全国房地产行业基准职位列表.doc

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全国房地产行业基准职位列表

公司管理层

对应岗位编号

营运战略规划层

总经理/常务副总(Vp001)

财务副总(Vp011)

开发副总(Vp021)

工程副总(Vp031)

销售副总(Vp041)

人事行政副总(Vp051)

岗位层级

财务管理(Fa)

审计管理(Am)

人力资源(Hr)

行政管理(Oa)

客户服务(Cs)

专业战略规划层

财务总监(Fa002)

总审计师(Am002)

人力资源总监(Hr002)

行政总监(0a002)

 

中层经营管理层/资深专业人员

财务经理(Fa003)

融资经理(Fa013)

审计经理(Am003)

人力资源经理(Hr003)

行政经理(Oa003)

客户服务经理(Cs003)

基层经营管理层/高级专业人员

成本费用主管(Fa004)

税务会计主管(Fa014)

期款主管(Fa024)

审计主管(Am004)

薪酬福利主管(Hr004)

招聘培训主管(Hr014)

绩效考核主管(Hr024)

行政主管(Oa004)

系统运营主管(Oa014)

客户服务主管(Cs004)

专业人员

总帐会计(Fa005)

税务保险会计(Fa015)

成本费用会计(Fa025)

稽核专员(Am005)

人事专员(Hr005)

行政专员(Oa005)

系统管理员(Oa015)

高级秘书(Oa025)

客户服务专员(Cs005)

初级专业人员/操作人员

出纳员(Fa006)

资产管理员(Fa016)

人事助理(Hr006)

部门秘书(Oa006)

前台(Oa016)

岗位层级

项目开发(De)

工程前期(Pe)

综合计划(Cp)

合同预算(Cb)

招标材料(Ma)

专业战略规划层

开发总监(De002)

中层经营管理层/资深专业人员

市场调研经理(De003)

前期经理(Pe003)

总设计师(Pe013)

计划经理(Cp003)

合同预算经理(Cb003)

材料经理(Ma003)招标经理(Ma013)

基层经营管理层/高级专业人员

市场调研主管(De004)

投资主管(De014)

投资分析师(De024)

前期主管(Pe004)

征地拆迁主管((Pe014)

设计师(Pe024)

计划主管(Cp004)

高级造价师(Cb004)

材料主管(Ma004)

招标主管(Ma014)

专业人员

市场调研员(De005)

前期专员(Pe005)

建筑规划(Pe015)

市政规划(Pe025)

电气规划(Pe035)

经济测算(Pe045)

统计员(Cp005)监察员(Cp015)

预算员(Cb005)

材料员(Ma005)

招标员(Ma015)

初级专业人员/操作人员

文档管理(Pe006)

合同管理(Cb006)

岗位层级

工程项目(Pc)

营销管理(Ms)

房管经营(Pm)

物业管理(Rm)

法律事务(Le)

专业战略规划层

工程项目总监(Pc002)

工程专业总监(Pc012)

市场推广总监(Ms002)

 

中层经营管理层/资深专业人员

工程项目经理((Pc003)

市场策划经理(Ms003)销售经理(Ms013)

房管经理(Pm003)

物业经理(Rm003)

法律事务经理(Le003)

高级法律顾问(Le013)

基层经营管理层/高级专业人员

工程项目主管((Pc004)

市场策划主管(Ms004)销售主管(Ms014)

房管主管(Pm004)

物业主管(Rm004)

法律顾问(Le004)

专业人员

土建装修工程师(Pc005)设备工程师((Pc015)

强弱电工程师((Pc025)水暖工程师((Pc035)

园林工程师((Pc045)市政工程师((Pc055)

市场策划专员(Ms005)

销售代表(Ms015)

房管专员(Pm005)

法律助理(Le005)

初级专业人员/操作人员

房地产行业基准岗位职责描述

1.财务管理

基准岗位名称

职位代码

基本职责描述

财务总监

Fa002

*领导公司财务工作,根据公司发展战略和业务进展情况,制定财务发展规划和发展策略

*根据公司的总体发展战略目标,指导财务部各分管经理制定公司各方面财务管理制度,从而明确财务部整体长期发展目标

*指导财务部确定年度工作重点和年度工作目标,使部门近期工作重点突出,符合公司发展要求

*在部门具体工作实施中把握方向,指导重大、核心及疑难问题,保证财务工作顺利开展

*在分管部门的业务范围内,就重大问题与相关政府部门、公检法及金融税务部门联络与交涉

*合理配置人力资源,确保具有恰当技能的管理人员开展相关工作,指导、培养部门管理人员,提高他们的技术水平和管理能力,营造积极的工作环境,充分调动管理层的工作积极性与创造性

