新班级考核实施方案.docx
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新班级考核实施方案
冷子堡学校班级量化考核方案（试行稿）
一、指导思想
为认真落实《中小学德育大纲》、《中小学生日常行为规范》和《中小学学生守则》,依据辽中县教育局《关于加强和改进全县中小学德育工作的实施意见》，培养学生形成良好的行为习惯和高尚的道德品质；确定“重内涵、厚积淀、树品牌、创一流”的学校发展目标，树立“以人为本，和谐发展”，“办人民满意的教育”的办学宗旨。
贯彻“勤学、严谨、务实、创新”的校训，依法从严治校，科学治班，建积极向上的班风，树严谨求实、团结奋进、文明守纪、尊师爱生的校风；促成勤奋刻苦、多思善问、惜时如金、立志成才的学风，依据"对学生一生负责，为学生持续发展服务"的教育理念,使每名学生都成为最好的自己，特制定本考核方案。
此方案为临时试用草案，多项尚未列入，不完善和不足之处下学期进行充实和调整。
二、班级量化考核项目
（一）、纪律考核（20分）
（二）、卫生考核（20分）
（三）、文明礼仪考核（10分）
（四）、舍务管理考核（10分）
（五）、食堂秩序考核（10分）
（六）、自习和课间考核（10分）
（七）、爱护公物考核（10分）
（八）、班主任日常工作考核（10分）
三、班级量化评比细则
（一）、纪律考核（20分）
（1）、课间在教室和楼道内大声喧哗、追逐、打闹、打口哨、起哄，不靠右侧通行，不走规定路线上下楼，在楼道内做非正常活动，不得随便窜楼层、窜别班教室，也不随便将别班或外校的同学带进本班教室、楼道停留等，每人次扣1分。
（2）、购买校外食品、等校车的学生不站队等候，到门口购买小食品、在教学楼内及校园内吃雪糕、瓜子、泡泡糖等零食，乱扔果皮、废纸杂物每人次扣2分。
（3）、从楼上往下倒脏水、扔杂物、乱倒垃圾扣2分。
（4）、在教学楼墙上乱写、乱画污损墙面，在课桌上写字、无桌布、大面积污损桌布每人次扣2分。
（5）、爬学校围墙、校门、跳窗户发现一次扣2分。
（6）、迟到、早退没有老师批条私自外出每人次扣1分。
（7）、学生吸烟、饮酒、赌博、染发、使用移动电话扣4分。
（8）、滋事打架者、结伙打架、勾结校外青年打架、馈要钱物，每人次扣5分。
（9）、严禁学生携带与学习无关的物品。
全天候检查，发现永久性没收。
一人次扣2分。
携带管制刀具、棍棒、易燃易爆危险品、私自用电用火扣5分。
（10）、放学时文明安静离开教室，严禁快跑、吃零食（包括在校门口），严禁追逐打闹推搡，严禁不走规定路线，违者每人扣2分。
（11）、不看、不宣传描写色情、凶杀、迷信的书籍和音像作品或电子读物，每人扣3分。
（12）、校内骑车扣2分，没列入此规定的视情节扣分。
（二）、卫生考核（20分）
（1）、地面：
教学楼内每天早、午、晚清扫、擦拖三次，保持地面清洁，无尘土、无纸屑、无废纸、无杂物、无痰迹、无污迹，违一次扣1分。
（2）、桌椅：
桌面洁净、桌布干净无污迹、严禁无桌布、定期清洗、书本收拾有序；课桌横成排、竖成列，固定位置；每天放学椅子须推至桌子下面，违一次扣1分。
（3）、黑板：
黑板及时擦洗、粉笔槽无积尘、无粉笔头、无乱写乱画，扣1分。
（4）、讲台和饮水机：
讲台物品归类摆放，杜绝随意堆放、散放；讲台上无粉笔灰和其他污迹；讲台下无垃圾和其他杂物；四面无污迹；饮水机干净、无灰尘、周边干净。
违一次扣1分。
（6）、门窗：
门上无污渍，无泥点鞋印，窗台无尘土，门窗无损坏；窗帘洁净、无污损、无涂沫、无乱贴挂；玻璃无随意挡纸、无污痕，无积尘，违一次扣1分。
（7）、四壁：
无随意张贴、涂写、无污痕、积尘、无乱钉挂、无蜘蛛网、痰迹、无脚印、球印。
墙裙、底脚线上无灰尘，违一次扣1分。
（8）、清扫用具：
清扫用具按指定位置摆放整齐、有序；清洁，水桶内不存放污水；纸篓、垃圾桶每天及时清倒、教室无垃圾，内外洁净、拖布用后洗净、拧干，违一次扣1分。
（9）、环境：
室内空气新鲜，无异味；室内不存放餐具、食品，不在教室用餐，室内其它物品摆放有序，违一次扣1分。
（10）、楼道、楼梯：
走廊实行全天候保洁，责任区内班级责任制，每天早晨、间操、午休至少擦拖三次，违一次扣1分。
（11）、室外分担区：
