十大吃香技术工人.docx

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十大吃香技术工人

十大吃香技术工人

职场十大越来越吃香的职业

1.律师

律师的工作性质类似于医生，属于经验行业。

所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。

随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。

律师今后的发展方向应努力朝某一个专业领域发展，把握该领域的发展趋势，成为某一方面的专家里手。

尤其是商业律师、企业法律顾问等专业方向相对容易获得高薪。

2.医师

3.教师

应用型+方法论吃香

今后，应用型的教师将更容易获得高薪，但讲授此类课程的教师必须案例丰富，授课内容代表先进理念，富有指导意义。

因此，教师也必须经常走进企业，不断积累“实战”经验，以此丰富自己的知识结构。

而中小学教师，面对的是有升学压力的学生，故而传授“方法”显得极其重要，如果能在短时间内提高学生学习成绩，必然为快速获取高薪增加了砝码。

古玩鉴定师

4.古玩鉴定师

等于“古董”职业

古玩鉴定行业的门槛较高，需要具备相当深厚的中国传统文化知识，而这些知识通过突击不能获得，需要时间的积淀，只有在阅“物”无数之后，才能识别珍品。

因此，称该职业为“越老越值钱”的“古董”职业一点也不为过。

在古玩鉴定行业中要快速成长的捷径只有一条：

就是“多看、多考证、多研究”。

此外，按照目前的市场运作方式，如果能够成为高级鉴定师，则可以承包某个部门，独立进行拍卖、典当业务，收入就变得灵活。

5.精算师

年薪起步价20万

如今，经济越来越活，对经济类人才的需求自然越来越多。

普通和初级财务人员目前供大于求，但高端财务人才却千金难觅。

尤其是高级保险精算师的月收入可达万元以上，居各职位之首。

由于精算行业在我国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师，真是“物以稀为贵”。

如果想在这个行业发展，考取相应的资格证书只是第一步，丰富的经验能赋予你高效的管理能力、处理突发事件的应急能力。

由于中国精算行业起步晚，从业环境等都不很成熟，因此要迈向百万高薪的第二步，就是要及时把握行业动态，吸收国外的先进理念，积累从业经验。

6.建筑设计师

底蕴深厚薪水层层攀高

建筑设计师属于稀缺性人才。

建筑设计师必须拥有深厚的文化底蕴以及广博的阅历，因为建筑反映的不仅是建筑本身的造型和内部的空间关系，更反映了设计者的人生观以及建筑所蕴涵的艺术文化。

所以，目前市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，有多年的研究和实践经验的支持，薪水一定能层层攀高。

7.咨询顾问

新兴行业薪酬增长快

随着咨询业在中国打开市场，咨询师的薪酬增长迅速。

目前上海地区咨询顾问的年薪保守估计在15万元以上。

咨询顾问的工作就是替企业诊断“疑难杂症”，并开出“药方”，要用最前沿的眼光为企业做出最具战略意义的分析。

因此，随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有好处。

8.会计

加速获取高薪建议

1、目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。

在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。

因此年轻的会计师要为自己职业加分，考取cpa或者aa的证书是通向高薪的必经之路。

cpa是本土“金字”招牌，整体薪金水平可达到每年5-10万元人民币；而被誉为“财务界的mba”的aa，将使你更易进入跨国企业，从而获取更高薪水。

2、高薪会计人员不仅要会“做帐”，还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力，具有前瞻性。

所以，为了向“高薪会计人员”门槛迈进，财会类人员除了自身的专业素质要过硬外，还要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。

细数十大越来越吃香的职业

9.科研人员

市场薪酬行情：

科研人员的常规收入并不是很高，一般与社会的平均收入水平持平。

但经常会有不定期的科研经费、课题费、专家安家补贴费等，同时根据科研成果还会给予其它奖励。

因此，科研工作者月薪过万元的也有。

“越老越值钱”原因

高年资科研人员往往德高望重，在多年的科学研究生涯中，积累起了丰富经验，这些经验对研究工作是极端重要的，有时一个“点子”就能解开一个难题，是宝贵的财富，拥有这些“点子”的人自然应该获得高薪。