*支持、宣传、强化和捍卫公司的价值观和经营理念,对公司的总体发展提供有价值的建设性意见,推动公司的全面健康发展

*参与公司重大决策,就财务等方面的问题提供支持和意见,保证公司发展、运营的合法性和利润

财务经理

Fa003

*根据公司发展战略和整体财务发展规划,制定财务部年度财务计划,并提供相关资料和信息支持

*协调财务部工作,使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现

*根据年度财务计划,如预算和决算,现金流,税务等并监督公司财物运营

*管理公司财务帐目,并进行季度分析,确保帐目清晰,财务分明,审定公司内部年报,确保公司财务工作的规范化

*按期进行税务的缴纳及税收管理,保证分公司经营合法化,提供董事会需要的相关财务资料

*管理公司员工工资、福利,组织相应的财务工作

融资经理

Fa013

*公司经营领域的市场战略分析、预测、前景展望与拓展策划

*拟制融投资报告,实施融投资立项、谈判和并购

*公司项目基金立项申请、跟踪、报批、执行、验收

*公司重大经营管理信息和财务信息的归纳、分析和对外发送,并与信息接受者进行沟通

*公司股权类、融资类文案的协调组织、对应执行、及规范保管

*对公司的战略融资提出观点、参与谈判

成本费用主管

Fa004

*在财务经理领导下,按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司各部成本核算实施细则,在上级批准后组织执行

*主动会同有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料

*当公司推行全面成本核算管理时,协助有关主管制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、标准,并协助各部门和下属子公司的推广培训

*不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报

*学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控制措施和建议

*正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作

税务会计主管

Fa014

*在财务管理经理领导下,按照国家税收保险等有关规定,负责拟订公司各部门税务工作计划,在上级批准后组织执行

*负责公司税金的计算、申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检

*按照国家的相应规定,核算公司员工个人所得税,并负责登记、缴纳

*核算法定保险和补充保险的个人、公司缴纳部分,并管理相关的资金

*整体维护财务信息数据,为公司进行相关的财务决策提供支持

*按月正确计算固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作

*及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作

*主动进行财会信息分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议

期款主管

Fa024

*与银行、保险公司及律师事务所保持联系和沟通,及时把握这些相关部门的信息

*进行银行按揭贷款和公积金贷款的操作

*解释和帮助审核贷款合同条款

*建议业主如何合理的分配贷款期限

总帐会计

Fa005

*在财务经理领导下,按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其它业务的记帐工作

*根据会计制度规定,设置科目明细帐和使用对应的帐簿,认真、准确地登录各类明细帐,要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符,发现问题及时更正

*及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况,并建立明细帐和明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时办理结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算

*负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记帐登记手续

*负责公司的各项债权、债务的清理结算工作

*正确进行会计核算计算机化处理,提高会计核算工作的速度和准确性

*协助主管会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作,就职责范围问题提出工作建议

税务保险会计

Fa015

*在财务经理领导下,按照国家税收保险等有关规定,负责拟订公司各处税务工作计划,在上级批准后组织执行

*负责公司税金的计算、申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检

*依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录

*按照国家的相应规定,核算公司员工个人所得税,并负责登记、缴纳

*核算法定保险和补充保险的个人、公司缴纳部分,并管理相关的资金

成本费用会计

Fa025

*对公司各个项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料

*按照公司成本核算管理要求,确定各类成本定额、标准,并协助各部门和下属子公司的实施

*核查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报

*学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算器操作,提出降低成本的控制措施和建议

*做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作

出纳

Fa006

*在财务管理经理领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务

*根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转帐结算业务﹔及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到银行对帐单相符

*登记现金和银行日记帐,做到月结日清,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正

*审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限

*正确编制现金、银行的记帐凭证,及时传递给财务登帐;配合对应收款的清算工作

*严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全

*负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用

资产管理员

Fa016

*对国资局、财政局等上级部门交送报表

*根据公司综合考核办法对子公司的经营业绩考核

*清产核资资料的保存、管理和调整

*配合公司的制度,协助做好清产清资和资产重组工作

*根据公司的要求,加强在资产运营各主要领域的运作

2.审计管理(AM)

准岗位名称

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