公安局工会工作总结.docx

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公安局工会工作总结

公安局工会工作总结

　　篇一：

公安局工会主席最新个人年度总结范文

　　公安局工会主席工作岗位

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　　转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。

回眸过去的一年，在×××（改成公安局工会主席岗位所在的单位）公安局工会主席工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好公安局工会主席岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置与态度。

在各级领导们的关心与同事们的支持帮助下，我在公安局工会主席工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的公安局工会主席所有工作任务，履行好×××（改成公安局工会主席岗位所在的单位）公安局工会主席工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导与同事们的一致肯定。

现将过去一年来在×××（改成公安局工会主席岗位所在的单位）公安局工会主席工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

　　一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成公安局工会主席岗位所在的单位）公安局工会

　　篇二：

2015年某机关工会工作总结

　　2015年某机关工会工作总结

　　XX年年，省计委机关工会工作在省直工会、计委党组与直属机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在各处室积极配合下，省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想，省八次党代会精神与指导，按照省总工会与省直工会的年度工作安排，结合计委工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。

　　一、XX年年工作总结

（一）围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务

　　1．围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。

为了发挥集体智慧与个人聪明才智，调动职工献计献策与积极性。

去年，向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。

为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要，有利于各单位工作目标任务的完成，有利于两个文明建设的开展，对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求，成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办与经济发展研究院负责人组成的评审小组，对合理化建议进行评审。

本年度共收到合理化建议54条，其中3条获合理化建议一等奖，5条获二等奖，9条获三等奖。

　　2．继续在职工中开展了以“实施创新工程，为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。

　　一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议，对竞赛活动做了具体安排。

在委机关与5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛，并列入分工会“建家”考核内容之一。

二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。

与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛，评出了

　　一、二、三等奖，并给予了奖励与通报表彰。

三是会同有关部门开展本年度

　　“先进党员”、“优秀公务员”评选活动，评出37名，先进党支部10个，优秀公务员23名。

（二）做好源头参与，依法代表与维护职工群众的合法权益

　　1．参与涉及职工切身利益的领导机构，代表与维护职工合法权益。

今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见与呼声，随即就比较突出的热点问题，以书面的形式向委党组作了汇报。

如：

加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。

这些问题都引起了委领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究与逐步解决；工会继续坚持了对职工“六必访”与“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望；每逢春节都对离退休职工与军烈属进行慰问与探访；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。

今年，共慰问看望职工17人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部与行政上了解职工的困难与要求，对10位生活确有困难的职工给予了补助。

　　2．以“四赛四比”活动内容为载体，做好女职工工作，代表与维护女职工的特殊利益。

（1）继续参加了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动，获先进单位。

（2）积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。

一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动，并参观养生科技展览；二是在小平同志诞生百年之际，响应省直机关妇女委会号召，积极开展“共建广安‘三八’绿色林活动，救助困难下岗女职工子女活动，并捐款XX元。

　　（3）为女职工办实事、好事。

为全机关43名女职工保了“女性安康保险”与作了妇科体检，为独生子女保了“独子两全保险”，解除了女职工的后顾之忧。

　　（4）认真完成计划生育月季报工作，本年获辖区街道办先进单位。

　　篇三：

2015年工会工作总结

　　2015年工会工作总结

　　2015年以来，二公司工会在集团公司工会的正确领导下，在各级领导的关心与支持下，紧紧围绕集团公司工委的工作要点，深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能与“桥梁纽带”作用，发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的激励功能及稳定人心的保证功能，以思想教育为切入点，深入开展企业安全文化建设，积极配合集团公司开展的各项劳动竞赛、岗位练兵与职工技术比武与职工文化体育活动，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，在各项工作中取得了明显成绩。

为全面完成集团公司的各项工作任务做出了重要贡献。

　　一、加强“职工之家”、“职工之小家”建设活动。

　　一是加大资金投入，规范工会各项台账，健全会员档案，完善各项制度，订阅报纸、书刊，制作学习园地、阳光司务公开栏等，保证建家工作健康有序开展。

二是健全组织，加强领导。

工会成立了创建职工之家工作的领导小组，由领导小组统一组织开展创建“职工之家”与“职工之小家”的工作。

三是落实责任，明确分工。

为加强对创建“职工之家”与“职工之小家”工作的组织领导，建立了工作责任制，对领导小组成员进行了分工，明确了各成员的职责与任务；四是积极争取集团公司工会的重视与支持。

