反腐倡廉建设自查报告.docx

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反腐倡廉建设自查报告

反腐倡廉建设自查报告

　　篇一：

党风廉政建设和反腐倡廉自查报告

　　办公室

　　党风廉政建设和反腐败工作

　　自查情况报告

　　2011年以来，办公室全体工作人员按照分局党组的要求，认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党纪条规，在不断提高工作效率和服务水平的同时，进一步加强了党风廉政建设和反腐败工作。

按照分局党组通知要求，办公室全体工作人员对2011年党风廉政建设和反腐败工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

　　一、自觉遵章守纪，廉洁自律，认真落实了党风廉政建设责任制

　　办公室现有在岗工作人员7名，其中党员6名；科级党员干部2名。

在党员干部带领下，全体工作人员都能尽职尽责，自觉遵守党风廉政建设各项规章制度，切实把党风廉政建设工作列入本部门、本岗位工作的重要日程，达到认识提高，工作到位，行动自觉，措施有力。

在落实党风廉政建设责任制方面，部门负责人能够认真履行职责，做到“五个亲自”、“三个抓好”。

　　办公室工作人员能够认真落实廉洁自律和治奢规定，认真执行“四大纪律、八项要求”，未出现违反廉政规定的现象。

在工作中严格执行xxxx系统《行政为民十项措施》和《工作人员五条禁令》，未出现吃、拿、卡、要、以权谋私、失职、渎职和乱收费等违纪现象。

　　档案管理人员能认真执行《档案管理条例》，依法依规对档案进行管理、及时承办依申请公开，在登记、告知、受理等程序

　　上，未发生违法、违纪、违规行为，并耐心讲解相关程序、法律法规，在工作中充分践行了“权为民所赋、权为民所用”的马克思主义权利观，为确保社会稳定做出积极的努力。

　　二、完善落实有关制度、措施，进一步加强了政风行风建设按照分局党组要求，办公室在修订廉政建设制度的同时，认真落实了《办公室工作人员守则》、廉政勤政制度、《“十不准”廉政纪律》等制度。

在协助分局党组开展“三进两促”、“党员作风建设年”、创先争优等活动的同时，全体工作人员从接听电话、接待来访群众的每件小事做起，进一步改进了工作作风，提高了办事效率。

在工作生活中，大家都能严格约束自己，自觉做到：

不该办的不办；不该拿的不拿；不该想的不想；不该吃的不吃；不该去的地方不去。

　　通过扎实开展党员作风建设年活动和“五型”机关创建工作，促使党员干部和全体工作人员服务意识、创新意识、政治意识、大局意识、节约意识、廉洁自律意识、工作效率和文明程度明显提高。

　　在做好各项工作、廉洁自律的同时，办公室全体工作人员自觉地从我做起，从节约每一度电、每一张纸的小事做起，开展了厉行节约活动。

　　三、扎实抓好党风廉政建设教育和廉政风险防范管理工作，不断提高党员干部、工作人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力

　　办公室积极协助分局党组、机关党委认真落实党风廉政建设责任制，做到“两加强、一拓宽”。

一是加强反腐倡廉教育。

组织党员干部学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及市、县级廉政建设文件材料。

按照党风廉

　　政建设责任制的要求，利用电视、多媒体、机关学习、领导干部讲党课、参观反腐败预防渎职犯罪展览等多种形式，对党员干部开展了反腐倡廉教育。

按照市局和县委要求，继续深入开展了推进廉政风险防范管理工作。

在各科室、单位梳理重点工作流程，查找思想道德风险点、岗位职责风险点、制度机制风险点，制定防控措施的基础上，办公室进一步梳理了干部选任重点工作流程8项，查找重点工作流程风险点、思想道德风险点、岗位职责风险点以及制度机制风险点，完善修订防控措施。

　　在加强党风廉政建设教育，构筑思想道德防线的同时，按照分局党组的部署和要求，办公室认真开展了治理商业贿赂工作。

通过学习有关文件，使全体工作人员去掉了“治理商业贿赂与已无关”的模糊认识，提高了对治理商业贿赂工作重大意义的认识。

按照分局党组的要求，在办公室全体工作人员中开展了自查自纠活动。

经过对照检查，虽未发现商业贿赂问题，却使办公室全体工作人员从思想上受到了一次警示教育，进一步增强了廉洁从政的意识，提高了做好服务工作和廉洁自律的自学性。

　　四、深入落实“两整治一改革”专项行动，增强反腐倡廉的使命感和责任感

　　“两整治一改革”专项行动开展以来，密云分局办公室积极落实市局的各项工作部署，并结合工作实际，不断在好的机制和经验的形成上进行摸索与创新，取得了一定的成绩。

（一）具体措施

　　1.根据市局党组《关于加强风险防控完善“三重一大”决策制度的实施办法》，办公室多方听取意见和建议，集思广益，着手起草了实施办法，完善分局重要事项的决策程序，使议事程序规