当然，这样的点子决不是靠拍脑袋就能拍出来的，它要靠科研人员多年的研究积累。

一般来说，理科出成果可能在30-40岁左右；对于工科来说，出成果的年龄则还要略迟一点。

同时，目前许多研究机构、企业和高校还沿用“论资排辈”的晋升制度，职称评选需要参考工龄。

在这种情况下，薪酬自然也随年纪的增长而递增。

加速获取高薪建议

1、科研工作者是成果导向型的职业（包括学术成果和科研成果），由于工资和科研项目的数量和级别挂钩，因此要善于开发新课题、新项目，注重成果的积累。

2、现在的科研工作讲究“团队作战”，想获得高薪，最好不仅是名学科带头人，同时还兼备组织管理能力，成为“团队领袖”。

细数十大越来越吃香的职业

10.技术工人

市场薪酬行情：

技术工人在劳动力市场上供不应求，因此工资上涨飞快。

据上海市劳动和社会保障局发布的上海劳动力市场工资指导价位，模型工、工具钳工、电梯安装维修工等工种的高级技师年收入达到7万元至9万元；技能水平达到高级技师水准的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工的年工资中位数在3.6-7.4万元，高位数达到7.5-10万元；技能水平达到高级技师水准的车工、钳工、电工、电焊工、镗工、磨工、铣工的年工资中位数在3.6-5.7万元，高位数在6.5-8.9万元。

“越老越值钱”原因

技术活，一定是经验决定收入。

从学徒到技工，然后至高级技工，一般需要10余年乃至更长时间在一线学习和操作，用汗水汇聚起财富。

加速获取高薪建议

1、认清行业发展和城市定位。

根据所在城市的产业定位，争取进入不易被淘汰、有发展前景的领域。

比如随着汽车行业的发展，数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工非常吃香，这些工种的薪酬水平普遍高于同一级别其他工种的薪酬水平。

2、无论何工种，技术精湛的人都能比别人拿到更多的钱。

要成为“当代鲁班”，关键是要肯吃苦，通过苦练让自己的技术炉火纯青。

“每月保底工资8000元，综合收入可达万元以上……”如果你以为这类高薪工作现在还是博士和硕士生的专利，那你就落伍了。

目前，不少技术性岗位的需求已出现“井喷”，就算是学历不高的农民工，只要技术在手，也能成为月入上万的“打工皇帝”。

以下盘点那些不需要高学历就可以赚到高薪的职业。

建筑工人去年，一张建筑工人的工资单在网上引发了一场热议，表格上显示作为“工头”的队长、班长，月薪接近甚至超过万元。

普通泥瓦匠一天工资都有220元，而壮工每天的工资也是100到140之间。

不过，建筑工人高薪背后是超出常人想象的付出：

一个月下来几乎没有休息时间，每天的工作时间基本不固定，一般都会超过十个小时，危险系数也非常大。

而且，工地里工人的流动性非常大，所以很多工种都只招零工，工资日结。

五险一金的缴纳更几乎没有。

按摩技工上海按摩技师招聘需求。

1）要求：

18-35岁身高：

150以上。

2）待遇：

月薪10000不等3）加奖金提成包吃住。

待遇优厚。

4）上班时间：

晚上8:

00到凌晨12:

00据称，按摩技工现在非常吃香。

在一家按摩店中，店长收入也不比技工。

而目前，许多地方还对澳大利亚等国进行劳务输出，按摩技工更出guo挣外汇。

贴膜工近年来，智能触屏手机风靡街头巷尾，这一热潮也带动了手机贴膜行业的发展。

近日，有市民在网上爆料称在南京南湖有位远近闻名的“贴膜哥”，一天最少500元，月入近两万元！

一位网名为“河西熊孩子”的网友发了一条微博：

南湖体育场旁边有个给手机贴膜的师傅，要贴的人就把手机排队放好，再压10块钱在下面，两分钟贴一台。

我跑完步粗（出）来就跟着贴了张，凑近一看放钱的筐都装满满的了，一问师傅一晚能贴多少，他说今天有点下雨，生意一般，才500多。

此消息立刻成了网络热议话题，很多网友感慨：

“辞职去贴膜！

”

月嫂今年，一则“男大学老师转行当月嫂”的新闻在网上热传，再次引起人们对“月嫂”的关注。

记者了解到，随着80后生育高峰的到来，月嫂成为当下社会的热门职业。

去年北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近每月1万元。

在贫富差距上，月嫂月薪几倍于社会职工平均工资，一方面拉大了社会普通劳动者之间的收入差距，另一方面显现出有能力雇用万元月嫂的___，其收入更会远远高于普通劳动者，社会贫富差距由此显露出“冰山一角”。

快递员微博网友“杂碎江湖”发了这样一条信息：

“刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。

‘我一个月工资1.5万，会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗！

’整个公司，一片寂静。

”如果快递员能拿到1万多，我都愿意辞职去干！

不少白领听说后很是羡慕。

但是其中辛苦也是常人难以承受的。

“都是苦的血汗钱”，一个女性快递员告诉记者，自己一个站就三个人，他们几乎都只能睡到凌晨4点，而晚上分包、电脑输单据，常常也要加班到11点左右，这么冷的天风里来雨里去，休息更是别奢望。

