工会活动方案合集五篇.docx
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工会活动方案合集五篇
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工会活动方案合集五篇
工会活动方案篇1
一、活动主题：
暖春四月是一个追梦的季节，工作忙碌的我们在事业上寻觅着生命的亮点。
为了丰富大家的业余生活，学校工会组织大家开展一次主题为“亲近自然陶冶情操”的春游活动。
二、活动时间：
20__年4月10日。
三、活动人员：
全校在职在岗的所有工会会员。
四、活动目的：
通过本次活动，促进会员之间的交流，加深会员之间了解；培养教职员工的团结协作能力和团队意识；让大家离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然；加强员工进行体育锻炼的意识。
五、活动方式：
以工会小组为活动单元，各活动单元制定各自的具体活动方案。
六、活动地点：
由各活动单元自行确定。
七、活动经费安排：
由学校工会按每人X元的标准下拨到各活动单元。
八、活动注意事项：
1、原则上要求所有会员均须参加活动，确因工作原因不能参加者，应向本活动单元组织者提供书面说明材料。
2、各活动单元安排的活动不能影响学校的正常工作，时间以一天为宜，地点不宜太远。
3、参加活动者要特别注意安全（饮食安全、交通安全等），一切听从指挥，禁止擅自行动，各位会员务必团结协作，互相帮助。
各部处室领导为安全第一责任人，工会小组长为安全第二责任人。
4、活动时要注意保护环境，除了笑声什么都别留下，充分展示四中人的优秀素质。
5、出行时由会员根据自身情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等，以处理突发状况。
如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该员工进行合理安排；若发生在活动过程中，则应及时联系负责人及医生，进行妥善处理。
6、各活动单元须在20__年4月5日前向学校工会提供以下材料：
活动方案一份；活动小结一份；活动过程记录材料若干（含照片、视频、文字等）；活动感受、体会__（至少二篇）、活动经费使用的正规发票。
7、各活动单元可邀请学校领导参加本单元的活动。
工会活动方案篇2
一、活动目的：
为丰富员工的文娱生活，培养健康向上的爱好，增进员工之间的沟通交流，调动员工工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱，特组织本次工会活动。
二、活动时间安排：
三、活动地点：
四、注意事项：
1、注意安全，不迟到不早退，在活动过程中服从组织安排。
2、定于早上9:
00统一金花茶休闲农庄集中。
3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。
五、活动人员安排：
为确保本次活动顺利进行，经研究决定，成立此次活动组织小组，成员名单如下：
组长：
成员：
各小组成员负责各项活动的协调准备工作。
六、活动具体安排：
（一）娱乐竞赛：
时间：
9:
00-11:
30
1、竞赛小组成员安排：
2、游戏规则
（1）坐地起身：
要求5个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地站起来；随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
奖项设置：
一等奖：
第一组，奖励价值50元奖品5份合计250元；
二等奖：
前四组，奖励价值30元奖品20份，合计600元；
三等奖：
参与奖，奖励价值10元奖品30份，合计300。
（2）兵乓传递：
分组进行，男女穿插列队，第一人咬汤匙，第二人咬杯子，依次穿插站队传兵乓球。
第一人用汤匙拿起放到第二人的纸杯，依次直至传到最后一名组员。
要求：
只能用嘴，身体其他部位不能碰到，用时最少的'一组为胜方。
奖项设置：
一等奖：
10名，奖励价值70元奖品一份，合计700元；
二等奖：
10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；
三等奖：
10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。
（3）三足运水：
分两批次进行，第一批为第一、二、三组，第二排为第四、五组。
每组中两人一对，将两人各一只脚用绳子绑在一起，用三足两手将一碗水运送至指定位置后倒入桶中再返回，将碗交予下一对人员，用时最少、水量最多组为胜。
奖项设置：
一等奖：
10名，奖励价值70元奖品一份，合计700元；
二等奖：
10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；
三等奖：
10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。
（4）成语传递：
每组10人，由主持人将要表演的成语展示给第一位成员，然后第一位成员通过肢体语言向第二位成员表达意思，依此类推，最后一位将表达的意思表明，用时最少、猜对的为胜方。
奖项设置：
一等奖：
10名，奖励价值70元奖品一份，合计700元；
二等奖：
