企业人事管理系统数据库.docx

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企业人事管理系统数据库

 

 

组长:

陈耿元

成员:

郑永健

史家铭

时间:

2015.05.27-2015.06.25

一.需求分析3

1.1系统需求3

1.2用户需求3

1.3功能说明4

二.概念模型5

完整ER图5

三.逻辑模型6

四.建表代码8

五.项目总结10

六.参考文献11

七.成员分工及评分12

一、需求分析

1.1系统需求

一个正常运作的公司必定有一个健全的人事管理系统,来管理员工的信息,包括员工的编号、姓名、性别、工龄、工资以及奖惩情况。

除了这些基本的用处外,此系统还提供员工信息更改或删除等的功能,使公司的人事管理方便快捷而又清晰。

面对各种不同种类的信息,需要合理的数据库结构来保存数据信息以及有效地程序结构支持各种数据操作的执行。

1.2用户需求

通过对现行人事管理系统的调查,明确了人事管理系统由档案管理、职务调动管理、奖惩管理、工资管理、岗位管理组成。

系统功能的主要描述如下。

(1)员工档案管理

1)对公司里所有员工进行统一编号;将每一位员工的信息保存在员工档案记录中。

2)对新聘用的员工,将其信息加入到员工档案记录中;对于解聘的员工,将其信息从员工档案记录中删除。

3)当员工的信息发生变动时,修改员工档案记录中相应的属性。

(2)员工职务调动管理对公司里所有员工的职务记录进行统一编号;登记员工调动前后的具体职务,以及调动时间。

(3)岗位管理对公司所有的岗位进行编号,建立岗位记录。

(4)工资管理对公司里所有员工的工资记录进行统一编号,建立工资记录表。

1.3功能说明

(1)员工信息

(2)部门信息

(3)职务信息

(4)薪资信息

 

1员工信息(s_id,s_name,sex,native_place,d_id)

2部门信息(dept_name,dept_head,building,floor,num_of_e)

3职务信息(d_id,d_name,dept_name)

4薪资信息(p_id,s_id,basic_pay,bouns)

二、概念模型

完整ER图:

 

 

三、逻辑模型

1.员工信息staffal(第三范式)  

分析:

关系中不包含重复着的关系,满足第一范式要求;在此基础上,员工信息表中不包含已在其它表中已包含的非主关键字信息,就是属性不依赖于其它非主属性在此基础上,有一个主码‘s_id’,满足第三范式的要求。

属性名

含义

数据类型

位数

空值

唯一

主码

外码/被参照关系

s_id

工号

char

20

notnull

Yes

Yes

s_name

姓名

char

20

sex

性别

char

10

native_place

籍贯

char

30

d_id

职务编号

char

20

Yes

Yes/职务信息

2.部门信息depts(第三范式)  

分析:

关系中不包含重复着的关系,满足第一范式要求;在此基础上,部门信息表中不包含已在其它表中已包含的非主关键字信息,就是属性不依赖于其它非主属性在此基础上,有一个主码‘dept_name’,满足第三范式的要求。

属性名

含义

数据类型

位数

空值

唯一

主码

外码/被参照关系

dept_name

部门名称

char

20

notnull

Yes

Yes

dept_head

部门领导

char

20

buildingfloor

部门楼层

char

20

num_of_ee

部门人数

Decimal

8,0

 

3职务信息dutie(第三范式)  

关系中不包含重复着的关系,满足第一范式要求;在此基础上,职务信息表中不包含已在其它表中已包含的非主关键字信息,就是属性不依赖于其它非主属性在此基础上,有一个主码‘d_id’,满足第三范式的要求。

属性名

含义

数据类型

位数

空值

唯一

主码

外码/被参照关系

d_id

职务编号

char

20

notnull

Yes

Yes

d_name

职务名称

char

20

dept_name

所属部门

char

20

Yes/部门信息

4.薪资信息pays(第三范式)  

关系中不包含重复着的关系,满足第一范式要求;在此基础上,薪资信息表中不包含已在其它表中已包含的非主关键字信息,就是属性不依赖于其它非主属性在此基础上,有一个主码‘p_id’,满足第三范式的要求。

属性名

含义

数据类型

位数

空值

唯一

主码

外码/被参照关系

p_id

薪资编号

char

20

notnull

Yes

Yes

s_id

员工编号

char

20

Yes/员工信息

basic_pay

基本工资

Decimal

8,2

bouns

奖金

Decimal

4,0

 

四、建表代码

createtabledepts

(dept_namevarchar(20),

dept_headvarchar(20),

buildingvarchar(20),

floorvarchar(20),

num_of_enumeric(8,0)check(num_of_e>0),

primarykey(dept_name));

createtabledutie

(d_idvarchar(20),

d_namevarchar(20),

dept_namevarchar(20),

primarykey(d_id),

foreignkey(dept_name)referencesdepts

ondeletesetnull);

createtablestaffs1

(s_idvarchar(20),

s_namevarchar(20),

sexvarchar(10),

native_placevarchar(30),

d_idvarchar(20),

primarykey(s_id),

foreignkey(d_id)referencesdutie);

createtablepays

(p_idvarchar(20),

s_idvarchar(20),

basic_paynumeric(8,2)check(basic_pay>=29000),

bounsnumeric(4,0)check(bouns>0andbouns<=7000),

primarykey(p_id,basic_pay,bouns),

foreignkey(s_id)referencesstaffs1

ondeletecascade);

createtablerecieves

(s_idvarchar(20),

p_idvarchar(20),

basic_paynumeric(8,2)check(basic_pay>=29000),

bounsnumeric(4,0)check(bouns>0andbouns<=7000),

yearnumeric(4,0),

monthnumeric(2,0)check(month>=1andmonth<=12),

datenumeric(2,0)check(date>=1anddate<=31),

primarykey(p_id,s_id,basic_pay,bouns),

foreignkey(s_id)referencesstaffs1,

foreignkey(p_id,basic_pay,bouns)referencespays);

 

五、项目总结

1.郑永健:

一路磕磕绊绊,终于在最后一天完成了大作业,内心激动可想而知,三个学渣的临时组队还好最终有所成果,错误肯定还是有的,但进步也是有的,经过此次大作业让我明白团队合作的重要性,任何一人的懈怠都会提高整个团队的成本,但更重要的是巩固了课堂的知识,学以致用。

在这个期间,同学,XX谷歌给我带来了很多帮助。

 

六、参考文献

1.史嘉权.数据库系统教程.北京:

清华大学出版社,2003年

2.Abrahamsilberschatz,HenryF.Korth,S.sudarshan.数据库系统概念.机械工业出版社,2012年。

 

七、成员分工及评分

成员分工:

郑永健:

讨论需求、讨论ER图、画电子版ER图、整理文档、写需求分析、写逻辑模型。

史家铭:

讨论需求、讨论ER图、写建表代码

陈耿元:

讨论需求、讨论ER图,讨论逻辑模型

 

评分员:

郑永健

史家铭:

80陈耿元:

75

评分员:

史家铭

郑永健:

陈耿元:

评分员:

陈耿元

郑永健:

史家铭:

 

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