，不要阳奉阴违，两面三刀;要细致高效，严守纪律，不要粗疏拖拉，跑风漏气;要顾全大局，团结协作，不要我行我素，唯我独尊。

只有这样的"铺路石"，我们的公司才能在具有中国特色的健康轨道上不断前进。

　　六、存在问题

　　上半年，在后勤部门全体人员的共同努力下，各项工作虽取得一定成绩，但仍存在一些不足。

如解决问题不够及时，工作不够细致扎实，员工责任意识有待进一步加强等。

　　总之，在下半年，后勤服务中心将进一步凝聚力量、紧密协作、求真务实、开拓创新;继续发扬成绩、克服不足、力争后勤工作再迈新步伐，再上新台阶，为公司的建设与发展作出新的贡献。

　　七、下半年的工作计划

　　1.做好在职职工药费单据收交、报送等工作。

　　2.做好本月的水、电、电话等各种费用的交纳工作。

　　3.配合公司雨施联检工作，督促各项目做好防暑降温工作。

　　4.督促各项目部做好夏季防蚊蝇及预防食物中毒等各项措施的完善工作。

　　5.做好对项目部xxx上线工作的服务与指导、监督与检查。

　　6.加强对各项目部行政后勤工作的服务与指导，做好对项目部的日常检查工作。

　　7.做好对项目部绿色施工管理工作的服务与指导、监督与检查。

　　8.做好机关本部卫生保洁及防蝇消毒工作。

　　9.完成领导交办的各项工作。

　　10、完善和补充相关的管理制度，强化后勤管理职责。

　　11、加大对员工的培训力度，提高后勤队伍的整体素质。

　　后勤中心2020上半年工作总结（四）

　　一、重视学习，提升服务素养

　　后勤组定期召开后勤专门会议，转达上级会议或有关文件精神，总结前阶段后勤工作得失，交流工作心得，布置后阶段工作重点。

半年来，后勤工作人员进一步树立了“服务育人”的意识，能积极主动地为教育第一线的教师、学生服务，自觉地为教师学生排忧解难，保证了学校教育教学工作的正常开展。

各成员之间分工合作，团结协作，相互支持，为各项任务得以圆满完成打下了坚实的基础。

　　二、规范操作，优化过程管理

　　各类票据办理规范，严格按规定程序操作，物资采购实行了部门申请、总务办理、权限审批的制度，规范了采购行为。

严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。

在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。

坚持了一周一次的食堂卫生大整治，认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员的着装和规范操作，保证了食堂食品卫生。

加强了小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发现问题，立即落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，有力的保障了师生身心健康。

　　三、警钟长鸣，安全常抓不懈

　　一是本学期进一步明确了学校安全保卫工作职责和责任追究制度，并加强了学校保安人员的考核;二是签订责任书，学校与处室和班主任、任课教师、住校人员层层签订安全责任书，明确各自的职责。

学期初为了防止个别同学乘坐社会车辆上学，学校以“告家长书”的形式告知家长乘坐社会车辆上学的危害，对个别骑电瓶车上学的同学进行有效劝阻;三是加强安全检查，学校组织相关人员定期进行安全检查，并向区教育局校舍办和国家安全网及时上报有关信息;四是开展多种形式的安全教育工作，除了常规的国旗下讲话、主题班会、黑板报等形式外，重点开展了师生消防安全疏散演练、灭火器使用演练、消防安全卡通、漫画比赛、家庭消防逃生路径设计等系列消防安全教育活动，增强师生消防安全意识和消防意外处置能力。

　　四、一丝不苟，做实系列迎查工作

　　本学期迎接的上级部门检查有：

省“均衡”教育验收、市“依法治校”示范学校评审、区无烟学校验收、区信息化教学情况督查、区卫生工作考核、区消防安全工作检查、学校周边治安环境整治暨平安法制学校检查、区学校档案工作考核等。

上级部门对学校的上述系列工作给予肯定。

　　五、建言献策，做好新校区建设“参谋”

　　新校区建设虽然是“钥匙”工程，但设计和施工单位对学校建设不是太在行，从已建的xx小学来看，校舍明显有许多不足。

学校根据实情，提出多条变更设计建议，并与高新区社工局、建设局及工程设计和建设单位沟通，以期建成最好校园。

在新校区建设的拆迁工作方面，积极配合高新区领导组织全体学生参加“高雅xx我参与”综合实践，并开展以“我为高雅xx建设作贡献”主题征文活动。

　　六、追求实效，扎实开展红会工作

　　学校红会利用黑板报、宣传橱窗、印发专题材料等形式进行红十字知识和卫生健康知识的宣传，在学生中广泛开展学生常见病、多发病的预防和控制工作，认真负责做好学生入学预防接种卡的查验工作，健康教育做到课时、教材、备课、考核四落实，坚持做好学生晨检和上报工作，学生健康行为形成率较高。

本学期红会活动有：

每月一期《文中健康文摘》;开展无烟学校创建工作;做好家庭贫困学生的生活资助工作;组织教工参加义务献血活动;开展了“现场急救就和防灾逃生知识培训”;及时上报《xx省农村义务教育学生营养改善计划月通报信息采集表》信息等等。

　　成绩的取得归功于上级领导的正确指导，全体同事的积极协助、通力合作。

在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。

在新的一年里，我们后勤工作人员将以崭新的姿态，饱满热情，投入到新的工作中去。

　　后勤中心2020上半年工作总结（五）

　　半年来，在院党政班子的正确领导下，后勤处以“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动为契机，强化学习教育，弘扬履职担当，严肃纪律作风，锐意改革创新，切实加强队伍建设，团结拼搏、克难奋进，圆满完成各项工作任务，现将后勤处上半年工作情况总结如下：

　　一、拓展学习形式，强化学习效果，加强后勤队伍建设

（一）按照学院开展“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动总体部署，全体党员通过集中学习、个人自学、专题辅导、研讨交流、撰写心得等形式的学习，领会了专项治理活动精神实质、意义，学以致用深入开展专项治理活动，凝聚了人心，强化了责任意识，、严肃了工作纪律，增强了对学院未来发展的信心，进一步强化了后勤学风与作风。

（二）合理配置调整无业人员，规范管理与运作，充分调动人员积极性，努力提高他们的服务技能，使其更好为学院发展建设服务。

　　（三）加强政治理论和专业技能学习，进一步提高职工综合素养，充分发挥团队精神，团结协作、文明服务。

弘扬扎实工作、雷厉风行的优良传统。

倡导讲实话、办实事、务实效的工作作风，继续发扬不怕累、不怕苦、不怕脏、无私奉献的后勤精神。

　　二、开拓创新，狠抓工作落实

（一）缜密细致搞好日常工作

　　1、落实学院后勤工作要点，推进工作进程，组织召开各类工作、学习、询价会议，做好各项会议记录、工作记载、档案收集。

　　2、处理各类文件，上报各类材料。

　　3、执行低值易耗品定点采购，降低采购成本，规范出入库程序，减少浪费，杜绝流失。

　　4、加强固定资产管理。

定期对物资、房产等进行整合，提高使用效率，清理屋顶落叶杂物，做好维护维修，保证完好使用。

　　5、完成合同文本的起草、打印等工作，新签续签合同10余份。

　　6、加强管理，严肃工作纪律，严格考勤考核。

　　7、搞好宣传工作，完成后勤处网站信息发布和更新工作。

　　8、完成办公楼、教室办公桌椅、门窗、锁具等日常维修工作。

（二）校园安全稳定工作

　　1、领导重视，亲力亲为。

院领导高度重视学院安全工作，先后多次