每天早晨、中午下午至少清扫三次，不干净扣1分，不清扫扣2分。
室外分担区地面有杂物或特殊部位清扫不符合要求者扣2分。
垃圾不倒在指定地点扣2分。
（12）、自行车存入本班车库，车库干净清洁，自行车摆放整齐，违一次扣1分。
注：
班检前为大扫除时间，上班检学部将进行班级卫生的全面检查。
（三）、文明礼仪考核（10分）
佩戴标志
少先队员必须佩戴红领巾，团员佩戴团徽，领巾要整洁，佩戴要规范。
队干部佩戴队标，值周干部佩戴值周标志，违一次扣1分。
文明礼貌
（1）、见到老师或客人要问好，待人接物使用礼貌用语和体态语，违一次扣2分。
（2）、不讲粗言秽语或低级庸俗下流语言；不骂人或叫外号；不践踏草坪，不随地吐痰，违一次扣2分。
（3）、迟到进入教室，应先立正报告，经允许才可进入；进入教师办公室，先敲门，经允许后方可进入，违一次扣1分。
（4）、给老师提意见时注意场合；严禁顶撞老师，服从管理，违一次扣3分。
（5）、集会要听从指挥，迅速、安静的到指定地点集合，有序进入会场，并保持会场安静、卫生，违一次扣1分。
（6）、对一些偶发事情不围观、不起哄,应积极阻止、化解。
对于去其他年级或班级滋扰寻事者给与严重处理，违一次扣2分。
仪表考核
（1）、按规定着装，服装整洁、干净，违一次扣1分。
（2）、学生不染发、烫发，不佩戴饰物，女生不留披肩发、涂指甲油等。
不带手机、p3、零食到校（可适当带水果和牛奶），违一次扣2分。
（四）、舍务管理考核（10分）
（1）、晚寝严格遵循学校的作息时间,所有的学习、生活、活动必须在校内，严禁私自离校，违一次扣2分。
（2）、做到准点就寝、准时起床，不得以任何借口推迟返回寝室或提前起床或赖床不起，违一次扣1分。
（3）、严禁逃宿、破坏公物、打架、顶撞教师、严禁在校饮酒、吸烟、赌博、馈要钱物、偷盗他人物品、私接用电器、严禁使用明火、藏匿易燃易爆品、管制刀具棍棒等，违一次扣5分。
（4）、就寝后严禁说话、走动、吃东西、窜床等，违一次扣2分。
（5）、内务物品摆放整齐，卫生合格，违一次扣1分。
（五）、食堂秩序考核（10分）
（1）、德育处应排好进入餐厅的顺序,把握好班级间隔的时间,避免餐厅内的拥挤。
午餐须按班级整队有序进入餐厅，班主任组织学生排队，由班主任带队有组织进入食堂。
学生不排队、大声喧哗、打闹、不关闭水龙头、不在指定位置等行为，违一次扣1分。
（2）、进入食堂内，乱跑、敲桌敲盘、随意丢弃食物违一次扣1分。
（3）、厉行节约及光盘行动,吃饱吃好,凡需加饭的同学应礼貌的向餐厅服务员提出，不准随意走动，违一次扣1分。
（4）、就餐时按老师的安排各就各位,保持安静违一次扣1分。
（5）、就餐完毕，将桌面餐盘中剩余食物倒入垃圾箱内,同时将餐盘轻轻叠放在指定的位置，违一次扣1分。
（六）、自习和课间考核（10分）
自习（5分）
（1）、铃响后立即进入教室，不按时进入教室者每人次扣1分。
（2）、私自不上自习四处乱窜者，每节每人次扣2分。
（3）、自习期间将他人带入教室的每人次扣2分。
（4）、早自习和晚自习保持绝对肃静，如有在教室内随意走动，大声喧哗、吸烟，打微型电子游戏机，玩手机、mp3、下象棋等，与学习无关的事，每人次扣2分，
课间活动（5分）
（1）、课间班主任应带学生到操场指定位置，违一次扣2分。
（2）、特殊天气或不出楼时班主任应到班级管理学生课间，楼道内不准玩耍。
违一次扣2分。
（七）、爱护公物节水节电（10分）
1、爱护校舍和公物。
不得坐桌子、窗台、踩椅子，不得踢门、跳窗户、破坏墙壁、不得乱写、乱画、不得破坏桌椅、乱扔桌椅，未经批准,不得随意将桌椅搬出教室等。
违一次扣2分。
2、爱护学校花草树木、文化设施、各种标志、各种用水设施等，违一次扣2分。
3、爱护学校一切电器设备，严格遵照操作规程。
发现故障应及时报告，不得乱拆乱卸和损坏，违一次扣2分
4、对不慎损坏公物按《损坏学校公物赔偿制度》进行赔偿，扣2分，对故意、恶意损坏公物的除按《损坏学校公物赔偿制度》进行赔偿外,对当事学生和班级要全校点名批评,扣5分。
5、节约用电用水，做到人走灯关人去水闭、饮水机断电，教室光线充足的情况下及时关灯，教室人少时不多开灯。
违一次扣2分。
（八）、班主任日常工作考核（10分）
工作
项目
工作量
考核人
考核办法