　　范化、科学化、民主化。

　　2.在认真学习、严格执行市局最新修订的《北京市xxxx局行政许可事项和行政服务事项办理规则》的基础上，梳理完善了分局职责权限范围内行政许可事项和行政服务事项的办理规则和程序，健全了工作制度、提高了工作效率。

　　3.办公室规范了内部行政事务的运行，严格实行行政审批逐级上报制度，日常行政审批必须严格履行审批和上报程序，遇有情况复杂的，须经局长办公会讨论，在符合法律法规及市局各项规章制度的前提下，明确处理方式。

有效遏制了行政执法行为的随意性，严明了工作纪律，整顿了工作风气。

　　4.定期组织开展内部学法普法活动，建立将政策法规、警示案例的学习及主题宣讲等多种普法措施贯穿到日常工作的廉政风险教育机制，提高依法行政水平的自觉性。

　　5.“两整治一改革”专项行动开展以来，办公室将各项工作都逐步纳入到规范化、制度化、法制化的轨道，并按照市局要求，对自身建设涉及的行政事务、政务公开、依法行政、信访工作、人事管理、财务管理、党建工作等方面涉及的内部管理各项规章制度进行了认真梳理并修改完善，建立并完善了公章使用制度、加班制度、值班制度、车辆管理制度、驾驶员管理制度、防火防盗制度、卫生检查制度等，有效规范了分局干部职工的日常工作行为。

（二）取得效果和成绩

　　1.按照市局要求，对现有审批事项进行了梳理，优化了审批环节，减少了审批事项，把主要精力从忙于审批、项目安排转移到加强制度设计、宏观调控和市场监管与服务上来，明确了权责，

　　提高了分局机关的办事效率。

　　2.通过践行“两整治一改革”专项行动，分局全体干部职工对xx系统反腐倡廉工作有了新的认识和新的体会，加强了责任感和使命感。

随着城市化进程的推进，xxxx领域的工作任务越来越重，涉及的利益关系也越来越复杂，在新的形势下，如何洁身自律、依法行政关系着素质过硬xx行政执法队伍的打造，关系着地方经济发展的平稳和人民利益矛盾的协调，关系着整个城市化推进的速度和方向。

作为xxxx管理队伍中的公务人员，应严格执行国家的法律法规，贯彻落实上级指定的各项规章制度，在今后的行政行为中，继续秉承此次“两整治一改革”专项行动的精神，使权利运行规范的自觉性具有长效效应，努力适应新时期经济和社会发展的需要，警钟长鸣，使阳光行政

　　的观念深入于心。

　　虽然在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但是在服务意识、责任意识以及提高工作效率上还存在一定的上升空间，在今后的工作中，办公室全体工作人员要认真学习贯彻党的十七大精神和市、县党风廉政建设会议精神，进一步提高加强党风廉政建设的认识和廉政洁自律的自觉性，继续保持和发扬吃苦耐劳、甘于寂寞、淡薄名利、无私奉献精神，带头践行“八荣八耻”，不断增强公仆意识和责任感，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

　　篇二：

党风廉政建设自查报告

　　党风廉政建设自查报告

　　为了进一步加强党风廉政建设及反腐败工作，贯彻落实市教育局纪检监察工作会议精神和教育局关于党风廉政建设的有关要求，我校党支部、校委会进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：

　　存在问题

　　一、学校管理人员党风廉政建设方面思想认识不到位。

政治思想工作有待加强，领导班子成员集中系统学习不够深入、透彻，党员同志的思想学习、教育实践活动还抓的不实。

认为学校不是党政机关，不是企业，不易产生腐败行为，党风廉政建设与自己关系不大，思想上重视不够，有的同志认为学校主要任务是教学科研，工作中常以抓教学任务来代替抓党风廉政建设，学校有抓教学业务强，抓党风廉政建设弱的现象，在一岗双责落实上重心有偏移。

　　二、教师师德师风建设仍需加强。

有的教师不能严于律己，违反教师职业道德，个别教师还有有偿家教、接受宴请现象，个别教师为提高教学质量，教学工作缺乏科学有效的方式方法，采取大量重复性作业，搞题海战术，延时加压，加重学生过重课业负担，并且有摊派征订教辅资料现象，有的教师还有体罚或变相体罚学生现象。

