集团年会策划方案.docx

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集团年会策划方案

集团年会策划方案

　　篇一：

公司年会策划方案（简洁范本版）

　　2015年公司年会策划方案

　　一、年会主题：

　　XXXXXX公司2015年度年终表彰大会

　　二、年会时间

　　2013年12月27日9:

00-12月28日中午12:

00

　　会议时间：

13:

00——15:

30

　　晚宴时间：

18:

00——21:

30

　　三、年会地点

　　XXX度假村酒店多功能宴会厅

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工（100人）

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终大会议程安排

　　9:

00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达XXX度假村酒店。

　　12:

00到达酒店一楼，简单午餐；

　　12:

50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；13:

00—14:

30大会进行第一项：

各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。

　　14:

31—14:

45大会进行第二项：

由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　14:

46—15:

00大会进行第三项：

副总宣读2013年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理，部门经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

　　15:

00—15:

30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　15:

30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

（二）晚宴安排

　　18:

00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝

　　愿公司的明天更加美好。

（背景音乐）

　　18:

00—19:

00用餐时段：

公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　19:

00—21：

00抽奖时段：

　　幸运抽奖活动：

用具：

抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个

　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。

　　最后总经理邀请全体员工上台合影留念

　　六、12月28日上午9:

00-12:

00开始度假村旅游和泡温泉

　　12:

00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。

　　七、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：

公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面

　　的《关于2015年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：

红底黄字字幅，具体文字内容：

“xxxxxx公司2015年度年

　　终总结会”（条幅规格：

）

　　（三）物品的采购：

抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位

　　卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　（四）现场拍照：

提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场

　　的拍照工作。

　　（五）住宿安排，人数确定和房间安排，住宿注意事项等通知。

　　八、年会筹办任务

　　篇二：

年会策划方案全套

　　公司年会方案

　　一、年会主题：

　　公司年度总结、表彰暨迎新会”

　　二、年会时间

　　2014年1月6日下午1:

30至20:

00

　　组织进场：

13：

00——13：

30

　　会议时间：

13：

30——18：

00

　　晚宴时间：

18：

00——20：

00

　　组织离开：

20：

00——20：

30

　　三、年会地点

　　鸿运三楼（至少提前一个星期订会场）

　　四、年会目的及意义

　　1、对2013年公司所有部门发展成绩总结，以及制定2014年公司总体规划及各部门项目规划，包括新年度计划、方向、目标等；

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加深集团与友宾亲朋之间的感情，加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、年会参会人员

　　与集团合作的友宾、亲朋，公司领导及全体员工

　　六、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终大会议程安排

　　13：

20全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；

　　13：

30—13：

40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

　　13：

40—14：

00大会进行第二项，总经理针对2013年度总结及2014年的公司战略部署讲话。

　　14：

00—15：

00大会进行第三项，嘉宾致辞，各分公司各部门员工新年贺词。

　　15：

00—17：

45大会进行第四项，联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰（颁奖-代表发言，合影留念）-游戏】。

