机关工作18法.ppt

机关工作18法.ppt

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机关工作机关工作18法法机关工作机关工作18法法机关工作性质特殊、地位重要，只有掌握科学的工作方法，才能确保机关高效运转，圆满完成各项任务，提升工作的境界和水平。

云南省委常委、省委组织部部长李小三同志结合工作实践，归纳出机关工作十八法，一起来学习！

机关工作机关工作18法法一、不要差不多，盯住最完美一、不要差不多，盯住最完美机关工作机关工作18法法一、不要差不多，盯住最完美一、不要差不多，盯住最完美“差不多差不多”是我们平时常说的一句口头语。

是我们平时常说的一句口头语。

“差不多差不多”心态看似没有什么大碍，但是若心态看似没有什么大碍，但是若干个小的干个小的“差不多差不多”，集中起来就会导致，集中起来就会导致“差很多差很多”，1%的疏漏往往会造成的疏漏往往会造成100%的错的错误，误，长期下去对工作对事业不利、对自身成长不利、对单位形象也不利。

所以，一定要强化精品意识、细节意识，一定要强化精品意识、细节意识，时刻拥有时刻拥有“没有最好，只有更好没有最好，只有更好”的理念，的理念，养成严肃严格严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致，把把“严细实严细实”要要求贯穿办文办会办事的全过程，切实做到求贯穿办文办会办事的全过程，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心文经我手无差错、事交我办请放心”，自觉，自觉杜绝杜绝“差不多差不多”，追求最完美。

，追求最完美。

机关工作机关工作18法法二、长计划、短安排，立即做二、长计划、短安排，立即做长计划，就是说要着眼明天、着眼未来、长计划，就是说要着眼明天、着眼未来、着眼长远。

着眼长远。

俗话说得好，愚者赚今朝，智者赚明天。

有人说，机关工作天天短平快、年年马拉松。

其实这其中也要有一个科学合理的长期计其实这其中也要有一个科学合理的长期计划的问题，切忌贪一时之功、图一时之名，而划的问题，切忌贪一时之功、图一时之名，而要脚踏实地、从长计议。

要脚踏实地、从长计议。

当然，不积跬步无以致千里，光有长期计划还不够，还要善于将其光有长期计划还不够，还要善于将其具体化、阶段化，也就是要有短安排，从细从具体化、阶段化，也就是要有短安排，从细从实，每天给自己制定一个小的目标，计划好今实，每天给自己制定一个小的目标，计划好今天要完成的事情，天要完成的事情，这样不仅可以知道每天要做些什么、做了些什么，还可以对工作进行有效控制，让每一个小目标、短安排的成绩，都成为成功路上的阶梯和里程碑。

机关工作机关工作18法法二、长计划、短安排，立即做二、长计划、短安排，立即做不管是长计划还是短安排，都要立即行动、马上就办，将工作落不管是长计划还是短安排，都要立即行动、马上就办，将工作落到实处，否则都只是一句空话。

到实处，否则都只是一句空话。

这样坚持一段时间，就会发现，计划的工作都能如期完成，工作效果也会非常明显，工作给我们带来的快乐也容易获得。

只有做到了长计划、短安排，才能真正实现有序、有效。

也只有把也只有把“立即做立即做”当成自己的座右铭，并形成习惯，才能不断当成自己的座右铭，并形成习惯，才能不断进步。

进步。

机关工作机关工作18法法三、日清月结，有条不紊三、日清月结，有条不紊所谓“日清月结日清月结”，是指办理现金出纳业务必须按日清理、按月结账。

它原本是一个财务术语，它原本是一个财务术语，运用到机关工作当中，就是要运用到机关工作当中，就是要“今日事，今日毕今日事，今日毕”，每过一段时，每过一段时间就及时间就及时“回头看回头看”，检查审视，检查审视一下自己的工作，确保任务不拖一下自己的工作，确保任务不拖延、事情不遗漏。

延、事情不遗漏。

如果今日事明日做，那一定是“日日待明日，明日何其多”，工作就永远拎不清、无章法、效果差。

机关工作机关工作18法法三、日清月结，有条不紊三、日清月结，有条不紊所谓“有条不紊有条不紊”，就是说话做事有条有理，不打乱仗，这是一个非说话做事有条有理，不打乱仗，这是一个非常重要的习惯，甚至影响一个人的成功和发展。

