解放思想大讨论总结报告 解放思想大讨论工作总结3篇.docx

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解放思想大讨论总结报告解放思想大讨论工作总结3篇

 

解放思想大争辩总结报告解放思想大争辩工作总结3篇

 

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_________________

 

解放思想大争辩总结报告解放思想大争辩工作总结3篇

  解放思想大争辩工作总结1

 

  一、解放思想,强化进展意识

  随着社会经济的进展,形势的进展迫切需要宽敞干部职工、克服保守思想,树立并强化新的进展观念,保守思想是阻碍跨越式进展的深层次缘由。

进展在工作上机械地照搬别人的阅历是行不通的,只有本着一切从实际动身,才能走出一条具有特色的进展之路。

  二、坚持以经济建设为中心

  坚持以经济建设为中心,用进展的方法解决前进中的问题,进展是硬道理。

必需抓住一切机遇加快进展,进展要有新思路,坚持科学的进展观,实现速度和结构,质量效益相统一经济进展和人口、资源、环境相协调。

在经济进展的基础上,促进经济和社会全面进步,不断提高人民生活水平。

  三、走集约化道路,大力调整产业结构。

  进展经济必需建立深化调查、了解,把握状况,正确决策,反馈信息等环节,通过实践,统筹规划,合理进展地方特色经济、特色品牌,进展适宜,本地经济的农业、工业和服务业。

走集约化道路必需发挥科学技术作为第一生产力的重要作用,留意依靠科技进步和提高劳动者素养,改善经济质量和效益。

实施可持续进展战略,必需加强基础建设争辩,稳定低生育水平,合理开发和节省使用各种自然资源抓紧解决部分地区水资源缺水问题,树立全民环保意识,提高生态环境爱护意识。

  四、全面富强农村经济,加快小城镇化进展

  加强农业基础地位,推动农业和农村经济结构调整,爱护和提高粮食综合生产力量,健全农产品质量平安体系,增加农业的市场竞争力量。

乐观推动农业产业化经营,提高农夫进入市场的组织化程度和农业综合效益。

进展农产品加工业,组织农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,敬重农户的市场主体地位,推动农村经营体制创新。

  五、要在改革创新中促进展

  深化开展“解放思想,更新观念”学习争辩活动,目的格外明确,就是为了推动经济和社会进展进程,所以我们肯定要把解放思想、更新观念的成果转化为改革创新的效果在改革创新中促进进展,在促进进展之中检验改革创新的成败,实现改革创新与加快进展的良性互动。

  通过学习训练活动,我深刻生疏到,从事基层基础工作必需坚持工作不忘学习,学习必需与工作亲密结合,才能行之有效,制造性地开展好自己的全面工作。

只有认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神,才能不断充实自己的政治头脑,正确把握自己的人生方向。

为构建和谐进展的社会而努力。

  解放思想大争辩工作总结2

 

  为认真贯彻落实局内《关于开展解放思想实事求是与时俱进大争辩活动的实施意见》精神,市环境监察大队依据局党组的要求,实行学、议、查、改等形式,认真扎实地组织开展大争辩活动,在解放思想中统一思想,在解放思想中激发干劲,在解放思想中解决问题,在解放思想中谋求进展。

透过大争辩活动,解放了思想,更新了观念,找准了问题,理清了思路,兴奋了精神,提出了一大批解决实际问题的措施和推举,大争辩活动取得了阶段性效果。

  一、主要做法及效果

  

(一)活动启动突出一个“快”字

  在永川市环境爱护局大争辩活动动员大会召开后。

大队领导传达了局党组关于开展解放思想、实事求是、与时俱进大争辩的意见和动员讲话的精神,依据动员大会和实施意见的要求,准时召开了大队内部争辩会议,对在本单位开展大争辩活动作了认真的争辩部署,要求把解放思想大争辩活动作为一项重要政治任务来抓,要结合环保监察工作实际开展争辩,透过大争辩推动环保监察各项工作的开展。

  