在工作中坚持定期向集团公司汇报工作，将工会工作

　　纳入公司的目标管理责任制管理的范围，与公司各项管理工作、业务工作同计划、同部署、同考核，形成了齐抓共管的局面，使工会的建家活动得以顺利开展。

　　二、健全企业民主，积极维护职工的合法利益。

　　一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。

工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，维护职工的合法利益，充分调动了职工

　　的生产积极性。

二是为继续认真贯彻落实好员工公休假有关文件精神要求，由专人负责该项工作，认真核实新进员工特别是新进外聘员工的参加工作时间，使外聘员工同样能享受实际公休假天数；三是落实与健全司公开制度。

我们按照管理规范化的要求与司务公开制度的有关规定，建立与健全司务公开制度，确定公开的内容与形式，实行定期、定向公开。

把职工反映强烈的热点、焦点、及经营管理与改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。

四是建立与健全了“五必谈”工作制度，及时了解与掌握员工思想动态采取灵活多样的形式，缓解员工工作与生活压力，并建立与健全了领导接待日制度，将每周六、日定为公司领导接待日及时接待职工来信来访搞好队伍稳定。

五是健全职代会制度，促进民主管理健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。

　　今年以来，二公司工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。

以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性与创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。

今年3月，我司工会按照职工代表大会与工会会员代表大会规定的程序与要求，组织召开了2015年度职工代表大会与工会会员代表大会。

会议听取与审议了公司工作报告及其公司财务收支情况报告、工会工作报告及其工会财务收支情况报告。

会议期间收集与解答了职工提案，通过健全职代会制度，进一步促进了公司的民主管理。

　　三、在实际工作中，我司工会积极组织职工大力开展岗位练兵、创建工人先锋号、青年文明号、安全竞赛等活动，组织职工学习业务知识与业务操作技能，同时开展业务技能竞赛与争创业务能手活动。

　　高度重视集团公司开展的职工技术运动会及职工文化艺术节活动，对其进行了广泛宣传动员，同时配合集团公司组织退休职工开展各项问题活动，并层层选拔出具有高水准的作品参加集团公司的评比，并取得了较好的成绩；同时狠抓班组制度建设，并将其作为一项基础

　　性工作贯彻于安全、服务工作的各个环节，使安全、服务工作标准化与规范化。

建立了以服务质量、安全质量、机务节能降耗、班组管理四大内容为主体的综合考评体系，始终坚持高标准严格要求，从细节入手，从小事做起，强化员工用心、用脑、用情，服务企业、服务乘客。

　　四、关心职工的生活，增强企业的凝聚力与向心力。

　　一是坚持定期组织职工进行体验，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。

二是组织职工参加各种有益的文体活动，如歌星、舞星、演讲比赛等活动，丰富职工的业余生活，陶冶情操，促进职工的身心健康。

三是搞好职工的福利。

我司在继续职工后勤保障的同时，积极想方设法完善各种文体活动设施，方便了职工开展各种文体活动。

四是关心职工的疾苦，做到“三必访”，即遇职工办丧事必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀与温暖。

今年以来，我司工会走访慰问离退及困难职工十余人次，给生活困难的职工发放了慰问品、慰问金，使职工切实感受到集体的温暖，增强了工会的凝聚力。

　　二公司工会将不断探索新路子，不断完善自身建设，全面贯彻集团公司工会各项方针，切实履行工会基本职责，促进各项工作，为更好地发挥工会职能起到积极重要的作用。

　　五、存在的问题

　　在全年的工会工作中，我们取得了一些成绩，但也存在着很多有待解决的问题与不足之处：

　　1、少部分职工对建家工作重视不够；

　　2、部分职工安于现状，未雨绸缪的意识不强；

　　3、有的职工参加活动缺少积极性。

　　六、改进措施

　　在今后的工作中，为更好地做好工会工作，我们将以深刻领会十八届五中全会精神与全司重点工作相结合，在企业发展中进一步发挥工会组织凝聚力作用，带领全体职工为建设与谐公交做出贡献。

　　1、牢牢把握发展第一要务，始终坚持以经济建设为中心，服从服务于我司发展稳定的需要，组织动员广大职工为实现企业发展目标建功立业。

　　2、不断改进与创新工会工作，拓宽工作渠道、丰富工会工作内容、增强工作实效，永葆工会工作的生机与活力。

　　3、深入职工，倾听职工呼声，把广大职工关心的热点问题、热切企盼解决的难点问题作为重点，真正把求真务实精神贯彻于工作之中。

　　4、以建家工作为落脚点，加大工会工作力度。

　　5、加强工会干部职工的培训工作，重点对职工进行技能培训，业务培训。

　　6、创造优良环境，齐心协力做好安全、优质服务，以公交的优秀推动公交的优先发展。

　　7、关心退休职工的健康与生活，重大节假日做好他们的慰问工作。

　　8、维护女工生育保健等特殊权益。

　　9、做好工会经费的收缴工作，做到管好用好，账目清楚。

　　二〇一五年十二月十四日