门店员工持股计划.pptx

门店员工持股计划.pptx

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加盟店员工持股计划目录员工持股的意义员工持股的方式经营与利润分析员工持股的意义没有没有训练训练的士兵没有的士兵没有战斗力战斗力没有没有利益利益的员工没有的员工没有生产力生产力为什么员工工作不积极?

为什么员工发工资总在抱怨？

为什么员工流失率那么高，留不住人才？

员工持股的意义什么是员工持股员工持股计划，又称之为员工持股制度，是员工所有权的一种实现形式，是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。

员工通过购买企业部分股票（或股权）而拥有企业的部分产权，并获得相应的管理权，实施员工持股计划的目的，是使员工成为公司的股东员工持股的意义奠定企业民主管理的基础调整企业收益权，转变企业约束机制留住人才，为员工提供安全保障扩大资金来源，增加员工收入经营与利润分析1680至尊卡1、免费洗车1年（3000元）2、福斯保养2次机油8升（1000元）3、发动机清机清洁剂2瓶瓶（320元）4、发动机保护剂2（320元元）5、燃油宝10瓶（250元）6、可视化精保1次（1200元）7、免费一家人健康检测（1200元）8、咖啡、茶水一年免费（2000元）9、健康体验（1200元）10、排毒产品体验（1680元）11、水蛭产品体验（980元）12、分享、分享资格：

格：

15%+10%252+168=4201680至尊卡1、免费洗车1年（3000元）2、福斯保养2次机油8升（1000元）3、发动机清机清洁剂2瓶瓶（320元）4、发动机保护剂2（320元元）5、燃油宝10瓶（250元）6、可视化精保1次（1200元）7、免费一家人健康检测（1200元）8、咖啡、茶水一年免费（2000元）9、健康体验（1200元）10、排毒产品体验（1680元）11、水蛭产品体验（980元）12、分享、分享资格：

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15%+10%252+168=42011、成为、成为396396会员即可享受两大权益会员即可享受两大权益22、享受办卡资格、享受办卡资格33、享受分享资格、享受分享资格11、油卡可享受、油卡可享受8.88.8折折（石油、石化）石油、石化）22、所有会员办卡都送等值的积分、所有会员办卡都送等值的积分33、所有会员可享受保险最低折、所有会员可享受保险最低折经营与利润分析点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本序号项目数量单价收益1396会员1000人100元10万21680至尊会员500人25%x168021万33680VIP会员500人35%x368064万41680至尊会员500人奖励100元5万53680VIP会员500人奖励150元7.5万66业绩提成业绩提成200200万万10%10%2020万万7店分享店20万x3家20%12万8健康产业链1000人500元50万9延伸产业、原有收益？

员工持股的方式门店垫资门店融资门店独资员工持股的方式门店独资门店直接出资，分给员工虚拟股权，员工只享有分红权！

员工持股的方式门店垫资门店先行出资从员工工资或利润扣出最后按比例分配利润1：

员工若提前离职，从工资扣除部分全额退款，按利润扣除部分按90%扣除，若利润不够金额，则直接从工资内扣除。

2：

员工满额后离职，全额退款并且加上时长活期利率利息。

3：

成为股东后，由项目利润帮股东购买五险一金员工持股的方式门店融资员工按项目出资比例直接出资，享有股份直接享有项目管理分红权！

1：

员工直接享有退出权利，门店老板按直接回购。

并按银行基准利率享有利息。

2：

员工可以直接进行股权交割。

3：

成为股东后，由项目利润帮股东购买五险一金共创共赢