提纲范文10篇.docx
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提纲范文10篇
提纲范文
提纲范文
（一）：
摘要6-7
ABSTRACT7
序言8-9
目录9-11
1引言11-15
1。
1研究背景11-12
1。
2研究好处12
1。
2。
1理论好处12
1。
2。
2现实好处12
1。
3研究资料及研究方法12-14
1。
3。
1研究资料12-13
1。
3。
2研究方法13-14
1。
4研究框架14-15
2文献综述与相关理论基础15-21
2。
1文献综述15-18
2。
1。
1相关概念界定15
2。
1。
2国外文献综述15-17
2。
1。
3国内文献综述17-18
2。
1。
4文献评述18
2。
2相关理论基础18-21
2。
2。
1相对估值理论18-19
2。
2。
2VaR风险管理方法19-20
2。
2。
3理论基础评述20-21
3“新三板”企业利用股票质押融资的现状分析21-29
3。
1“新三板”挂牌市场的特征分析21-25
3。
1。
1“新三板”市场产生的背景及好处21-23
3。
1。
2“新三板”企业的特点及融资需求23-25
3。
2我国股票质押的发展现状25-29
3。
2。
1股票质押的好处与作用25-26
3。
2。
2选取质押股权融资的原因26-29
4“新三板”企业股票质押存在的主要风险29-32
4。
1股票质押贷款的风险类型及特征29-30
4。
2股票质押贷款的风险类型及特征股票质押贷款的风险30-32
4。
2。
1信用风险30
4。
2。
2市场风险30-31
4。
2。
3流动性风险31-32
5VAR与股票质押贷款风险管理及实证分析32-46
5。
1VAR风险管理32-37
5。
1。
1VaR风险管理方法的前世今生32
5。
1。
2VaR风险管理的概念32-34
5。
1。
3VaR的计算方法34-37
5。
2基于VAR的股票质押贷款风险模型37-39
5。
3“新三板”股票质押VAR模型的实证研究39-44
5。
4VAR在“新三板”股票质押的风险管理中的评价44-46
6结论46-48
6。
1对策与推荐46-47
6。
2不足与展望47-48
参考文献48-50
提纲范文
（二）：
目录
引言1
一、我国外贸依存度的现状2
二、我国名义外贸依存度提升的原因3
三、我国外贸依存度实际水平的估算和与国际间贸易的比较5
（一）我国外贸依存度实际水平的估算5
1、加工贸易在对外贸易结构中的比重较大5
2、我国GDP总值被低估5
3、汇率的影响5
4、外资企业的影响6
5、产业结构的影响6
（二）我国外贸依存度的实际水平的国际比较6
四、外贸依存度增高对我国经济的影响7
（一）外贸依存度增高对我国经济的不利影响7
1、对外贸易摩擦加剧8
2、影响国家经济安全8
3、影响国内产业发展8
4、恶化贸易条件8
（二）外贸依存度增高对我国经济有利影响9
1、促进了有序竞争9
2、中国在世界贸易中的分额上升9
3、透过加工贸易熟悉了国外的技术、管理、市场9
4、中国贸易的发展创造了超多的就业机会9
五、合理调控外贸依存度的措施9
1、继续扩大对外开放9
2、扩大内需10
3、促进加工贸易的升级转型10
4、大力发展服务贸易10
5、重视我国进出口依存度的结构性指标，推进市场多元化和出口产品结构优化战略10
6、完善国内经济核算制度10
7、完善人民币汇率构成机制，持续人民币汇率基本稳定11
结论与启示11
参考文献11
提纲范文（三）：
摘要6-7
ABSTRACT7-8
目录9-11
1引言11-16
1。
1研究背景和好处11-12
1。
1。
1研究背景11-12
1。
1。
2研究好处12
1。
2研究思路与方法12-14
1。
3论文结构安排14
1。
4研究资料14-16
2理论基础与文献综述16-24
2。
1基本理论16-17
2。
1。
1需求层次理论16
2。
1。
2期望理论16
2。
1。
3公平理论16-17
2。
2相关概念及文献综述17-24
2。
2。
1相关概念界定17-21