（白音华一个劳模、太平办公室一个先进、米家一个标兵。

）

　　17：

45—18：

00大会进行第五项，所有演员上台，齐唱【走向复兴】。

（二）晚宴安排

　　18：

00主持人宣告此次年会结束，晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好（背景音乐）。

打出‘寿’字，拉开‘六六大顺’晚宴序幕。

　　18：

10—20：

00亲朋员工自由联欢，以喜庆和谐的基调为主。

公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　20：

00—20：

30组织离开。

　　七、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：

公司综合部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全

　　员参与。

（二）年会节目、影视资料、照片的筹备与督导。

　　八、年会筹办任务

　　附件1：

节目表

　　附件2：

优秀部门、先进个人名单

　　年会工作人员分工及相关安排

　　一、参与人员：

马立峰等。

　　二、出车路线：

按行车路线图走，到达鸿运。

由辽b92285带路，到达目的地后，由

　　柳曦文负责。

领导到达后，组织领导照相，然后是领导和劳模、领导和先进、领导和标兵，最后由黄亚彤负责分别引导领导、员工入场。

安排领导到休息室暂时休息一下，然后听方达年会开始。

　　三、到达目的后，司机把车辆停好后，车钥匙由司机各自收好。

外部司机车钥匙由

　　小亮负责收回。

　　1、李总随身助理：

徐大伟

　　2、车辆摆放总负责人：

王立鑫。

　　3、酒店门口迎宾由李刚、王晓静负责。

　　当天上午必须把酒水、道具、果盘、烟、奖品、绶带、证书等送到酒店，这些东西由殷健负责。

　　4、年会演出时，演员的服装管理由柳林负责。

　　5、年会座位票的印制及领导发言稿等文件类东西由马晶负责。

　　6、会场内总指挥由柳文负责，包括舞台监督、演员、备场和餐前准备和餐后处理。

其中协助人员：

综合办、财务、保管。

　　注：

在公司出去时，车辆排好，由雷小军负责，出发时，必须打双闪。

　　7、对讲机分配：

1号车分配一个，10号车分配一个，最后车一个。

相互协调，其余自行分配。

　　会场纪律

　　为严明会议纪律，维持会场秩序，保持整场年会的质量和效果，特将会议纪律及相关事宜要求如下：

　　1、各桌桌长清点、统计人数，各桌按桌位明细统一依次入座。

年会开始后，请不要随意走动。

年会表彰表演期间，不得随意窜桌窜位。

　　2、会议期间手机关机或调成静音状态，不准接打电话，不准玩手机或上网，禁止吸烟。

　　3、领导入场、员工表彰、演员表演时，台下员工要给以掌声，台上台下活跃互动，增强现场气氛。

　　3、会场内设置的舞台，除演职人员外，员工不得私自踏入。

　　4、会场内电线、演出线排布较多，除演职人员外，员工入桌落座后，不得擅自走动。

　　5、年会期间，员工自己保管自己的财物。

　　董事长年会致辞稿

　　尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位亲朋好友以及公司的各位同仁：

　　大家下午好！

　　新年伊始，万象更新！

我们送走了开拓发展的年，迎来了锐意进取的2014年。

在即将到来的马年里，我祝在座各位事业万马奔腾、人人龙马精神，行快马加鞭之事，走马到功成之路。

　　走到今天，我们的公司已渐成规模，这离不开在座各位的支持与鼓励。

首先，我代表公司感谢各位嘉宾、各位领导、各位亲朋好友的鼎力支持以及公司各位同仁的辛苦努力。

　　我们是涉及金融、物业、运输、劳务、汽配、物资等行业的有限公司，

　　一年来，我们坚持以科学发展观为指导，按照我们公司“提升主业，多元并进”的战略部署，围绕年初制定的经营发展目标，团结一致，奋力拼搏，勤俭创业，开拓创新，抓机遇求发展，靠管理增效益，凭实干争一流，公司整体呈现出全面、持续、快速、和谐发展的良好局面。

　　在2013年计划里，我们提出的位于新飞区总部办公楼，其整体框架工程已经完成，总体占地面积三十八亩，建筑面积九千五百坪米，预计在2014年7月份左右交工使用。

　　在2013年度里，我们公司根据实际发展情况的需要，增盖公楼，其建筑面积在一千二百坪左右，已经于2013年底整体竣工，投入使用。

　　这两座办公楼的落成，为我们公司今后的发展，写下成功辉煌的一步。

　　项目工程进展顺利，绿化硬化面积达到万坪以上，完成2013年初时制定的目标。

工欲善其事，必先利其器。

在我们总结成绩和经验的同时，我们也要清醒地意识到公司在发展过程中，仍有很多需要进一步整改完善的地方。

我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。

　　过去的成功是我们的财富，过去的错误也是我们的财富

　　因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子，合理完善现行机构设置及人员力量的配置。

进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思

　　篇三：

（最完整的）2015年年会策划方案

　　“联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会”

　　2015年年会活动策划方案

　　一、年会筹备小组

　　总策划：

陈琦总执行：

陈琦/罗时勤

　　成员：

联达置高及苏蓉科技所有部门成员

　　二、年会内容

　　◆活动名称：

联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会◆活动基调：

喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：

以客户为中心，以奋斗者为本

　　◆活动目的：

对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

　　◆活动日期：

2015年2月10日16：

00-20：

00◆活动地点：

XXXX酒店

　　◆参会人数：

联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

◆参会人员：

联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

　　◆活动内容：

总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）

　　三、工作分工（详细分工明细见附表二）

（一）文案组（负责人：

张梦花、王龙路）成员5名。

◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核；

（二）会场布置组（负责人：

邓霖、黄努涛）成员5名。

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；

　　◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；

　　◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

　　◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。

　　（三）节目组（负责人：

陈琦、罗时勤）成员5名。

　　1、节目类型：

唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

　　2、选取节目规则：

以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

　　3、节目质量标准：

若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

　　4、节目彩排时间：

1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目内容

　　的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。

节目组负责人具体工作如下：

　　◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；

　　◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；

　　◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；◆负责确定颁奖人员。

　　（四）迎宾组/礼仪组（负责人：

陈珍英）成员5-6名。

◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；

　　◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；

　　◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；◆负责年会过程中放礼炮。

　　（五）后勤组（负责人：

樊美玲、）成员5名。

　　◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；

　　◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

　　四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）

　　五、相关注意事项

（一）活动前

　　◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

　　◆在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

　　◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

（二）活动中

　　◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。

　　◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。

对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

（三）活动后

　　◆年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）

　　◆年会照片的收集及保存；◆年会总结。

　　人力资源部部

　　2014年11月8日

　　附表一：

年会基本流程