(二)参与层面突出一个“广”字

  这次开展解放思想大争辩活动是一个难得的契机,对转变环保执法部门的执法观念,创新工作机制,加强队伍建设,将起到格外重要的促进作用。

监察大队结合当前正在开展的先进性训练“回头看”,和“保障群众身体健康打击企业违法排污行为”专项活动,把大争辩活动动员和争辩当作监察干部理解思想训练的良机,增加了大争辩活动的训练面。

  (三)提高生疏突出一个“深”字

  抓好理论学习,统一思想,提高生疏是搞好这次大争辩的关键所在,因此,我们始终坚持以理论学习贯穿于大争辩的全过程,以理论学习为动力,推动大争辩的深化开展。

在大争辩开头,就准时传达了局党组开展大争辩的会议精神。

在争辩过程中,结合认真思考五个问题,增加五种意识,提高五大潜力的要求,组织学习了《中共中心关于加强党的执政潜力建设》,邓小平关于解放思想、实事求是的讲话,_关于求真务实与科学进展观的讲话等文章。

透过学习,宽敞环保监察干部对我市的市情有了进一步的了解,对我市进展所面临的机遇和挑战有了糊涂的生疏,增加了加快进展的危机感和紧迫感。

对局党组组织的这次大争辩活动的重要性、必要性生疏更加深刻,参与大争辩的自觉性进一步增加。

  (四)查找差距突出一个“准”字

  为了扎实有效地开展好大争辩活动,做到找出差距,分析缘由,解决问题,大队领导依据解放思想、实事求是、与时俱进的要求,在争辩活动中带头发言,带头剖析思想,带头转变观念,在争辩活动中做到了“三看三查”。

即:

一看进展观念,查服务意识,重点解决在构建和谐社会,促进我市社会经济进展的思路问题和精神状态。

二看环保观念,查违法违纪、渎职失职行为,重点加强环境爱护意识,提高执法水平,忠实履行政法职责。

三看勤政廉政观念,查“门难进、脸难看、事难办”等不正之风,重点加强党风廉政建设、提高廉政勤政的自觉性。

即在大局意识上,思考本部门工作的多,思考全局工作的少;满足于现状的多,开拓进取的少;固守阅历的多,创新思路的少;重视业务学习的多,自觉学习理论的少。

在工作思路上,重视打击的多,强调训练的少;重视实体的多,重视程序的少;制定应急措施的多,建立长效机制的少。

在服务意识上,特权意识多,为民服务意识少。

透过自我剖析,宽敞环境监察干部普遍认为,大争辩使我们的思路更加清楚,目标更加明确,职责更加重大。

  (五)解决问题突出一个“实”字

  为确保大争辩活动取得实效,大队坚持每周开展一次争辩活动,总的争辩次数到达三次以上。

整个争辩活动紧扣当前“保障群众身体健康打击企业违法排污行为”这个现目前中心任务,以理清思路、分析问题、解决问题为切入点,环境监察干部就如何发挥职能,构建和谐社会,确保峰会平安,促进我市经济建设等工作,广开思路,各抒己见,提出了很多切合实际的意见、推举、措施。

  (六)争辩形式突出一个“活”字

  一是抓好大争辩心得体会的撰写。

全体环境监察干部结合工作实际和争辩活动,撰写了大争辩心得体会,大队领导对心得体会严格批阅把关,确保质量。

二是抓好调查争辩。

对建立规范执法行为长效机制,健全规章制度工作进行了调研,建立健全了规范执法行为的相关制度,丰富了大争辩活动资料。

三是抓好宣扬报道,营造大争辩活动氛围。

充分利用新闻媒体,准时宣扬开展大争辩的活动状况。

  透过前一阶段的大争辩活动,我们在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距,进一步解放了思想,兴奋了精神,创新了工作思路,树立了新的进展观念。

透过大争辩,从局的高度谋划今后的工作,生疏到此刻我们讲的环保工作,已经不单单是传统好处上的打击各种违法排污行为。

处理具体工作、解决具体问题时,既要严格依法办事,追求良好的法律效果;又要审时度势,妥当协调好各方面的利益关系,追求最佳的社会效果,努力做到法律效果与社会效果相统一,维护社会稳定。