学校对青年教师的思想政治教育不够，青年教师思想存在多元化，个性化倾向。

　　三、学校各处室对党风廉政建设、廉洁文化教育进校园工作的重视程度还有待提高。

开展工作的积极性不强，特别是工作中资料的保存和积累意识还很不够。

开展党风廉政建设专题调研的积极性不高，撰写的心得、论文总体质量不高。

向上级报送信息的数量较少。

　　四、校务公开工作还不够深入。

特别是招生、职评、干部聘任、评先评优、学生评优、扶助贫困、基建维修、大宗物资采购、干部民主评议考核等群众关注的热点焦点问题，校内公开还不够深入，个别教职工还有意见，对外公开工作还有待挖掘。

　　今后努力的方向

　　我们将认真贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的精神，严格遵守中央“八项规定”、“六条禁令”，坚决不出现“四风”现象，积极解决上述问题，进一步加强党风廉政建设，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，加强惩治和预防腐败体系建设为重点，通过提精神、转作风、强效能，进一步落实党风廉政责任制，确保党员干部廉洁奉公，勤教高效，认真履行教育服务职能，切实保障教育民生。

　　工作重点：

1是全面落实义务教育阶段“两免一补”及农村义务教育公办学校免除住宿费政策，坚决杜绝“一边免费、一边乱收费”现象。

　　2、严格禁止部门或个人向学生推销和变相推销教辅材料、课外读物，强制学生统一购买生活和学习用品等形式强制服务、强制收费的现象。

　　3、严格禁止教师利用自身资源在校内外进行有偿补课活动，以举办培训班为由向学生收取费用的行为。

以及利用学生调座位等谋取私利的现象。

　　4、寄宿学生生活费补助发放时严格按照上级有规定、程序和标准，杜绝克扣和扩大发放范围，骗取、截留、挪用学生生活补助费现象。

　　5、严格执行“收支两条线”管理制度，严禁“坐收坐支”、私设“小金库”现象，健全学校财务制度，杜绝将学校经费用于滥发奖金、补贴、津贴、实物及组织公费旅游等现象。

　　具体措施是：

　　一、增强党风廉政建设重要性认识

　　1、将党风廉政建设列入学校、各部门年度工作计划，明确党风廉政建设和反腐败工作要求。

对各自的责任人、责任对象及双方的责任行为和责任追究的内容进行责任分工，切实做到一级抓一级，一级管一级，一级负责一级。

　　2、领导班子会每半年讨论一次党风廉政建设计划实施情况，年末总结党风廉政建设工作。

　　3、坚持“一岗双责”“三重一大”干部谈话和干部问责等制度。

党支部安排纪检委员负责对学校实施党风廉政建设工作的检查和监督。

　　二、加强党性、党风、党纪教育

　　1、结合党的群众路线教育实践活动，坚持贯彻落实党中央“八项规定”精神，坚决纠正“四风”问题。

认真贯彻执行“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”精神，严格控制和精简“三公”经费支出，以优良的党风政风带动行风师风。

　　2、学校领导要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，把遵守党的政治纪律放在首位。

任何时候、任何情况下，都要同党中央保持高度一致，严格贯彻落实中央的各项方针政策。

　　3、深入推进“廉洁文化进校园”活动，扎实有效地开展廉洁教育工作，使干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业、学生廉洁修身的制度更加落实。

　　三、加强廉洁自律和教师职业道德教育

　　1、严格遵守教育系统关于加强对领导干部监督管理的相关规定，严格执行学校“三重一大”事项议事规则。

　　2、加强教师职业道德教育。

严格按照教育系统纪检监察工作会议的有关精神和

　　教育局制定的遵守党风廉政建设承诺书的承诺内容认真组织实施，切实执行到位。

　　四、严肃查处违纪、违规行为及责任追究

　　1、根据上级文件精神，严格实行校务公开，特别是对教职工关心热点问题做到公开公平公正，达到阳光透明操作。

这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，真正体现教职工的主人翁地位，保障教职工的知情权、参与权、选择权、监督权。

　　2、认真贯彻落实各级治理乱收费的有关精神，进一步规范教育收费行为，确保不发生乱收费现象。

　　3、对在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中不认真履行职责的处室或责任人，情节较轻的，给予批评教育，或者责任作出检查；情节较重的，给予相应的组织处理。

　　篇三：

2015年党风廉政建设的自查报告

　　党风廉政建设的自查报告

　　今年以来，我XX党风廉政建设工作在XX党组的正确领导下，结合自身工作实际，按照XX的要求，按照《2015年省局党组党风廉政建设工作要点》要求，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，领导干部充分发挥表率作用，影响和带动全处人员共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了XXX党风廉政建责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建工作的落实。

现将我XX第一季度党风廉政建设自查情况汇报如下：

　　一、强化干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制。

始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进部门建设、树立XXX良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了“三个狠抓”。

一是狠抓思想建设。

通过XX会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，切实把XXX建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意单位。

二是狠抓组织领导。

通过XX会专门强调主要负责人亲自抓党风廉政建设，分管领导靠上抓，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。

三是狠抓责任落实。

认真学习了局党组印发的《2015年XX党组党风廉政建设工作要点》，层层分解了2015年度党风廉政建设工作任务，明确了责任领导。

一把手作为第一责任人，其他人员人人有责，做到把

　　党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实。

　　二、加强廉洁性教育，强化干部廉洁自律意识

　　积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动，分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育，促进了干部廉政勤政。

一是加强政治理论学习。

学习十八大和十八届三中、四中全会精神，以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神，统一认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性；坚持参加全局组织的党风廉政建设学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线；强化节前反腐倡廉教育，不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。

二是加强领导干部作风建设。

深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以层层签订《党风廉政建设责任书》的形式，要求单位人员做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，做好“五个坚持”。

即：

坚持贯彻落实党风廉政建设责任制；坚持参加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线；坚持抓好各项工作制度的落实，以程序化和公开透明确保正确行使权力；坚持带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在学习落实上作表率、在接受监督上作表率；坚持带头提高履职水平，进一步提高调查研究的能力、创新的能力。

　　三、完善监督制约机制，提高廉政风险防控能力。

党风廉政建设要要标本兼治，注重从源头上解决问题，不断提高预警能力和防控能力，要提高源头治理建设水平。

一是以工

　　作注重经常性检查监督和谈话提醒。

结合XXX工作，定期对复议的案件进行评查，确保工作不漏项，减少法律风险；对我局机关所发文件进行合规性审核，确保局机关工作没有法律风险法制工作，定期对局工作调度，促进党风廉政建设责任制等情况进行专项检查。

落实经常性廉政谈话提醒制度，处长与科长、部门工作人员定期进行谈话提醒。

对于违纪违规苗头和倾向性问题，通过开展廉政谈话，及早提醒、及早消除，防范于未然。

二是认真履行加强惩防体系建设的相关职责。

按照中共中央《2008—2012年惩治和预防腐败体系工作规划》、局党组要求，结合本部门的工作任务特点和工作职能，积极履行牵头与配合协调的职责，进一步细化工作方案，将任务分解落实到个人，做好经常性工作，严格按照规定的时限和标准抓好工作落实，确保惩防体系建设各项任务全面完成。

　　四、不断改进机关作风，推进廉政制度建设。

一是深化治庸问责工作。

认真做好治理庸懒散软等方面的问题，坚决纠正工作中存在的不正之风，切实解决“中间梗阻”现象，确保政令畅通，令行禁止，加大治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。

加强督促检查，提高制度执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。

二是坚持政务公开。

继续深化行政审批制度改革，在行政审批是项目清单公布之后，继续规范行政审批行为，不断完善服务指南和办事手册的标准化，提供高效便捷便民的服务为原则，进一步拓展政务公开事项，实行清单之外无审批，加强社会监督。

三是建章立制，把好

　　的作风固化为制度。

认真落实部门的党风廉政建设学习制度，三会一课必须要保质保量的开，部门议事规则，行政责任追究等相关的廉政责任制度，明确XXX人员的具体职责，划定责任。

严格遵守局机关的相关制度和纪律，把好的作风转化为工作的成果。

　　五、存在问题和下一步工作打算

　　今年以来，我处党风廉政建设各项任务顺利推进，各项工作按期推进，整体服务水平进一步提高，促进了法制工作的全面健康发展。

但离上级的要求仍有一定差距，一是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索；二是制度建设还需进一步完善；三是受理大厅作风建设方面还需进一步加强。

　　下一步打算：

一是进一步完善党风廉政教育的长效机制，着力在营造环保廉政文化上下功夫，不断丰富廉政文化建设的内涵，尤其是搬入新办公大楼后更体现我处工作特点，把廉政与法治相结合，在法治的轨道下谈廉政，在法的范畴下关注廉政文化、参与廉政文化，增强法制廉政文化的亲和力、吸引力、感染力。

三是以争创共产党员示范岗活动为依托，引导和推动部门廉政工作落实，不断提升执行力、公信力和服务水平。

　　XXX

　　2015年4月14日