工商行政管理局党的群众路线教育实践活动整改台账.docx
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工商行政管理局党的群众路线教育实践活动整改台账
工商行政管理局党的群众路线教育实践活动整改台账
序号
类别
存在问题
整改措施
分管
领导
责任
单位
1
形式
主义
有时学风不够浓,理论学习有的流于形式，不够注重联系实际。
规范学习制度，营造求真务实的良好氛围。
1.丰富学习载体，每季度开设一期学习讲坛，邀请专家、学者授课等形式，帮助提高学习兴趣和丰富理论知识；
2.结合实际安排专题学习，每次中心组学习安排1-2名党组成员作中心发言；
3.将通读和精读结合起来，定期检查中心组理论学习成员读书笔记，并适时组织学习测试；
4.坚持理论指导实践，撰写理论学习体会文章，力争在市部级刊物发表1-2篇文章。
刘卫国
党办牵头，机关各处室直属各单位配合
2
有的文件、会议不注重解决实际问题。
规范办文程序，严格控制文件数量。
1.坚持从简办文，修订发文管理制度。
做到严格把关，减少发文，对各类发文进行严格审核，对各类大型会议，实行申报制度；
2.加强会议管理，早计划、早安排，能整合或套开的会议不单独开，讲短话，开短会；能发文解决问题的坚决不开会，一般性工作部署，采取视频会议形式，全系统视频会议控制在1小时左右。
刘卫国
办公室牵头，机关各处室、直属各单位配合
3
有些同志缺乏积极主动精神；一些同志的工作能力与所承担的工作要求有一定距离，在一定程度上造成了履行职责不到位的情况。
规范教育内容，提升工作创新能力。
1.加强对人员的教育和培训，加大整治力度，不断加强服务窗口的软硬件建设，全面提升窗口服务效能；重点学习党的十八大精神，把深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”与市纪委市监察厅关于整治庸懒散奢等不良风气的意见结合起来，强化理论学习和教育，提升整体素质，不断深化思想认识，不断改进工作作风;以教育培训为基础，不断完善干部的知识结构、提高开拓思维、创新工作方法能力；
2.加强培训的计划性，认真制定登记注册、市场监管、经检办案等各类系统业务培训年度计划，统筹协调，提高培训效率；坚持理论培训与实践培训相结合、短期培训与中长期培训相结合，努力提高培训的实效性和针对性。
刘卫国
基层处
4
重工作布置，轻工作落实。
规范工作流程，狠抓重点工作落实。
1.建立工作倒逼制度，各单位根据工作需要制定详细的工作计划，明确落实时间和责任人；
2.建立督办制度，各单位应将工作计划报办公室备案，由办公室负责对全局性的工作进行督办；
3.加强考核，对于不作为、慢作为、拖延进度的，追究相关人员责任。
刘卫国
办公室牵头，机关各处室、直属各单位配合
5
创新动力不足,安于用老办法解决监管执法问题。
规范办案行为，创新执法机制。
1.创新工作方法、执法方式，强化市场监管，加强现代科技、新型工作手段的学习，用最新的理论武装头脑，注重联系实际，提高业务指导能力；
2.健全执法监督机制，认真落实行政执法责任制和过错责任追究制，建立严密、标准的执法操作规范，开展“精品执法案例”评选活动，提高执法办案质量。
辛洪亮
经检局牵头，法规处配合
6
办案随意性强，出台的个别制度与实际脱节。
规范自由裁量权，严格执行行政处罚标准。
认真梳理自由裁量权的执法依据，制订具体处罚标准，克服执法人员办案的随意性，合理行使自由裁量权。
加强工商行政执法与刑事司法衔接，全面推进法治工商建设。
刘卫国
法规处牵头，经检局配合
7
有时下基层调研蜻蜓点水、走马观花。
改进基层调研之风，提高调研效果。
1.加强调研的深度和广度，为认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，市局机关处室、直属单位根据年度工作重点，确定1-2个调研课题，抽调精干力量专题研究；每位班子成员牵头负责1-2个立项的年度重点调研课题，组织相关业务处室及时推进，根据各地区实际，制定详细的调研计划，明确调研的内容、方式、时间和目标要求，解决基层建设热点难点问题；带着问题去调研，少听汇报，多与普通干部交流，调研后要形成调研报告；
2.市局班子成员和机关处室挂钩联系若干镇级局和基层工商所，每年到挂钩联系点调研不少于2次，及时了解、指导联系点工作，促进联系点提升发展水平。
刘柳范伟