2。
2。
2相关文献综述21-24
3北京市H部门公务员薪酬激励机制现状与问题分析24-36
3。
1中国公务员薪酬激励制度发展历程24-25
3。
2北京市H部门公务员薪酬现状25-26
3。
3北京市H部门公务员薪酬激励问卷调查与分析26-30
3。
3。
1调查问卷设计依据26
3。
3。
2调查问卷描述性分析26-30
3。
4北京市H部门公务员薪酬激励机制存在问题及分析30-36
3。
4。
1北京市H部门薪酬激励机制存在问题分析30-35
3。
4。
2北京市H部门薪酬激励机制存在问题归因35-36
4国外公共部门薪酬激励机制的借鉴36-43
4。
1国外公共部门薪酬激励制度36-39
4。
1。
1薪酬晋升方面36-37
4。
1。
2薪酬公平性差异方面37
4。
1。
3薪酬与工作资料和职位相关性方面37-38
4。
1。
4薪酬结构方面38-39
4。
2国内外薪酬制度比较39-43
4。
2。
1国内薪酬制度在水平上未能实现激励39-40
4。
2。
2国内薪酬制度在结构上未能实现激励40-41
4。
2。
3国内薪酬制度在种类上未能实现激励41
4。
2。
4国内薪酬制度在方式上未能实现激励41-43
5北京市H部门薪酬体系政策推荐43-52
5。
1北京市H部门薪酬激励机制路径选取43-44
5。
2优化薪酬制度体系44-47
5。
2。
1调整薪酬结构44-46
5。
2。
2实现薪酬公平46-47
5。
3完备薪酬制度保障条件47-52
5。
3。
1加强精神建设构成激励文化47-48
5。
3。
2建立合理的考核体系48-50
5。
3。
3完善科学的监督体系50-52
结论52-53
参考文献53-55
提纲范文（四）：
一、性质地位
毕业论文是教学计划中的最后一个重要教学环节，是加强学生理论联系实际、培养学生严谨勤奋的工作态度和求实创新的科学作风、锻炼学生独立工作潜力、提高学生全面素质的有效手段，也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能和从事科学研究潜力的综合考核，是到达培养目标的必要步骤。
因此，毕业论文具有十分重要的地位。
二、时光安排
1、毕业论文的时光为8周;
2、一般在毕业前一学期，社会调查完成之后进行。
三、选题原则
1、毕业论文选题应当在法学专业范围之内，并贴合法律专业的特点;
2、毕业论文选题应当分为规定性命题和自选命题两种。
选题时应当结合我国司法实践，选取应用性强或当前司法实践亟待解决的实际问题作为毕业论文的主要方向和主要资料;
3、鼓励学生对当前改革中出现的问题进行探讨。
四、写作要求
1、论文应中心突出、结构严谨、层次分明、论述清楚、文笔流畅，贴合规范的格式;
2、论文应到达必须的字数
本科：
8000字以上
专科：
6000字以上
3、论文应是在调查研究的基础上写出的、有学生自我观点和见解的学术性论文。
在毕业论文写作过程中要虚心学习，尊重导师，严谨为学，诚实为人。
收集资料、占有材料均要实事求是，摘录要贴合作者原意，不能断章取义，资料要注明来源。
透过毕业论文写作应培养严谨的学术作风。
4、学员应独立完成毕业论文，论文写作应有计划地进行，论文资料应包括：
（1）前言含简要说明选题的好处，主要创新观点、见解、对策和结论;
（2）论证分析部分这是论文的主要部分。
要求思路清楚、逻辑严密、文字通顺、结论科学。
全文应论点层次分明，要分章节或大小标题，标题要简洁醒目;论文不能只是材料的堆积，要言之有物，运用材料说明问题，论据充分、材料丰富且运用得当;论文要按照理论联系实际的原则分析问题和解决问题，最后得出合乎逻辑的结论。
（3）对策推荐创新见解要在那里总结、表述清楚。
（4）结束语。
（5）参考资料目录（包括：
专著、著作、学术论文等）。
五、写作计划
论文应制定写作计划，包括：
论文大纲，大小标题，基本论点和论点句;进度计划（社会调查计划，资料调研计划，时光进度表）。
学员撰写论文能够参照以下程序：
1、准备阶段：
（1）完成毕业论文写作指导的学习;
（2）了解毕业论文写作过程及要求。
2、选题阶段：