  二、存在的问题

  在开展大争辩活动中,个别同志重视不够,参与活动的认真性不高;有的同志顾此失彼状况;以大争辩促进展、促创新,推动各项工作还不够紧密;少数干部开拓意识、服务意识、执法观念还有待进一步提高。

  三、下一步的打算

  一是要把解放思想作为一项长期的任务,贯穿政法工作的全过程,连续抓好争辩活动的后续工作,以思想大解放来推动政法工作的全面进展,促进永川经济社会跨越进展。

二是要运用好大争辩的成果,进一步理清环保监察工作思路,把大争辩活动中查找的问题,提出的推举和措施,体此刻工作方案和规划中,认真抓好落实。

让环境爱护工作切实担负起为我市经济社会协调进展的重任,真正代表最宽敞人民的根本利益,真正体现执法为民的思想。

三是要进一步做好大争辩中查找出问题的整改工作,以此为突破口,深挖根源,扫清障碍,扎实抓好整改方案的落实,切实做到执法观念有新转变,工作机制有新举措,队伍形象有新面貌,工作业绩有新提高。

以扎扎实实的工作,实实在在的业绩,确保解放思想大争辩取得实效。

  解放思想大争辩工作总结3

 

  依据区委的统一部署,我局认真开展了解放思想大争辩活动。

局党委高度重视,认真行动,认真组织好各阶段的活动。

  一、提高生疏,加强领导

  1、充分生疏解放思想的重要好处。

区解放思想大争辩动员大会后,我局马上召开了领导班子会议,传达了区解放思想大争辩动员大会精神和有关文件。

局党委引导全局党员干部从政治的高度、进展的高度、战略的高度,充分生疏开展这次大争辩活动的巨大现实好处,切实把思想和行动统一到指示精神来。

切实透过这次大争辩活动,使全局的思想有一个大的解放,作风有一个大的转变,环境有一个大的优化,进展有一个大的提高。

  2、加强组织领导。

为了确保大争辩活动全面、有效、顺当开展,我局争辩制定了《中共管城回族区城市管理行政执法局委员会关于开展“连续解放思想、加快推动跨越式进展”大争辩活动的实施方案》,成立了以书记赵平任组长,的专项工作领导小组,准时召开了全局党员干部参与的解放思想大争辩活动动员大会,对我局大争辩活动进行了支配部署。

  二、加强学习,统一思想

  坚持把学习作为促进学习训练阶段工作有效开展的关键环节,将学习训练范围扩大到全体工作人员。

把党员领导干部作为学习的主体,充分发挥其示范带动作用,推动学习训练阶段工作深化开展,并局领导身体力行,领先垂范,用自我的实际行动影响和带动干部群众参与、参与学习训练活动。

坚持以理论学习为主,细心选取20篇有关解放思想方面的重要思想、理论文章、文件讲话等,增加了学习的系统性、全面性。

  制定了具体的学习方案,将学习训练阶段工作的各项要求具体细化,确定标准。

明确规定:

每个参与学习的党员干部集中学习时间不少于20个学时小时;认真做好读书笔记,字数不得少于6000字;学习阶段结束时党员干部每人至少撰写1篇心得体会,字数不得少于2000字。

建立健全了学习、会议、检查、考勤等配套制度,确保各项具体要求、规定标准落到实处。

  三、征求意见,深化调研

  局党委坚持把广泛征求意见作为查摆问题,深化整改的基础环节,广辟渠道、广纳益言,成效明显。

  

(一)发放征求意见表公开征集。

依据执法局转变思想观念,贯彻落实科学进展观状况,深化改革、体制机制创新状况,提高依法行政潜力、加强领导班子和干部队伍建设状况,落实为民、务实、清廉的要求,加强作风建设状况,辖区市容市貌、辖区违章建设,占道经营、违章养犬,等13个群众关怀的问题,紧密联系自身实际,印制征求意见信函,分发社会各界广泛征求意见和推举。

