南开19春学期1709180318091903《人力资源开发》在线作业100分.docx

南开19春学期1709180318091903《人力资源开发》在线作业100分.docx

《南开19春学期1709180318091903《人力资源开发》在线作业100分.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开19春学期1709180318091903《人力资源开发》在线作业100分.docx（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

南开19春学期1709180318091903《人力资源开发》在线作业100分

19春学期（1709、1803、1809、1903）《人力资源开发》在线作业

研讨法主要是通过建立培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的双向沟通机制来实现知识和信息的传递。

它的主要优点是（）。

A.最简便、最灵活、成本低的一种培训方法

B.有利于以传授新知识

C.可用于巩固旧知识

D.建立了简单、及时、易操作的反馈机制

正确答案:

D

评价中心技术是一套由多种测评工具组成的技术，如人格和能力测验、文件框练习和（）等。

A.案例讨论

B.管理游戏

C.敏感性训练

D.无领导小组讨论

正确答案:

D

专业技能是由知识、经验和（）等三个要素构成的综合体。

A.解决问题的方法

B.思维模式

C.认知结构

D.动机

正确答案:

A

从学习过程的模式图来看，（）是指向内部的控制过程，它能激活和改变其他的学习过程。

A.过程知识

B.程序性知识

C.认知策略

D.智慧技能

正确答案:

C

在以下哪一个职业生涯阶段中，求职者要解决的主要问题是寻找一个适合自己发展的企业。

（）

A.早期职业生涯阶段

B.中期职业生涯阶段

C.晚期职业生涯阶段

D.退休期

正确答案:

A

行为主义学习理论的基础是（）

A.经验主义

B.理性主义

C.感性论

D.不可知论

正确答案:

A

学习过程很重要的一项内容不仅是应能准确重复学过的内容，而且要能在类似的环境中应用所学内容，这被称作（）。

A.推广

B.记忆

C.应用

D.存储

正确答案:

A

认知心理学对新手和专家或能手进行了研究，指出了他们在认知策略、（）等方面存在的差异。

A.学习迁移

B.经验

C.技能

D.知识储备

正确答案:

A

结果评价体系包括绩效结果、学习结果和（）这三个领域，

A.能力结果

B.认知结果

C.态度结果

D.技能结果

正确答案:

B

为了能胜任绩效咨询工作，绩效咨询顾问需要一套能够执行任务的技能和能力，主要包括业务知识、人力绩效技术知识、与他人合作的技能、咨询技能和（）等方面的知识与技能：

A.人力资源管理知识

B.变革管理技能

C.组织战略知识

D.人际关系技能