事故致因理论和危险有害因素辨识_精品文档.ppt

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事故致因理论事故致因理论和危险、有害因素的辨识和危险、有害因素的辨识主要内容主要内容11、事故及其主要影响因素、事故及其主要影响因素22、事故的基本特征、事故的基本特征33、事故模式理论、事故模式理论44、事故预防的原则、事故预防的原则事故:

事故:

是人们在是人们在实现其目的的行动过程中实现其目的的行动过程中,突突然发生的然发生的、迫使其有目的的行动暂时或永远终止迫使其有目的的行动暂时或永远终止的一种意外事件。

如生产事故、交通事故、医疗的一种意外事件。

如生产事故、交通事故、医疗事故等。

事故等。

生产事故:

生产事故:

系指系指企业企业在在生产过程生产过程中突然发生的、中突然发生的、伤害人体、损坏财物、影响生产正常进行的意外伤害人体、损坏财物、影响生产正常进行的意外事件。

事件。

(设备事故、工伤事故、未遂事故)设备事故、工伤事故、未遂事故)11、事故及其影响因素、事故及其影响因素1.11.1事故及其分类事故及其分类工伤事故:

工伤事故:

企业的职工为了生产和工作,在生产企业的职工为了生产和工作,在生产企业的职工为了生产和工作,在生产企业的职工为了生产和工作,在生产时间和生产活动区域内,由于受到生产过程中存在的危时间和生产活动区域内,由于受到生产过程中存在的危时间和生产活动区域内,由于受到生产过程中存在的危时间和生产活动区域内,由于受到生产过程中存在的危险因素的影响,或虽然不在生产和工作岗位上,但由于险因素的影响,或虽然不在生产和工作岗位上,但由于险因素的影响,或虽然不在生产和工作岗位上,但由于险因素的影响,或虽然不在生产和工作岗位上,但由于企业的环境、设备或劳动条件等不良,致使身体受到伤企业的环境、设备或劳动条件等不良,致使身体受到伤企业的环境、设备或劳动条件等不良,致使身体受到伤企业的环境、设备或劳动条件等不良,致使身体受到伤害,暂时地或长期地丧失劳动能力的事故。

害,暂时地或长期地丧失劳动能力的事故。

害,暂时地或长期地丧失劳动能力的事故。

害,暂时地或长期地丧失劳动能力的事故。

(一)工伤事故构成要素:

(一)工伤事故构成要素:

工伤事故是由工伤事故是由伤害部位伤害部位、伤害种类伤害种类和和伤害程度伤害程度这三项要素构成的。

这三项要素构成的。

伤害部位伤害部位包括:

包括:

头、脸、眼、鼻、耳、口、牙、上头、脸、眼、鼻、耳、口、牙、上肢、手、手指、下肢、足、脚趾、肩、躯干、皮肤、粘肢、手、手指、下肢、足、脚趾、肩、躯干、皮肤、粘膜、内脏、血液、神经末梢、中枢神经等。

膜、内脏、血液、神经末梢、中枢神经等。

伤害种类伤害种类包括:

包括:

挫伤、创伤、刺伤、擦伤、骨折、挫伤、创伤、刺伤、擦伤、骨折、脱臼、烧伤、电伤、冻伤、腐蚀、听力损伤、中毒、窒脱臼、烧伤、电伤、冻伤、腐蚀、听力损伤、中毒、窒息等。

息等。

伤害程度伤害程度包括:

包括:

我国分为我国分为死亡死亡、重伤重伤、轻伤轻伤。

死亡死亡,是指其折算损失工作日为是指其折算损失工作日为60006000日及以上日及以上。

重重伤伤,是是指指其其损损失失工工作作日日为为105105个个工工作作日日以以上上(含含105105个工作日),个工作日),60006000工作日以下的失能伤害工作日以下的失能伤害。

轻轻伤伤,是是指指其其损损失失工工作作日日为为11个个工工作作日日以以上上(含含11个个工作日),工作日),105105个工作日以下的失能伤害个工作日以下的失能伤害。

(二)工伤事故类别

(二)工伤事故类别11、根据根据企业职工伤亡事故分类企业职工伤亡事故分类(GB6441-1986),按照伤害,按照伤害原因原因和和状况状况,可将事故,可将事故分为分为2020类:

类:

(1)

(1)物体打击;物体打击;

(2)