10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；
三等奖：
10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。
3、活动费用合计：
（二）烧烤活动，时间：
11:
40-2:
00，费用合计3400元。
（三）气排球比赛：
以小组淘汰制进行，取前三名。
奖项设置：
第一名：
6人，奖励价值80元奖品一份；第二名：
6人，奖励价值60元奖品一份；第三名：
6人，奖励价值50元奖品一份，奖品合计1150元。
（四）晚餐，时间：
5:
30-7:
00，费用合计3400元
工会活动方案篇3
为进一步增强机关干部职工凝聚力，开展“强健体魄，兴我中方”为主题的登山活动。
借以增强职工身体素质，陶冶情操，活跃气氛，进而起到调节身心，鼓舞士气，促进和谐之目的。
特制订本实施方案。
一、组织负责
__工会委员会
二、活动时间
20__年4月12日（周日）。
开展的要求，另行安排;
三、活动地点（行进路线及整体流程）
（一）始发点（集合处）
当日上午8：
30，__镇政府门前集合。
统一乘坐中巴车进入登山地点。
（二）行进路线
1.当日上午9：
00从__政府门前出发，9：
30到达__村__组开始登黄岩。
2.计划行进时间120分钟，即当日上午12：
00达到指定地点。
3.当日上午12：
20至下午15：
00期间，用餐并开展文体休闲活动。
4.下午15:
10统一乘车返回
四、参加人员
__镇机关干部职工，县征地拆迁办干部职工。
五、活动形式及具体流程
（一）统一形象
参加活动的全体人员发放遮阳帽。
（二）行进规则及奖励方式
1.参加活动人员应发扬互帮互助的团队协作精神，严格按照计划的行进路线，始终保持步调一致，做到不先行、不掉队、不单独行动。
2.务必注意沿途的交通安全，相互帮助、安全行进。
3.镇卫生院专门安排医疗组以备出现紧急情况。
4.参加活动人员徒步按时到达指定地点，全体发放登山纪念品，以资鼓励。
5.爬山到达指定地点男同志前10名，每人发放奖金200元，女同志前5名每人发放奖金200元。
工会活动方案篇4
一、成立__公司工会时间表
20__年2月-3月，成立__公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行。
二、成立工会职能
（一）工会在公司发展中的作用
私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要。
1、有效合理的沟通渠道
沟通是员工参与管理重要途径，公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。
员工也是也是的利益相关者，公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。
因此，为了维护自身的利益，员工也应该参与公司的管理。
而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通，向管理层提出建议。
由于员工自身素质的制约，员工的意见并非都是合理的，需要一个组织对员工的提议进行收集和整理，这个组织就是工会。
2、劳资关系的协调
工会作用的核心就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。
工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法
律、法规和规章的情况进行监督。
对违反法律、法规有关规定的，工会有权要求公司在一定的时间内纠正，对处理不当的，工会有权要
求重新处理，必要时工会可以向有关部门反映。
同时工会应当支持公司的合法生产经营，教育职工认真履行劳动合同，完成生产和工作任务。
这样可以做到以人为本，共赢互利，使广大职工都能共享公司发展的成果。
3、推动公司的企业文化建设
众所周知，企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用，工会协助公司对职工进行职业道德教育，组织职工学习科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动，活跃职工的文化生活，推动了公司企业文化建设工作。
同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才，推荐人才。
4、关爱员工
为了体现公司的员工的关心，工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。
具体包括职工的婚礼，退休职工的探望，职工患较大疾病的探视和慰问，以及职工家庭的丧困慰问和补助等。
通过这些工作，给员工一个家的感觉，有助于提高员工对公司的感情，并将其转换为工作的动力。
工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护职工的具体利益，而且作为公司的一个组成部门，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。
简而言
之，工会组织的目的就是：
维护职工合法权益，共谋企业健康发展
三、工会经费交纳及建议实施会费的收交方案
