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最新《工会法》参考试题共18页
《工会法》参考（cānkǎo）试题
《工会法》参考（cānkǎo）试题（shìtí）
1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改（xiūgǎi）<中华人民共和国工会法>的决定》
于（B）第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议（huìyì）通过。
A、1992年4月3日 B、2001年10月27日
C、1993年4月3日D、2002年10月27日
2、工会（gōnghuì）是职工（A）的工人阶级的群众组织。
A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建
3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D）工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
A、依法组织 B、依法参加
C、依法组建 D、依法参加和组织
4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查
C、同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督
5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（C）的意见。
A、重大问题，上级（shàngjí）工会 B、重要问题，同级工会
C、重大（zhòngdà）问题，同级工会 D、重大问题，各级工会
6、维护职工合法权益（héfǎquányì）是工会的（A）。
工会（gōnghuì）在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
A、基本职责（zhízé） B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务
7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
（D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席 B、企业上级主管部门
C、工会专职工作人员 D、企业主要负责人
8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。
A、劳动合同制度、集体合同制度
B、劳动合同制度、职工代表大会制度
C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
D、集体合同制度、职工培训制度
9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（C）。
A、决策权，管理权 B、管理权，监督权
C、参与权，监督权 D、监督权，决策权
10、工会会员大会或者（huòzhě）会员代表大会有权（A）其所选举的代表（dàibiǎo）或者工会委员会组成人员。
A、撤换或者罢免（bàmiǎn） B、撤换或者处分
C、罢免或者解除（jiěchú） D、处罚或者开除
11、工会主席（zhǔxí）、副主席（D）时，不得随意调动其工作。
因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
A、任期未到，批准 B、任期未到，同意
C、任期未满，批准 D、任期未满，同意
12、工会会员（B）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
A、代表大会 B、全国代表大会 C、全体代表 D、全国大会
13、各级人民政府和企业、事业单位、机关（D）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。
A、应当，供给 B、必须，提供
C、可以，提供 D、应当，提供
14、（B）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
A、同一行业 B、同一行业或者性质相近
C、性质相近 D、同一产业或者产业相近
15、基层工会、地方各级总工会、全国或者（huòzhě）地方产业工会组织的建立，（C）报上一级工会（gōnghuì）（）。
A、可以，批准（pīzhǔn） B、应当，备案 C、必须，批准 D、必须，备案
16、基层（jīcéng）工会的（D）占用生产（shēngchǎn）或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。
A、专职委员，三个，扣发 B、专职委员，两个，照发
C、非专职委员，两个，扣发 D、非专职委员，三个，照发
17、国家保护工会的（C）不受侵犯。
A、权益 B、职责权益 C、合法权益 D、合法利益
18、集体企业的权力机构是（B）。
A、工会委员会 B、职工（代表）大会 C、厂长 D、总经理
19、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（B），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
A、无正当理由解除劳动合同 B、无正当理由调动工作岗位
C、因工作需要调动工作岗位 D、据本人要求调动工作岗位
20、非专职主席、副主席或者（huòzhě）委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（A）至（）。
但是，任职期间个人严重过失或者达到法定（fǎdìng）退休年龄的除外。
A、自动延长，任期（rènqī）期满 B、自动中止，任职期间
C、自动（zìdòng）延长，任职期间 D、自动延长，任职期满
21、企业、事业单位召开讨论有关（yǒuguān）工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（A）有工会代表参加。
A、必须 B、可以 C、应当 D、必须保证
22、违反《工会法》第四十六条规定，侵占（B）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
A、国家拨给工会使用的不动产 B、工会经费和财产
C、办公设施和活动场所 D、工会会员缴纳的会费
23、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（A）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。
A、以外，应当，事先 B、以内，必须，事先
C、以外，需要，事先 D、业余，需要，事先
24、工会经费的来源之一是：
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（A）的百分之二向工会拨缴的经费。
A、全部职工（zhígōng）工资总额 B、企业工资总额 C、全部工资总额 D、职工工资总额
25、企业（qǐyè）、事业单位无正当理由（A）工会经费，基层（jīcéng）工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。
A、拖延或者拒不拨缴，支付（zhīfù）令，强制执行 B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行
C、不缴或者拒不缴纳，支付（zhīfù）令，强制划拨 D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨
