ISO14000环境管理体系练习题样本.docx
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ISO14000环境管理体系练习题样本
ISO14000环境管理体系练习题
一﹑判定题
（）1、＂公害＂指工业或人类其它活动所造成相当范围大气﹑水﹑土壤﹑噪声﹑恶臭﹑固体废物﹑放射性和电磁波等污染和振动﹑地面沉降﹑光照妨碍等危害人体健康﹑社会生活和自然生态情况．
（）2、噪声污染和其它污染相比是含有临时性，即噪声停止发生后，危害和影响即可消除，是没有长久和积累影响．
（）3、污染预防合理性排除了污染治理必需性．
（）4、ＰＨ值小于７，呈酸性雨就是酸雨．
（）5、臭氧层破坏造成危害之一是产生酸雨．
（）6、CO2毒性在于它能和血红蛋白结合，降低血液输氧功效，而引发窒息．
（）7、光化学烟雾是二次污染物。
（）8、有机无毒物关键指耗氧有机物。
（）9、严于国家污染物排放标准地方污染物排放标准效力高于国家污染物排放标准。
（）10、环境影响评价制度表现了预防为主标准。
（）11、排污收费制度是“污染者负担”标准具体实施方法之一。
（）12、环境影响汇报书、环境影响汇报表分别适适用于大中型基础建设基础上和限额以上技术改造项目、小型建设基础上和限额以下技术改造项目。
（）13、排污单位只要缴纳排污费便可免去缴费者应该负担治理污染、赔偿损失责任和法律要求其它责任。
（）14、环境标准是中国环境保护法律法规体系一个关键组成部份。
（）15、环境影响评价制度是国家法律强制性法律制度。
（）16、只有污水排放超出国家标按时，才征收排污费。
（）17、Pb是一个有毒污染物，它能够以多种形态经过呼吸、消化道、皮肤等使人体产生病变。
（）18、EMS适适用于多种类型和规模组织，并适适用于多种地理、文化和社会条件。
（）19、连续有效EMS能够确保组织不仅现在满足，未来也能满足法规要求。
（）20、组织建立EMS应该是独立，不能和其它管理模式、体系有交叉。
（）21、管理者承诺对于EMS推进和有效运行含有至关关键作用。
（）22、EMS可能会造成组织法律责任改变。
（）23、两个符合ISO14001标准组织，其环境表现应该是一致。
（）24、实施EMS一定能够达成全部相关方优化结果。
（）25、EMS能够和ISO9000、职业健康和安全管理体系充足结合和落实实施。
（）26、EMS和ISO9000QS服务对象是一致，在控制对象上有所不一样。
（）27、环境管理体系可和组织现行管理体系结合。
（）28、ISO14001不要求组织同时改善一切环境行为。
（）29、环境管理体系指就是EMS文件，如手册、程序文件、作业指导书等。
（）30、企业母企业能够看作它相关方。
（）31、目标在于避免、降低或控制污染所采取多种方法全部是污染预防。
（）32、ISO14001中所说“组织”就是ISO9000中提到“分供方”或“分承包方”。
（）33、制订环境方针时，方针书写格式要求和标准条款一致。
（）34、环境方针内容必需覆盖标准中列出６条要求。
（）35、环境方针必需由最高管理者制订。
（）36、组织管理者代表应定时评审和修订环境方针。
（）37、组织能够直接使用其母企业环境方针。
（）38、组织内全部职员应该了解企业环境方针。
（）39、环境方针中必需表现能够为公众所获取要求。
（）40、组织能够制订一个5年或长久环境方针。
（）41、造成重大环境影响原因一定是关键环境原因。
（）42、“环境原因”指是某种具体污染物。
（）43、在环境原因识别时，因为环境原因在异常、紧急状态极少发生，能够先不识别，留待连续改善时再考虑。
（）44、初始环境评审时应该考虑相关方产生环境原因。
（）45、“可能含有重大影响”环境原因是指现在对于该物质特征还不清楚，无法判定其是否对人和环境含有何种程度影响环境原因。
（）46、“能够控制”指是现在状态环境原因，能够经过多种路径加以控制，而过去和未来状态环境原因却只能施加影响。
（）47、组织在环境原因识别时应充足考虑三种时态、三种状态和七种类型。