（1）收集、阅读、分析资料和文献;
（2）在导师指导下选题、命题和构思论文。
3、读书报告阶段：
（1）在选好题目的基础上，调查研究、超多阅读文献、收集资料（含社会调查）、阅读消化、调查研究。
要求每位学生阅读20篇以上文献资料，其中包括专著、著作、学术论文等;
（2）写出3000字以上的读书报告（最后与论文一并交指导教师）。
4、撰写论文初稿阶段：
学生在读书报告基础上，撰写提纲并进行写作论文初稿。
5、论文修改完善阶段：
学生在指导教师的指导下对论文做进一步的充实、修改与完善。
6、论文提交阶段：
（1）根据导师最后提出的定稿意见做最后的完善;
（2）检查论文的格式和文字等细节;
（3）按照论文的统一格式排版并将最终的论文定稿打印、装订;
（4）提交的论文为一式三份;
（5）提交论文定稿的电子版给导师。
7、论文评审与答辩阶段：
（1）由相关部门组成毕业论文评审、答辩小组组织毕业论文评审、答辩。
（2）答辩在江苏大学或贴合条件的校外教学站进行;
（3）给出毕业论文综合成绩。
六、指导教师
1、指导教师及主持答辩的教师务必是具有中级（含中级）以上专业技术职称的法学教师、法学研究人员或具有同等资历并从事法律实务工作五年以上的人员，其资格由我校成人教育学院负责审核;
2、指导教师只能指导相关专业的毕业论文，不得跨专业指导;
3、一位指导教师指导学生人数不得超过10名，指导每个学生不得少于10个学时;
4、指导教师应认真履行职责，指导学生完成毕业论文的全过程。
一般应包括指导学生选题、收集资料、撰写提纲、撰写初纲、提出修改意见，直至定稿和写出评语。
七、论文格式
1。
论文要求一律用A4白纸打印。
2。
封面：
论文一律用统一封面，论文封面格式另行规定
3。
任务书：
资料包括论文要求、主要资料、进度安排等。
任务书由学校统一印制。
4。
摘要与关键词：
论文要有150-200字的摘要，并列出论文3-5个关键词（中、英文对照）。
5。
正文：
论文统一用A4纸，计算机打印。
正文标题用二号黑体字，行文用小四号宋体字。
论文正文打印格式及尺寸要求：
版芯尺寸为15CM23CM，统一用小四号宋体字打印。
6。
脚注：
论文中引用资料时要加以脚注。
法学专业论文脚注统一使用小五号宋体字，脚注按：
著者姓名、文献名、卷册序号、出版单位、出版时光、页码次序标注。
7。
参考文献：
论文正文后须附参考文献，著明论文所依据的文献资料状况，文献著录格式主要有下列几种：
（1）专（译）著：
作者。
书名（，译者）。
出版地：
出版者，出版年。
起~止页码;
连续出版物：
作者。
文题。
刊名，年，卷号（期号）：
起~止页码;
（2）论文集：
作者。
文章标题：
编者，文集名。
出版地：
出版者，出版年。
起~止页码;
（3）互联网资料：
作者。
文章标题，完整网址，年代。
8。
鸣谢：
本页内，学生能够表达对论文指导教师和在论文写在过程中给予帮忙和支持的其他人的感谢。
9。
装订：
毕业论文按如下顺序排列和装订：
（1）封面;
（2）目录;
（3）中英文摘要与关键词页;
（4）论文正文;
（5）参考文献页;
（6）鸣谢页;
（7）封底。
读书报告另行装订。
八、成绩评定
毕业论文成绩分优、良、中、及格、不及格五个等级。
1、优：
能很好地综合运用所学知识进行分析问题，论文选题恰当，能以正确的观点和方法提出问题，对研究的问题论述清楚，分析透彻，论据充分，资料丰富，层次清楚，文笔流畅;对所研究的问题有建立性发挥和见解;答辩时口头表达清晰，回答问题正确无误。
2、良：
能很好地综合运用所学知识进行分析问题，论文选题恰当，能以正确的观点和方法提出问题，对研究的问题论述清楚，分析透彻，论据充分，资料丰富，层次清楚，文笔流畅;答辩时口头表达清晰，回答问题正确无误。
3、中：
能较好地综合运用所学知识进行分析问题，论文选题恰当，能以正确的观点和方法提出问题，对研究的问题论述清楚，分析透彻，论据比较充分，资料比较丰富，层次清楚，文笔通顺;答辩时口头表达清晰，回答问题基本正确。
4、及格：
基本能运用所学知识进行分析问题，论文选题尚可，能以正确的观点和方法提出问题，对研究的问题论述清楚，论据能说明问题，资料贴合规定，层次基本清楚;答辩时口头表达基本清晰，回答问题没有明显错误。
