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第二季度XX市人力资源市场供求状况分析报告模板
2012年第二季度**市人力资源市场
供求状况分析报告
**市人力资源和社会保障局
发布日期：
二〇一二年七月
一、概况3
二、供求总体情况3
三、行业需求状况11
四、招聘、求职人员情况12
五、我市部分重点行业（产业）用工需求状况16
六、重点人群就业情况19
七、人力资源市场用工抽样调查情况19
2012年第二季度**市人力资源市场
供求状况分析报告
一、概况
今年上半年，全市城镇新增就业23722人，安置城镇失业人员再就业18232人，就业困难人员再就业1383人，新增转移农村劳动力11652人。
第二季度，城镇登记失业率为2.31%，环比增加0.02个百分点；全市实现创业2335人，带动就业3855人，其中高校毕业生创业89人；全市就业总量持续增加，就业局势基本保持平稳。
第二季度，全市26家人力资源服务机构共举办各类招聘会190场，进场企业3103家次，提供岗位5.29万个，进场求职者4.52万人次。
根据对全市大中型人力资源服务机构采集的数据，同时对我市重点行业（企业）、新兴产业（企业）进行抽样调查，以及对部分求职者开展“一对一”的调查，形成2012年第二季度全市人力资源市场供求状况分析报告。
二、供求总体情况
第二季度，全市用人单位累计提供招聘职位72546个，环比减少11518个，降幅为13.7%；累计登记求职61930人次，环比减少5514人次，降幅为8.2%；职位供求比1:
0.85（招聘职位为1，求职人数为0.85，下同，见表1）；全市人力资源市场总体用工缺口10616人，环比减少6004人。
表1.职位供求总体情况表
招聘职位数
求职人数
职位供求比
72546
61930
1:
0.85
图1.我市人力资源市场职位供求变动情况图
各类职位供求情况具体如下：
表2.按职位工种分类的供求情况统计表
职位名称
职位供求人数
企业提供平均工资水平（元）
职工平均工资收入（元）
提供食宿比例
需求人数
求职人数
职位
供求比
部门经理
520
216
1:
0.42
8000-13000
11100
65%
其他企业管理人员
2471
1549
1:
0.63
3000-6000
4650
65%
科研人员
505
395
1:
0.78
3000-8000
6840
70%
化工工程技术人员
204
281
1:
1.38
3500-6000
5420
50%
机械工程技术人员
368
452
1:
1.23
3500-6000
5310
50%
电子工程技术人员
265
635
1:
2.40
3500-6000
5520
60%
通信工程技术人员
129
405
1:
3.14
3500-6000
6230
60%
计算机工程技术人员
308
502
1:
1.63
3500-6000
6570
50%
电气工程技术人员
162
389
1:
2.40
3500-6000
5830
50%
电力工程技术人员
30
156
1:
5.20
3500-6000
5950
60%
邮政工程技术人员
22
52
1:
2.36
3500-6000
6000
50%
铁路工程技术人员
11
11
1:
1
3500-6000
5650
60%
建筑工程技术人员
254
190
1:
0.75
3500-6000
5330
50%
建材工程技术人员
120
52
1:
0.43
3500-6000
4600
60%
纺织工程技术人员
269
386
1:
1.43
3500-6000
3960
60%
食品工程技术人员
163
132
1:
0.81
3500-6000
4380
60%
工业管理工程技术人员
320
417
1:
1.30
3500-6000
5580
60%
生物工程技术人员
104
198
1:
1.90
3500-6000
5500
60%
其他工程技术人员
367
278
1:
0.76
3500-6000
4260
60%
植物保护技术人员
4
9
1:
2.25
3500-6000
3910
50%
园艺技术人员
368
550
1:
1.49
2500-4000
3220
50%
兽医兽药技术人员
22
170
1:
7.73
2500-4000
3180
50%
农业技术人员
513
851
1:
1.66
2500-4000
3120
60%
西医医师
2
21
1:
10.50
3500-8000
5220
50%
中医医师
1
16
1:
16.00
3000-7000
4560
0
公共卫生医师
3
35
1:
11.67
2500-6000
4030
60%
药剂师
23
29
1:
1.26
2500-6000
4260
60%
医疗技术（检验、化验、ct、b超）
15
52
1:
3.47
2500-6000
3890
60%
护士
42
102
1:
2.43
2500-4500
3560
50%
经济计划人员
213
605
1:
2.84
2500-6000
4200
60%
统计师
115
70
1:
0.61