常重要的习惯，甚至影响一个人的成功和发展。

机关工作往往人少事多，如果缺乏条理性，就会忙乱而效率不高、效果不好。

做好日清月结，要统筹规划、有条不紊，不轻视怠慢眼前和当下的工作，把今天该做的做好，把明天要做的计划好、准备好，努力做到事不过夜、案无积卷，从容不迫、井然有序地应对复杂工作。

机关工作机关工作18法法四、学习工作化，工作学习化四、学习工作化，工作学习化“学习工作化，工作学习化”，就是要在学中干、在干中学，两手抓、两不误、两促进。

事实反复告诉我们，学习力的高低是人与人之间拉开距离的重要因素。

一个人只要做到坚持学习、善于学习、快速地学习，就一定会有所成就。

当然，学习既是一件快乐的事，也是一件苦差事，再加上机关工作任务繁重，如何长久地保持学习激情、提高工作效率，其奥妙就是在学的过程中结合工作，在干的过程中感悟学习，互相启发促进，自然而然就会在心中不断迸发出热情的火花。

机关工作机关工作18法法四、学习工作化，工作学习化四、学习工作化，工作学习化机关干部尤其是领导干部必须学习在先，把学习作为一种时代责任、一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式，下得苦功夫，求得真学问。

要树立“不学习无以立”的意识，在学习与工作的良性互动中不断增强本领，超越自我，不能把两者对立起来，搞成“两张皮”。

机关工作机关工作18法法五、注重积累，始终在研究状态下工作五、注重积累，始终在研究状态下工作合抱之木，生于毫末；百丈之台，起于垒土。

任何任何事物都要有量的积累才有可事物都要有量的积累才有可能发生质的变化，能发生质的变化，但也不是说积累越多就越好，如果没如果没有研究和思考，积累也只是有研究和思考，积累也只是把一堆东西堆砌在一起把一堆东西堆砌在一起，做一个“储物柜”而已，工作、学习都是如此。

机关工作机关工作18法法五、注重积累，始终在研究状态下工作五、注重积累，始终在研究状态下工作机关干部都有自身的职能职责，要想做好工作，必须能沉下身来、静下心来、置身事中，广泛了解自身工作所涉及的相关政策法规和业务知识，做到底数清、情况明，成为本职工作的通才。

有了一定的知识积累，还要注重调查研究，就是用脑子干活做事，不仅苦干实干，还要巧干会干。

机关工作特别是领导工作面临许多新情况、新问题、新矛盾，必须在研究状态下工作，提出解决问题的点子、办法，这就要求我们要领会上级的精神、吃透书本的理论、借鉴别人的经验，结合工作实际，身在事之中、心在事之上，把握大局，多谋善断、敢于拍板决策。

要强化问题导向、目标导向和效果导向，深入基层、深入群众调查研究，知行合一，日积月累，就能不断提升自身的专业素养、专业方法、专业能力，就能成为一个专家、成为工作的行家里手。

机关工作机关工作18法法六、信息要对称，善于沟通六、信息要对称，善于沟通机关工作机关工作18法法六、信息要对称，善于沟通六、信息要对称，善于沟通现在是信息时代，信息对称、沟通及时十分重要。

机关干部要有及时获取信息的能力，要有总结归纳信息的能力，要努力成为提供相关信息的源头，要重视沟通协调。

及时有效的沟通，才能达成协调一致的意见、形成步调统一的行动。

信息对称是做好自身工作、提高工作水平一个很重要的要素。

机关干部对自己所从事的工作，要了解上面的要求、左右的情况、下面的进展，就要增强主动沟通的意识，确保上情准确下达、下情及时上传，着力构建上下贯通、左右衔接、内外一体、立体交叉的运转体系，实现各方面工作无缝对接，形成“整体一盘棋，同唱一台戏”的良好格局。

机关工作机关工作18法法七、分工不分家，主动补台七、分工不分家，主动补台（大局意识）（大局意识）同心山成玉，协力土变金。

机关是一个整体，团队是一个机关是一个整体，团队是一个集体，团结协作、主动补台不集体，团结协作、主动补台不只是一种工作方法，更是一种只是一种工作方法，更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。