（）48、组织重大环境原因全部应该得到有效控制，但其控制手段、路径能够是不一样。
（）49、不一样地方、不一样组织，假如生产同一个产品，她们评价重大环境原因尺度高度是一致。
（）50、组织环境原因在客观情况发生改变，如规模扩大、新项目投产、法规改变等情况时应进行立即更新。
（）51、识别和评价环境原因是初始环境评审阶段关键工作内容。
（）52、“可望施加影响”环境原因是指由组织相关方所产生。
（）53、组织在建立环境目标和指标时，应该考虑重大环境原因。
（）54、环境原因所产生环境影响全部是有害，所以全部应想措施加以减弱或消除。
（）55、不一样组织全部应该使用统一环境原因识别方法。
（）56、一个企业要建立环境管理体系必需了解全部和环境保护相关法律法规、地方标准、行业标准及规章制度。
（）57、组织母企业相关环境保护要求、要求，组织应识别出来并遵照实施。
（）58、企业实施ISO14001EMS,根据4.3.2条款要求，必需取得相关法规、标准正式版本。
（）59、组织应保持对法律法规进行跟踪，以取得法律法规最新动态和信息。
（）60、目标指标应该是针对具体职能和层次，以确保职责、分工明确。
（）61、针对超出排放标准环境原因，组织一定要制订对应环境目标和指标。
（）62、组织评价出来全部重大环境原因全部必需制订对应目标和指标来控制。
（）63、生活污水排放被评价为企业重大原因，考虑多方面原因，因为企业内部资金困难，没有针对此建立目标指标，而是建立了对应控制程序，并考虑在体系连续改善阶段制订环境目标指标。
（）64、组织制订目标和指标必需在当年完成。
（）65、组织能够把加强职员培训做为本身目标指标。
（）66、目标指标在可能情况下尽可能量化，便于实施和评审。
（）67、为证实体系运行有效，组织应制订要求较低目标和指标，使其轻易实现。
（）68、为表现对环境保护负责态度，组织应制订远远超出现有环境水平环境目标指标，并经过多种努力，使之得以实现。
（）69、环境目标建立，应该考虑环境方针中所做承诺。
（）70、环境管理方案实际上是一个工作计划，为实现环境目标、指标服务。
（）71、组织制订管理方案中必需包含实现目标指标职责及方法、时间表。
（）72、假如制订目标和指标没有改变，环境管理方案就没有必需修改了。
（）73、组织制订环境管理方案必需和目标指标有一一对应关系。
（）74、能够有多个管理方案来支撑一个目标指标。
（）75、环境管理方案应能常常修订，确保其能够和新开发和新或修改活动相适应。
（）76、组织环境管理者代表能够由若干人（不止一人）组成。
（）77、按标准要求，环境管理者代表应该是专职。
（）78、必需确定专职监测员、内审员、文件控制员。
（）79、企业要求作用、职责和权限应形成文件，并要求相关人员了解。
（）80、最高管理者应为管理体系推进提供资源，并给予管理者代表充足职权。
（）81、ISO14001标准4.1.1条款中职责和权限包含到组织全体组员。
（）82、为有效推进EMS，应确保组织内部门、层次分清职责，严格界限。
（）83、组织内全部些人员全部应接收EMS培训。
（）84、必需编写相关环境培训文件化程序。
（）85、和重大环境影响相关人员全部应接收环境培训。
（）86、ISO14001强调培训，但最关键是使相关人员含有合适意识和能力，以确保对其工作胜任性。
（）86、特定作业者培训后验证通常是必需，合适时应发放资格证书。
（）88、必需保留全部些人员培训统计。
（）89、环境职责、权限是培训关键内容之一。
（）90、信息交流有利于环境问题不停改善。
（）91、信息交流只包含组织内各层次和职能间内部信息交流。
（）92、组织应建立使职员了解环境信息和接收和回复职员关心问题程序和制度。
（）93、组织应搜集各界（相关方）对环境保护意见和见解制度。
（）94、信息交流是组织影响相关方一个关键方法。
（）95、组织应以书面形式建立环境管理体系文件。
（）96、环境管理体系关键在于建立繁琐文件控制系统。
（）97、环境管理体系标准未对文件形式作出要求，但依据ISO9000经验，我们能够把EMS文件分成手册、程序文件、作业指导书等三个层次。