局以乡(镇)、办事处、各执法中队为单位向企业、商户、社区发放《区执法局“连续解放思想、加快推动跨越式进展”大争辩活动征求意见表》表格1000余份,征求各类意见推举200余条,并认真进行归纳整理提请局领导班子审核,目前,部分意见已纳入局党委决策。

  

(二)应对面沟通现场评议。

透过召开座谈会、沟通会,应对面评议会、建言献策活动等形式征求意见。

局委领导班子成员集全局中层以上领导干部及党员代表,透过广开言路、集思广益,就局领导班子该如何结合城市管理工作实际在思想观念、进展理念、学问潜力、体制机制、精神状态、工作作风、廉洁自律七个方面提出了有针对性的20条意见和推举。

会后局领导班子成员快速制定了整改措施。

  (三)多种渠道随时查收意见推举。

广泛设置征求意见箱、开通投诉电话等,随时随地接收社会各界的意见和推举。

在我局一楼显注的位置设置了征求意见箱,在全区设立了6个询问台,征求宽敞群众对我局工作的意见和推举。

  (四)深化基层上门听取。

我局征求意见与深化调研和优化服务为基层办实事、办好事结合起来,下基层、进企业、访群众,征求基层所需、群众所盼、进展所急的意见和推举。

“上街头、进社区”找差距、寻意见。

以12个乡(镇)、办执法中队为主,深化到街道社区、居民家中、沿街商户、辖区建筑工地等征求意见。

  依据本单位的客观实际,我们把累计收到各界的意见和推举200余条,并进行了认真的梳理汇总,准时向领导班子成员进行了反馈。

区执法局调研组在赵晨阳局长的带下先后7次本着以解决实际问题为重点,有针对性地解决一批城市管理热点、难点问题,维护洁净、有序的市容市貌对全区市容市貌进行了全面调研检查,并认真撰写了调研报告。

  四、查摆问题,认真整改

  

(一)针对座谈会上基层执法队员提出的常年战斗在一线,无节假日、星期天,工作任务重、单调,经常受气挨骂,工作中存在暴力抗法与人身风险,不受敬重等意见。

  局领导班子快速组织班子成员大力实施“人文关怀”工程,局领导班子成员带头转变机关作风,全体领导班子在“班长”的带领下,领先垂范,严格坚持“5+2”、“白+黑”工作法:

取消双休日,实行早七晚十工作制,加班加点,白天(7:

00~19:

00)全体班子成员全部下一线,与一线执法队员同工作,多沟通沟通,共同探讨新思路、新方法,遇到问题靠前指挥,做好分管工作;晚上(19:

00~22:

00),先召开班子会,由各分管领导对当天的工作状况进行汇报,坚持立说立行,雷厉风行的工作作风,凡能当时整改的问题由职责中队马上进行整改,不能马上整改的,班子成员在现场争辩制定解决方案。

做到了发觉问题在现场,解决问题在现场,节省了中间环节,减轻了执法一线工作人员的压力。

提高了管理成效。

  一向给执法一线队员以铁面无私,不讲情面印象的督察科也转变了观念,实行了“督察与服务并行”的创新手段,在他们下去检查队容风纪、礼貌执法与工作纪律的时候,他们又多了一项服务职能,就是给一线的执法队员带去自我在食堂熬好的一大桶消暑解渴绿豆汤,给在烈日下坚持执法的一线队员送去了凉爽。

  法制室、违章处理室,发扬窗口科室“服务机关、服务中队、服务违章户”和不怕苦、不怕累、不畏难的优良传统,实施二分之一工作制度,半天在科室,半天在执法一线,现场全面带给法制服务,现场办案,调动一切认真条件,亲密联系执法中队,以饱满的热忱和昂扬的精神状态投入到一线与一线执法队员同甘苦共患难,提高了办案效率,简化了一线队员的办案程序,提高了办案效率。

