敬业最完美的工作态度.ppt

上传人:b****2 文档编号:2582101 上传时间:2022-11-02 格式:PPT 页数:40 大小:2.53MB
下载 相关 举报
敬业最完美的工作态度.ppt_第1页
第1页 / 共40页
敬业最完美的工作态度.ppt_第2页
第2页 / 共40页
敬业最完美的工作态度.ppt_第3页
第3页 / 共40页
敬业最完美的工作态度.ppt_第4页
第4页 / 共40页
敬业最完美的工作态度.ppt_第5页
第5页 / 共40页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

敬业最完美的工作态度.ppt

《敬业最完美的工作态度.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《敬业最完美的工作态度.ppt(40页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

敬业最完美的工作态度.ppt

敬敬业最完美的工作最完美的工作态度度人力人力资资源部源部XXXXXXLOGOLOGOLOGOLOGO最最应该感激的六种人感激的六种人感激伤害你的人感激伤害你的人-因为他磨练了你的心态;因为他磨练了你的心态;1感激欺骗你的人感激欺骗你的人-因为他增进了你的见识;因为他增进了你的见识;2感激鞭打你的人感激鞭打你的人-因为他消除了你的业障;因为他消除了你的业障;3感激遗弃你的人感激遗弃你的人-因为他教导了你的应自立;因为他教导了你的应自立;4感激绊倒你的人感激绊倒你的人-因为他强化了你的能力;因为他强化了你的能力;5感激斥责你的人感激斥责你的人-因为他助长了你的智慧;因为他助长了你的智慧;6目目录为什么要努力工作?

为什么要努力工作?

11你珍惜目前的工作机会了吗?

你珍惜目前的工作机会了吗?

22敬业,最完美的工作态度!

敬业,最完美的工作态度!

33要想成功,从现在做起!

要想成功,从现在做起!

44序言:

故事分享序言:

故事分享小张在一家公司工作了一年,由于不满意自己的工作,他忿忿小张在一家公司工作了一年,由于不满意自己的工作,他忿忿小张在一家公司工作了一年,由于不满意自己的工作,他忿忿小张在一家公司工作了一年,由于不满意自己的工作,他忿忿不不不不平平平平地对朋友说:

地对朋友说:

地对朋友说:

地对朋友说:

“我在公司里的工资是最低的,领导也不把我放在眼我在公司里的工资是最低的,领导也不把我放在眼我在公司里的工资是最低的,领导也不把我放在眼我在公司里的工资是最低的,领导也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干。

里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干。

里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干。

里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干。

”他的朋友问他,他的朋友问他,他的朋友问他,他的朋友问他,“你把那家公司的业务都弄清楚了吗?

做事的窍你把那家公司的业务都弄清楚了吗?

做事的窍你把那家公司的业务都弄清楚了吗?

做事的窍你把那家公司的业务都弄清楚了吗?

做事的窍门完全弄懂了吗门完全弄懂了吗门完全弄懂了吗门完全弄懂了吗?

”?

”“还没有还没有还没有还没有.”.”“君子报仇十年不晚!

我建议你先静下心来,认认真真的工作,把君子报仇十年不晚!

我建议你先静下心来,认认真真的工作,把君子报仇十年不晚!

我建议你先静下心来,认认真真的工作,把君子报仇十年不晚!

我建议你先静下心来,认认真真的工作,把他们的工作技巧以及公司组织完全搞懂,甚至他们的工作技巧以及公司组织完全搞懂,甚至他们的工作技巧以及公司组织完全搞懂,甚至他们的工作技巧以及公司组织完全搞懂,甚至把把把把文件如何书写具体等文件如何书写具体等文件如何书写具体等文件如何书写具体等细节都弄懂了之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有收获细节都弄懂了之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有收获细节都弄懂了之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有收获细节都弄懂了之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有收获吗?

吗?

吗?

吗?

”小张听了他朋友的建议,一改往日的散漫习惯,开始认认真真小张听了他朋友的建议,一改往日的散漫习惯,开始认认真真小张听了他朋友的建议,一改往日的散漫习惯,开始认认真真小张听了他朋友的建议,一改往日的散漫习惯,开始认认真真的工作,甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大的工作,甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大的工作,甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大的工作,甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大脑。

脑。

脑。

脑。

一年后的小张是怎样的呢?

一年后的小张是怎样的呢?