（）98、岗位运行操作统计必需将包含环境、质量、健康和安全等内容严格区分开，分别给统计。
（）99、规模较小企业，基于管理方便考虑，能够将环境手册、程序文件合并。
（）100、合适时，能够将质量体系、环境管理体系进行充足整合，形成统一手册和文件体系。
（）101、全部失效文件最少应保留三年。
（）102、全部环境管理体系文件对职员来说全部是强制性。
（）103、环境管理体系文件必需反应ISO14001全部五个方面，17个要素要求。
（）104、为不延误时间，需修改文件可直接由部门领导审批，而不经过原审批者。
（）105、全部和EMS运行含相关键作用岗位，全部应该确保得到文件最新版本。
（）106、组织EMS文件一经公布，能够不用评审。
（）107、和重大影响相关岗位，应制订文件化控制程序。
（）108、对相关方产生重大环境原因，因为组织无法控制，不需要制订控制程序。
（）109、关键岗位应制订具体操作运行标准，能够用文字、图式、样品等表示。
（）110、对于制订全部应急准备和响应程序，组织全部应定时给予评审和修订。
（）111、组织工艺过程特殊性可不进行应急程序试验。
（）112、组织内应建立识别、确定潜在事故和紧急状态程序和职责。
（）113、应急准备和响应职责是培训和交流关键内容。
（）114、组织必需建立相关不符合、纠正和预防方法文件化程序。
（）115、全部纠正方法应按时完成。
（）116、组织制订预防方法应汇报至管理者。
（）117、对于纠正和预防方法引发文件更改，组织应遵照实施并做好统计。
（）118、内审员能够针对发生不符合提出纠正方法提议。
（）119、企业应有一份需要保留多种环境统计清单。
（）120、统计空白表格属于4.4.5要素控制，而不属于4.5.3要素控制。
（）121、应要求环境统计保留期限。
（）122、内部环境管理体系审核应按要求书面程序进行。
（）123、内审关键是检验体系符合性和运行有效性，发觉问题并予改善。
（）124、企业每十二个月应最少做二次完整内审。
（）125、内部审核能够分为第一方、第二方、第三方审核。
（）126、内审结果应该报送管理者，目标是进行管理评审。
（）127、一个企业进行管理评审十二个月应最少一次。
（）128、管理评审应由最高管理者主持。
（）129、管理评审只是在组织人员上和内审有些区分，其实质是一致。
（）130、内审发觉组织制订环境方针有些欠缺、环境管理代表应对此进行修订。
（）131、对内审中查出每一项不符合全部应通知责任单位采取纠正方法。
（）132、内部审核不应进行文件审核。
（）133、内审应保持公正、客观，对不符合项纠正方法不能提任何提议。
（）134、内审组长对审核组组员所写不符合汇报负责，即使那些组员是合格审核员。
（）135、内审员应对审核中发觉并汇报全部不符合项进行跟踪验证，确保其关闭。
（）136、内审组长应对审核汇报负全责。
二、简答题
1、世界环境日是几月几号？
2、什么是环境、自然环境、社会环境？
它们有什么联络和区分？
3、衡量环境空气质量情况指标有哪些?
4、水体中有哪些关键污染物？
5、废水污染物防治方法有哪些？
6、固体废物治理方法有哪些？
7、噪声控制方法有哪些？
8、什么是环境保护？
环境保护内容和任务是什么？
9、中国环境保护基础法是什么？
10、中国五个单项环境保护法分别是什么？
11、中国环境标准体系分为几级几类，分别是什么？
12、中国八项环境管理制度是什么？
13、ISO14000系列标准是由ISO组织哪个小组制订？
15、ISO14000标准是哪年开始公布？
中国何时转化？
16、ISO14001和ISO9000有哪些区分和联络？
17、ISO14001标准有多个一级要素？
分别是什么？
18、制订环境方针时关键考虑哪些基础问题？
19、环境方针能否常常修订，什么情况、什么时间修订，什么人有权修订？
20、假如组织是一个集团企业，其中包含若干个子企业或部门，而各子企业或部门又各处建立了一套环境管理体系且财务上是独立核实，此时，只建立一个集团企业环境方针是否可行?