5、不及格：
有下列状况之一者论文不及格：
（1）未完成预定的论文写作资料;
（2）抄袭他人的论文或文章;
（3）没有掌握必要的基础理论和专业知识;
（4）论文分析有明显错误;
（5）论文结构不合理;
（6）质量较差;
（7）字数少于规定要求;
（8）打印装订不合格;
（9）答辩时不能阐明论文资料，又不能回答提问;
（10）其他。
成绩评定方法与原则是：
1、指导教师应根据学生写作态度和论文质量给出推荐成绩;
2、经过口头答辩，由答辩小组根据毕业论文与答辩状况给予成绩;
3、最终成绩由江苏大学成人教育学院负责审定。
九、附则
1、本大纲由江苏大学继续教育学院负责解释;
2、本大纲未尽事宜，由江苏大学成人教育学院另行规定。
提纲范文（五）：
一、毕业论文（设计）的装订顺序
依次为封面、诚信承诺书、目录、中文摘要与中文关键词、英文摘要与英文关键词、正文、注释（可选）、参考文献、致谢。
二、毕业论文（设计说明书）编写要求
1、封面（采用学校统一印制的封面纸）
具体资料包括：
题目名称、系别、专业名称、班级、学生姓名、学号、指导教师和论文完成时光等。
题目名称应简短、明确、有概括性，必要时可加副标题。
字数一般不宜超过20个汉字。
（注意封面题目与论文正文的题目要一致）
2、诚信承诺书
诚信承诺书要单独一页，背面空白。
3、目录
目录按毕业论文（设计说明书）顺序分三级层次编写，要标明页数，以便阅读。
目录中的标题应与正文中的标题一致。
4、摘要
摘要是毕业论文（设计说明书）资料的简短陈述，应以简要文字介绍研究课题的目的、方法、主要资料及主要结果或结论，字数约为300~500字。
摘要前以[摘要]作为标识。
5、关键词
关键词是反映毕业论文（设计说明书）最主要资料的词语或术语。
关键词数量一般为3~5个。
关键词前以[关键词]作为标识，关键词之间用;分隔。
（中文标题、摘要、关键词与英文标题、摘要、关键词各占一页，详见《论文格式》）
6、引言或前言等
可选资料，笔者认为有必要可写则写，不写亦可。
7、正文
正文应充分阐明毕业论文（设计说明书）的观点、原理、方法等。
正文应分层深入，逐层剖析，并按层设分层标题并编号。
标题序次结构采用下列形式：
（1）经济管理类毕业论文用：
一、
（一）1。
（1）①依此类推
（2）理工设计类毕业设计和外语类毕业论文用：
11。
11。
1。
11。
1。
1。
1依此类推
注释主要对文中某一特定资料作必要的解释或说明，可夹在文内（加圆括号），也可排在页末或篇末。
序号用带圆圈的阿拉伯数字表示。
正文中引述他人的观点、统计数据或计算公式应注明来源，并尽量在句末右上角标注参考文献的编号。
毕业论文（设计说明书）中的表格应统一编序（如：
表4），也能够逐章单独编序（如：
表2—3）。
表格编序务必连续，不得重复或跳跃。
表格的结构应简洁。
各栏都应标注量和相应的单位。
表格内数字须上下对齐，相邻栏内的数值相同时，不能用同上、同左和其它类似用词，应一一重新标注。
表的标题和序号置于表格上方中间位置。
插图应连续编序（如：
图5），也能够逐章单独编序（如：
图3—8），图的序号务必连续，不得重复或跳跃。
图的标题和序号置于图下方中间位置。
标点符号应贴合GB/T15834-1995《标点符号用法》的规定。
量的单位应贴合国务院《关于我国统一实行法定计量单位的命令》等文件的规定。
毕业论文（设计说明书）中测量、统计的数据一律用阿拉伯数字。
公历的年、月、日一律用阿拉伯数字，如：
2009年4月5日，农历的年、月、日一律用汉字，如：
二��九年四月十七日。
经济管理类论文正文字数原则上不少于6000字，外语专业用外文撰写的毕业论文正文字数不少于3000字。
8、参考文献
参考文献反映了毕业论文（设计说明书）的参考材料来源。
引用文献务必在文中引用处体现出来，并按顺序编号。
所列参考文献资料来源不得少于6项。
常用参考文献的书写格式如下：
⑴期刊：
[序号]作者。
题名[J]。
期刊名称，出版年份，卷号（期号）：
起止页码。
⑵书籍：
[序号]著者。
书名[M]。