张文钱多多郭奎赵伟平王晓超辛洪亮
机关各处室、直属各单位
8
官僚
主义
政出多门，基层负担重。
改进决策能力，进一步形成科学的决策机制。
1.加强工作统筹协调，避免政出多门，加强基层考核、检查的计划性，减轻基层负担；
2.加强工作计划部署的科学性，提高基层工作落实的有效性。
刘卫国
办公室牵头，机关各处室、直属各单位配合
9
服务群众、服务基层意识不够强；对基层单位的请示回复不够及时。
改进指导水平，进一步提高服务基层的效能。
1.坚持问计于民、问需于民。
密切联系群众，主动服务群众，帮助解决群众关心的热点难点问题；
2.将基层单位的请示事项及时办理登记在册、做成台账，提前定期进行提醒；
3.发挥办公室督办作用，对办事效率低下行为进行通报。
刘卫国
办公室牵头，机关各处室、直属各单位配合
10
当前工商系统一些基层和窗口服务部门服务态度不佳、服务效率不高、服务意识不强。
改进服务态度，进一步加强窗口服务规范化建设。
1.加大整治力度，确实改进服务水平。
开展“精品服务窗口”评选示范活动；
2.制定适应商事登记改革新形势的登记许可配套措施，完善网上办公办事制度、政企联动服务群众制度，更好的服务群众创业和企业发展。
张文
外资处牵头，基层处、直属局配合
11
维护人民群众切身利益，建设幸福广东的力度不够。
改进部门协调能力，进一步推进“两建”工作。
加强市场监管体系和社会信用体系的制度建设，切实抓好工商部门牵头的4个子体系建设任务，落实责任，加强督办考核，确保各项任务落到实处。
钱多多
两建办
12
对基层队伍建设状况掌握不够全面、不够及时；基层局所干部作风不实,工作不用力不用心不用情。
改进基层干部工作作风，进一步加强基层纪检监察工作。
1.高度重视基层领导班子建设，加强对基层领导班子的分析研判和跟踪了解；
2.加强对领导班子和领导干部考核评价，定期对领导班子和领导干部的德、能、勤、绩表现情况进行考核评价；
3.改进深入基层研究的方法，继续开展“三联系一转换”，坚持轻车简从、简化接待，认真制定考察计划，压缩陪同人员，开展蹲点活动，深入工商执法监管一线，解剖麻雀分析问题，及时准确掌握基层的第一手情况。
刘卫国
监察室牵头，人事处、基层处、直属局等配合
13
干部选拔使用有时存在重票数现象。
改进选人用人方式，深化干部人事制度改革。
1.认真梳理现有干部人事制度，废止一批过时的制度文件，按照业务线条编印《2009-2013年干部人事工作文件汇编》，进一步规范干部人事工作，提高系统人事工作水平；
2.深化干部人事制度改革，加大竞争选拔力度，加强对干部跟踪了解；3.根据中组部对《党政领导干部选拔任用工作条例》的修订情况和中央、市委关于干部选人工作的新要求，进一步规范我市工商系统干部选拔任用工作，建立健全科学的选拔任用机制，着力解决干部选拔任用的突出问题。
刘卫国
人事处牵头，机关各处室、直属各单位配合
14
工商文化建设力度不够。
推进工商大文化建设，激发干事创业积极性。
1.进一步丰富工商文化理念及内涵，加大对工商文化核心价值观、行为规范的宣传力度，建立健全丰富广大干部职工文化活动的有效机制；
2.广泛开展演讲比赛、读书活动、书画汇展、文艺演出、体育比赛等形式多样的群众性文化活动，进一步凝聚人心、激发活力，打造和谐工商。
刘卫国
机关党办
15
与机关干部缺乏沟通。
加强干部交流沟通，促进机关和谐。
1.加强机关文化建设，提供机关干部沟通交流平台，及时掌握机关干部的思想动态；
2.每年开展谈心活动，包括机关干部的“领导互谈”，以及领导与部属的“上下交谈”活动；领导间、领导与部属间相互沟通思想，增进了解，帮助解决实际问题，关心爱护同事。
刘卫国
机关党办
16
享乐
主义
下基层指导工作到偏远地区少。
整顿贪图享受之风，保持艰苦奋斗精神。
1.加强思想教育，提高服务意识和奉献精神；发扬艰苦奋斗精神，对分管的工作，有布置、有检查、有指导、有督促，做到善始善终；
2.调研或检查指导工作中，多兼顾边远地区，全面掌握各地的工作、生活情况，防止以偏概全。
刘卫国
基层处牵头，机关各处室、直属各单位配合
17
工作中有时存在特权思想及懈怠的情况，领导干部的讲话稿时由他人代笔。
整顿懒政怠慢之风，坚持勤政敬业精神。
1.践行宗旨，亲力亲为。
发挥领导干部示范带头作用，对于重要会议报告或材料，分管领导要亲自参与撰写;
2.对分管工作，加强谋划，组织落实，主动靠前指挥。