序言:

故事分享序言:

故事分享小张的问题小张的问题一年之后,那位朋友偶然遇到他。

一年之后,那位朋友偶然遇到他。

一年之后,那位朋友偶然遇到他。

一年之后,那位朋友偶然遇到他。

“现在你大概学会了,可以准备拍桌子不干了吧?

现在你大概学会了,可以准备拍桌子不干了吧?

现在你大概学会了,可以准备拍桌子不干了吧?

现在你大概学会了,可以准备拍桌子不干了吧?

”“可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任,可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任,可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任,可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任,又升职,又加薪。

说实话,不仅仅是领导,公司里的其他人都开始敬又升职,又加薪。

说实话,不仅仅是领导,公司里的其他人都开始敬又升职,又加薪。

说实话,不仅仅是领导,公司里的其他人都开始敬又升职,又加薪。

说实话,不仅仅是领导,公司里的其他人都开始敬重我了。

重我了。

重我了。

重我了。

”一年后一年后1.为什么小张后来受到了大家的敬重?

为什么小张后来受到了大家的敬重?

2.当初为什么老板不重视他呢?

当初为什么老板不重视他呢?

3.我们从小张的身上学到了什么?

我们从小张的身上学到了什么?

【讨讨论论】【结论结论】人生都离不开工作。

工作不仅能赚取家糊口的钱,同时,工作中遇到困难工作中遇到困难的事的事情情能锻炼我们的意志,新的业务能拓展我们的才能。

通过与同事的合作能能锻炼我们的意志,新的业务能拓展我们的才能。

通过与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。

培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。

从某种意义上来说,工作是为了自己。

而小张用一年的时间体会了一个人生哲理:

只有抱着“为自己工作为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也在为自己工作为他人工作的同时,也在为自己工作”这个人生理念,才能心平气和的将手中的工作做好,才能获得丰厚的物资报酬,同時赢得他人的尊重,实现自身的价值。

当你开始推卸责任,当你丧失了工作激情,当你对工作产生了怨恨的时候,请暂停手中的工作,静静反思一下一个简单而又包含着深刻人生意义的问题。

你在为谁工作一、一、为什么要努力工作?

为什么要努力工作?

一个人对于工作的态度是他志向的表示。

所以,了解一个人的工作态度,就是了解了这个人对生活的态度。

一、为什么要努力工作?

为什么要努力工作?

例如:

一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反映出来的个体差异,来到一所正在兴建中的奥运会比赛体育馆,对现场忙碌的建筑工人进行访问。

心理学家问他遇到的三位工人:

“请问你们在做什么?

”第一位工人没好气的回答:

“在做什么?

你没有长眼睛吗?

我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。

而这些石头又特别的硬,还握的手酸麻不已,这真不是人干的活。

”第二位工人无奈的回答:

“为了每天40元的工资。

若不是为了一家人的温饱,谁愿意干这份敲石头的粗活?

”第三位工人眼中闪烁着喜悦:

“我正参与兴建这座雄伟無比的奥运会比赛体育馆。

落成之后,这里可以容纳许多参赛者和观众。

虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到将来会有无数的人来到这里,看著激烈的比賽,熱情高涨的歡呼,我的心中就会激动不已,也就不感觉到劳累了。

”同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受?

同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受?

一、为什么要努力工作?

为什么要努力工作?

【讨论】1.第一位工人的想法对吗?

试想一下,他以后会是怎样的呢?

第一位工人的想法对吗?

试想一下,他以后会是怎样的呢?

第一位工人,是无可救药的人。

在不久的将来,他可能不会得到任何工作的眷顾,甚至可能成为工作的弃儿,完全丧失了生活的意义。

2.第二位工人的想法呢?

第二位工人的想法呢?

第二位工人,是对工作没有责任感和荣誉感的人。

他抱着为了薪水而工作的态度,是为了工作而工作。

3.第三位工人的想法呢?

我们该向他学习什么?

第三位工人的想法呢?

我们该向他学习什么?

一、为什么要努力工作?

为什么要努力工作?