  组宣科每一天也劳碌的穿梭在各个中队之间,对于在执法一线涌现出来的先进人物、典型事迹、进行大力宣扬,在这次大争辩活动结合礼貌建立活动,我局共评出了先进人物20人,典型事迹及优秀中队、部门5个,进一步强化了城管执法队员的职业庄重感训练,使执法一线的队员们生疏到了,为建设和谐、完善、舒适、洁净的城市所做出的贡献;使一线的执法队员意识到了,作为担当着为人民管好城市光荣而困难的使命感,有效调动了执法一线队员的工作认真性与主动性。

  9月8日-9月10日开展了“确保建立成功、迎中秋、送祝愿、筑和谐”活动,努力营造和谐社会、和谐单位、和谐家庭的良好氛围,全局人员以饱满的热忱、昂扬的斗志保障争创成功,“和谐生活、欢快工作”,一向是我们所提倡和共同努力的。

由于城市管理工作的特殊性、困难性致使每位职工长期加班加点、延长工作时间,放下休息日、节假日与照看家庭、家人的时间,在工作岗位上悄悄奉献、勤奋工作,骄人的成果饱含着全体干部职工辛勤的劳动和汗水;成果的取得,也分散着家人的关怀、支持和奉献。

透过本次活动,送去感谢,送上关爱,同时也捎去祝愿。

让每一位职工及家属感受到亲人般的关怀,体会到群众的暖和,使全体职工全家度过一个温馨、和谐、健康的节日。

此次活动是局党委及领导班子解放思想大争辩活动征求意见,切实为宽敞职工排忧解难、办实事、做好事、亲密干群关系,鼓舞全体职工奉献岗位,建功立业的热忱和认真性,增加行政执法队伍分散力、战斗力的具体措施。

  透过实施“人文关怀”工程到达了永葆执法队伍朝气与活力的效果,激发了一线执法队员的工作热忱,促进了各项工作的开展。

  

(二)针对人大代表及群众反映较为猛烈的违规养犬的意见。

  一是成立组织,强化领导。

结合我局实际,制定、印发了《城市养犬管理执法专项治理方案》,成立了以赵晨阳局长为组长,其他班子成员为副组长,成员由各乡(镇)、办事处执法中队、绿化中队、机动中队、银基中队和大上海城中队中队长组成。

领导小组下设办公室,办公室设在局执法监督科。

  二是整治时间及范围。

养犬管理专项治理活动时间为8月18日―12月18日,查处范围主要是:

没有为犬只办理注册免疫登记办证的养犬;流浪犬;冒充办理超高、超标准养犬证的,犬只阻碍他人人身平安的;不携带养犬证和犬只标识,犬只不束犬链,没有成年人牵领的;携带犬只乘坐公共汽车、电车、出租汽车等公共交通工具的;携带犬只进入火车站、汽车站、运动场馆、商场、饭店、影剧院、歌舞厅、浴池等公共场所的;查处的重点区域和时间分别是广场、公园、游园内的违规遛犬行为,查处时间为6:

00―9:

00、19:

00―22:

00。

  三是明确任务,分工负责。

各派驻街道办事处执法中队每月查处任务为查处违规犬、流浪犬不少于15只,其中违规犬不少于5只;派驻乡(镇)执法中队为每月查处违规犬、流浪犬不少于5只,其中违规犬不少于2只。

局管理小组办公室负责捕犬工具的制作。

  四是建立、完善查处工作机制和考评机制。

查处工作实行日报制,各中队每一天要将查处结果报局养犬专项治理工作办公室,办公室将定期以督察快报的形式进行通报。

局养犬办公室将实行拍照、摄像等方式,加大监督检查工作。

同时,建立严格的奖惩制度,养犬管理专项治理活动结束后,局里将组织评比,对工作突出的赐予嘉奖,对工作不力、效果不明显的,将在全局通报批判,每个中队犬只查处工作与年终考评挂钩。

  (三)对于凤凰路四周社区群众反映天伦市场生鸡屠宰摊点扰民、燃煤炉灶污染环境、市容卫生脏乱差的问题。

为此,我区特地成立了由区工商局、区商务局、区卫生局、区执法局、区安监局和二里岗街道办事处等职能部门组成的天伦市场综合治理领导小组,区执法局主要负责对天伦市场内生鸡屠宰摊点扰民、污水乱流,使用燃煤炉灶以及市场东门违章建筑的治理任务。

