实习班级班主任工作手册.docx
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实习班级班主任工作手册
广东省经济贸易职业技术学校
实习班级班主任工作手册
201——201学年第学期
实习班级:
班主任:
一、班主任工作计划
二、学生实习信息表
三、学生实习跟踪表(变动)
四、班主任联系学生记录表
五、未联系到的学生名单
六、每月班级情况记录表
七、优秀实习生推荐表
八、学生实习情况调查表
九、期末班主任工作总结
附件:
1、月度工作绩效评价表
2、学期工作绩效评价表
说明:
本工作手册发至各位实习班级班主任,其中表1、表2、表9等每学期交一次,表3、表4、表5等每两周交一次,表6、表7、表8等每月交一次,表2、表3等要求在“实习就业信息管理平台”填写提交系统后打印上交。
由实习与就业科组织检查班主任上交的资料,并对班主任的实习管理工作绩效进行评价,填写附件1、2。
一、班主任工作计划
班级:
201——201学年第学期
备注:
要求班主任每学期开学初交到实习与就业科。
班主任签名:
日期:
二、学生实习信息表
班级:
总人数:
201——201学年第学期
序号
学生
实习单位
备注
姓名
联系
电话
家庭联
系电话
名称
岗位
主管姓名及电话
地址
备注:
1、要求班主任每学年第一学期规定时间之前在“就业信息管理平台”完成该表的填写并打印。
2、在学生实习期间,如学生资料有任何变动,要求班主任及时给予更新,以保证学生信息的有效性。
签名:
日期:
三、学生实习跟踪表(单位变动)
班级:
时间:
年月
序号
姓名
联系电话
现实习单位
反馈内容
(是否办理转岗手续)
备注
名称
岗位
主管姓名及电话
地址
备注:
1、要求班主任在“就业信息管理平台”上填写该表,每两周提交系统一次并打印交实习与就业科;
2、要求填写班上实习单位有变动的学生的相关信息,如果班上学生的实习单位没有变动的填写“无”。
签名:
四、班主任联系学生记录表
班级:
总人数:
时间:
年月
序号
姓名
联系时间
联系方式
学生实习具体情况
备注:
1、要求班主任利用周二下午联系学生,视同班会课。
每个学生每月至少联系二次(每隔两周至少一次),联系方式可以是面谈、电话、短信、飞信、QQ、微信等。
2、要求班主任将联系情况记录该表,除序号和姓名之外,其他内容要求手写。
3、该表每两周上交一次。
签名:
日期:
五、未联系到的学生名单
班级:
时间:
年月
序号
学生姓名
联系电话
未联系到的原因
是否已联系家长
备注
备注:
要求班主任如实填写,并每两周上交实习与就业科。
签名:
日期:
六、每月班级情况记录表
班级:
总人数:
时间:
年月
班主任联系
学生情况
联系上的学生数
未联系到的学生数
至少联系二次的学生数
联系上的学生比例
班主任走访
学生情况
走访时间
走访企业
走访学生
学生实习
情况
在岗人数
(含读书)
在岗率
待岗学生数
实习单位稳定的学生数
稳定率
学生遵纪
守法情况
学生安全
情况
学生的思想动态、工作表现及生活情况
学生实习过程中存在的问题
有待学校解决和改进的问题
备注
本月上交《学生实习情况调查表》份;
备注:
1、要求班主任每月填写一次,并按规定时间上交实习与就业科。
2、班主任走访学生时,务必要求学生填写《学生实习情况调查表》。
签名:
日期:
七、优秀实习生推荐表
学生信息
姓名
班级
实习单位全称
工作岗位
张奕绵
11设计1
广州蒂蒂猫服饰有限公司
设计助理
学生实习心得
座右铭:
细节决定成败,态度决定一切!
