《方与圆全集》精华选摘.docx
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《方与圆全集》精华选摘
《方与圆全集》精华选摘
1.人思想的改变就在一瞬间:
顿悟。
2.一个人是对的,这个人的世界就是对的。
3.我们不能改变别人,只能通过自己做得更好来打动别人,影响别人。
4.要让事情变得更好,先让自己变得更好。
5.一个人可以通过改变自己的态度从而改变人生。
6.我们的落后,是一种观念的落后。
7.任何人做事,首先得对工作,公司,产品有一种自豪感,这样你才有可能发挥出你的最大动力。
8.做人要有责任心,该你做的,一定要完成它,做到位。
9.做任何事情,都要有个认真的态度,凭自己的良心在做事。
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0."最好的人,一定要发挥自己的主动性,任何一个人做事的最高境界就是把这事当做自己的事情来做。
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1."自动自发,就是主动去发现问题,主动思考问题,主动解决问题。
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2."把做好产品,精益求精,当成做人的尊严。
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3."永远追求持续不断的完善。
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4."追求是人的生命之源,存在车库中的汽车,邮箱中不需要汽油,没有目标追求的人,生命中也不需要更多的动力,没有追求,生命力就会退化。
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5."人生随时可以开始,C型人生。
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6."变幻才是永恒。
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7."变化会给我们带来两种状况:
1)危机2)机会,关键在于我们如何去做选择。
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8."在这个变化的世界中,一个人最重要的思维一定要有开放性,能接受新生事物,新鲜事物,看到机会的尾巴,就要死死地把它抓住。
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9."开放性思维的两个方面:
1)对外部世界开放(积极去参与)
2)对内心世界开放(反思式开放)
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0."不要轻易怀疑任何一个新鲜事物,当然也不要盲目相信,我首先要去了解它,去把握住趋势的变迁。
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1."开放式心态:
1)抓住趋势变迁
2)多见识广
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2."总是要比别人超前半步。
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3."事物的发展规律:
螺旋式上升,波浪式前进,所以高峰时要有危机感,低潮时要善于把握机会。
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4."最好的领导就是:
1)有远见的人2)啦啦队长3)老师
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5."先做对的事情,而后才是把事情做对。
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6."领导就是保证我这个梯子靠在正确的墙上,管理就是让大家能顺着这个梯子爬上去。
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7."慢决策,快执行(方方面面都考虑到,执行起来就快)
VS
快决策,慢执行(很多东西没考虑到,执行起来就慢)
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8."要多思考未来。
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9."每个人都是自己命运的设计师。
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0."从古老的东西里面去发现它真正的真理,把它重新按现在的情况推出来。
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1."掌握人生命运的法则:
积极主动,思想上积极,行动上主动。
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2."任何机会一定是人生中主动出击抓住的。
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3."自信心,企图心,意志力。
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4."优秀的人,不会等待机会的到来,而是寻找并抓住机会,把握机会,征服机会,让机会成为服务于他的奴仆。
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5."敢想就是成功了一半,只要你坚持做下去。
36."专注是主线,灵活性是做修正的。
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7."千万不要在冬天砍树,看着死了,实际上没死。
一个人千万不要在你最消极,最失败的时候做一个决定,这个决定往往是非常负面的。
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8."每一种思想,只要持之以恒,百折不挠的加以贯彻,迟早都会梦想成真的。
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9."人生就是一个不断发现自己的过程,就是一个不断修正自己行为的过程。
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0."人的一生就是一个不断认识自己的过程,你知道自己到底有多大的能力,多高昂的热忱吗?
你知道自己蕴藏着多大的创造力,能创造怎样的奇迹吗?
走进那种环境,你就将发现一个神奇的自己。
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1."人生一定要在不断尝试中找到自己的定位,人生最主要的是一定要有一个开始,没有开始,就没有未来。
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2."人生一定是从树立目标开始。
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3."人生中不可能有一个完美的长远规划,所以关键是要订立一个可以马上行动的计划,并即刻行动,在行动中检验,改进,思考,行得通的计划就继续做下去,行不通的就淘汰,再想新的办法,在行动。
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4."一个真正的成功者,一定是热爱学习,喜欢学习的人。
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5."成功的人能成功,是因为他的方法正确。
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6."学习能力中最重要的是“行动中学习的能力”,别人的知识一定要经过自己的体会,才能变成自己的,任何事情只有在做中去学,才能学得更好,任何一个人的成长,都是在做中成长的。
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7."看人既看他现在的能力,又要看他的发展能力,喜欢学习,擅长学习。
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8."行动中学习的四个方面:
1)体验2)动脑筋3)把握规律4)用
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9."行动学习三法:
1)模仿
2)反思
人要经常反思自己的思维习惯和行为习惯。
人要善于从浮躁中脱身出来,静一段时间。
人是在疑问中进步,在反思中成长的。
迁善心智模式正是一个人与时俱进,常保成功的关键。
3)深度汇谈
人只有经常去交流,跟高手区交谈,你的思想上才能得到一种启发。
人要经常听听别人的意见。
做任何重大的决定,都要冷静一段时间,再去看看这个东西时不时完善的,这样才能做到最好,与人交流,争论,探讨,是磨砺思想的利器,启发灵感的源泉。
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0."所有人生成功的秘密:
干吧,学吧
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1."“矛盾论”是说社会上任何事情都要既对立又统一,处理问题抓主要矛盾,对于我们与人交流来说,你和你最要好的朋友也有对立面,和你最仇恨的敌人也有依赖面,处理问题抓主要矛盾就是要看我们是对立面大还是依赖面大,一定要冷静的两面分析。
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2."对立统一规律是人际交往的哲学。
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3."如何去说服别人,打动别人?