在现实生活中,有些人就是这样想的:

我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换,仅此而已。

他们看不到公司以外的价值,一切的梦想随着空虚的生活也破灭了。

没有了信心,没有了热情,工作时总是采取一种应付的态度,只是对得起目前的薪水,从来不想象是否对得起自己未来的薪水,甚至是将来的前途。

例如:

在某公司有一位员工,在公司已经工作了三年,薪水却不见涨。

终于有一天,他忍不住内心的不平,当面向领导诉苦。

领导说:

“你虽然在公司呆了三年,但你的工作经验却不到一年,能力也只是新手的水平。

”*【讨论】1.为什么领导会说他只是一个新手的水平?

为什么领导会说他只是一个新手的水平?

2.从这个员工的身上你能想到什么?

从这个员工的身上你能想到什么?

一、为什么要努力工作?

为什么要努力工作?

许多人总是在为自己的懒惰和无知寻找理由为自己的懒惰和无知寻找理由。

在现实生活中,很多员工只知道抱怨公司,却不反省自己的工作态度,在现实生活中,很多员工只知道抱怨公司,却不反省自己的工作态度,他们根本不知道被公司重用是建立在认真工作的基础上的。

他们根本不知道被公司重用是建立在认真工作的基础上的。

但是,他们整天应付工作,并发出这样的结论:

“何必那么认真呢?

”“说的过去就行了嘛?

”“现在的工作只是个跳板,那么认真干什么?

”等等。

结果,他们失去了工作的动力,不能全身心的投入工作,更不能在工作中取得好的成绩。

最终聪明反被聪明误,失去了本应属于自己升迁和加薪水的机会。

其实无论你做什么工作,你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才会落在你头上。

二、二、你你珍惜目前的工作机珍惜目前的工作机会会了了吗?

在工作中不管做任何事情时,都应将自己的心态回归为零:

把自己放空。

抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机遇之门。

千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于公于私都没有益处。

予人玫瑰,手有余香予人玫瑰,手有余香二、二、你你珍惜目前的工作机珍惜目前的工作机会会了了吗?

事例:

一个长期在公司基层徘徊,时刻面临着末位淘汰的中年人在对他的朋友发着牢骚,抱怨他的领导不愿意给自己机会:

“前些日子,公司派我去分公司,但我觉得,像我这把年纪的人,怎么能经得起这样的折腾呢?

”说的激动气愤。

“为什么你不认为这是一个机会呢?

”他的朋友问。

“难道你还看不出来吗?

公司内部有那么多职位,却让我这个已过中年的人去那么远的地方。

”他的朋友为他的话为之汗颜&【讨论讨论】1.如果你是他本人,面对这样的问题你会怎么办?

如果你是他本人,面对这样的问题你会怎么办?

2.如果你是他的朋友你希望他怎么做?

如果你是他的朋友你希望他怎么做?

二、二、你你珍惜目前的工作机珍惜目前的工作机会会了了吗?

大多数人都这样认为:

成功只是属于那些成功的人。

试想:

成功的人是怎样成功的呢?

成功的人只是不善于也不需要编织任何借口成功的人只是不善于也不需要编织任何借口,因为他们能为自己的行为和目标负责为自己的行为和目标负责,也能享受自己努力的成果。

“缺少机会”往往是那些不愿意付出努力的人用来原谅自己的借口。

那么,请问你珍惜了目前的工作了吗?

其实,在极其平凡的职业中,在极其低微的其实,在极其平凡的职业中,在极其低微的岗位上,也时刻蕴藏着机会。

只要勤勤恳恳的把自己的工作岗位上,也时刻蕴藏着机会。

只要勤勤恳恳的把自己的工作做得比别人更迅速、更专注、做得比别人更迅速、更专注、更完美更完美,只要调动自己全部的智慧,全力以赴,就会发现机遇。

只要调动自己全部的智慧,全力以赴,就会发现机遇。

二、二、你你珍惜目前的工作机珍惜目前的工作机会会了了吗?

“感激能带来更多值得感激的事情”这是一条永恒的法则。

然而,大多数人常常为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇。

这种心态导致他们轻视工作,并把公司、同事对自己的帮助视为理所当然,也时常抱怨不止一种感恩的心可以改变一个人的一生。

请相信,努力工作一定会带给我们更多更好的工作机会。

每天用几分钟时间,为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩,为自己能进这一为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩,为自己能进这一家公司而感恩吧!

家公司而感恩吧!

二、二、你你珍惜目前的工作机珍惜目前的工作机会会了了吗?

不要浪费时间去分析和指责那些高高在

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活经验 > 旅游购物

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1