品行操守、一种胸怀胸襟。

互相补台，好戏连台；互相拆互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。

台，一起垮台。

机关工作机关工作18法法七、分工不分家，主动补台七、分工不分家，主动补台（大局意识）（大局意识）机关的很多工作不是哪一个处室能单独机关的很多工作不是哪一个处室能单独完成的，同一个处室的工作也不是哪一个人完成的，同一个处室的工作也不是哪一个人能单独完成的，没有谁可以包打天下能单独完成的，没有谁可以包打天下。

要做要做到分工不分家，到分工不分家，既提高个人单兵作战能力，也提高团队的整体作战能力，超越个体认知和个体力量的局限，发挥1+12的效果。

班班子成员之间、处室之间、同事之间，要重视子成员之间、处室之间、同事之间，要重视互相补台，还要善于补台。

互相补台，还要善于补台。

帮别人补台，当无名英雄，时间久了，帮别人补台，当无名英雄，时间久了，大家终会认清你的为人，最后都愿意为你补大家终会认清你的为人，最后都愿意为你补台。

台。

当然，补台也不是说毫无主见的盲从，更重要的是发现问题和不足，大胆提出意见，修正决策，不断完善；补台更不是毫无原则的迁就，对涉及个人利益的小事要讲风格，至于事关原则性的问题，则要敢于“拆台”，这样的拆台恰恰是为大局更好地补台。

机关工作机关工作18法法八、执行有力，反馈及时八、执行有力，反馈及时（一分部署九分落实）（一分部署九分落实）一个行动胜过一打纲领。

为政之为政之要，重在落实。

要，重在落实。

习近平总书记指出，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。

对大多数机关干部而言，对大多数机关干部而言，执行力是第一位的能力。

执行力是第一位的能力。

干部是干出来的，不干半点马克思主义都没有。

提高执行力，要有强烈的责任提高执行力，要有强烈的责任感和进取心，感和进取心，要有从小事做起、从点滴做起的实干精神，要有较强的工作能力，要有健全的制度规则作保障，更要有及时反馈的“复命意识”和“划句号”的能力。

机关工作机关工作18法法八、执行有力，反馈及时八、执行有力，反馈及时（一分部署九分落实）（一分部署九分落实）事毕不回复，就像任务完成了99%，只有这1%没落实，虽然就差这么一丁点，事情却没有到位。

实际工作中，绝不能搞实际工作中，绝不能搞先斩后奏、边斩边奏、甚至斩而不奏，也先斩后奏、边斩边奏、甚至斩而不奏，也不能等任务全部完成了才反馈，不能等任务全部完成了才反馈，应该注意适时反馈、阶段性反馈，一方面可以让领导和同事放心，另一方面及时反馈情况又能为正确决策提供依据，特别是执行中遇到困难、发现问题时更需要及时反馈，以便重新调整思路和办法，从而更好地化解矛盾、解决问题。

只要是和岗位职责有关只要是和岗位职责有关的事，都要及时反馈，做到凡事有交代、的事，都要及时反馈，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。

件件有着落、事事有回音。

机关工作机关工作18法法九、跳出自身看自身，立足自己看自己九、跳出自身看自身，立足自己看自己人生是一个不断认识自人生是一个不断认识自我、完善自我的过程，一个我、完善自我的过程，一个人不可能用自己的眼睛完全人不可能用自己的眼睛完全看清自己，不识庐山真面目，看清自己，不识庐山真面目，只缘身在此山中。

只缘身在此山中。

有些人经常自我感觉良好、夜郎自大，就是把自己局限在了一个较为狭窄的时空内，殊不知天外有天、人外有人。

认清自认清自我最好的办法就是我最好的办法就是“跳出自跳出自身看自身身看自身”。

机关工作机关工作18法法九、跳出自身看自身，立足自己看自己九、跳出自身看自身，立足自己看自己要学会登高望远，放开视野去比较，要学会登高望远，放开视野去比较，在一览众山小中看清自己的位置、自己的渺小，看到别人看不到的；要学会用要学会用“第三只眼第三只眼”看自身，不以自我为中心，看自身，不以自我为中心，用旁观者的心态，高出事物的一两个层次来审视自己；要学会以人为镜，见贤思齐，要学会以人为镜，见贤思齐，照出自己的差距和不足，明确方向和目标。

另一方面，又要找准自己的定位另一方面，又要找准自己的定位，立足此时此地的人生思考问题，扬长避短，不纠结过往，不忧心未来，做好当下正在做的事，过好眼前的生活，立足自己看自己