(2)车辆伤害;车辆伤害;(3)(3)机机器工具伤害;器工具伤害;(4)(4)起重伤害;起重伤害;(5)(5)触电;触电;(6)(6)淹溺;淹溺;(7)(7)灼烫;灼烫;(8)(8)火灾;火灾;(9)(9)高处坠落;高处坠落;(10)(10)坍塌;坍塌;(11)(11)冒顶片帮;冒顶片帮;(12)(12)透水;透水;(13)(13)放炮;放炮;(14)(14)火火药爆炸,药爆炸,(15)(15)瓦斯爆炸瓦斯爆炸(包括煤粉爆炸包括煤粉爆炸);(1616)锅炉爆炸;()锅炉爆炸;(1717)容器爆炸;()容器爆炸;(1818)其)其他爆炸(包括化学爆炸、炉膛、钢水包爆炸等)他爆炸(包括化学爆炸、炉膛、钢水包爆炸等);(;(1919)中毒;()中毒;(2020)其他伤害(扭伤、跌伤、)其他伤害(扭伤、跌伤、冻伤、咬伤等)。

冻伤、咬伤等)。

22、根据、根据伤害程度伤害程度进行分类:

进行分类:

企业职工伤亡事故经济损失统计标企业职工伤亡事故经济损失统计标准准轻伤事故轻伤事故:

仅发生轻伤的事故。

仅发生轻伤的事故。

重伤事故重伤事故:

仅发生重伤的事故。

仅发生重伤的事故。

死亡事故死亡事故:

发生:

发生1-21-2人的死亡事故。

人的死亡事故。

重大伤亡事故重大伤亡事故:

发生:

发生3-93-9人的死亡事故。

人的死亡事故。

特大伤亡事故特大伤亡事故:

发生:

发生1010人及以上的死亡事故。

人及以上的死亡事故。

特别重大事故特别重大事故:

发生:

发生3030人及以上的死亡事故人及以上的死亡事故灾害等级划分:

一般以县(市)、区为单位进行,灾害等级划分:

一般以县(市)、区为单位进行,小小灾灾:

凡凡绝绝收收面面积积在在50005000亩亩以以下下或或倒倒塌塌房房屋屋100100间间以以下下或或死死亡亡1010人以下。

人以下。

中中灾灾:

绝绝收收面面积积在在5000-200005000-20000亩亩或或倒倒塌塌房房屋屋100-500100-500间间或或死死亡亡10-2010-20人。

人。

大大灾灾或或特特大大灾灾:

绝绝收收面面积积在在2000020000亩亩以以上上或或倒倒塌塌房房屋屋500500间间以以上或死亡上或死亡2020人以上。

人以上。

11、宏观上,工伤事故的产生原因:

可、宏观上,工伤事故的产生原因:

可以分为:

主要是由于以分为:

主要是由于自然界的因素自然界的因素(如地震、如地震、山崩、海啸、台风等山崩、海啸、台风等)造成的和造成的和非自然界的非自然界的因素因素造成的,也被称为人为的事故。

造成的,也被称为人为的事故。

1.21.2工伤事故的主要影响因素工伤事故的主要影响因素22、主要影响因素:

、主要影响因素:

(11)人的原因(包括操作工人、管理干部、事)人的原因(包括操作工人、管理干部、事故现场的在场人员和有关人员等),是事故的重要故现场的在场人员和有关人员等),是事故的重要致因。

致因。

人为失误的表现形式:

人为失误的表现形式:

未经许可进行操作,忽视未经许可进行操作,忽视安全,忽视警告;危险作业或高速操作;人为地使安全装安全,忽视警告;危险作业或高速操作;人为地使安全装置失效;使用不安全设备,用手代替工具进行操作或违章置失效;使用不安全设备,用手代替工具进行操作或违章作业;不安全地装载、堆放、组合物体,注意力分散,嬉作业;不安全地装载、堆放、组合物体,注意力分散,嬉闹、恐吓等。

闹、恐吓等。

产生不安全行为的原因:

产生不安全行为的原因:

缺乏安全知识和经验、缺乏安全知识和经验、注意力不集中、生理缺陷、过度疲劳、醉酒等。

注意力不集中、生理缺陷、过度疲劳、醉酒等。

(22)物的原因:

)物的原因:

物的不安全状态是构成事故的物的不安全状态是构成事故的基础。

基础。

其构成其构成生产中的隐患和危险源,当它满足一定条件时转生产中的隐患和危险源,当它满足一定条件时转化为事故。

化为事故。

包括:

包括:

设备和装置的结构不良,材料强度不够,零部件设备和装置的结构不良,材料强度不够,零部件磨损和老化;存在危险物和有害物;工作场所的面积狭磨损和老化;存在危险物和有害物;工作场所的面积狭小或有其它缺陷;安全防护装置失灵;缺乏防护用具和小或有其它缺陷;安全防护装置失灵;缺乏防护用具和服装或有缺陷;物质的堆放、整理有缺欠;工艺过程不服装或有缺陷;物质的堆放、整理有缺欠;工艺过程不合理,作业方法不安全等。