26、工会签订集体合同，上级工会（A）给予支持和帮助。
A、应当 B、可以 C、必须 D、应当大力
27、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。
劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（D）日内未提出异议，集体合同即行生效。
A、30 B、60 C、90 D、15
28、企业应当设立劳动争议调解委员会。
调解委员会由（A）代表、（）代表、（）代表组成。
调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
A、职工；企业行政；企业工会委员会 B、工人；资方；企业工会委员会
C、劳动者；企业行政；企业工会 D、劳动者；资方；企业工会
29、国有企业的工会（gōnghuì）委员会是职工代表大会的（B）。
A、常设机构 B、工作机构 C、权力（quánlì）机构 D、领导机构
30、女职工人数较多的，可以（kěyǐ）建立工会（D），在同级工会（gōnghuì）领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
A、女职工委员会，女职工组织（zǔzhī） B、女工组织，女工组织
C、女工组织，女职工委员 D、女职工委员会，女职工委员
31、罢免工会主席、副主席（C）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。
A、应当，三分之二多数 B、可以，全体代表过半数
C、必须，全体代表过半数 D、必须，三分之二多数
32、企业、事业单位、机关工会委员会的（B）的工资、奖励、补贴，由（）支付。
社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
A非专职委员，所在单位 B、专职工作人员，所在单位
C、专职工作人员，基层工会 D、非专职委员，基层工会
33、企业、事业单位、机关有会员（B）的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
A、二十五人以下（yǐxià），十人 B、二十五人以上，二十五人
C、二十人以上（yǐshàng），十五人 D、十五人以上，十五人
34、国有企业（ɡuóyǒuqǐyè）（B）是企业实行民主管理的基本形式（xíngshì），是职工行使（）权力（quánlì）的机构。
A、工会民主管理 B、职工代表大会民主管理
C、工会平等协商 D、职工代表大会平等协商
35.（B）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）。
A、县级以上，同等待遇 B、县级以上，同等对待
C、所有，同等对待 D、全国，同等待遇
36、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（B）。
A、应当继续保留 B、可以继续保留 C、不再继续保留 D、不得继续保留
37、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（B）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A、可以 B、有权 C、应当 D、必须
38、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形（qíngxing），工会应当代表职工与企业、事业单位（A），要求企业、事业单位（shìyèdānwèi）采取措施予以（）。
A、交涉，改正（gǎizhèng） B、协商，改正 C、谈判，纠正 D、交涉，纠正
39、工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为（xíngwéi），有权提请（D）予以处理，或者向人民法院提起（tíqǐ）诉讼。
A、劳动争议仲裁委员会 B、劳动争议调解委员会
C、人民政府劳动行政部门 D、人民政府或者有关部门
40、工会应当根据（B）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
A、经费收支 B、经费独立 C、经费监督 D、经费使用
41、集体合同草案应当提交（A）或者全体职工讨论通过。
A、职工代表大会 B、企业管理委员会 C、工会 D、工会委员会
42、县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（D）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（）工会反映的职工群众的意见和要求。
A、通报，及时研究 B、汇报（huìbào），解决 C、布置，及时解决 D、通报，研究解决
43、企业（qǐyè）违反（B），侵犯职工劳动权益的，工会（gōnghuì）可以依法要求（）承担责任。
A、劳动合同（láodònɡhétónɡ），企业 B、集体合同，企业 C、集体合同，侵权者 D、劳动合同，侵权者
44、因履行集体合同发生（fāshēng）争议，经（D）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。
A、协商，申请仲裁，提起诉讼 B、协商，仲裁，提起诉讼
C、协商，提请仲裁，起诉 D、协商，提请仲裁，提起诉讼
45、工会（C）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。
A、所有的，隶属 B、所属的，所属 C、所属的，隶属 D、所有的，所有
46、企业、事业单位（B），工会认为不适当的，（）提出意见。
A、处分职工，必须 B、处分职工，有权
C、开除职工，应当 D、开除职工，有权
47、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（A）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。
A、工会，书面通知 B、职工（zhígōng），通知 C、职工，书面通知 D、工会，通知
48、法律、法规（fǎguī）规定（C）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定（juédìng）的事项，企业、事业单位（）依法办理。
A、应当，可以（kěyǐ） B、必须，可以 C、应当，应当 D、可以，应当
49、对依法履行职责的工会（gōnghuì）工作人员进行（A）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚。
A、侮辱、诽谤；治安管理处罚条例 B、恶意中伤；治安管理处罚条例
C、人身攻击；治安管理处罚条例 D、造谣、污蔑；修改后的《工会法》
50、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（C）。
对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。
A、检查，处理结果 B、监察，处理意见
C、监督，处理结果 D、监督，处理意见
51、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（B）提出解决的建议，企业应当（）。
A、可以（kěyǐ），及时答复 B、有权，及时研究答复
C、必须，研究（yánjiū）答复 D、应当，及时研究
52、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离（chèlí）危险现场，企业（D）作出处理（chǔlǐ）决定。