基本工作任务
缺量扣分标准
1
班检
每日1次
德育主任
年部主任
到班检查
1、对学生进行常规教育
2、安全、纪律、卫生、出勤等方面监督与检查
每次扣2分
2
课间
午休
每节1次
德育主任
年部主任
深入现场
1、课间班主任应带学生到操场指定位置
2、特殊天气或不出楼时班主任应到班级管理学生课间
每次扣2分
3
班团
队会
每周1次
德育主任
年部主任
到班检查
1、按计划开展并上报记实
2、内容以学生的安全、思想、学习、理想、养成教育等为主题
每次扣2分
4
劳动
活动
德育主任
年部主任
现场指挥检查
1、学生参加拔草、除雪、大扫除、临时性劳动，班主任应亲自带队管理
2、大型文体活动、公益活动、家长会、校会等课外活动班主任应对学生进行安全管理和指挥
每次扣2分
5
班主
任会
会议召集人
检查记录
1、班主任应准时参加会议
2、带手册认真记录
每次扣2分
6
资料
上交
德育主任
安全主任
检查资料
班主任应按要求上交德育、安全、综治等方面的计划总结及论文
每项扣2分
7
校车
管理
安全主任
校车主任
现场检查
班主任应在放学时组织并带领学生到乘车场地将学生交到车管员手中确保安全
每次扣2分
四、检评结果的使用
1、量化成绩作为衡量班级和班主任工作的主要依据之一。
优秀的基础是完成养成教育各项指标。
2、每学期汇总成绩作为评选优秀班级、文明班级的重要依据，作为学校评定校、县、市级优秀班主任、先进教师、优秀德育工作者等的重要依据。
3、每月积分年级靠前或进步较大的班级年部将公开表扬。
五、班级量化考核方法
1、班级量化考核采用年部日查、学校抽查、问卷、反映等形式了解掌握和量化评估。
2、每天的100分是考核九项内容的总积分,各大项分数扣没为止（有一项为0分取消流动红旗评选资格）参加德育处安排的劳动、值周生根据劳动量、学生表现适当加分。
3、每天上午早9:
30前德育处公布前一天的分数,凡扣分原因年级领导都存档备查。
凡有较大出入需更正的须经学部主任复核签字,所变更分数加、减至本周总分,当天公布栏上不作修改。
4、所有检查实行天天公布、周周汇总排名、每年级评定一面流动红旗，第一名为流动红旗班，不另设奖金（周一公布成绩如遇下雨或其他变更以临时通知为准）、周周发流动红旗，期末累计总成绩作为班主任考核的主要内容。
六、考评检查小组
1、各年级德育主任、德育干事、学生会成员大队委成员为年级考评小组核心成员。
所有考评成员必须认真学习量化评比方案，对于流程、标准、评价清楚掌握，用于很好的指导工作。
检查考核做到公正公开公平，严防暗箱操作，拒绝平均主义，严禁出现名次并列现象，第一名有且只有一个，其他名次出现并列班主任津贴就低不就高，德育主任要参与检查、监督和对德育工作人员的指导和分工，对班级量化考核负管理责任。
2、考核的目的是促进各项常规工作不断提升，让常规工作成为师生自觉的行为习惯。
因此，及时检查、反馈、督促、巩固、提升是个必经的过程，要持之以恒的坚持到底，不打折扣落实到底。
3、年级德育主任将每周重点检查各班级的一日生活秩序的状况，对于每次检查结果、扣分事项列举明确，及时下发违规违纪整改通知单反馈给班主任，以便于班主任及时整改修正。
七、学校考评领导小组
在校长、书记领导下，由主管校长牵头组织，德育处负责实施、团委负责协调、教务处、年部、大队委、安全、生活、总务、舍务、门卫等部门共同参与协同合作完成实施检评，各部门的检查结果汇集德育处，由德育处核算成绩。
德育处要对主管校长负责，主管校长对校长、书记负责，对考评领导玩忽职守、搞关系、卖人情，与学校方针相悖，将由学校进行批评教育。
八、班主任津贴说明
班主任津贴分配
年部考核名次
三个班级的年部
四个班级的年部
第一名
365.0元
365.0元
第二名
350.0元
355.0元
第三名
335.0元
340.0元
第四名
340.0元
注：
学校每月平均投入班主任费400.0元／人，德育考核平均350.0元／人，德育处根据各班每月的考核名次依上表进行分配；教务考核平均50.0元／人，每月考核后交德育处汇总。
辽中县冷子堡九年一贯制学校领导小组
2015.3.1
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