合理,作业方法不安全等。

(33)管理的原因:

)管理的原因:

管理上的缺陷是事故的管理上的缺陷是事故的间接原因间接原因,是事故的直接,是事故的直接原因得以存在的条件。

包括:

劳动组织不合理;原因得以存在的条件。

包括:

劳动组织不合理;教育教育培训不够,工作人员不懂操作技术知识或经验不足,培训不够,工作人员不懂操作技术知识或经验不足,缺乏安全知识缺乏安全知识;人员选择和使用不当等。

人员选择和使用不当等。

(4)(4)环境的原因:

环境的原因:

不安全的环境是引起事故的不安全的环境是引起事故的物质基础物质基础。

它是事故。

它是事故的的直接原因直接原因,通常指的是:

自然环境的异常和生产环,通常指的是:

自然环境的异常和生产环境不良。

境不良。

(55)事故的处置情况:

)事故的处置情况:

(11)对事故前的异常征兆是否能做出正确的判断和反应。

)对事故前的异常征兆是否能做出正确的判断和反应。

(22)一旦发生事故,是否能采取有效的措施,防止事态恶)一旦发生事故,是否能采取有效的措施,防止事态恶化和扩大事故。

化和扩大事故。

(33)抢救措施和对负伤人员的急救措施是否妥当。

)抢救措施和对负伤人员的急救措施是否妥当。

22、事故的基本特征、事故的基本特征事故的特征事故的特征事故的因果性事故的因果性事故的偶然性、必然性和规律性事故的偶然性、必然性和规律性事故的潜在性、再现性和预测性事故的潜在性、再现性和预测性33、事故模式理论、事故模式理论学习事故模式理论的必要性?

学习事故模式理论的必要性?

问题出发型问题出发型问题发现型问题发现型对付事故的办法对付事故的办法为了提高人们的为了提高人们的安全认识水平,安全认识水平,更好地防止事故更好地防止事故的发生,不仅需的发生,不仅需要了解对付事故要了解对付事故的方法,也需要的方法,也需要了解事故模式理了解事故模式理论。

论。

20022002年年66月月2020日上午日上午99时时4545分,鸡西矿业集团城子河分,鸡西矿业集团城子河煤矿发生特大瓦斯爆炸事故,煤矿发生特大瓦斯爆炸事故,死亡死亡124124人。

人。

事故模式理论事故模式理论是是人们对事故机理所作的人们对事故机理所作的逻辑抽象逻辑抽象或或数学抽象数学抽象,是描述事故是描述事故成因成因、经过经过和和后果后果的理论,是研究的理论,是研究人、物、环境、管理及人、物、环境、管理及事故处理这些基本因素事故处理这些基本因素如何作用而形成事故、如何作用而形成事故、造成损失的。

造成损失的。

事故模式理论发展历程:

事故模式理论发展历程:

I.I.19191919年格林伍德提出年格林伍德提出“有有事故倾向事故倾向的工人的工人”的的概念。

概念。

19261926年纽伯尔德和年纽伯尔德和19391939年的法默等人年的法默等人都曾支持这种夸大工人性格特点在事故中的作都曾支持这种夸大工人性格特点在事故中的作用的观点用的观点,认为一个有事故倾向的工人具有较认为一个有事故倾向的工人具有较高的事故发生概率高的事故发生概率,而与工作任务、生活环境而与工作任务、生活环境无关。

这种无关。

这种“具有事故倾向的素质论具有事故倾向的素质论”因受到因受到广泛的批判广泛的批判,早已被排出事故致因理论的行列。

早已被排出事故致因理论的行列。

II.1936年海因里希年海因里希(Heinrich)提出了应用多米诺骨提出了应用多米诺骨牌原理研究工人受伤害导致事故的五个顺序过牌原理研究工人受伤害导致事故的五个顺序过程程,即伤亡事故顺序五因素。

即伤亡事故顺序五因素。

III.1953年巴内尔年巴内尔(Barer)又将上述理论发展为又将上述理论发展为“事事件链件链”,提出导致事故发生的诸因素是一系列事提出导致事故发生的诸因素是一系列事件的链锁件的链锁,一环连一环。

它是事故因果理论的基一环连一环。

它是事故因果理论的基础。

础。

IV.IV.6060年代初期年代初期,由于火箭技术发展的需要由于火箭技术发展的需要,西方各国着西方各国着手

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