浙江大学徐宇青--职场教育.ppt

浙江大学徐宇青--职场教育.ppt

《浙江大学徐宇青--职场教育.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浙江大学徐宇青--职场教育.ppt（45页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

职场教育-职业化塑造培训师徐宇青职业角色职业角色和和职业发展职业发展n工作？

干活、做事、受罪、糊口自我价值展示、存在的价值、带来收入、成就n职业？

职责+业绩n职业人？

具备承担职责和完成业绩的人职业角色职业角色和和职业发展职业发展封页语员工在职业发展过程中需要问自己二个问题：

1.组织招募我来的目的是什么？

2.我怎么样通过为组织实现价值从而让自己快速增值？

职业角色职业角色和和职业发展职业发展课程内容1、职业化素养2、职业发展阶段储备职业角色职业角色和和职业发展职业发展我？

大大你的三个目的？

你的贡献？

你想成为谁？

你的优势？

让你兴奋的是？

n公司n工作我你的期望职业角色职业角色和和职业发展职业发展要点总结团结合作注重人，尊重人良好的制度有发展前景有好的培训公平公正有行业影响力有开放的企业文化n员工n工作者我你的期望职业角色职业角色和和职业发展职业发展要点总结有合作意识有潜能好学忠诚积极主动负责任敬业有规则意识职业角色职业角色和和职业发展职业发展启示个人和组织的共同发展职业角色职业角色和和职业发展职业发展职业-观念？

n你为谁工作？

n你的报酬怎么来的？

n什么是成功？

职业角色职业角色和和职业发展职业发展员工工作/岗位职业你为谁工作个人组织价值实现职业角色职业角色和和职业发展职业发展构建职业生涯彩虹图员工职业生涯周期企业生命周期员工职业生涯盛年期职业角色职业角色和和职业发展职业发展不经营自己，由别人经营经营自己也经营组织不经营自己，也无人经营经营自己主人寡人废人企业中的自我经营职业角色职业角色和和职业发展职业发展n什么是“酬”？

n你现在最看重的“酬”是什么？

报酬观工资奖金学习机会表彰福利认可权利开心微笑成长锻炼职业角色职业角色和和职业发展职业发展报酬观“按劳付酬”：

市场经济的规律！

“按酬付劳按酬付劳”：

能力与报酬的恶性互动下降！

：

能力与报酬的恶性互动下降！

“多劳多酬多劳多酬”：

良性的互动攀升！

：

良性的互动攀升！

你的选择呢？

你的选择呢？

职业角色职业角色和和职业发展职业发展成功目标成果享受过程激情创造职业角色职业角色和和职业发展职业发展快乐而有成就的工作传播快乐邮差弗雷德的故事n他的成功之处在于通过自己的想像力和创造力为客户每天都提供超值的服务，让每一天成为自己的代表作。

n你可以按照自己的选择，来塑造自己的工作和生活，让每一天都成为你的代表作。

职业角色职业角色和和职业发展职业发展观念态度行为职业角色职业角色和和职业发展职业发展那些和态度有关n的态度n的态度n的心态敬业负责任积极主动职业角色职业角色和和职业发展职业发展自测n我总是对自己的职业没有足够的认识，对职业没有感情。

15n我总是苟且敷衍，不能对工作尽心尽力。

15n我总是不愿为工作技能的提高付出努力。

15n我的心不能踏踏实实地安于自己的生活与工作之中，好高骛远、心思飘忽、烦躁不安。

15职业角色职业角色和和职业发展职业发展敬业n使命感；n对自己和工作忠诚；n热爱你的工作。

职业角色职业角色和和职业发展职业发展你的使命呢？

职业角色职业角色和和职业发展职业发展责任n主动承担责任是对自己负责n对结果负责n没有借口职业角色职业角色和和职业发展职业发展积极主动n提高成就欲n保持自信而健康的心态n提高挫折承受力职业角色职业角色和和职业发展职业发展案例n因为上级挑剔，所以我工作不开心。