践行宗旨，亲力亲为。
刘柳范伟
张文
钱多多
郭奎黄花
王超
辛洪亮
机关各处室、直属各单位
18
“先交会员费后才能办理年检”等各种“搭车收费”损害群众利益问题。
整顿搭车收费行为，规范收费管理。
1.组织指导对各类市场主体登记事项、办理企业年检和个体工商户验照工作、个体劳动者协会、私营企业协会工作的监督管理，严格按程序办事，坚决纠正企业年检中不规范的行为，严禁在企业登记、年检窗口收取各种公告费、服务费及各类会员费等搭车收费行为，加强收费监督管理，在全系统开展一次收费事项检查；
2.个私协对年检、收费等问题进行自查自纠，改进服务态度，提高工作质量；
3.有针对性地在个体私营企业主中开展《城乡个体工商户管理条例》和《广东市个体工商户和私营企业会员费收缴、管理、使用等规定》的宣传解释和教育工作，正确引导个体私营企业主履行会员权利、义务，消除误解；
4.在干部职工和个私协工作人员中开展工作作风和纪律教育，加强注册大厅的监督管理，落实岗位责任制，规范工作程序。
张文刘柳王晓超
企管处、个私协、督察队
19
有的安于舒适办公环境，对办公条件要求较高。
整顿办公资源浪费行为，强化勤俭节约意识。
1.严格执行办公设备配备标准，确保采购质量，提高办公设备使用效率，建立健全系统常用公用资产配置标准；
2.严格执行《党政机关办公用房建设标准》，结合本单位实际情况，对办公室使用面积超过标准的，采取直接腾退和合并办公方式进行清退。
刘卫国
财务处、资产装备处
20
有时存在缺乏监督，把关不严的现象。
加强廉政风险防控工作，构建防腐倡廉长效机制。
1.制定教育、监督与制度并重的惩治与预防腐败制度和廉政风险管理制度，对领导班子的廉政风险防控工作进一步细化工作措施、工作内容，明确责任部门，形成廉政防控与日常工作一期部署、一起推进的格局；
2.在系统内认真开展违纪违法典型案例的剖析警示活动，以身边事教育身边人，并有针对性地加强廉政风险防控。
加强与有关部门的廉政信息对接共享，形成廉政“立体化”监督格局。
对干部公车私用、收受土特产、公务接待超标准以及借开会、调研、考察之名公款旅游等问题要坚决予以制止。
王晓超
监察室
21
有时存在特权现象,如公车私用。
遵守规定，严守纪律。
1.切实落实中央“八项规定”；
2.完善公务用车管理办法，实行申请制度；
3.用车情况有监督；
4.加大违规用车惩戒力度。
刘卫国
资产装备处、监察室
22
奢靡
之风
管制“三公”不够严格；时有超标准开会的情况及在非定点饭店召开会议、会议方案中工作人员超过规定比例等现象。
整治“三公”消费行为，进一步加强“三公”管理。
1.切实落实中央“八项规定”，加强公用经费管理，切实降低行政成本，落实经费使用的预算管理，严格执行经费使用事前审批制度，控制各项经费支出,完善各项管理制度，确保系统工商业务工作的顺利开展；
2.严格落实会议标准，按照会议级别在定点饭店开会，努力压缩会议工作人员，严格执行国家规定执行。
锋凌
财务处、资产装备处
23
在公务接待时有讲排场、互攀比、超标准接待的现象。
有时外出考察不够节约，存在浪费现象；对食堂管理还不够严格，尚未完全达到“光盘”效果。
整治铺张浪费之风，坚持勤俭节约。
1.自觉落实中央“八项规定”，到基层时做到与群众同标准用餐，不增加基层负担；
2.严格接待标准，住宿按标准结算，杜绝公款吃喝现象，建立具体的约束性机制和措施，坚决杜绝公务浪费现象，从严把关，收紧公务接待“口子”、控制公务接待支出；
3.干部职工树立生态环保意识和科学发展理念，从节约“每一滴水、每一度电、每一张纸”做起，将厉行节约落到实处。
刘柳
范伟
张文
钱多多
郭奎黄伟平
王晓超
辛洪亮
机关各处室、直属各单位
24
针对违规修建楼堂馆所，整治公款出国旅游，整治节庆、论坛、展会活动过多过滥，整治“小金库”、违规使用专项资金，清退会员卡五项专项行动的部署。
整治奢侈之风，加强廉政建设。
1.完善教育、监督与制度并重的惩治与预防腐败制度和廉政风险管理制度，对领导班子的廉政风险防控工作进一步细化工作措施、工作内容，明确责任部门，形成廉政防控与日常工作一起部署、一起推进的格局；
2.在系统内认真开展违纪违法典型案例的剖析警示活动，以身边事教育身边人，加强与有关部门的廉政信息对接共享，形成廉政“立体化”监督格局。
王晓超
监察室
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