2500-6000
4000
60%
财会人员
1182
1539
1:
1.30
3500-6000
3550
60%
审计师
46
56
1:
1.22
3500-6000
5670
60%
国际商务人员
359
898
1:
2.50
2500-6000
4500
60%
房地产业务人员
261
627
1:
2.40
2500-6000
4450
60%
其他经济业务人员
310
632
1:
2.04
2500-6000
3800
60%
银行业务人员
205
396
1:
1.93
2000-4000
3500
60%
保险业务人员
369
160
1:
0.43
2000-4000
3500
60%
证券业务人员
206
387
1:
1.88
2000-4000
4000
50%
其他金融业务人员
10
25
1:
2.50
2000-4000
3800
60%
法律专业人员
76
25
1:
0.33
3000-5000
4500
50%
小学教师
26
64
1:
2.46
3500-6000
4050
50%
幼儿教师
352
210
1:
0.60
2000-4000
3220
60%
特殊教育教师
138
120
1:
0.87
2500-5000
3870
50%
其他教学人员
8
26
1:
3.25
2000-4000
3260
50%
美术专业人员
96
70
1:
0.73
2500-5000
3710
75%
工美装饰服装广告设计人员
365
423
1:
1.16
2000-4000
3500
60%
其他文学艺术工作者
32
81
1:
2.53
2000-4000
3120
50%
秘书、打字员
1139
1205
1:
1.06
2000-4000
2840
55%
行政办公人员
4123
4366
1:
0.89
2000-4000
2570
55%
治安保卫人员
386
869
1:
2.25
1500-2500
2300
65%
安全消防人员
509
451
1:
0.89
1500-2500
2000
60%
话务员
985
1620
1:
1.64
2500-4000
3200
60%
电信通信传输业务人员
86
82
1:
0.95
2500-4000
3200
50%
快递业务员
1364
2263
1:
1.66
2500-4000
3000
50%
营业人员、收银员
2692
1582
1:
0.59
2200-3500
2860
40%
购销人员
3860
2944
1:
0.76
2200-3500
2600
40%
保管人员
462
1068
1:
2.31
1500-2500
2000
40%
储运人员
685
760
1:
1.11
1500-2500
2050
40%
仓储人员
446
380
1:
0.85
1500-2500
2180
50%
中餐烹饪人员
86
358
1:
4.16
3800-7000
5400
50%
西餐烹饪人员
240
107
1:
0.45
3500-6500
5170
40%
调酒和茶艺人员
26
12
1:
0.46
2800-4500
3150
50%
餐厅服务员、厨工
3200
2068
1:
0.65
1800-2500
2260
40%
酒店服务人员
2539
2020
1:
0.80
1800-2500
2250
40%
旅游健身娱乐服务人员
498
693
1:
1.39
1800-2500
1800
50%
公路运输服务人员
246
282
1:
1.15
1800-2500
1800
50%
铁路运输服务人员
110
43
1:
0.39
1800-2500
2550
40%
其他运输服务人员
369
144
1:
0.39
1800-2500
2320
40%
护工
169
27
1:
0.16
1800-3000
2360
40%
社会中介服务人员
286
182
1:
0.64
2500-5500
3300
60%
物业管理人员
452
397
1:
0.88
1500-2500
2300
65%
供水供热人员、锅炉工人
204
185
1:
0.91
1500-2500
2000
50%
美发美容人员
635
361
1:
0.57
1500-4000
2890
40%
摄影服务人员
25
18
1:
0.72
1500-4500
2500
40%
验光配镜人员
5
5
1:
1.00
1500-2500
2330
40%
家用机电产品维修人员
303
230
1:
0.76
1500-2500
2660
40%
办公设备维修人员
298
181
1:
0.61
1500-2500
2000
50%
保育员
335
242
1:
0.72
1500-2500
1960
40%
清洁工人
453
845
1:
1.87
1500-2000
1630
40%
家庭教师
296
176
1:
0.59
1500-2500
1940
50%
电梯工人
20
11
1:
0.55
1500-2500
2080
40%
农产品生产人员
43
14
1:
0.33
1200-2000
1600
40%
金属冶炼工人
