养老保险业务培训培训教案.ppt

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基本养老保险知识培训李刚李刚11/3/20221n一、基本养老保险的涵义一、基本养老保险的涵义n二、基本养老保险的缴费二、基本养老保险的缴费n三、基本养老保险的待遇三、基本养老保险的待遇养老保险内容11/3/20222一、社会保险的涵义一、社会保险的涵义n社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。

保障制度。

n我国的社会保险由基本养老保险、基本医我国的社会保险由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种组成。

五个险种组成。

11/3/20223五险五险一金一金医疗医疗保险保险养老养老保险保险住房住房公积金公积金工伤工伤保险保险生育生育保险保险失业失业保险保险企业企业年金年金11/3/20224n养老保险单位缴费比例：

缴费基数总额的20%n养老保险个人缴费比例：

本人缴费基数的8%n医疗保险单位缴费比例：

缴费基数总额的6%n医疗保险个人缴费比例：

本人缴费基数的2%n大额医疗单位缴费比例：

缴费基数总额的1%n大额医疗个人缴费比例：

本人缴费基数的0.8%n失业保险单位缴费比例：

缴费基数总额的2%n失业保险个人缴费比例：

本人缴费基数的1%n工伤保险单位缴费比例：

缴费基数总额的1.3%n生育保险单位缴费比例：

缴费基数总额的0.6%n住房公积金单位缴费比例：

缴费基数总额的12%n住房公积金个人缴费比例：

本人缴费基数的12%n企业年金单位缴费比例：

缴费基数总额的8.33%n企业年金个人缴费比例：

本人缴费基数的1%11/3/20225养老保险的涵义n养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

11/3/20226二、基本养老保险的缴费二、基本养老保险的缴费n

（一）基本养老保险费的内涵

（一）基本养老保险费的内涵n

（二）缴费基数的涵义

（二）缴费基数的涵义n（三）缴费基数的核定（三）缴费基数的核定11/3/20227

（一）基本养老保险费

（一）基本养老保险费n基本养老保险费由企业和职工共同负担。

n个人缴纳的养老保险费由所在企业按月代扣，随同企业缴纳的养老保险费一起由企业按月向社保中心缴纳n养老保险缴费比例为28%，其中单位20%，个人8%。

n根据国发【2005】38号文件国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定，截止2005年底以后企业缴纳养老保险不再划入个人账户，全部纳入社会统筹。

11/3/20228

（二）缴费基数的涵义

（二）缴费基数的涵义

（1）职工个人缴费工资基数按本人上年度职工月平均工资确定。

本人上年度职工月平均工资是指职工上年应付工资总额，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入的平均数。

（2）新参加工作职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，在第二年缴费工资基数按本人上一年应发工资的月平均工资确定。

11/3/20229n（3）本人上年度职工月平均工资高于内蒙古自治区上年度职工月平均工资300%部分不计入缴费工资基数；低于内蒙古自治区上年度职工月平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数。

n（4）单位缴费基数为全部参保人员缴费基数之和。

n试用期内是否享有保险？

11/3/202210n缴费基数核定范例n1、XX公司员工小张2009年月平均工资为8000元，月缴费基数6528元，而2009年内蒙古自治区在岗职工月平均工资为2558元，则小张2010年养老保险月缴费金额企业和个人各是多少？

n2010年上限：

2558*300%=7674；n2010年缴费基数：

因2009年月平均工资80002010年缴费基数上限7674，故2010年缴费基数为7674n个人月缴费：

7674*0.08=613.92n企业月缴费：

7674*0.2=1534.811/3/202211n缴费基数核定范例n小李2009年8月与XX公司建立劳动合同，合同规定小李月工资为800元，小李2009年实际发生工资如下表A，则小李2009年个人应缴纳养老保险费是多少？

预计2010年公司应为小李缴纳养老保险缴费是多少？

（内蒙古自治区在岗职工月平均工资：

2008年为2176元，2009年为2558元）n答：

（1）根据2008年内蒙古自治区在岗职工月平均工资为2176元，60%下限为1306元n而小李工资为800元，低于下限。

所以小李2009年养老保险缴费工资基数为1306元.n所以小李个人应缴纳养老保险费=1306*0.08*5=522.4元n

（2）根据2009年内蒙古自治区在岗职工月平均工资为2558元，60%下限为1535元n而小李2009年月平均工资=8300/5=1660元，高于60%下限。

所以小李2010年养老保险缴费工资基数为1660元.n所以预计2010年公司应为小李缴纳养老保险缴费=1660*0.2*12=3984元11/3/202212基本养老保险关系跨省转移接续n基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

参保人员返回户籍所在地（省、自治区、直辖市）就业参保的，户籍所在的的相关社保经办机构应及时为其办理转移接续手续。

参保人员未返回户籍所在地就业参保的由新参保地的社会保险经办机构为其及时办理转移接续手续。

但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

11/3/202213关于跨省转移个人账户统筹基金的规定n职工在同一统筹范围内流动时，只转移基本养老保险关系和个人账户档案，不转移基金。

参保人员跨省流动转移基本养老保险时，个人账户储存额，1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日之后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