任何说服别人的方式一定要针对别人的类型攻心为上,我们要知道人的心理活动,它是由二个层次,一个事表层心理,一个事深层心理,表层心理就是随时外露的,可以让人知道的心理活动;深层心理就是往往要加以掩饰和伪装,不愿意让别人知道的,我们说服别人都要注意他内心深处的那种想法是怎么样的,利用别人的深层心理,给予心理暗示:
给人一个选择范围,让对方自己来选择怎么做。
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4."如何去突破别人的心理防卫呢?
当你发现别人对你有戒备心理,千万不要发起全方位的进攻,找一点点突破口,先找最薄弱的一点突破,然后逐渐的扩大,逐渐的扩大。
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5."赞扬人既不要让他养成骄傲自满的情绪,又要起到效果,首先要做一个美好的发现者,善于发现别人身上的闪光点,要挖掘别人不明显的优点加以赞扬,不要跟在后面人云亦云。
我们要在最少期望的时候感谢别人,别人才会觉得这个感谢最真诚。
赞扬一定要赞扬行动和品性,而不要赞扬这个人,这样既有效率,又不会养成他的骄傲自满的情绪,而且也让他更明确自己是因为什么被赞扬。
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6."真诚地赞扬和欣赏是一种美妙的人际关系技巧。
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7."几个人际关系技巧:
1)微笑,别人会先注意我
微笑也是影响人气质的一个很重要的因素。
2)记住别人的名字,就是对他人的一种尊重
3)认真听人说话,就是在表达你对他人的尊重和重视,一个最会说话的人,实际上也是一个最会听话的人,我们有两只耳朵,一张嘴巴,明显是要你听比说要多。
4)训练人要一步步诱导,赞扬他每一次的进步,人就是要不断地激励,才能成长。
赞美最细小的进步,而且是每一次的进步。
5)很多时候,缓和与别人的关系,就是请他帮你一个忙,帮忙一定要别人帮一些力所能及的小忙,不要让别人因为帮你而心疼,那就不可行啦。
请人帮智力的忙,不要让人帮体力的忙;人人都希望别人认为自己重要,巧妙地请人帮一个忙,正好可以让他产生重要感。
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8."感情投资的妙方:
感情投资,回报率最高,我们要学会以情动人。
1)助人的结果自己必将得到
2)对别人表现出诚挚的关切
3)病人最容易记住别人的名字
4)热情具有感染力
5)记住重要人物的重要纪念日。
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9."如何提要求?
1)一个大要求直接提出来,容易被别人拒绝,先提小要求,人都有一种做好人做到底的感觉,提出大要求,要把它分解成小要求,一步步来。
2)很多时提小要求容易被人拒绝,就故意提大要求让别人拒绝,拒绝到最后就有一种背后鞠躬效应,他就很容易去满足你。
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0."放下分别心,放下企图心,跟人交流,就像在跟你镜中的自己交流,是没有任何困难的。
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1."一个人可以被毁灭,但是不可以在精神上被打倒。
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2."生命的意义是什么?
是为了让自己活得更好,更快乐,而且体现自己更有价值
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3."人生中没有谁是谁的上级和法官,只要你觉得快乐的事情,你认为发挥了你的价值,这个事对你就是最重要的,对你就是大事。
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3."生命就是享受生活的过程,享受过程,才会有美好的结果。
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4."人生痛苦循环论:
人的痛苦有两个,第一个是欲望得不到满足,我想要的东西得不到,第二个痛苦是欲望得到了满足,当我的欲望满足了,我又会有新的欲望,而且还会无聊。
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5."我们每个人都要加进一些美好的生活态度。
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6."爱一个人是没有理由的,是对他/她一种整体的感觉,一种接受;快乐也是没有理由的,快乐是一种常态,不快乐才是有理由的。