常常这边汗流浃背在居民楼送单，那边出来冷风一吹，都感觉寒到骨头里。

电焊技术工山东楚庄村焊工移民的消息震惊了国人。

据说这个位于济南长清区孝里镇的村庄，仅仅800多个村民，却有100多人在澳大利亚打工，许多人拿到了绿卡——永久居住证。

他们都是技工，有着一手过硬的电焊技术，经过“传帮带”，出guo“洋打工”。

事实上，有证电焊工在市场上属于“稀缺人才”。

在国内过万收入也不少见。

不过因为脏、苦、累等因素，加入电焊行业的人还是很少。

木匠“文史哲美术类毕业，对传统文化有深刻认识，对传统绘画书法有较高认知，熟读，试用期工资万元，转正后1.5至2万元……”这是一则招聘木匠的启事。

招聘方表示，虽然收到不少简历，但真正符合条件的并不多。

有文化的年轻人不愿意学手艺，高端木工严重断层。

用人单位称，企业缺人已经到了如饥似渴的地步。

现在能做活的师傅都已经40多了，再有十年八年就该退休了。

就是现在挑出新木匠培养，还得好几年才能出徒，再得过几年才能挑大梁。

“试用期是两年，但其实都不够。

”上述用人单位表示，这一行必须得经过常年累月的浸润，将各种复杂的多达几百种的榫头、卯眼的结构、放样、取料、抱料、画线、打眼等工艺连接了然于胸，不是简单地做成个样子就完事的。

售楼员形象好、懂产品和口齿伶俐的售楼员是各大地产商和中介抢夺的人才。

根据调查，售楼员的学历并不高。

在各大地产公司里，售楼员的学历组成可谓五花八门，他们中既有大中专生，也有本科生。

售楼员的薪酬构成为底薪加提成，其中提成占绝大部分。

按销售产品的种类来说，卖别墅所得最高，其次是洋房和二手楼等。

在大型地产企业的优秀售楼员，月薪可轻轻松松过万元。

不过，售楼员对相貌要求比较高，很多售楼员都是吃“青春饭”，流动性较大。

泥水匠武汉雅庭装饰公司的一位项目经理冯晓勋称：

年前结账，他手下的一个泥工师傅拿到了13万元的年薪，“泥水匠辛苦，但紧俏，人手不够，是目前家装行业中薪酬最高的工种”。

冯晓勋还透露，其实不光是泥水匠，眼下武汉手艺好的装修师傅，一年的收入都能达到10万左右甚至12万以上。

据悉，目前武汉家装行业中的一部分成熟装修工人，其月薪在三年时间里已经悄然增长了十倍。

年初跳槽必看细数十大越来越吃香的职业

律师的工作性质类似于医生，属于经验行业。

所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。

随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。

古玩鉴定行业的门槛较高，需要具备相当深厚的中国传统文化知识，而这些知识通过突击不能获得，需要时间的积淀，只有在阅“物”无数之后，才能识别珍品。

因此，称该职业为“越老越值钱”的“古董”职业一点也不为过。

如今，经济越来越活，对经济类人才的需求自然越来越多。

普通和初级财务人员目前供大于求，但高端财务人才却千金难觅。

尤其是高级保险精算师的月收入可达万元以上，居各职位之首。

由于精算行业在我国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师，真是“物以稀为贵”。

建筑设计师属于稀缺性人才。

建筑设计师必须拥有深厚的文化底蕴以及广博的阅历，因为建筑反映的不仅是建筑本身的造型和内部的空间关系，更反映了设计者的人生观以及建筑所蕴涵的艺术文化。

所以，目前市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，有多年的研究和实践经验的支持，薪水一定能层层攀高。

随着咨询业在中国打开市场，咨询师的薪酬增长迅速。

目前地区咨询顾问的年薪保守估计在15万元以上。

咨询顾问的工作就是替企业诊断“疑难杂症”，并开出“药方”，要用最前沿的眼光为企业做出最具战略意义的分析。

因此，随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有好处。

目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。

在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。

因此年轻的会计师要为自己职业加分，考取cpa或者aa的证书是通向高薪的必经之路。

cpa是本土“金字”招牌，整体薪金水平可达到每年5-10万元人民币；而被誉为“财务界的mba”的aa，将使你更易进入跨国企业，从而获取更高薪水。

科研人员的常规收入并不是很高，一般与社会的平均收入水平持平。

但经常会有不定期的科研经费、课题费、专家安家补贴费等，同时根据科研成果还会给予其它奖励。

因此，科研工作者月薪过万元的也有。

技术工人在劳动力市场上供不应求，因此工资上涨飞快。

技能水平达到高级技师水准的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工的年工资中位数在3.6-7.4万元，高位数达到7.5-10万元；技能水平达到高级技师水准的车工、钳工、电工、电焊工、镗工、磨工、铣工的年工资中位数在3.6-5.7万元，高位数在6.5-8.9万元。

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