统筹基金（单位缴费）以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足一年的按实际缴费月数计算转移。

11/3/2022144、养老保险统筹范围外转入流程n参保职工回原参保所在地办理养老保险缴费凭证；n参保单位办理参保手续（比照新参保）；n去自治区开具养老保险转移接续联系函；n回原参保所在的办理养老保险转移接续信息表；n在自治区社保局接续养老保险。

11/3/202215养老保险统筹范围外转出流程n

（1）首先参保单位办理停保业务；n

（2）到自治区社保局开具养老保险缴费凭证；n（3）再由对方单位经办机构开具养老保险转移接续联系函并送至社保中心n（4）到自治区社保局办理养老保险转移接续信息表n（5）社保中心通知本人领取养老保险转移接续信息表n（6）到新就业地接续养老保险。

11/3/202216在多地参加养老保险，如何确定基本养老保险待遇领取地n

（1）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理养老保险待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；n

（2）基本养老保险关系不在户籍所在地的，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在办理养老保险待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇；n（3）基本养老保险关系不在户籍所在地的，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇；n（4）基本养老保险关系不在户籍所在地的，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；11/3/202217三、基本养老保险待遇三、基本养老保险待遇n

（一）退休待遇

（一）退休待遇n

（二）遗属待遇

（二）遗属待遇n（三）死亡丧葬费补助金和个人账户一次（三）死亡丧葬费补助金和个人账户一次性支付审核审批性支付审核审批n（四）养老金待遇计算（四）养老金待遇计算11/3/2022181、社会保险法中关于退休规定n第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

n参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

11/3/2022192、企业员工享受按月领取养老金的条件n1、按规定缴纳养老保险费；n2、达到国家规定的退休年龄；n

（1）正常退休年龄：

男（干部和工人，下同）满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。

n

（2）特殊工种退休年龄：

男满55周岁，女满45周岁。

n（3）病退年龄：

男满50周岁，女满45周岁。

n（4）退职年龄：

男不满50周岁，女不满45周岁。

n3、达到规定的累计缴费年限：

视同缴费年限和实际缴费年限累计满15年。

n视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

11/3/202220养老金待遇计算n养老金待遇构成：

n1、基本养老金：

基础性养老金、个人帐户养老金、调节金、过渡性养老金。

n

（1）基础性养老金：

（当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%计算。

（2）个人帐户养老金：

参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数。

n（3）基本调节金：

为130元，从2006年开始逐年递减10个百分点，直到递减完毕。

n（4）过渡性养老金：

本人指数化月平均缴费工资统账结合前的缴费年限1.2%11/3/202221n指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资平均缴费工资指数平均缴费工资指数按下列公式计算：

平均缴费工资指数=X0,X1,X2Xn-1职工退休当年、前一年，二年n1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。

C1，C2，C3Cn职工退休前一年，前二年前n年当地在岗职工平均工资。

N实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。

不足整年的，按缴费月数除以12换算。

11/3/2022223、达到国家规定的遗属条件：

、达到国家规定的遗属条件：

n1、依靠死者生前提供主要生活来源，并在死者死亡时有下列情形之一且无固定收入的亲属，可以享受遗属生活困难补助费：

n2、死者的配偶或父母，男年满6O周岁、女年满55周岁；n3、死者的子女未满18周岁的；n4、死者的父母均已死亡，其兄弟姐妹未满18周岁的。

11/3/2022234、遗属待遇n企业职工和退休人员非因工死亡的遗属生活困难补助费的计算基数统一确定为1000元。

遗属生活困难补助费计算比例为：

具有城镇户口的，配偶按计算基数的35%计发，其他供养亲属按25%计发；非城镇户口的，配偶按计算基数的30%计发，其他供养亲属按20%计发。

孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上加发10%。

符合原劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇问题的通知（劳人险19833号）规定领取100%退休费的工人非因工死亡的，在上述标准基础上增加5%。

11/3/202224n第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

所需资金从基本养老保险基金中支付。

11/3/2022255丧葬补助金的标准n内劳险字内劳险字【1998】17号文件号文件n退休职工非因公死亡丧葬费按当地上年度职工月平均工资退休职工非因公死亡丧葬费按当地上年度职工月平均工资4个月的标准发放。

由养老保险基金支付，在职职工非因公个月的标准发放。

由养老保险基金支付，在职职工非因公死亡丧葬费按当地上年度职工月平均工资死亡丧葬费按当地上年度职工月平均工资4个月的标准发放，个月的标准发放，由企业支付。

由企业支付。

n在在社会保险法社会保险法第十七条规定参加基本养老保险的个人，第十七条规定参加基本养老保险的个人，因病或非