A、协商，必须及时（jíshí） B、建议，必须 C、协商，及时 D、建议，必须及时
53、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（D）应当予以协助。
A、被调查方 B、有关方面 C、单位 D、有关单位
54、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（B）并提出解决意见。
对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。
工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
A、意见和要求，必须予以解决 B、意见和要求，应当予以解决
C、要求，应当予以解决 D、意见，可以予以解决
55、工会的（D）、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得（）。
A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意调拨
B、经费，工会所有，侵占、挪用和任意调拨
C、财产（cáichǎn），工会使用，挪用、侵占和任意调拨
D、财产，工会使用，侵占、挪用和任意（rènyì）调拨
56、县级以上各级（ɡèjí）总工会可以为所属工会和职工提供（B）。
A、法律咨询服务（fúwù） B、法律服务 C、律师服务 D、法律咨询
57、中华全国总工会根据（gēnjù）（A）、平等、互相尊重、（）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。
A、独立，互不干涉内部事务 B、独立，互不干涉
C、自主，互惠互利 D、自主，互不干涉内部事务
58、工会（D）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（）开展文娱、体育活动。
A、协助，组织职工，组织职工 B、协助，组织职工，帮助职工
C、会同，帮助职工，组织职工 D、会同，组织职工，组织职工
59、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（B）工会意见。
A、可以听取 B、应当听取 C、必须听取 D、应当吸收
60、县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（C）同级工会（），听取工会意见。
A、必须吸收，参加研究（yánjiū） B、可以吸收，参加起草
C、应当吸收，参加研究（yánjiū） D、应当吸收，参加起草
61、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会（gōnghuì）和企业方面代表，建立劳动关系（A），共同研究解决劳动关系（guānxì）方面的重大问题。
A、三方协商机制（jīzhì） B、三方协调机制 C、三方机制 D、三方处理机制
62、企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（D）。
A、地方工会 B、基层工会
C、联合工会 D、基层工会的联合会
63、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（C）。
A、应当设专职工会主席 B、不必设专职工会主席
C、可以设专职工会主席 D、可以设兼职工会主席
64、下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是（A）
A、基层工会因所在企业终止而相应撤销
B、企业主管部门有权撤销企业工会
C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并
D、工会主席有权决定基层工会的撤销
65、工会基层委员会的每届任期为（B）。
A、三至五年 B、三年或者五年
C、三年以下 D、五年以上
66、工会必须（bìxū）密切联系职工，（C）职工的意见和要求，关心（guān〃xīn）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
A、征求 B、收集（shōují） C、听取和反映 D、答复
67、工会各级组织（zǔzhī）按照（D）原则（yuánzé）建立。
A、独立自主 B、宪法 C、平等 D、民主集中制
68、违反《工会法》规定，以（D）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、欺诈、恐吓 B、威逼、利诱 C、威胁、诈骗 D、暴力、威胁
69、基层工会组织具备民法通则规定的（D）条件的，依法取得（）资格。
A、社会团体法人，法人 B、企业法人，企业法人
C、法人，企业法人 D、法人，社会团体法人
70、（B）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
A、企业上级主管单位 B、上级工会
C、劳动行政部门 D、政府经济管理部门
71、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（B）。
A、支持 B、支持和帮助 C、支持和协助 D、帮助
72、县级地方（dìfāng）工会委员会向（D）负责并报告工作（gōngzuò），接受其监督。
A、上级（shàngjí）会员代表大会 B、上一级地方（dìfāng）工会委员会
C、省级地方（dìfāng）工会委员会 D、同级会员大会或者会员代表大会
73、根据（A），工会与有关部门（）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。
A、政府委托，共同 B、政府授权，共同
C、政府授权，一起 D、政府委托，一起
74、工会必须遵守和维护（A），以（）为根本的活动准则。
A、宪法，宪法 B、劳动法，宪法 C、工会法，维权 D、民法，法律
75、工会依照法律规定通过（A）或者其他形式，组织职工参与本单位的（）、民主管理和民主监督。
A、职工代表大会，民主决策 B、职工代表大会，民主参与
C、会员大会，民主决策 D、会员大会，民主参与
76、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（D），签订（）。
A、集体协商，集体合同 B、集体协商，劳动合同
C、平等协商，劳动合同 D、平等协商，集体合同
77、违反《工会法》规定（guīdìng），阻挠职工依法（C）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动（láodòng）行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
A、参加（cānjiā）；帮助、指导 B、组织（zǔzhī）；帮助、指导
C、参加和组织；帮助（bāngzhù）、指导 D、参加和组织；协助、指导
78、工会（D）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
A、组织，参与管理 B、教育，管理
C、组织和教育，负责管理 D、组织和教育，参与管理
79、工会参加企业的劳动争议（B）。
A、处理 B、调解工作 C、仲裁 D、调和
80、工会经费主要用于为职工服务和（B）。
经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
A、办公经费开支 B、工会活动C、法律援助 D、维权帮扶
内容总结
（1）《工会法》参考试题
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