为何？
21、环境方针是组织制订目标指标框架，这个框架了解含义是什么？
能否举例说明。
22、标准4.3.1所述：
“它能够控制，和能够期望它施加影响…”中“能够控制”是什么含义，控制范围是多大。
施加影响范围是什么，影响范围是否能够明确界定。
23、标准4.3.1条款所述“对环境含有重大影响，或可能含有重大影响原因”中“可能”是何种含义？
24、不一样组织判别环境原因基础准则是否应该一致，是否必需考虑到治理环境成本？
25、组织现在有二种污染物严重超标排放，但考虑现在财政和经营情况，没有列入目标和指标，这么是否可行。
26、相关方包含哪些方面？
27、如组织排放行为均达成了国家和地方标准，且资源能源也控制得很好，本身也找不出重大环境原因，那么是否就不需要制订目标和指标，连续改善怎样表现？
28、组织哪一层人员中担任环境管理者代表比较适宜？
假如一个总企业最高管理者授权让分企业环境保护处长担任总企业环境管理者代表，是否可行？
29、信息交流为何要双向？
请依据组织特点，有哪些环境管理体系要素要进行信息交流。
30、条款4.4.4中所述“关键要素”是什么含义？
怎样解释关键要素之间相互作用。
31、组织对提供产品、服务产生关键环境原因承包方、供方制订严格管理程序，并立即通报，不过承包方、供方未按此程序实施，这种情况怎样处理？
32、承包方和供方全部是组织相关方，组织制订管理程序对承包方和供方而言，起到控制作用还是施加影响作用？
33、假如环境原因清单共50个，其中10个列为重大环境原因，40个是通常环境原因。
请问在运行控制中是否对这些原因均加以控制还是暂不考虑？
34、请你描述一下你单位产生潜在紧急情况控制点有哪些。
35、为何说良好环境统计，是实施ISO14001认证不可缺乏关键条件？
36、ISO14001标准17个要素中，有哪些条款需要环境统计？
37、内审是否包含管理评审这个要素？
38、内审组组成有哪些要求？
39、审核计划通常包含哪些内容？
三、案例分析题
依据下述事实，指出有没有不符合项，如存在不符合项，不符合ISO14001：
1996哪个条款，并说明不符合理由。
1、一家大型企业办公室中，审核员发觉对周围小区居民埋怨没有按书面程序中所述方法进行处理。
2、审核员问询某一职员组织环境方针，该职员不甚清楚。
3、审核员查看组织环境原因清单时，发觉环境原因清单是在引进涂漆新工艺之前确定，以后并没有对环境原因进行重新确定。
4、某棉织品企业制订了开发新型压制成形机目标指标，也据此制订了方案，但到审核时发觉方案一项未能实施，没有完成目标指标要求。
5、一个饮料厂经过环境原因识别和评价，认为塑料包装瓶使用是一个关键环境原因，所以建立了对应目标指标；1998年底全部完成塑料类物质替换工作。
依据目标指标实施方案时却没有达成预期目标。
6、审核员在某污水处理站，作业指导书要求了要对排放污水酸碱度（PH值）进行监控，查现场监测统计得悉污水PH改变幅度很大，从3～11不等，问询职员应实施标准是多少，职员说不清楚，因为文件中并没有作出要求。
7、华星塑料厂努力推进ISO14001环境管理体系，在其年度指标中提出：
1998年底，全方面停止不可降解塑料生产。
对应管理方案中有以下描述：
“1998年6月安排技术员王宁、李启新去欧洲某塑料厂学习三个月并购置对方技术，费用5万美元。
”1998年8月内审时发觉，两人并没有成行。
经查，因为该厂今年新买了一块地，资金周转不灵，所以没有成行。
8、在企业某部门查阅内审统计和资料，其中“相关开展内部质量审核通知”中日程及安排表中某月某日审核总务部、生产部，审核员为李某、张某，而发觉李某是总务部科员，张某为总经办副主任，陪同人员解释说，两位同志审核业务较熟悉。
9、生产车间看某一岗位职员仅保留有0版材料安全数据控制程序，而审核员在文件控制员处看到了1版材料安全数据控制程序。
10、某企业有污水处理设施及其监测设备，也有监测和测量文件化程序，该组织测量仪器十分优异且人员素质也较高，而当地环境保护部门抽测不达标。
11、某企业在环境管理方案中制订计划：
1998年5月派技术部李、张、王三人到丹麦学习“绿色棉织品”技术，以后企业因为开发新项目，资金、人员暂难以到位，造成该方案计划落空。
12、吉宝运输企业按协议约定为某发电厂提供运煤服务，在运输途中有撒落煤屑且有煤灰飘散现象，发电厂并没有对此作出要求。
13、某企业能源、纸张浪费较大，但却没有列为重大环境原因。
14、MSDS控制程序中有要求：