1、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要________是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要________。
工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的________的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。
（此部分公司已上缴，按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费，比例按照地区工会要求进行返还）。
2、建议实施会费的收交方案（此项会费不上交上级工会）
目前结合公司职工工资管理制度，建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法，会员每月应交纳的定额如下：
1、公司领导及部门领导正职（包括项目）：
10元/月
2、部门领导副职（包括项目）：
8元/月
3、一般职工：
5元/月
4、特殊人员可免交会费（如：
家庭贫困、离退休人员等）
四、工会经费使用建议实施方案
1、根据公司实际，组织开展开展生活生产竞赛活动，活动实施方案包括：
1、赛成本，降消耗;2、赛产量，夺第一;3、赛质量，创优质;4、赛安全，零事故;5、赛纪律，争先锋;6、赛精神，比贡献等为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。
2、对于为企业做出贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工等
可举办送温暖系列活动，对员工家庭生活进行适当补贴（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。
3、重大节日（例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等）可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。
4、其他活动事项可由公司与工会协商后进行，对于工会费用使用方面做到合理、公开、透明。
六、工会成立20__年工作初步思路措施
在成立__公司工会后，工会应在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和
突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作贡献。
主要工作是：
1、加强职工干部思想学习，企业文化的深度学习，加强职工干部的企业文化认同感教育;
2、组织学习好地区工会、阿克苏纺织工业城下发的文件精神;
3、组织开展好企业员工业余生活活动，做到比生产、比技能、比安全的生产氛围中;
4、深入了解企业员工生产生活中困难，针对困难制定解决方案;
5、协助企业做好员工安全生产生活问题，避免企业生产事故及生活矛盾产生;
6、协助企业解决在运营过程中存在的问题。
工会活动方案篇5
一、活动名称
__工会“漂莽之行”二、活动目的及意义
为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大员工的关爱；同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。
三、参加活动人员：
__工会成员四、主要负责人：
__X/__X/__X五、活动内容
步入莽莽林海的莽山，呼吸大自然的空气，游览“莽山生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”，体验惊险刺激的“矿泉水冲浪”，欣赏美丽的“天台上”和“鬼子寨”。
六、活动时间：
20__年5月25日-20__年5月27日七、活动地点：
莽山生态公园八、活动过程
20__年5月25日早上8点在公司大门口进行集合出发前往莽山生态公园（大约3小时到达目的地）→抵达后欣赏“莽山生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”景区（大约1小时）→中餐→“莽山珠江源
冲浪漂流”（大约2小时）→晚餐入住酒店→第二天早餐后游览“天台山景区”（大约2.5小时）→中餐→中餐后游览“鬼子寨风景区”（大约2.5小时）→游完后返回。
九、应急预案
若活动当天遇雨或其他突发事件，活动将延期举行。
十、备注：
1、参加人员自备零食和水；
2、白天天气炎热，请注意防暑防晒，晚上较凉，注意增减衣物；3、钱包、手机、相机等贵重物品请各自妥善保管；4、参加人员每人先预交360元，待活动结束后多退少补。
漂流特别注意事项：
1、按规定穿戴好漂流安全装备。
眼镜等容易掉的东西，一定要用绳子绑紧，所有的物品不能带上船。
2、听从水手的指挥，漂流途中不要卸下装备，过急流、险滩时请抓
牢安全带以免出船外，若遇船，请立即弃船靠岸，或由救生员协助靠岸，千万不能抓船或追船。
3、有高血压、心脏病、恐高症、孕妇。
50岁以上和未满16周岁、身高1.4米以下及身体状况不佳者请勿参与漂流活动。
4、漂流时应着易风干的衣服，穿的鞋必须要能够包住脚的鞋。
附录：
活动经费预算
请领导同意批准，谢谢！
__X工会20__年5月18日
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