569
387
1:
0.68
2000-3000
3000
40%
金属轧制工人
2129
1136
1:
0.53
2000-3000
3080
40%
化工产品生产工人
3265
1985
1:
0.61
2000-3500
3000
40%
机械冷加工工人
4862
3565
1:
0.73
2000-3500
3200
40%
机械热加工工人
7680
4866
1:
0.63
2000-3500
2500
40%
特种加工设备操作工人
13
16
1:
1.23
2000-3500
2500
40%
冷作钣金加工工人
46
42
1:
0.91
2000-3500
2500
45%
工件表面处理加工工人
90
94
1:
1.04
2000-3500
2500
40%
磨料磨具制造加工工人
56
50
1:
0.89
2000-3500
2500
60%
其他机械制造加工工
320
131
1:
0.41
2000-3500
2500
40%
机械设备装配工人
1206
659
1:
0.55
2000-3500
3050
50%
电气电子设备装配工人
1152
642
1:
0.56
2000-3500
2780
50%
仪器仪表装配工人
608
305
1:
0.50
2000-3500
3300
50%
运输车辆装配工人
180
99
1:
0.55
2000-3500
2850
40%
其他机电产品装配工人
722
338
1:
0.47
2000-3500
2500
40%
机械设备维修工人
1470
682
1:
0.46
2000-3500
2500
40%
仪器仪表修理工人
669
365
1:
0.55
2000-3500
2500
40%
电力设备安装工人
41
20
1:
0.49
2000-3500
2850
40%
专业电力设备检修工人
43
15
1:
0.35
2500-4500
3810
40%
普通电力设备检修工人
36
17
1:
0.47
2000-3500
3160
50%
电子元件、器件制造工人
568
209
1:
0.37
1800-2500
2300
50%
电子设备装配调试工人
507
223
1:
0.44
1800-2500
2300
40%
电子产品维修工人
336
169
1:
0.50
1800-2500
2230
55%
电子设备制造工人
479
183
1:
0.38
1800-2500
2080
40%
橡胶制品生产工人
382
199
1:
0.52
1800-2500
2420
50%
塑料制品加工工人
127
141
1:
1.11
1800-2500
2270
40%
纺纱人员
141
67
1:
0.48
1800-2500
2210
40%
纺织、针织、印染工人
624
470
1:
0.75
1800-2500
2410
40%
裁剪缝纫工人
368
204
1:
0.55
1800-2500
2320
40%
粮油食品饮料生产加工工人
168
82
1:
0.49
1800-2500
2350
40%
烟草制品加工工人
30
18
1:
0.60
2500-4000
3450
40%
药品生产制造工人
19
14
1:
0.74
2500-3500
3080
40%
木材加工制作工人
7
13
1:
1.86
1800-2500
2140
40%
纸制品制作工人
24
30
1:
1.25
1800-2500
2000
60%
建筑材料生产加工工人
60
36
1:
0.60
1800-2500
2180
40%
玻璃陶瓷搪瓷生产加工工人
5
7
1:
1.40
2500-3500
3250
40%
制版印刷人员
352
198
1:
0.56
2000-3000
2560
50%
工艺、美术品制作人员
196
107
1:
0.55
2500-3500
2000
50%
文体用品乐器制作人员
76
42
1:
0.55
2500-3500
2760
50%
装饰、装修、油漆工
68
35
1:
0.51
2500-3500
2500
45%
筑路、养护、维修人员
6
8
1:
1.33
2500-3500
2500
50%
机械电气工程设备安装工人
43
31
1:
0.72
2500-3500
2300
40%
电工工人
507
227
1:
0.45
2500-3500
2560
40%
木工工人
161
86
1:
0.53
2500-3500
2480
40%
机动车驾驶员
580
1358
1:
2.34
2500-3500
2750
40%
铁路运输设备操作人员
13
8
1:
0.62
2000-3000
3110
40%
起重装卸机械操作工工人
66
54
1:
0.82
2000-3000
2680
40%
检验、计量人员
304
246
1:
0.81
2000-2500
2570
50%
体力工人
1642
915
1:
0.56
1800-3000
2180
50%
我市第二季度人力资源市场职位供求具有以下几个特点:
（一）用工需求量较多的前20个职位主要集中在生产一线岗位和服务行业岗位