“明示用MSDS要进行日常管理，避免破损缺失。
”但审核员在现场观察时却发觉有些MSDS明示破损，字迹模糊难以识别。
15、审核员和一名用三氯乙烯进行清洗作业职员交谈，当问询她三氯乙烯危害及预防方法时，她说她刚调来该岗位而且不具管理化学品责任，所以不甚了解。
16、某审核员王伟，1999年3月对一机械加工厂环境管理体系进行审核，在机械车间问询一名正在工作职员：
生产中产生大量含油抹布怎样处理，谁负责搜集？
职员按现场作业文件EOP-023“含油抹布处理方法”回复说由职员自己搜集，将抹布搜集后放入专用有害废物搜集筒中。
审核员要求该职员进行演示时，她却将抹布放入了生活垃圾桶中，经问询，该职员不知道那是生活垃圾桶。
17、企业定出了将电能消耗比上年同期降低20％目标指标，也对职员进行了良好培训，结果用电还是超出了预期目标，审核员在现场观察到了该企业职员在中午就餐时有些人走灯亮习惯。
18、组织各层人员均经过培训，且培训计划、考试成绩俱全，但审核中发觉中层管理人员环境意识比较微弱。
19、审核员在某线路板厂污水处理站进行审核时，问询职员是否有操作程序，一名职员出示了编号为HZJ-123“污水处理作业指导”，审核员查看后了解是A版。
以后审核员在文控中心调阅文件时也发觉了编号为HZJ-123“污水处理作业指导”，但却是B版。
20、查阅A厂教育科培训档案，只有98年培训计划，没有实施统计。
21、某组织按标准要求建立并保持了用来确定并获取适合本组织法律法规和其它要求程序，审核员按合适查阅路径却没有查到对应法律法规统计。
22、工厂污水处理池沉淀下来污泥均由当地天兴企业运输到污泥处理厂，工厂没有对天兴企业作出任何环境方面管理要求。
23、在星光电视机厂插件课，波峰焊工序中产生锡渣已被评为企业重大环境原因，但在现场发觉仍然有很多职员将锡渣倒入了生活垃圾桶，请科长解释时，她说这确实是个问题，应请示环境管理小组编写一份文件控制要求。
24、组织最近发展了一个新项目，但没有评价新项目环境影响程序。
25、某厂一车间内审时，因人手不够，临时把小王借来，小王是车间一名段长。
26、在档案室查阅环境统计时，审核员看到近2年来环境统计，但在环境统计控制程序文件中，要求环境统计应保留3年。
27、审核员经过交谈，审核员发觉并非全部和环境管理体系建立相关人员全部知道企业内审和评审结果。
28、组织经过一段时间环境管理体系良好运行以后取得了良好环境效益，在节能降耗、避免罚款等方面节省了开支，但职员对组织环境情况改善情况没有太大了解。
29、组织没有搜集和公布社会各界环境意见和见解制度。
30、在企业锅炉房发觉二名锅炉工无上岗证，也未经过上岗培训。
31、组织文件修订了2次，审核员没有发觉对应统计和更改清单或一览表。
32、审核员在某元件厂质管科审核时，发觉保管环境统计文件柜放在一个阴暗潮湿角落，抽查时发觉，编号为EMR-106和EMR-110统计已经部分霉烂。
33、污水处理站全部操作过程全部没有一个文件化运行控制程序来支持。
34、在对某厂进行内审时发觉，上次内审中发觉了15个不符合项，其中有5项今仍未采取任何纠正方法。
35、1998年8月23日，在某厂计量部门审核时，审核员对用来监测噪间MA型、编号为EM05噪音测试仪进行检验，发觉其计量标志为“1997年2月15日，使用期十二个月”，审核员查找了仪器计量统计，发觉该仪器上次校准时间就是1997年2月15日。
36、在厂污水处理站，发觉作业指导书中要求处理液配置浓度为0.001mg/1，当审核员问询是，在场工程主管说这是笔误，立即拿出钢笔来改成0.01mg/1，并在上面签了自己名字，显得毫不在意。
37、在审核组织制订法律法规清单时发觉，GB12348工业企业厂界噪声标准为1986年版本依据审核员知识及查阅文件得悉，GB12348最新版本为1990年出版。
38、某地域每十二个月全部受洪水威胁，但在该地域组织没有制订防洪相关程序。
39、组织相关法律法规统计清单存放场所阴暗潮湿，审核员在现场看到一部分统计已霉烂。
40、审核员在现场看到固废搜集箱中废铅蓄电池和碎玻璃混在一起，和文件要求不符。
41、第一、二阶段审核区分？
42、现场审核抽样条件。
43、环境审核特点？
确定审核范围应考虑原因？
四、叙述题：
1、4.5.1要素时怎样进行追踪？
2、怎样审核化学品仓库？
3、怎样审核锅炉房？
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