我是11级服装班的张奕绵,现在广州蒂蒂猫服饰有限公司公司做设计助理。
(字数要求:
200字内)
班主任推荐理由
该同学在校时,学习好表现好,参加省属技能竞赛,并且积极参加校内外各种活动。
实习后,很快就走上了工作岗位,主管领导反应,她工作认真负责,总能按时按质按量完成,很细心,勤奋。
备注:
1、班主任根据跟踪情况每月推荐一名实习表现最佳的学生,提供学生校外实习工作照,并于规定时间上交实习与就业科。
“学生实习心得”请班主任自行审核。
2、实习与就业科将收集到的资料上传校园网,并定期出版《实习生风采录》。
签名:
日期:
八、学生实习情况调查表
姓名
班级
手机
实习单位
实习岗位
单位地址
单位性质
主管姓名
主管联系电话
你在实习单位有关情况(请在对应项打√):
试用期时间□3个月以下□3~6个月□6个月以上
在岗情况□试用期未签合同□签了试用期合同□转正未签劳动合同
□已签劳动合同□其他
月收入情况□1000元以下□1000元~1500元□1501元~2000元
□2001元~3000元□3000元以上
食宿情况□包住□包吃
每周工作天数□5天□5.5天□6天□6.5天
每天工作时间□8小时以下□8~10小时□10小时以上
你对实习单位具体评价(请在对应项打√):
工作环境□好□较好□一般□较差□差
工作强度□轻松□较轻松□一般□较大□大
同事关系□好□较好□一般□较差□差
主管及上级领导□好□较好□一般□较差□差
单位给予的培训和指导□好□较好□一般□较差□差
企业文化□好□较好□一般□较差□差
发展空间□好□较好□一般□较差□差
你对实习单位综合评价:
□很满意□满意□基本满意□不满意
你认为实习单位有哪些方面需要改进?
你有什么问题需要学校帮助解决?
你希望以后学校在实习中能做些什么?
备注:
本表由学生填写。
走访老师签名:
201年月日
九、期末班主任工作总结
班级:
201——201学年第学期
备注:
要求班主任每学期期末交。
签名:
日期:
附件1、月度工作绩效评价表
负责人签名:
日期:
姓名
评价时间
管理效果分
常规工作分
总分
项目
评价内容
分值
评价标准
评价分
一、
学生管理效果
(满分50分)
1、学生办理实习手续比例
20分
≥99%得20分、98%得19分、97%得18分、96%得17分、95%得16分、……、以此类推,每1%折算1分
2、学生实习质量
(1)在岗率
10分
≥95%得10分、94%得9.5分、93%得9分、92%得8.5分、91%得8分、……以此类推,每1%折算0.5分
(2)稳定率
10分
≥85%得10分,84%得9.5分、83%得9分、82%得8.5分、81%得8分……以此类推,每1%折算0.5分
3、学生安全
10分
注重安全教育,班级没有安全事故发生者得10分,否则根据情况给予扣分,生活事故每人次扣2分,生产事故每人次扣4分、重大事故每人次扣6分
二、常规工作(满分50分)
1、参加每两周一次班主任会议
10分
按时参加者得10分,迟到一次扣2分,缺席一次扣5分,本月没参加会议者不得分
2、每两周交一次工作手册
10分
按时按质完成者得10分,不能按时完成(或填写内容不完全)者得5分
3、每个学生每月至少联系二次
10分
符合要求者得10分,少联系2个得9分,少联系4个得8分,以此类推,少联系20个该项不得分
4、每月至少走访2个实习单位并填写《学生实习回访记录表》
10分
符合要求者得10分,少1个得5分,没有走访实习单位该项不得分
5、每月提供至少一个优秀实习生(附相关资料)
10分
符合要求者得10分,否则该项不得分
温馨提示:
每月绩效评价前,未交工作手册者,我科将无法对其工作绩效进行评价,故本月绩效分做零分处理。
附件2、学期工作绩效评价表
201——201学年第学期
姓名
评价时间
总分
月度评价平均分
学期附加分
月度评价分
月份
月
月
月
月
月
月
分数
评价内容
分值
评价标准
评价分
附加分(最高10分)
1、积极引导、鼓励学生自主创业,班级学生有成功自主创业者并能提供相关材料
2分
班上至少有一个学生成功自主创业加2分
2、积极主动向实习单位及学校提出与学生实习有关的合理化建议
2分
被采纳加2分
3、实习管理经验总结(论文)在班主任工作交流会上交流
2分
被选上加2分
4、督促学生缴交实习周记、实习鉴定、实习总结等资料(第一学期仅要求缴交实习周记),能按规定时间交齐全部资料的学生比例
4分
≥95%加4分、94%加3.8分、93%加3.6分、92%加3.4分……以此类推,每1%折算0.2分
评价负责人签名:
日期: