新员工培训激励.ppt
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欢迎参加共同成长训练欢迎参加共同成长训练我以个人的名誉保证：
100%100%参与！
参与！
100%100%投入！
投入！
100%100%守时！
守时！
100%100%尊重！
尊重！
100%100%主动！
主动！
关闭所有的手机！
如果违反，愿意接受十个伏卧撑之惩罚！
请宣誓！
今日课程今日课程开宗明义故事分享从这个故事中从这个故事中“悟悟”到什么到什么人生必须遵循一些成功的法则人生必须遵循一些成功的法则这些法则是指向成功的指路明灯这些法则是指向成功的指路明灯什么叫成功？
成功是每一个人的梦想成功是每一个人的梦想成功是每一个人的梦想成功是每一个人的梦想，梦是愿望的达成！
获得成功即实现自己所设定获得成功即实现自己所设定的目标和愿望！
的目标和愿望！
要实现目标和愿望，唯有在正确思想指导下的正确行动正确思想指导下的正确行动正确思想指导下的正确行动正确思想指导下的正确行动，并且不断行动，并且不断行动，并且不断行动，并且不断行动，别无他径！
行动行动目目标标和和愿愿望望成功成功现现在在的的状状况况一、强烈的动机和充分的理由一、强烈的动机和充分的理由成功者首先是一个梦想成功的人！
成功者必须是一个先说服自己必须成功的人！
所以说：
钱是挣来的，更是想来的！
成功的三大原因作业：
你想获得成功吗？
请你写出你需要获得怎样的成功和必须获得成功的理由二、立即行动立即做你想做的事情，就能更快得到你有想要的结果！
立即做你担忧的事情，你的担忧就迅速消失！
立即做你恐惧的事情，你的恐惧就烟消云散！
成功的三大原因作业：
付出行动就有收获三、良好的习惯三、良好的习惯在这个世界上任何困难的事情在变得容易之时都是困难的！
把困难的事情变成容易的唯一方法是不断的行动，养成习惯！
好习惯形成好性格，好性格助人成功！
成功的三大原因好习惯好习惯好性格好性格有运动习惯的人有运动习惯的人-有有旺盛企图心旺盛企图心有学习习惯的人有学习习惯的人-有自信有自信有作息规律有作息规律的人的人-有毅力有毅力性格决定命运你愿意有一个好的命运吗？
人与人之间根本的差别，人与人之间根本的差别，在于不同的在于不同的在于不同的在于不同的思维模式思维模式思维模式思维模式只要你愿意敞开心灵，只要你愿意敞开心灵，抛却旧有思维，抛却旧有思维，抛却旧有思维，抛却旧有思维，把良好准则化为习惯，把良好准则化为习惯，把良好准则化为习惯，把良好准则化为习惯，成功圆满就成功圆满就在掌握之中在掌握之中能力的提升，点点滴滴；思想的进步，一日千里！
成功人士成功的路径各不同，却有一些共同的思想、思维和习惯这些思想、思维和习惯是什么呢这些思想、思维和习惯是什么呢成功I主动积极II以终为始要事第一III双赢思维IV团队合作VVI不断创新这此准则是什么呢？
学习成功的人学习成功的人模仿成功的人模仿成功的人成为成功的人成为成功的人近朱者赤，近墨者黑近朱者赤，近墨者黑世界是你内在自我的一个反映。
世界是你内在自我的一个反映。
如果你要改变，你必须从改变你的思想开始。
如果你要改变，你必须从改变你的思想开始。
中场休息成功I主动积极II以终为始要事第一III双赢思维IV团队合作VVI不断创新第一条准则故事分享从这个故事中你从这个故事中你“悟悟”到了什么到了什么作业：
人为什么会成功请列出你认为成功的人的特质用词语表示成功人士的特质信心进取勇于冒险坚强智慧有梦想计划机会远见内涵执着勤奋毅力主动乐观健康目标专注开放爱心行动勇于放弃属于心态的有哪些？
8080%心态对人的影响专业机构对两万以上人次调查的结果显示，决定一个人成为成功者最关健的要素中：
8080%是属于个人自我取向的态度态度类因素，如积极、努力、信心、决心、恒心、雄心、爱心、意志力等；1313%是属于自我修练的技巧技巧类因素，如各种能力；77%是属于运气运气、机遇、环境、时间、天赋、背景等所谓的客观因素。
态度决定一切能否具备技巧，是因为我们的态度，因为技巧根源于态度。
13%的技巧类因素能否贺驭客观因素，还是因为我们的态度，因为它根源于我们对待客观因素的态度以及把握客观因素的技巧。
而“技巧”已被证明属于“态度”。
7%的客观类因素态度态度不同的人对待事物的不同态度被动消极的人被动消极的人责备他人不能自拔；归咎于其他因素：
遗传基因，父母影响，周围事物；“我不得不”“他使得我”“我什么也做不了.”“只要”主动积极的人主动积极的人原谅/忘记，向前走；用自觉意识，想象力，良知，独立意志做出自己的选择；“我选择做”“我控制自己的感觉”“来找些其他办法”“我能够”依懒依懒自主自主不同的人得到不同的结果主动积极的人主动积极的人专注于自己能影响的事影响范围扩大消极被动的人消极被动的人专注于无法控制的事无暇顾及能影响的事情影响范围缩小积极的人影响他人积极的人影响他人消极的人受他人影响消极的人受他人影响选择的自由刺激刺激选择的自由选择的自由回应回应经过思考选择回应的方式回应回应命运掌握在自己手中今天的态度昨天的技能今天的结果今天的技能明天的结果明天的技能后天的结果昨天的态度前天的态度在任何特定的环境中，人们有一种最大的自由就是选择自己的态度积极主动的本质不是你身边发生的事情决定了你的成功和失败，是你对这些事情所作的反应你用什么样的目光去看待周围的世界，那么这个世界就如你所看的样子；人们身上最大的局限其实都是自己给自己设定的应该学会设计周围的环境，而不是让周围的环境设计你意愿行动=成功100%100%=100%50%50%=25%让我们记住这一令人吮指回味的结论，让我们让我们记住这一令人吮指回味的结论，让我们用这样的思维方式来思考问题，用这样的思维用这样的思维方式来思考问题，用这样的思维方式来分析过去，把握今天，准备未来。
方式来分析过去，把握今天，准备未来。
39生命可以是一座玫瑰花园，或尘世的地狱，生命可以是一座玫瑰花园，或尘世的地狱，这都看你的心灵而决定。
这都看你的心灵而决定。
只有对心灵力量有信心的人，才能达到成功。
只有对心灵力量有信心的人，才能达到成功。
要得到信心的唯一方法，是透过行动不断重复信念。
要得到信心的唯一方法，是透过行动不断重复信念。
中场休息41成功I主动积极II以终为始要事第一III双赢思维IV团队合作VVI不断创新第二条准则故事分享从这个故事中你从这个故事中你“悟悟”到了什么到了什么uu哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的追踪调查：
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的追踪调查：
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的追踪调查：
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的追踪调查：
27%27%的人没有目标；的人没有目标；60%60%的人，目标模糊；的人，目标模糊；10%10%的人，有清晰但比较短期的目标；的人，有清晰但比较短期的目标；3%3%的人，有清晰且长期的目标；的人，有清晰且长期的目标；uu25252525年后：
年后：
年后：
年后：
3%3%者者，不曾更改过目标，后来都成了社会各界的顶尖成功人士；，不曾更改过目标，后来都成了社会各界的顶尖成功人士；10%10%者者，大都生活在中上层，成为各行业不可缺的专业人士；，大都生活在中上层，成为各行业不可缺的专业人士；60%60%者者，大都生活在中下层，毫无建树；，大都生活在中下层，毫无建树；27%27%者者，生活在最底层，常常失业。
，生活在最底层，常常失业。
成功从明确的目标开始以终为始以终为始就是设定自己的人生目标，并以自己的人生目标和要达成的价值为出发点，坚定不移地向目标奋进，以达成目标，实现人生价值的过程什么叫以终为始？
ll什么是明确的目标？
什么是明确的目标？
明白要达成一个什么样的目标明白要达成一个什么样的目标确定要达成目标的方法的途径确定要达成目标的方法的途径只有只有想到想到才能才能做到做到达成目标的两次创造达成目标的两次创造规划你的人生目标想象和探想象和探究你的未究你的未来来制定你的制定你的使命宣言使命宣言明确你的明确你的个人角色个人角色建立个人建立个人目标系统目标系统在你80岁生日晚会上,你期望所有那些你的知己，老友如何描述他们眼中的你的一生呢?