版次（第一版应省略）。
出版地：
出版者，出版年份：
起止页码。
⑶论文集：
[序号]著者。
题名[C]。
编者。
论文集名。
出版地：
出版者，出版年份：
起止页码。
⑷学位论文：
[序号]作者。
题名[D]。
保存地。
保存单位，年份。
⑸专利文献：
[序号]专利所有者。
专利题名[P]。
专利国别：
专利号，发布日期。
⑹国际、国家标准：
[序号]标准代号，标准名称[S]。
出版地：
出版者，出版年份。
⑺报纸文章：
[序号]作者。
题名[N]。
报纸名，出版日期及期号（版次）。
⑻电子文献：
[序号]作者。
电子文献题名[EB/OL]。
电子文献的出版或可获得地址，发表或更新日期/引用日期（任选）。
9、致谢
主要对在完成毕业论文（设计）过程中给予帮忙较大的指导老师、领导、同学等表示谢意，字数一般不超过500字。
提纲范文（六）：
城市经济博士论文提纲
目录
中文摘要
1。
引言
1。
1研究背景、目的及好处
1。
1。
1研究背景和问题的提出
1。
1。
2研究目的及好处
1。
2资源型城市概念及分类
1。
2。
1资源型城市概念
1。
2。
2资源型城市分类
1。
3研究目标、框架、创新与不足
1。
3。
1研究目标
1。
3。
2研究框架
1。
3。
3研究创新
1。
3。
4研究不足
2。
资源型城市转型与融资相关理论
2。
1资源型城市转型经典理论
2。
1。
1可持续发展理论
2。
1。
2公共财政理论
2。
1。
3资本与经济增长理论
2。
1。
4金融发展理论
2。
1。
5制度经济学理论
2。
2国内外研究综述
2。
2。
1国外研究综述
2。
2。
2国内研究综述
2。
2。
3简要评论
3。
我国资源型城市概况及转型面临的问题
3。
1我国资源型城市概况
3。
1。
1我国资源型城市的基本状况
3。
1。
2我国资源型城市的基本特征
3。
2我国资源型城市转型面临的问题
3。
2。
1资源型城市体制机制相对落后
3。
2。
2经济结构失衡缺乏发展后劲
3。
2。
3生态环境破坏严重
3。
2。
4所有制结构单一经济缺乏活力
3。
2。
5偏远的区位特点导致吸引外来投资困难
3。
2。
6失业人口较多导致就业压力大
3。
2。
7地方财力不足难以支撑资源型城市转型发展
4。
我国资源型城市转型资金需求和供给分析
4。
1资源型城市转型资金需求分析
4。
1。
1典型的资源枯竭型城市——阜新概况
4。
1。
2阜新“十二五”时期固定资产投资需求量预测
4。
1。
3阜新转型资金需求预测结论
4。
2资源型城市转型资金供给分析
4。
2。
1财政资金渠道
4。
2。
2信贷资金渠道
4。
2。
3利用外资渠道
4。
2。
4资本市场
4。
2。
5自筹及其他资金渠道
4。
2。
6资源型城市转型资金供给渠道潜力预测
4。
3资源型城市转型资金供需缺口及原因
4。
3。
1资源型城市转型资金供需缺口的统计性描述
4。
3。
2资源型城市转型资金供需缺口存在的原因分析
5。
我国资源型城市转型融资体制现状及阻碍作用
5。
1融资体制的历史演进
5。
2融资体制运行效应分析
5。
2。
1融资总量评价
5。
2。
2融资渠道评价
5。
2。
3融资结构评价
5。
2。
4融资效果评价
5。
2。
5融资体制运行效应实证分析
5。
3融资体制对资源型城市转型的作用机理
5。
3。
1融资体制为资源型城市带给资金支持
5。
3。
2融资体制可引导资金流向
5。
3。
3融资体制能够保障资金效用发挥
5。
4现行融资体制对资金筹措的阻碍作用
5。
4。
1融资环境欠佳，导致转型资金供给不足
5。
4。
2融资渠道单一，过分依靠财政资金
5。
4。
3市场缺位，融资主体融资潜力差
5。
4。
4管理不当，融资资金使用效率低
5。
4。
5投资盲目，缺乏前期可行性研究
5。
4。
6融资模式缺乏创新，主要依靠地方政府“跑项目”
6。
国外资源型城市转型融资政策借鉴
6。
1国外资源型城市转型融资政策经验
6。
1。
1德国鲁尔
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