第二季度，用人单位用工需求相对集中在生产普工、餐厅服务员、业务员、行政办公人员、购销人员等生产一线岗位和服务行业岗位，以上工种共提供职位46434个，占招聘职位总数的64%；求职人员共35004人次，占求职总人数的56.5%，职位供求比为1:
0.75，表明上述职位存在不同程度的用工缺口。
生产性工人、体力劳动者及餐厅服务人员缺工现象比较突出；快递业务员、财务人员、秘书、打字员、业务人员、话务人员求职人员较多，相对过剩（见表3）。
表3.用工需求人数前20位的供求情况统计表
序号
职位名称
需求人数
求职人数
职位供求比
1
机械热加工工人
7680
4866
1:
0.63
2
机械冷加工工人
4862
3565
1:
0.73
3
行政办公人员
4123
4366
1:
0.89
4
购销人员
3860
2944
1:
0.76
5
化工产品生产工人
3265
1985
1:
0.61
6
餐厅服务员、厨工
3200
2068
1:
0.65
7
营业人员、收银员
2692
1582
1:
0.59
8
酒店服务人员
2539
2020
1:
0.80
9
其他企业管理人员
2471
1549
1:
0.63
10
金属轧制工人
2129
1136
1:
0.53
11
体力工人
1642
915
1:
0.56
12
机械设备维修工人
1470
682
1:
0.46
13
快递业务员
1364
2263
1:
1.66
14
机械设备装配工人
1206
659
1:
0.55
15
财会人员
1182
1539
1:
1.30
16
电气电子设备装配工人
1152
642
1:
0.56
17
秘书、打字员
1139
1205
1:
1.06
18
推销展销人员
1053
812
1:
0.77
19
业务人员
1050
1625
1:
1.55
20
话务员
985
1620
1:
1.64
合计
46434
35004
1:
0.75
（二）求职人数较多的前20个职位与用工需求量较多的职位基本匹配
第二季度，求职人数较多的前20个职位用工需求43340人，占用工需求总量的59.7%；求职人员共36402人次，占求职总人数的58.8%，平均职位供求比为1:
0.84。
从总体上看，我市人力资源市场供求结构平衡，求职人数较多的前20个职位与用工需求量较多的前20个职位基本匹配，基本集中在生产一线和服务行业岗位，但机动车驾驶员、保管人员、国际商务人员、治安保卫人员等职位供大于求的问题比较突出，此类工种求职相对困难（见表4）。
表4.求职人数前20位的供求情况统计表
序号
职位名称
需求人数
求职人数
职位供求比
1
机械热加工工人
7680
4866
1:
0.63
2
机械冷加工工人
4862
3565
1:
0.73
3
行政办公人员
4123
4366
1:
0.89
4
快递业务员
1364
2263
1:
1.66
5
餐厅服务员、厨工
3200
2068
1:
0.65
6
酒店服务人员
2539
2020
1:
0.80
7
化工产品生产工人
3265
1985
1:
0.61
8
购销人员
2360
1662
1:
0.70
9
业务人员
1050
1625
1:
1.55
10
话务员
985
1620
1:
1.64
11
营业人员、收银员
2692
1582
1:
0.59
12
其他企业管理人员
2471
1549
1:
0.63
13
财会人员
1182
1539
1:
1.30
14
机动车驾驶员
580
1358
1:
2.34
15
秘书、打字员
1139
1205
1:
1.06
16
金属轧制工人
2129
1136
1:
0.53
17
保管人员
462
1068
1:
2.31
18
体力工人
1642
915
1:
0.56
19
国际商务人员
359
898
1:
2.50
20
治安保卫人员
386
869
1:
2.25
合计
43340
36402
1:
0.84
（三）用工紧缺前20个职位的职位供求比均不足1：
0.5，用工缺口较大
第二季度，我市缺工的职位主要集中于一线工人，如制造工人、检修工及电工等，其缺工企业主要分布在服装纺织企业、电子制造企业、机械加工企业。
服务行业缺工主要集中于护工、保险业务人员和西餐烹饪人员。
以上职位的需求人数为6857人，求职人数为2884人，职位供求比仅为1：
0.42，用工缺口总数达到3973人（见表5）。
表5.用工紧缺前20位的供求情况统计表
序号
职位名称
需求人数
求职人数
职位供求比
1
护工
169
27
1:
0.16
2
法律专业人员
76
25
1:
0.33
3
农产品生产人员
43
14
1:
0.33
4
专业电力设备检修工人
43
15
1:
0.35
5
裁剪缝纫工人
163
59
1:
0.36
6
电子元件、器件制造工人
568
209
1:
0.37
7
电子元器件与电子设备制造工人
479
183
1:
0.38
8
其他运输服务人员
369
144
1:
0.39
9
铁路运输服务人员
110
43
1:
0.39
10
其他机械制造加工工
320
131
1:
0.41
11
部门经理
520
216
1:
0.4
升级会员 