  为加强集贸市场监管,维护市场经营秩序,营造良好的市场环境,区执法局在8月18日取缔生鸡屠宰摊点后,8月30日上午,纪委书记林宁带领夜班中队、规划中队、广告中队和二里岗中队,联合区工商局、区卫生局、区商务局及二里岗街道办事处,对人大代表、政协委员和周边居民反映猛烈的天伦市场生鸡屠宰摊点扰民、燃煤炉灶污染环境等问题进行了全面治理。

行动中,联合执法组对市场内的生鸡屠宰摊点、燃煤炉灶和私搭乱建进行了逐一排查和查处。

共暂扣鸡笼52个,铁桶等生鸡屠宰工具20余件,销毁灶台及经营性燃煤炉灶22个,对天伦市场外沿街门店的经营行为进行了统一规范,拆除违章广告灯箱22个。

同时,对天伦市场最东侧一排占压消防通道的、约100平方米的临时构筑物进行了拆除,并组织人员对拆除后的路面进行了平整。

  目前,天伦市场经营秩序井然,市场内及周边市容环境良好,为巩固整治效果,区执法局二里岗中队指定专人加强天伦市场周边巡查,并引导规范夜间进入市场的生鸡运输车辆到市区外指定的屠宰场所进行加工。

  (四)关于理顺城市管理职能交叉,多头管理的问题,依托数字城市技术建立城市管理新模式的推举。

由我局纪检书记林宁负责,目前解决城市管理职能交叉,多头管理的问题,我局在进行综合整治活动中都是实行的多部门联合执法的方法,避开职责不清、相互推诿等现象。

推举区委、区政府对部分一时难以界定职责主体的问题进行“代整治”。

进一步建立健全数字化城管指挥中心运行管理机构、指挥派遣机制和全区数字化城市管理工作网络等,目前30名数字城市管理监督员已经上岗,数字城管能够做到第一时间发觉问题,第一时间处置问题,第一时间解决问题,建立起数字化城区综合管理的新机制,充分发挥各相关部门在城市管理中的认真作用。

同时逐步实现信息、资源的共享和互通,构成管理的合力,转变城市管理方式单一、管理方法落后的局面,全面提升城区管理和运行效率。

  五、考核评议,总结提高

  为更好地解决查摆出来的问题,我局认真贯彻学习了_视察郑州时的重要讲话精神_重要指示精神为指导、为标准、为方向,认真对比检查工作中的问题和不足,发扬成果、解决问题。

局党委要求全局全体党员干部,要全面学习、贯彻、落实_视察郑州时的重要指示精神,以此为指导、为动力,要以更加开阔的视野、更加有力的措施,贯彻落实好_指示精神,扎实推动解放思想大争辩活动整改提高阶段新进程,开创全局各项工作新局面。

  对本单位大争辩活动进行了广泛的评议,一是组织人大代表、政协委员组成了评议小组进行评议,二是公布了热线电话,动员人民群众主动参与评议,面对社会广泛征求意见和推举。

评议结果在必需范围内向群众进行了通报。

  为了使解放思想经常化,并成为每一名党员干部的自觉行动,成为推动全局工作创新进展取之不尽的源泉,我局在认真运用大争辩成果的同时,争辩制定了学习制度,领导干部民主恳谈,民情沟通制度,领导干部联系群众制度,领导干部破解难题职责制度等长效机制。

对大争辩活动,我局进行了认真的总结,并在必需范围内通报了大争辩活动有关状况。

  透过大争辩活动,全局党员干部的思想观念有了新变化,增加了落实科学进展观的自觉性;干部素养明显提高,增加了党员干部的创新潜力和水平;精神面貌有了新变化,构成了为经济社会进展而努力拼搏的良好氛围;改革开放有了新举措;重点工作有了新突破。

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