你想听到他们对你说什么样的颂词呢?
u（10分钟）作业：
想象探究uu事事业业上：
上：
uu家家庭庭中：
中：
uu朋朋友友间间/社社会会中：
中：
制定你的使命宣言我我.u我我的人生使命的人生使命是正正当当地生活，是正正当当地生活，并且对社会有所贡并且对社会有所贡献献。
为达成此一使命：
我有慈悲我有慈悲我有慈悲我有慈悲心心心心:
拥抱人群，不分贵贱，热爱每个人我愿意我愿意我愿意我愿意牺牲牺牲牺牲牺牲:
人生使命奉献时间、精力、金钱及才华我我我我以身作则以身作则以身作则以身作则:
以身教导孩子，人为万物之灵，可以克服一切困难我有我有我有我有影响力影响力影响力影响力:
我的所作所为会使他人的生活改善一位培训师的人生使命宣言许多人埋头苦干，到头来走错成功的阶梯；因此，我们必须掌握真正的目标，并议定目标的过程，凝聚力量锁定目标。
进行目标管理仅有愿望和决心是不够的必须将你的目标具体化千里之行,始于足下十年目标十年目标十年目标十年目标五年目标五年目标五年目标五年目标一年目标一年目标一年目标一年目标三年目标三年目标三年目标三年目标成功是个过程不是结果，成功是个过程不是结果，成功是个过程不是结果，成功是个过程不是结果，任何大目标都是一串小目标的结果，任何大目标都是一串小目标的结果，任何大目标都是一串小目标的结果，任何大目标都是一串小目标的结果，要实现大目标必须先实现小目标。
要实现大目标必须先实现小目标。
要实现大目标必须先实现小目标。
要实现大目标必须先实现小目标。
这就是目标管理系统作业：
写下你的目标一年一年三年三年五年五年十年十年4040岁以后岁以后年度收入职业发展家庭建设活动范围社会交往人生目标承诺书人生目标承诺书我以我的人格担保：
我以我的人格担保：
我的目标计划是认真的，是经过认真思考的。
为了我的人生理想，为了我和我我的目标计划是认真的，是经过认真思考的。
为了我的人生理想，为了我和我的家人过上幸福生活，我必须按计划完成我的目标。
的家人过上幸福生活，我必须按计划完成我的目标。
为完成我的目标：
我保证做到：
为完成我的目标：
我保证做到：
1、2、，3，4、5、。
请领导监督。
请领导监督。
如果我做不到我的承诺，我将得到如果我做不到我的承诺，我将得到的惩罚。
的惩罚。
承诺人：
承诺人：
2011年年6月月2日日大多数人都有自己的目标，但并不一定都明白自己如何达成自己的目标！
树立一个目标是容易的，但设定达成目标的方法的途径是困难的！
设定达成目标的方法和途径是容易的，但做好过程中的每一个细节，以保证目标的达成是困难的！
目标管理的三个难题目标管理的六个要素任务有数量任务有数量完成有时间完成有时间质量有等级质量有等级实施有步骤实施有步骤行动有方法行动有方法结果有反馈结果有反馈锁定自己要达成的目标专注于达成目标的过程精细流程中的每个环节把更多的产品卖给更多的人！
把更多的产品卖给更多的人！
让更多的人买更多的产品！
让更多的人买更多的产品！
作为一个营销人员的目标是什么？
永远不要忘记永远不要忘记增加你生意量的三种方法增加你生意量的三种方法只有三种只有三种增加顾客的数量增加顾客的数量增加顾客的数量增加顾客的数量增加顾客单笔增加顾客单笔增加顾客单笔增加顾客单笔生意的交易量生意的交易量生意的交易量生意的交易量增加顾客购买次数增加顾客购买次数增加顾客购买次数增加顾客购买次数没买的快买首次消费买了的再买重复消费买这又买那复合消费叫亲友都买影响消费营销人员如何达成自己的目标？
一个顾客就是一块黄金一个核心顾客背后隐藏着一座金矿顾顾客客价价值值首次消费首次消费首次消费首次消费重复消费重复消费重复消费重复消费复合消费复合消费复合消费复合消费影响消费影响消费影响消费影响消费促销推动促销推动促销推动促销推动口碑宣传口碑宣传口碑宣传口碑宣传消费消费消费消费价值价值价值价值鼓吹鼓吹鼓吹鼓吹价值价值价值价值算算算算一一一一算算算算：
一一一一个个个个顾顾顾顾客客客客价价
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