n方法：

把句中的结果改为它的反义词；把句首的“因为”两字放到最后；变成：

上级挑剔，所以我工作积极，因为.最后反复地思考如何能把句子填写完整。

职业角色职业角色和和职业发展职业发展职业化行为遵守规则规范保障专业精益求精效率团队沟通协作和谐职业角色职业角色和和职业发展职业发展遵守规则n职业化行为基础n组织工作的保障n个人利益的保护伞职业角色职业角色和和职业发展职业发展精业n能力影响效率n专心致志做事是唯一能够真正取得成功的人n业精于勤职业角色职业角色和和职业发展职业发展如何赢得合作的人际关系n做好自我管理n随时能站在别人的立场考量事情n主动地去关怀别人、帮助别人职业角色职业角色和和职业发展职业发展团队团队精精业业积极主动积极主动敬业敬业协协作作规规则则负责任负责任职业化素养绩效组织组织目目标标个人个人职业角色职业角色和和职业发展职业发展什么是职业化n职业化是一种标准；n职业化是以目标和绩效为导向的一种正确职业观念、职业态度和职业行为；职业角色职业角色和和职业发展职业发展你将秉承的？

行行为态度度观念念职业角色职业角色和和职业发展职业发展职业化自我管理职业角色职业角色和和职业发展职业发展职业发展路径学徒独立贡献者管理者领导职业角色职业角色和和职业发展职业发展职业生命线职业生命线职业角色职业角色和和职业发展职业发展孕育期孕育期进入期进入期学步期学步期青春期青春期盛年期盛年期稳定期稳定期贵族期贵族期官僚化早期官僚化早期衰退期衰退期终结期终结期成长阶段成长阶段老化阶段生涯空想生涯空想夭折夭折成功陷阱成功陷阱壮志未酬壮志未酬过早老化过早老化分手分手职业象人一样，遵从如图所示的特定的成长阶段。

只有在盛年阶职业象人一样，遵从如图所示的特定的成长阶段。

只有在盛年阶段，员工和组织才处于健康和财富的巅峰。

段，员工和组织才处于健康和财富的巅峰。

职业生涯周期职业角色职业角色和和职业发展职业发展职业早期nn掌握知识n了解自己n养成良好的工作态度和习惯；n结识对自己重要的人不要把钱、权作为主要目标不要把钱、权作为主要目标不要期望一步到位不要期望一步到位职业角色职业角色和和职业发展职业发展职业早期修练四字决：

做、学、忍、融忌：

眼高手低、自以为是、无所不能职业角色职业角色和和职业发展职业发展n掌握专业工作技能、知识，在某个领域形成优势n找到自己的方向，进行自我管理n了解职业社会的规则n建立自己的支持网络；n树立良好的形象；n提升岗位，获得更大的收入；n寻找适合的伴侣；处理工作与家庭的冲突；不要恐高不要恐高不要悲观不要悲观不要计较一时得失不要计较一时得失不要厌倦，失去动力不要厌倦，失去动力立业期职业角色职业角色和和职业发展职业发展职业立业期修炼要诀：

形成核心竞争力忌：

没有目标、目标分散职业角色职业角色和和职业发展职业发展孕育期孕育期进入期进入期学步期学步期青春期青春期盛年期盛年期稳定期稳定期贵族期贵族期官僚化早期官僚化早期衰退期衰退期终结期终结期成长阶段成长阶段老化阶段生涯空想生涯空想夭折夭折成功陷阱成功陷阱壮志未酬壮志未酬过早老化过早老化分手分手职业生涯象人一样，遵从如图所示的特定的成长发展规律。

只有职业生涯象人一样，遵从如图所示的特定的成长发展规律。

只有完成前一个阶段的修炼才能顺利进入下个阶段。

完成前一个阶段的修炼才能顺利进入下个阶段。

职业生涯周期职业角色职业角色和和职业发展职业发展你在哪里，你如何修炼？

职业角色职业角色和和职业发展职业发展5.3.1553311